閔東 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 人力資源 客戶服務(wù)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
閔東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
閔東老師的文章
閔東老師的文章暫時(shí)沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。
推薦文章
Bill Cushard已經(jīng)對(duì)尋找正確的方法這樣的培訓(xùn)項(xiàng)目失去耐心了。 Cushard是索爾茲伯里諾蘭集團(tuán)的首席學(xué)習(xí)官，該公司總部是一個(gè)在馬里蘭的軟件公司。Cushard認(rèn)為，傳統(tǒng)的界定學(xué)習(xí)需求的方法是開發(fā)一個(gè)綜合的教育模塊，然后審閱培訓(xùn)材料，但是這對(duì)當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)氛圍來說太慢了。一個(gè)為期一周的培...
247查看全文
凡是企業(yè)皆有文化，甚至可以說有兩個(gè)人以上的地方就有文化。 企業(yè)文化本身是企業(yè)存在的一種體現(xiàn)。不同的是，有些企業(yè)的文化是山頂洞文化，原始、質(zhì)樸、粗獷；有些企業(yè)的文化是酷吏式文化，充滿猜疑、欺騙和誣陷；有些企業(yè)的文化是晚清式文化，昏庸、腐敗、低效、守舊；還有一些企業(yè)的文化是所謂宣傳式文化，這種文化的最大...
265查看全文
因?yàn)橥话l(fā)奇想，便聯(lián)系某家號(hào)稱最大的人才測(cè)評(píng)與管理公司，想探討一下有沒有可能實(shí)現(xiàn)一種很有趣的商業(yè)模式或者應(yīng)用系統(tǒng)?？头藛T很客氣，網(wǎng)上打字溝通不便，于是專門來電，先是一頓公司介紹，為客戶提供人才招聘方面的解決方案之類，我說我想你們是否可以做某樣（此處省略300字）人才評(píng)定模型？認(rèn)真的向她描述，一堆口水...
471查看全文
這是一個(gè)我們身邊的真實(shí)故事。 深圳發(fā)展銀行某市分行T行長(zhǎng)率團(tuán)前去W公司洽談合作事宜。會(huì)談進(jìn)行的輕松而愉快，經(jīng)雙方協(xié)商，深發(fā)行眾領(lǐng)導(dǎo)對(duì)W公司的核心業(yè)務(wù)表現(xiàn)出濃厚的興趣，達(dá)成了在此業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展廣泛合作的意向。會(huì)談之所以進(jìn)展的如此順利，原來是因?yàn)橐粡埐涂ǖ男∈?，深深打?dòng)了T行長(zhǎng)一行。在當(dāng)天的接待午宴上，T...
胡進(jìn) 386查看全文
世界著名組織文化學(xué)者沙因告訴我們：組織的文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合的問題時(shí)，學(xué)得的一組共享的基本假定，因?yàn)樗鼈冞\(yùn)作得很好，而被視為有效，因此傳授給新成員，作為當(dāng)遇到這些問題時(shí)，如何去知覺、思考及感覺的正確方法。沙因先生的論述一直指導(dǎo)著人們正確地解讀一個(gè)組織的文化，同心動(dòng)力的案例，大...
孫兵 302查看全文
中國(guó)是一個(gè)有著悠久文化傳統(tǒng)的國(guó)度，很早就非常注意對(duì)孩子的教育?！兜茏右?guī)》是啟蒙養(yǎng)正，教育子弟敦倫盡份、防邪存誠(chéng)，養(yǎng)成忠厚家風(fēng)的重要讀物，原名《訓(xùn)蒙文》，作者為清朝康熙年間秀才李毓秀。書中所講的是如何具體培養(yǎng)孩子的日常行為規(guī)范，其作用和目的是從小教育孩子要守規(guī)矩，通過他律的約束，養(yǎng)成良好的自律習(xí)慣和行...
周文 393查看全文
系列專題： 研究80后 編者按：來自外企的王震，先信手拈來旁邊培訓(xùn)室長(zhǎng)江商學(xué)院的EMBA培訓(xùn)為例，指出無論身處什么位置、領(lǐng)域，對(duì)管理的需求都要有共鳴。接著，又拿自己調(diào)侃，說陳老師是科學(xué)家，張老師是藝術(shù)家，而彭蕾是成功的商業(yè)人士，自己就是個(gè)打工的。這位剛下海從銷售做起的管理者，坦言自己賣過衛(wèi)生巾，臉皮...
257查看全文
從2008年開始，國(guó)家增設(shè)清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、除夕等傳統(tǒng)節(jié)日為法定休息日，不僅僅是出于經(jīng)濟(jì)方面拉動(dòng)內(nèi)需的考慮，更重要的是出于保護(hù)和傳承我國(guó)傳統(tǒng)文化促進(jìn)現(xiàn)代文明的進(jìn)一步鞏固。傳統(tǒng)節(jié)日作為傳統(tǒng)文化的重要載體，增設(shè)休息日，在國(guó)家的層面得到批準(zhǔn)，彰顯了傳統(tǒng)文化承擔(dān)的時(shí)代重任。 改革開放三十多年來，伴隨多...
224查看全文
問題描述 尊敬的各位專家：我是一家網(wǎng)絡(luò)公司的老板，我們是做網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)的，公司已有五年的發(fā)展歷史了。公司剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，員工素質(zhì)并不是很高，但大家很團(tuán)結(jié)一心，大家在一起工作也很快樂。公司有了一定的積累后，我們招聘了幾個(gè)高素質(zhì)管理人才，無論是從知識(shí)層次，還是管理經(jīng)驗(yàn)都比較不錯(cuò)。應(yīng)該說，這幾個(gè)人才確實(shí)做出...
張平 300查看全文
盡管企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)mdash;CIS產(chǎn)生于上世紀(jì)40年代的美國(guó)，但是實(shí)踐中應(yīng)用最好的是毛澤東主席，以及以毛主席為核心的共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的軍隊(duì)，而這要早于企業(yè)文化理論建立的年代。 紅軍的視覺識(shí)別（VI）是一顆紅星頭上戴，革命的紅旗掛兩邊，紅五星和紅領(lǐng)章顏色為紅色，象征著革命，紅色的視覺沖擊力非常強(qiáng)，...
胡進(jìn) 293查看全文
貴仁相助創(chuàng)始人營(yíng)銷活化石韓鋒在中國(guó)第一屆市場(chǎng)營(yíng)銷本科畢業(yè)后，進(jìn)入的第一個(gè)世界五百強(qiáng)公司就是松下電器公司。松下電器公司的創(chuàng)始人是松下幸之助，被譽(yù)為經(jīng)營(yíng)之神的偉大企業(yè)家。韓鋒在松下工作了近八年時(shí)間，有幸在日本受到松下幸之助傳人的親自接待，松下幸之助的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)智慧在他身上留下了深深的烙印。 當(dāng)時(shí)還是...
韓鋒 295查看全文
在倡導(dǎo)價(jià)值回歸、重塑社會(huì)公平與正義的年代，企業(yè)文化建設(shè)無疑是最佳的選擇。明晰企業(yè)核心價(jià)值觀，統(tǒng)一企業(yè)成員的價(jià)值判斷，并進(jìn)而形成統(tǒng)一的做事方式，塑造企業(yè)成員的良好風(fēng)范，不僅企業(yè)管理能夠走上正軌，而且對(duì)外形象也能大大改觀。建設(shè)積極健康的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)有百利而無一害。 然而在具體建設(shè)方式方法上，卻總是出現(xiàn)...
張國(guó)祥 199查看全文
據(jù)媒體報(bào)道鄭州將建中國(guó)最高的雙塔式建筑，這棟建筑高300米、占地63.2畝、總建筑面積82萬平方米，同時(shí)也是中國(guó)目前建筑規(guī)模最大的超高層綜合體項(xiàng)目。河南及鄭州地區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示雙塔式建筑將成為鄭州新的城市窗口，代表著鄭州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的新水平和新形象。鄭州是繼重慶、武漢以后第三個(gè)要在高上面下足功夫的...
249查看全文
2010年最具幸福感的城市，而反過來看，重慶也恰恰可以以此為契機(jī)發(fā)展成一塊為全國(guó)培育幸福種子的試驗(yàn)田，而這需要我們運(yùn)用基因工程去研究一下重慶唱紅打黑的基因結(jié)構(gòu)。 什么是紅？什么又是黑？對(duì)此，大部分民眾的主流認(rèn)識(shí)僅僅留停在打擊黑惡勢(shì)力高唱紅色歌曲的層次上，作為對(duì)重慶唱紅打黑一系列舉措的直觀印象，這樣的...
317查看全文
2011年的元旦過幾個(gè)小時(shí)就要來了，每一家企業(yè)都又長(zhǎng)了一歲，而企業(yè)家們也都老了一歲。企業(yè)和企業(yè)家的成長(zhǎng)在企業(yè)家55歲之后會(huì)變成另外一種心態(tài)，那就是企業(yè)在成長(zhǎng)，企業(yè)家在衰老。所以我一直對(duì)我認(rèn)識(shí)的企業(yè)家們灌輸一個(gè)很重要的觀點(diǎn)，那就是55歲之前一定要完成企業(yè)接班人的選拔，不要等到60歲左右的時(shí)候手忙腳亂。...
337查看全文
有人的地方就有江湖，有女人的地方就會(huì)有潛規(guī)則并非只存在于演藝圈中，如今，它已經(jīng)滲透到職場(chǎng)中。 什么是潛規(guī)則就是不成文的見不得光的一些暗箱操作的規(guī)定和原則，它最早產(chǎn)生與人們的貪婪和私欲并且隨著時(shí)代的前進(jìn)不斷發(fā)展壯大，滋生繁衍，如今已經(jīng)無孔不入的滲入到社會(huì)上的各行各業(yè)中。 步驟/方法 切勿輕信他人 職...
379查看全文
又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長(zhǎng)了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問題還是：我的薪水會(huì)漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場(chǎng)論壇擔(dān)任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問期間，不少客戶也問起過這樣的問題?，F(xiàn)在想就這個(gè)問題專門和大家系統(tǒng)地聊一聊。...
332查看全文
何為職場(chǎng)危機(jī)，曾有文章言道：丟飯碗無疑是職場(chǎng)人生中的最大危機(jī)，而在當(dāng)時(shí)社會(huì)中，我想丟飯碗成為最大危機(jī)似乎不太適合了，此處不留爺，自有留爺處成為職場(chǎng)人士?jī)?nèi)心一道思維，而真是這樣嗎？我想危機(jī)感對(duì)于職場(chǎng)人士而言，并非職場(chǎng)環(huán)境對(duì)個(gè)人帶來的危險(xiǎn)，作為員工更應(yīng)該體會(huì)到職場(chǎng)的時(shí)態(tài)自身對(duì)自己未來發(fā)展的危機(jī)感。《只有...
319查看全文
職場(chǎng)白領(lǐng)即將迎來新的減稅生活，這是一件非常好的事情，很多白領(lǐng)為之欣喜若狂，但也應(yīng)該如中式養(yǎng)生所倡導(dǎo)的那樣，要注意休息和睡眠，以保持好的生活方式。 據(jù)搜狐網(wǎng)報(bào)道說：個(gè)人所得稅改革最早將在明年擇機(jī)推出。一位參與方案設(shè)計(jì)的人士稱，此次個(gè)稅改革并沒有將提高起征點(diǎn)作為突破口，而是選擇了等同于降低稅率的方案，減...
295查看全文
辦公室生活占據(jù)了我們絕大部分的時(shí)間，職場(chǎng)在生活中占據(jù)了重要的位置，所以了解職場(chǎng)禮儀對(duì)于我們有著重要的意義。通常的職場(chǎng)禮儀主要涉及以下幾種場(chǎng)景。 步驟/方法 電話禮儀 電話鈴響，應(yīng)盡快接起，不讓電話響超過三聲。拿起電話首先應(yīng)該清楚地報(bào)出自己的公司或部門名稱，再問對(duì)方是誰。待對(duì)方報(bào)出身份后，最好確認(rèn)一次...
309查看全文
在這個(gè)沒有老本可吃的年代，相信沒有人不渴望通過學(xué)習(xí)來提高自身價(jià)值。但是真正善于學(xué)習(xí)、做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)的人卻不多。造成這種局面的原因很多，比如象大家所說的：學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)的毅力不夠，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。 但是，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)浮躁，渴望通過短暫學(xué)習(xí)，快速解決自己某方面問題的急功近利...
632查看全文
北京銀行北京地區(qū)2011年校園招聘信息公告 一、招聘對(duì)象 1、2011年全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（能夠在2011年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)并開始全職工作，同時(shí)應(yīng)獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證）； 2、專業(yè)范圍：金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、外語、法律等相關(guān)專業(yè)。 二、應(yīng)聘條件 1、遵紀(jì)...
449查看全文
中國(guó)銀行青海省分行2011招聘150人信息公告 中國(guó)銀行股份有限公司青海省分行成立于1980年，是中國(guó)銀行股份有限公司直屬的一級(jí)分行，歷經(jīng)30年的發(fā)展，現(xiàn)全轄共有42家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，其中西寧地區(qū)32家，海東地區(qū)平安縣3家、海西州格爾木市7家。自成立以來，青海分行銳意進(jìn)取，始終以服務(wù)青海經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持社會(huì)...
1224查看全文
伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)前進(jìn)的腳步，也會(huì)出現(xiàn)一些與發(fā)展大趨勢(shì)形成強(qiáng)烈反差的人物。對(duì)他們個(gè)人而言，可能意味著不如意；對(duì)財(cái)經(jīng)界而言，往往具有鮮明的啟發(fā)性。我們將這些代表性的人物稱為財(cái)經(jīng)綠臉。今天我們呈現(xiàn)的財(cái)經(jīng)綠臉，有大家非常熟悉的面孔，也有略顯陌生的面孔。 世界上沒有常勝將軍；從嚴(yán)格意義上說，也沒有永...
552查看全文
摘要：美國(guó)股市刷新兩年高點(diǎn)，似有牛市再起之勢(shì)；在經(jīng)歷希臘、愛爾蘭債務(wù)危機(jī)后，法國(guó)將難逃歐債危機(jī)嗎？全球權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體bloomberg財(cái)經(jīng)專欄作家Matthew Lynn在即將邁入2010年之際，提出全球經(jīng)濟(jì)的10大預(yù)言，就讓匯通網(wǎng)的網(wǎng)友們一起來見證吧！ 美國(guó)股市刷新兩年高點(diǎn)，似有牛市再起之勢(shì)；在...
286查看全文
據(jù)多位業(yè)內(nèi)資深人士日前向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者披露，《期貨公司投資咨詢業(yè)務(wù)管理試行辦法》上周三在證監(jiān)會(huì)過會(huì)時(shí)已獲通過，將在元旦后不久發(fā)布實(shí)施，且正式文本與四個(gè)多月前已向部分期貨公司下發(fā)過的征求意見稿差別不大。 在征求意見稿中，期貨投資咨詢業(yè)務(wù)被分為崗位相互獨(dú)立、不得互相兼職的研究分析和交易咨詢兩大...
264查看全文
道瓊斯中文財(cái)訊誠(chéng)邀讀者免費(fèi)體驗(yàn)新華社和道瓊斯合力打造的最新手機(jī)報(bào)服務(wù)。由中國(guó)移動(dòng)發(fā)送的新華社－道瓊斯手機(jī)報(bào)提供最新的國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)要聞，周一至周五每天兩期，周末一期。 該服務(wù)僅面向中國(guó)大陸用戶, 收費(fèi)為每月人民幣8元。 美股大幅上揚(yáng)金價(jià)走高 美國(guó)股市周一創(chuàng)下兩年收盤新高，強(qiáng)勢(shì)拉開2011年序幕，因制造業(yè)...
301查看全文
喬春洋：品牌定位三步曲 為了明白品牌定位三步曲的具體含義，我們先看看美國(guó)米雪羅淡啤酒的品牌定位過程。 美國(guó)安氏公司是一家知名度很高的啤酒企業(yè)，旗下有米雪羅、百威及布希三種品牌的啤酒，其中以百威在日本的影響最大。1988年，日本的阿薩喜和麒麟均向向美國(guó)大量出口淡啤酒，雖然一開始只針對(duì)日本餐廳，但安氏公...
喬春洋 231查看全文
喬春洋：品牌定位原則 沒有規(guī)矩，不成方圓。品牌定位也一樣，要遵循一定的原則。關(guān)于品牌定位的原則，不同的書中有不同的提法，我們僅簡(jiǎn)要介紹其中的6種。 1、考慮產(chǎn)品特點(diǎn) 品牌是產(chǎn)品的形象化身，產(chǎn)品是品牌的物質(zhì)裁體。二者相互依存的緊密關(guān)系決定了在進(jìn)行品牌定位時(shí)必須考慮產(chǎn)品的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、性能、款式、用途等相...