2024年12月
- [深圳]引導(dǎo)式客戶抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓(xùn)練 2024-12-13
- [上海]制造型企業(yè)客戶投訴處理及應(yīng)對技巧 2024-12-13
- [廣州]可復(fù)制的演說表達(dá)力-打動客戶和領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)演講 2024-12-13
- [廣州]高效率目標(biāo)管理與計劃達(dá)成 2024-12-13
- [北京]平行思考法：六頂思考帽 2024-12-13
- [上海]薪酬體系設(shè)計方案班 2024-12-13
- [深圳]響應(yīng)市場，速度制勝——“互聯(lián)網(wǎng) “供應(yīng)商管理 2024-12-13
- [深圳]《效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù) 2024-12-13
- [深圳]向華為學(xué)習(xí)——如何開好支撐戰(zhàn)略達(dá)成的經(jīng)營分析 2024-12-13
- [蘇州]MSA-測量系統(tǒng)分析 2024-12-13
- [濟南]提質(zhì)降本增效---經(jīng)營管理分析&管理 2024-12-13
- [深圳]企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 2024-12-13
- [深圳]企業(yè)績效體系兩天方案班 2024-12-13
- [深圳]公文寫作規(guī)范與技巧提升暨辦公室行政管理核心技 2024-12-13
- [杭州]領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)營——領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵任務(wù) 2024-12-13
- [廣州]薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析 2024-12-13
- [深圳]組織發(fā)展全景圖——從人力資源專家變成OD高手 2024-12-13
- [深圳]職場壓力與情緒管理 2024-12-13
- [上海]測量系統(tǒng)分析（MSA） 2024-12-13
- [北京]SPC-統(tǒng)計過程控制 2024-12-13
- [北京]卓越培訓(xùn)師（TTT）實操營 2024-12-13
- [北京]基于戰(zhàn)略的人才盤點與人才梯隊建設(shè) 2024-12-13
- [昆明]最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管 2024-12-13
- [深圳]實用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理 2024-12-13
- [上海]企業(yè)內(nèi)刊新聞采編與自媒體傳播 2024-12-13
- [廣州]現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決8D法 2024-12-13
- [深圳]柔性生產(chǎn)計劃排程 2024-12-13
- [廣州]直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-13
- [佛山]美的T＋3計劃管理與訂單一體化 2024-12-13
- [廣州]如何減少庫存、提高庫存周轉(zhuǎn)率 2024-12-14
- [北京]全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版） 2024-12-14
- [上海]秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營 2024-12-14
- [深圳]思考清晰，表達(dá)有力---金字塔思維與表達(dá) 2024-12-14
- [北京]現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實操實務(wù) 2024-12-14
- [北京]高效物流管理（2天） 2024-12-14
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]酒商當(dāng)前的應(yīng)急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人？
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
