工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人的“六變”
作者:葉敦明 20
系列專(zhuān)題:營(yíng)銷(xiāo)人在路上
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,從個(gè)體上看,像是特種兵。他們必須熟悉產(chǎn)品、通曉技術(shù)、了解行業(yè),而這三樣只算是初入門(mén)的功夫,是一個(gè)工程師和營(yíng)銷(xiāo)人員的混合體,需要較強(qiáng)的技術(shù)功底和營(yíng)銷(xiāo)視野。此外,還要洞察和引領(lǐng)客戶(hù)需求、組織和提供解決方案,這就需要扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)功夫了,外部營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)道、內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)鋪路,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人需要內(nèi)外一把抓,這也是工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的獨(dú)特之處吧。
從群體上看,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,像是突擊隊(duì)。一群有能力的個(gè)體,勇于放棄單打獨(dú)斗的快感,甘于屈身伺候組員,像狼群一樣圍獵,則需要很強(qiáng)的自我管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)意識(shí)、相互成就的犧牲精神。不拋棄、不放棄,是團(tuán)隊(duì)共患難的凝聚精神;共成長(zhǎng)、同成就,是團(tuán)隊(duì)分享精神的最好體現(xiàn)。
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,要不斷地在個(gè)體與群體之間切換角色。環(huán)境適應(yīng)能力、自我改變能力、快速學(xué)習(xí)能力,是優(yōu)秀工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人的基本素質(zhì)。擅變者,得先手。近一年多以來(lái),葉敦明輔導(dǎo)和培訓(xùn)150多位工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(1-3個(gè)月封閉式訓(xùn)練營(yíng)),也在咨詢(xún)事件中大量接觸和訪(fǎng)談了上百位工業(yè)品經(jīng)銷(xiāo)商、銷(xiāo)售經(jīng)理和店長(zhǎng),對(duì)他們的成長(zhǎng)歷程做了一些基本的分析和梳理,提出了“工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人成長(zhǎng)歷程的六變”,渴望突破自我、更上層樓的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,不妨一同琢磨并勇于實(shí)踐。
第一、變臉:技術(shù)派轉(zhuǎn)型市場(chǎng)派。
技術(shù)是個(gè)檻,邁的過(guò)去,就會(huì)成長(zhǎng)為銷(xiāo)售工程師,而被擋在外面的,就只能靠著人情世故往前拼了。從客戶(hù)的角度看,他們希望多跟有實(shí)實(shí)在在技術(shù)能力的人打交道,在買(mǎi)對(duì)設(shè)備或方案的基礎(chǔ)上,還能解決自己生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的一些額外問(wèn)題。于是,專(zhuān)業(yè)技術(shù)派,成了客戶(hù)管理層的最?lèi)?ài)。
迷戀于專(zhuān)業(yè)技術(shù)的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,往往過(guò)于在意技術(shù)參數(shù)、性能對(duì)比,而忽視了客戶(hù)真正需要的東西。他們以為客戶(hù)清楚自己的需求,其實(shí)不然??蛻?hù)局限在自己所在的行業(yè),忙于生產(chǎn)、銷(xiāo)售和交付,對(duì)于上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也只是道聽(tīng)途說(shuō),理解流于淺表。葉敦明認(rèn)為,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人需要定義客戶(hù)需求,從被動(dòng)的滿(mǎn)足到主動(dòng)的探索與引領(lǐng),才有可能超越客戶(hù)需求,提供出人意料的超級(jí)解決方案。那么,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人就需要有開(kāi)闊的是市場(chǎng)視野、強(qiáng)大的市場(chǎng)思維,工程師變臉為需求營(yíng)銷(xiāo)師、客戶(hù)咨詢(xún)師、行業(yè)分析師,大勢(shì)所趨。
第二、變軌:常規(guī)思維中的創(chuàng)新突破
工業(yè)品企業(yè)有一個(gè)特點(diǎn),那就是對(duì)同行了如指掌,猶如風(fēng)吹草動(dòng)現(xiàn)牛羊,一切都在眼皮底下。針尖對(duì)麥芒式競(jìng)爭(zhēng),也許扼殺了對(duì)手,可并不能有效贏得優(yōu)質(zhì)客戶(hù),為何?因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)資源配置的方向是對(duì)手,而不是以客戶(hù)真實(shí)需求為中心的。葉敦明發(fā)現(xiàn):營(yíng)銷(xiāo)近視癥,連一些知名的大型工業(yè)品企業(yè)也莫能逃脫。
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)若要突破,就得從顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)值型營(yíng)銷(xiāo)兩大緯度著力。顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),包括把握別人忽視的機(jī)會(huì)、提供出人意料的解決方案。價(jià)值型營(yíng)銷(xiāo),則要在隱藏的機(jī)會(huì)、雙方實(shí)力的中介人兩個(gè)方面發(fā)力。頓開(kāi)茅塞的經(jīng)營(yíng)智慧,幫助企業(yè)別出心裁地制定發(fā)展戰(zhàn)略和解決方案,并進(jìn)一步打通產(chǎn)業(yè)鏈,讓客戶(hù)企業(yè)走出單體競(jìng)爭(zhēng)的困境,邁上產(chǎn)業(yè)鏈抱團(tuán)出擊的經(jīng)營(yíng)新境界。
第三、變態(tài):關(guān)注工廠(chǎng)到關(guān)注市場(chǎng)
總體而言,國(guó)內(nèi)的工業(yè)品企業(yè),大多數(shù)還處在生產(chǎn)制造階段,少部分上升到技術(shù)領(lǐng)先階段,而市場(chǎng)引領(lǐng)型工業(yè)品企業(yè),目前還屬于鳳毛麟角的弄潮兒。生產(chǎn)、技術(shù)方面的持續(xù)投入、管理改善,造就了中國(guó)成為世界制造中心的地位,功不可沒(méi)。否則,中國(guó)企業(yè)至今都不能在全球產(chǎn)業(yè)鏈中找到自己最起碼的地位和尊嚴(yán)。
只是,生產(chǎn)制造的利潤(rùn)太薄,而且其核心要素的競(jìng)爭(zhēng)力也在逐步減弱,國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)法持續(xù)依仗。而技術(shù)引領(lǐng)型,一則難以實(shí)現(xiàn),畢竟我們國(guó)家的整體研發(fā)投入、水平還很差;二則即使做到了,也難免被淘汰。以日本電子業(yè)為例,他們這幾年日薄西山的命運(yùn),就在于一門(mén)心思關(guān)注技術(shù),而忽略了市場(chǎng)的巨大變化。而后來(lái)居上的韓國(guó)三星、LG,成就成在摸準(zhǔn)了市場(chǎng)的脈絡(luò)、下對(duì)了賭注。
葉敦明認(rèn)為:對(duì)于中國(guó)的工業(yè)品企業(yè)而言,想贏得或者保持生產(chǎn)制造的規(guī)模成本優(yōu)勢(shì)、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),基本上沒(méi)戲。企業(yè)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)決策者、一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人,必須把眼光轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)引領(lǐng)上,利用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的大縱深,更好地把握區(qū)域、行業(yè)和典型客戶(hù)的差異化需求,采用上下游聯(lián)合作戰(zhàn)的方式,在較短的時(shí)間內(nèi)更好地滿(mǎn)足批量客戶(hù)的主流需求,從而奪得并牢牢占據(jù)市場(chǎng)金字塔的腰部,繼而上下聯(lián)動(dòng),在市場(chǎng)份額、盈利能力和持續(xù)發(fā)展等方面成就更大的市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
第四、變心:客戶(hù)就是自己最親的人
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,特別是市場(chǎng)一線(xiàn)承擔(dān)銷(xiāo)售責(zé)任的,跟客戶(hù)接觸最近,可關(guān)系卻總是差強(qiáng)人意,為什么?心有余,而力不足。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo),靠的是體系,靠的是團(tuán)隊(duì),沒(méi)有反應(yīng)迅速、客戶(hù)導(dǎo)向的大后方的有力支持,單靠游走在客戶(hù)面前的一兩個(gè)“孤魂野鬼”,客情維護(hù)必然是低三下四、七哄八騙的,先期好不容易獲得的信任,頃刻間土崩瓦解。
嘴上說(shuō)的親熱,行動(dòng)上還要利索到位。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,心中裝著客戶(hù),善于調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源打“殲滅戰(zhàn)”:客戶(hù)所想的、所需的、所期待的,都能得到合理的甚至是超值的解決。在一線(xiàn)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,扮演著客戶(hù)需求闡述人、代言人和終結(jié)者,一顆心完完整整地服務(wù)著客戶(hù),對(duì)客戶(hù)的親,就是對(duì)自己公司最大的愛(ài)。兌現(xiàn)許下的承諾、贏得客戶(hù)的忠誠(chéng),客戶(hù)就是自己事業(yè)的親人,客戶(hù)的成功就是自己的成長(zhǎng)。葉敦明覺(jué)得,工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人,其實(shí)你的一生都是在造橋:聯(lián)通客戶(hù)需求與公司資源的價(jià)值傳遞之橋。
第五、變壞:看似不羈,實(shí)則厚重
卓爾入群,同流不合污,是一個(gè)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人做事、做人的高境界。游走在各色人物之間,免不了說(shuō)些違心的話(huà)、做點(diǎn)違心的事,可內(nèi)心的原則從未改變。常常自責(zé),常常對(duì)自己失望,希望堂堂正正做事的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,心中的理想與現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺,總是有些差距。可是,寧可痛苦的清醒,也不要糊涂的墮落。要是跟著跑錯(cuò)路的快車(chē)狂奔,那么最終的結(jié)果肯定會(huì)偏出原先的設(shè)想和規(guī)劃,再多的合理借口和解釋都是枉然。
外圓內(nèi)方,也許是中國(guó)式君子做事、做人的楷模,表面上的合群,一付你好我好大家好的討人喜歡的身段,而內(nèi)心總是在不斷掙脫灰色營(yíng)銷(xiāo)的魔力,用自己和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值征服客戶(hù)、贏得信任。和氣生財(cái),孔方兄怎是靠近贏家、遠(yuǎn)離輸家的,而所謂的輸贏,不在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否強(qiáng)大,而在于你內(nèi)在的堅(jiān)持力是否足夠強(qiáng)。
吃要卡拿送,是昔日工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人的規(guī)范動(dòng)作,壞風(fēng)氣與壞行為相互成就,弄的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域?yàn)鯚熣螝獾?,客?hù)面前是爛仔,領(lǐng)導(dǎo)心中是腐敗分子,同事眼中則是過(guò)街老鼠。唉,不是我真心想犯錯(cuò),只是環(huán)境繞不過(guò)我,良心遭受譴責(zé)的老派工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人,大概也只能如此安慰自己了。
第六、變淡:對(duì)待金錢(qián)的態(tài)度變淡,對(duì)待人生、對(duì)待價(jià)值要變濃
一個(gè)工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理年銷(xiāo)過(guò)億是家常便飯,以至于常常有人把銷(xiāo)售經(jīng)理當(dāng)成了經(jīng)銷(xiāo)商,而他們自己身上也沾染了很重的商人氣息:只賣(mài)好賣(mài)的,只考慮個(gè)人回扣或獎(jiǎng)金的得失,很少為企業(yè)的區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)著想??雌饋?lái)是公司外派的銷(xiāo)售人員,其實(shí)就是一個(gè)個(gè)產(chǎn)品販子,而且不需要自己掏資金。他們與經(jīng)銷(xiāo)商或者客戶(hù)串通一氣,打壓公司價(jià)格、克扣客戶(hù)利益或分享渠道返利,種種辦法用盡,為的就是自身的不合法利益罷了。
結(jié)果呢?公司再好的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策,到了客戶(hù)那里就已是強(qiáng)弩之末,勢(shì)不能穿魯縞也。雷聲大雨點(diǎn)小的怪現(xiàn)象,一幕幕地像放電視連續(xù)劇,大多數(shù)工業(yè)品企業(yè)都不會(huì)缺席的。令葉敦明糾結(jié)的是,大多數(shù)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員的私心太重了,把錢(qián)看的太重了,以至于不知道他到手的錢(qián)是誰(shuí)創(chuàng)造的,他自己到底是價(jià)值創(chuàng)造者還是利益掠奪者?
唉,我只能說(shuō):很多人想把一輩子變成一陣子,圖的是及時(shí)行樂(lè);而更多人想把一陣子變成一輩子,短時(shí)間內(nèi)掙夠錢(qián),然后逍遙自在地度過(guò)余生。就很少有人把一輩子當(dāng)成一輩子,每一天都是不同的,每一年都有人生的新篇章??赡埽@樣做太復(fù)雜了,不符合大多數(shù)做事頭腦簡(jiǎn)單、貪錢(qián)絞盡腦汁的蕓蕓眾生吧。葉敦明覺(jué)得,若是用一輩子的幸福打量自己當(dāng)下的窮兇極惡,恐怕就會(huì)收斂很多,心態(tài)也會(huì)從容不少。人生幸??粗匦涣x之財(cái)看淡些,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人就能在干好事業(yè)之后分享贏得的金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì),這才是企業(yè)、客戶(hù)和自己的三大歡喜,試試看。
一口氣寫(xiě)了工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人的六個(gè)變,愈加覺(jué)得我們這些同行都有些變質(zhì)了。營(yíng)銷(xiāo)人,就是洞察人性、尊重人性、滿(mǎn)足人性、定義人性和引導(dǎo)人性,若不能把自己的人性修煉得七七八八,又總能為客戶(hù)造福、為企業(yè)立命、為自己謀幸福呢?
擴(kuò)展閱讀
小店管人的五個(gè)基本點(diǎn) 2024.01.08
這里指的小型店不是連鎖店,就是最原始的私營(yíng)小店,諸如煙酒店、母嬰店、床品店、化妝品店等,原本也是老板自己值守,后來(lái)是因?yàn)槊Σ贿^(guò)來(lái),才開(kāi)始考慮要請(qǐng)店員。當(dāng)然了,外請(qǐng)的店員數(shù)量也少,一般也就1-5位之間。
作者:潘文富詳情
李亞:新媒體 心營(yíng)銷(xiāo) 2023.12.04
在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠(chǎng)房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見(jiàn)到了剛剛搬來(lái)此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞?! ≡谝?jiàn)到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下
作者:李欣詳情
楊建允:DTC營(yíng)銷(xiāo)模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶(hù),了解用戶(hù)的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶(hù)的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)
作者:楊建允詳情
探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷(xiāo)模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴(lài)渠道商或者平臺(tái)方,都無(wú)法直接觸達(dá)用戶(hù)。所以對(duì)用戶(hù)不敏感,無(wú)法感知用戶(hù)的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問(wèn),DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
廠(chǎng)家的營(yíng)銷(xiāo)管理制度為何成為空文 2023.07.05
作為廠(chǎng)家的管理層,為了規(guī)范銷(xiāo)售人員的工作行為,提升效率,助力銷(xiāo)售,會(huì)編制一套營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范管理制度出來(lái),內(nèi)容厚達(dá)上百頁(yè),所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠(chǎng)家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠(chǎng)家文化,品牌故事,產(chǎn)
作者:潘文富詳情
楊建允:貴州村超、淄博燒烤給大文旅營(yíng) 2023.07.03
據(jù)貴州電視臺(tái)旗下民生欄目《百姓關(guān)注》報(bào)道,端午假期,“村超”舉辦地貴州榕江縣共接待游客35.89萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)345.84,實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入4.44億元,同比增長(zhǎng)404.55。據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)估,受“村
作者:楊建允詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠(chǎng)家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1471
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38