在為來(lái)詢者咨詢的過(guò)程中，不時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)來(lái)詢者詢問(wèn)在進(jìn)行MBTI測(cè)評(píng)時(shí)出現(xiàn)維度變化的情況，他們?cè)诓捎貌煌陌姹具M(jìn)行測(cè)試時(shí)往往發(fā)現(xiàn)某一對(duì)維度的結(jié)果出現(xiàn)了差異，這究竟是什么原因呢？

    出現(xiàn)這種情況最常見的原因是，所用測(cè)試版本的問(wèn)題，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)MBTI的版本非常多，也有許多的免費(fèi)版本，但是信度和效度卻參差不齊，還有人使用的是簡(jiǎn)版MBTI。因?yàn)檫@個(gè)原因，在每次有人來(lái)進(jìn)行咨詢時(shí)，當(dāng)對(duì)方告知MBTI的測(cè)評(píng)結(jié)果時(shí)，我經(jīng)常不得不首先了解對(duì)方使用的是哪個(gè)版本，并進(jìn)行評(píng)估，在那些不得不重新采用具有專業(yè)認(rèn)可的版本進(jìn)行重測(cè)的來(lái)訪者中，得到的結(jié)果往往都是大相徑庭的，這種情況下有兩個(gè)維度甚至三個(gè)維度產(chǎn)生差別的情況都是很常見的。從專業(yè)的角度出發(fā)，這種水平的測(cè)試是不可接受的。據(jù)了解，MBTI目前在中國(guó)具有授權(quán)的就只有兩家機(jī)構(gòu)。

    在排除了低效度的版本問(wèn)題后，我偶爾也同樣會(huì)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)維度變化的情況，這其中又以第四對(duì)維度：判斷（J）和知覺(jué)（P)為多，這又是什么原因呢？

    一種原因是由于受測(cè)者在某一對(duì)維度中的偏好差別不是非常明顯，但成熟的版本還是能比較好的區(qū)分出來(lái)。版本的效度水平在這個(gè)時(shí)候就很容易判別出來(lái)。

    那么為什么在第四對(duì)維度上會(huì)比較容易出現(xiàn)變化的情況呢？這是因?yàn)椋谖覀兊娜粘９ぷ髦型灰笠矔r(shí)常不得不按照“J”的方式來(lái)做事，“J”的行動(dòng)方式是更加受到社會(huì)贊許的，這就影響了“P”的人在答題時(shí)有意無(wú)意選擇了“J”的傾向，尤其是“J”和“P”之間差異不是非常明顯的個(gè)體，從而造成測(cè)試的偏差。這種情況的出現(xiàn)往往也是伴隨著兩次相隔較長(zhǎng)時(shí)間的測(cè)試，即上一次的測(cè)試到最近一次的測(cè)試之間相隔了很長(zhǎng)一段時(shí)間，例如是幾年的時(shí)間。對(duì)此感興趣并想了解得更多的朋友可以閱讀 Sergei Ganin的文章《INTj or INTp?》。

    因此，在使用MBTI測(cè)試時(shí)首先必須選擇可信的被認(rèn)可的專業(yè)版本，必要時(shí)還要尋求專業(yè)人士對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行交流來(lái)進(jìn)一步確認(rèn)。否則對(duì)人格特質(zhì)的錯(cuò)誤判斷，將會(huì)直接影響到個(gè)體在工作和生活中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，與他人溝通互動(dòng)方式的選擇，還有對(duì)職業(yè)發(fā)展的錯(cuò)誤規(guī)劃等。

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