某公司的人力資源規(guī)劃
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2、 人員補充規(guī)劃就是在中長期內使崗位職務空缺能從質量上和數量上得到合理的補充。人員補充規(guī)劃要具體指出各級人員所需要的資歷、培訓、年齡等要求。
3、教育培訓規(guī)劃是依據公司發(fā)展的需要,通過各種教育培訓途徑,為公司培養(yǎng)當前和未來所需要的各級各類合格人員。
4、人力分配規(guī)劃是依據公司各級組織機構、崗位職務的專業(yè)分工來配置所需的人員,包括工人工種分配、干部職務調配及工作調動等內容。
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專賣店的年度生意規(guī)劃包括哪些內容點 2024.03.05
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學習華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
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太平人壽湖南公司《溝通,關于家庭工作 2023.04.26
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