諸國榮 老師
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一、會計基礎(chǔ)工作管理 會計基礎(chǔ)工作是企業(yè)會計工作和企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。隨著改革開放的深入和會計法律法規(guī)的完善，會計基礎(chǔ)工作雖然得到有關(guān)方面的重視，但基層的會計基礎(chǔ)工作仍較普遍地存在管理松馳、賬目混亂、財產(chǎn)不實、數(shù)據(jù)失真等問題，嚴(yán)重影響會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發(fā)揮。因此，加強會計基礎(chǔ)...
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2008年，全球金融服務(wù)公司IT預(yù)算平均將超過10。而IT預(yù)算增加的原因并不樂觀，能耗、維護(hù)占據(jù)了極大的成本。目前國外金融業(yè)試圖改變這一現(xiàn)狀，那他們的預(yù)算將投向何方？ 最近，《Wall Street amp; Technology 》及其姊妹刊《Bank Systems amp; Technolog...
480查看全文
教你如何計算并改善公司的現(xiàn)金流。 現(xiàn)金流意味著你的公司帳單到期時的償付能力。我們都聽過現(xiàn)金為王這句諺語，下面有七種快速簡便方法可以幫你改善公司的現(xiàn)金流。 1.流動賬戶（Sweepaccounts）：在你往來的金融機(jī)構(gòu)設(shè)立多個流動賬戶，利用多出的現(xiàn)金結(jié)余獲得利息。資金可以自動過賬，或者閑置時轉(zhuǎn)入一個有...
190查看全文
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中通常會碰到各種各樣的財務(wù)風(fēng)險。由于財務(wù)風(fēng)險的存在使得企業(yè)很難實現(xiàn)最初的財務(wù)的收益，有的甚至可能威脅到企業(yè)正常的經(jīng)營和生產(chǎn)。 企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。企業(yè)在籌措資金、投資、日常的交易、利潤的分配中都可能產(chǎn)生風(fēng)險。例如，由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、市場供求關(guān)系的不確定...
234查看全文
每個做上CFO的人都必然擁有相當(dāng)?shù)呢攧?wù)技能，但如果僅靠財務(wù)技能，也很難把工作做得出色。正如芝加哥的獵頭公司CristAssociates的副總裁斯科特middot;西蒙斯（ScottSimmons）所言：現(xiàn)在不再有哪家公司只想要一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，它們需要的是更具全能性的人才。 什么樣的人才才算是全...
283查看全文
崛起的財務(wù)總監(jiān)（CFO） 中國上市公司的CFO究竟在關(guān)注什么？ 隨著財務(wù)在高管戰(zhàn)略決策中所扮演的角色越來越重要，中國的CFO們發(fā)現(xiàn)自己正處于一些至關(guān)重要的商業(yè)議題中心。 資本時代，崛起的財務(wù)總監(jiān)們正在面臨包括全球化、IPO、企業(yè)業(yè)績與風(fēng)險管理、人才培養(yǎng)、規(guī)則制定、節(jié)約成本、24小時服務(wù)以及新興市場的...
317查看全文
以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)正在以驚人的速度改變?nèi)祟惖纳罘绞?、工作方式和商?wù)方式。信息革命給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇，但同時也給企業(yè)的經(jīng)營運作模式、思想觀念等帶來前所未有的沖擊：全球網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略、電子商務(wù)、虛擬企業(yè)經(jīng)營等等。這些變化也給財務(wù)管理提出了挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)跟不上信息時代的步伐...
297查看全文
一、什么是暫估入庫核算？為什么會出現(xiàn)暫估入庫核算？ 按照相應(yīng)會計政策和制度規(guī)定，企業(yè)在作外風(fēng)購入庫核算時，必須基于材料已經(jīng)驗收入庫、材料貨款已經(jīng)結(jié)算，要有外購發(fā)票、外購入庫單等相關(guān)單據(jù)票據(jù)。 而暫估入庫是指那些材料的實物已到公司，可其發(fā)票沒有取得，財務(wù)這邊沒法進(jìn)行正常外購入庫核算處理時，而采用的一種...
582查看全文
以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)正在以驚人的速度改變?nèi)祟惖纳罘绞?、工作方式和商?wù)方式。信息革命給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇，但同時也給企業(yè)的經(jīng)營運作模式、思想觀念等帶來前所未有的沖擊：全球網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略、電子商務(wù)、虛擬企業(yè)經(jīng)營等等。這些變化也給財務(wù)管理提出了挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)跟不上信息時代的步伐...
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華潤(集團(tuán))有限公司是隸屬于國務(wù)院國資委管理的一家有72年發(fā)展歷史的中央企業(yè)。在經(jīng)過多年的實踐和不斷改進(jìn)后，總結(jié)了一套旨在貫徹全面預(yù)算管理的運行體系，即6S管理體系。具體是指利潤中心的編碼體系、管理報告體系、預(yù)算體系、評價體系、審計體系和經(jīng)理人考核體系等。 6S 管理體系的系統(tǒng)化構(gòu)想是：以專業(yè)化管理...
272查看全文
（一）營銷創(chuàng)新的驅(qū)動力 在知識經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)時代，品牌的營銷環(huán)境日益復(fù)雜。技術(shù)進(jìn)步不斷加快，市場競爭愈演愈烈，產(chǎn)品與服務(wù)的生命周期急劇縮短。所有這些，都要求品牌營銷必須加快創(chuàng)新步伐，提高核心能力與綜合能力，以適應(yīng)環(huán)境的變化。 1．市場飽和 各種傳統(tǒng)產(chǎn)品和創(chuàng)新產(chǎn)品源源不斷地流向市場，而絕大多數(shù)個人和家...
喬春洋 525查看全文
IBM（國際商用機(jī)器公司）成立于1911年，迄今為止一直領(lǐng)導(dǎo)世界信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過沃森等幾代領(lǐng)導(dǎo)人的獨特經(jīng)營，IBM現(xiàn)已成為世界最有價值的品牌之一。 一、IBM的產(chǎn)品策略 1．產(chǎn)品質(zhì)量策略 質(zhì)量是品牌的生命，IBM對于產(chǎn)品質(zhì)量一直堅持精益求精、品質(zhì)至上、尊重個人，讓顧客滿意，持續(xù)提高質(zhì)量的基本原則...
喬春洋 530查看全文
數(shù)十年來，可口可樂在世界各地建立眾多的獨立瓶裝廠，組成了龐大的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。這些瓶裝廠以同樣的價格從公司購買可口可樂原液，經(jīng)過稀釋、瓶裝，然后在各自的市場分銷。這種分散經(jīng)營模式使可口可樂很快成為全球性品牌，世界各地的消費者對可口可樂的感覺和認(rèn)識達(dá)到了空前的高度和一致。這種經(jīng)營模式使公司在開拓市場時勢如破...
喬春洋 274查看全文
職場壓力與抑郁幾乎是現(xiàn)代工作生活中不可避免的字眼。壓力到底是前進(jìn)的助推器，還是壓死駱駝的最后一根稻草？日前，智聯(lián)招聘針對職場人壓力狀況的調(diào)查顯示：七成職場人表示工作壓力已導(dǎo)致自己有抑郁傾向。 半數(shù)職場人稱壓力大 調(diào)查中，近五成職場人表示目前自己壓力很大，44.4的職場人表示壓力處于一般狀態(tài)；而只有7...
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都說之所以人有兩只眼睛、兩只耳朵、一張嘴巴，就是讓人多看、多聽、少說話。正所謂禍從口出，現(xiàn)在的職場生活更是敏感至極，許多話題需要我們注意，尤其是在交談的時候，很多話要三思而后言。更有許多話題更是不適宜在職場內(nèi)談?wù)摗?步驟/方法 把私人情緒帶到工作中與同事分享： 電視肥皂劇很有趣沒錯，但如果在現(xiàn)實生活...
260查看全文
摘要: 真正的上乘書家必須是書品與人品達(dá)到統(tǒng)一。書藝一道，尤重人品hellip;hellip; 文章千古事，書法萬年傳，書法與文章一樣，在中華民族幾千年的文化長河中，占據(jù)著不可替代的地位?？v觀歷史中國書法無論兵火戰(zhàn)亂還是朝代更迭，都以強大的生存力一直演繹著鮮活生命的傳奇，這是一種什么力量使然。 因為...
段俊平 314查看全文
傳統(tǒng)社會對于個人能力以及智力的評價有兩種，即智商與情商，但是對于智商的評價由于偏重于數(shù)理邏輯以及抽象推理，加之智商指數(shù)受到教育、環(huán)境等各種因素的影響，所以智商的普適性受到了很多人的質(zhì)疑。而且情商也被誤解或者曲解為應(yīng)酬與搞關(guān)系，這被許多知識分子，尤其是心高氣傲的高智商人群所詬病。財經(jīng)作家高承遠(yuǎn)也發(fā)現(xiàn)，...
高承遠(yuǎn) 588查看全文
最近出于職業(yè)轉(zhuǎn)換的考慮，一位朋友有幸見到一些企業(yè)HR專員、經(jīng)理和老板，只有很少幾位談得不錯，大多說他只適合做戰(zhàn)略而未必能做具體工作。這些人并沒有認(rèn)真了解我這位朋友十五年多的職業(yè)生涯，不明白他由具體與細(xì)致的工作上升到宏觀決策與管理思想mdash;mdash;實踐至理論進(jìn)而實踐與理論相結(jié)合的過程。 ...
陳達(dá)夫 259查看全文
系列專題： 自我管理專題 前言： 自我管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，是對自己人生和實踐的一種自我調(diào)節(jié)，也是人生成功的催化劑。達(dá)到自我管理，我們可以逐步走向自我完善，最大限度地激發(fā)自身潛能，實現(xiàn)人生的最大價值。 企業(yè)為什么總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，不是效率不離就是質(zhì)量不穩(wěn)，不是員工不敬業(yè)就是執(zhí)行不到位h...
胡一夫 710查看全文
本，草木直之根，事物根源，主要、中心。在此，一點認(rèn)識，淺談職場人的本，即主要的工作，專業(yè)性的技能。 選擇。莫選錯自己愛好 興趣是最好的老師，只有對自己的本職工作有充分的興趣，才會有源源不斷的動力。對于沒有興趣的工作往往是疲于應(yīng)付，長此以往應(yīng)付了工作，也應(yīng)付了自己。 在人生道路上會面臨眾多選擇，人生的...
周恒吉 309查看全文
要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當(dāng)然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時刻說適當(dāng)?shù)脑?，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松，更能讓你名利雙收。牢記以下...
294查看全文
要在職場中有所發(fā)展，一方面要發(fā)揮個人的能力，另一方面還要移除不少障礙，才可以在職場中扶搖直上。以下10項是一些企業(yè)主管，針對未能有出色表現(xiàn)的員工，而歸納出來的職場障礙，你會否遇到其中一項呢？ 步驟/方法 沒有創(chuàng)意：只會做機(jī)械性的工作，不停地模仿他人，不會追求自我創(chuàng)新，自我突破;認(rèn)為多做多錯，少做少錯...
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月24日是喬布斯的生日，這個雙魚座男人，在他過去的56年里，人生彪悍，狠字當(dāng)頭，他是硅谷的首席創(chuàng)新總監(jiān)，商界貝多芬，IT業(yè)的拿破侖，當(dāng)然，他也被稱為美國最粗暴的老板，就在去年，他罵過谷歌的不作惡是狗屎以后，又痛罵Adobe Flash。 但是，喬布斯正變得虛弱，他的近況不太好，甚至有謠言說只有六周生...
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職場人士，特別是職場新人感到比較頭疼的一件事情就是不知道如何與上司相處。下面我l來分享下技巧吧。 步驟/方法 對于女員工，和男上司走得太近會引來流言蜚語，不和上司交往則是對上司的漠視；而對男員工來講，和男上司走得太近會被別人說你溜須拍馬，如果是女上司，那就更為頭疼hellip;hellip;諸如此類...
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倒退十年，接觸的企業(yè)大都是實體型企業(yè)，雖然也叫公司，但要么是生產(chǎn)制造產(chǎn)品，要不是提供吃喝拉撒睡有關(guān)的服務(wù)。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，整個業(yè)務(wù)運作流程可以供你觀摩，也就是說你能看得見摸得著它的產(chǎn)品和服務(wù)。十年后的今天，接觸的企業(yè)中有相當(dāng)比例是資本型企業(yè)，也叫公司，但提供的是資本以及與資本相關(guān)聯(lián)的服務(wù)，整個業(yè)...
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摘要：知、仁、勇是當(dāng)今企業(yè)家應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。如果企業(yè)家擁有了知、仁、勇，并成為知者、仁者、勇者。那么企業(yè)家就能真正成為時代要求的企業(yè)家。 知者不惑、仁者不憂、勇者不懼這句名言是孔子說的,出自《論語middot;子罕》。在《論語正義》中《申鑒middot;雜言下》又對這句話做了進(jìn)一步闡述：君子審物...
段俊平 290查看全文
認(rèn)識你自己是西方一句古老而又非常出名的箴言，一個人活在世界，一定要搞清楚，弄明白自己是誰。給自己一個清晰準(zhǔn)確的定位，這樣才能將自己的人生走的如意和圓滿，在社會和企業(yè)里，每個人也一定要準(zhǔn)確給自己定位，正確認(rèn)知自己，給自己樹立一個適合個人的奮斗目標(biāo)，這樣人生才不會走偏，才不會盲目的去走一條不可能成功的人...
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因為職業(yè)的關(guān)系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場的常青樹；有的曲折坎坷，在職場上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場生存存在以下七大敗像。 1.對自身定位不清晰，無法客觀地看待自己，表現(xiàn)在一不知道自身的優(yōu)勢與不足；二是高估了自己的能力。由于定位不清晰，在相應(yīng)崗...
劉飛洲 200查看全文
市場調(diào)查期間，偶然看到西安XX幼兒園每位小朋友手上都拿著一支筆在書上點來點去，不時發(fā)出些清脆及富有感染性的聲音來，花、草、樹、人物、動物、等聲音，此時使我好奇，有如此高科技的東西既然點下書就能發(fā)出聲音來，此時我笑嘻嘻心血來潮！心想研究研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個神奇發(fā)音的產(chǎn)品叫做點讀筆，某品牌市場價為598，...