唐振瑋老師的內(nèi)訓課程
管理技能一：角色認知與精準定位一、做好的自己：自我認知，做好中層管理者1．為什么會有中層管理者2、中層管理者在企業(yè)架構(gòu)中的位置3、中層管理者在組織中的基本使命4．中層管理者必須具備的八項基本技能二、做好上司的下屬：讓領導省心、放心、安心1．中層管理者的如何做好上司的替身2．中層管理者作好下屬的三項原則3．作為下屬的中層管理須知三大忌諱：不識時務、做一方諸侯、逞個人英雄三、做好同事的伙伴：與同事協(xié)作、互助、共贏1．打破小圈子，避免“只見樹木不見森林”2．把自己的部門先“銷售”給公司同事3．“兄道友，弟道恭”無法割裂的部門關系四、做好部屬的領導：令部屬信任、支持、感恩1．中層管理者自己首先做好角色
講師：唐振瑋查看詳情
一、基本概念1、什么是壓力1）是對未來的擔心、焦慮、甚至恐懼感等負面情緒。2）根本原因是由于自我價值（自信、自愛、自尊）的不足。3）由于自我對能力的評估所導致。2、壓力信號1）情感上2）智力上3）生理上4）行為上5）“過勞死”10大特征3、心理，情緒與生理的關系1）奇妙的水結(jié)晶2）視頻分享3）“白藥效應”4）積極的自我肯定4、信念系統(tǒng)—BVR信念——行為——成果！1）什么是信念2）輕松快樂的22條信念3）限制性信念5、情緒壓力的真正來源1）傳統(tǒng)意義上的壓力源：a工作b生活c社會2）真正來源——本人的信念系統(tǒng)！即是我們對事物的觀點。3）情緒與生俱來，沒有辦法！4）情緒是有外界引發(fā)和決定的。5）情
講師：唐振瑋查看詳情
一、【意愿】v意愿大于能力。v學習：長善救失。v不抱怨：清理思想的毒素。v知識讓人傲慢，智慧讓人謙卑。v成長源于超越自己固有的信念。v工作即是我的事業(yè)，即是我的品牌。v我是一切的根源，行有不得反求諸己。二、【思維】v一念之轉(zhuǎn)：轉(zhuǎn)化問題的智慧。v只學不干，長養(yǎng)浮華的性格。v只干不學，固執(zhí)己見，不肯改變。v找回初心：不要為了工作而工作。v認識變化、接納變化、順應變化。v積極的思想：呵護好心靈的花園。v利益與恩義：智慧在人生中取舍。v正確的思維模式：避免問題的輪回。v快樂工作的秘密：付出樂，為善樂。v快樂源于心里有別人，不快樂是想自己太多了。三、【心態(tài)】v先處理心情，再處理工作。v職業(yè)素質(zhì)應具備的五
講師：唐振瑋查看詳情
篇：心態(tài)決定命運1、什么是陽光心態(tài)？◆心態(tài)對人的影響◆心態(tài)具有多大力量呢？◆六種基本恐懼◆心態(tài)影響能力◆九種基本情緒A、案例論證陽光心態(tài)對人生有什么有利的影響；B、為什么要建立陽光的心態(tài)。2、陽光心態(tài)從哪里來？◆心態(tài)影響生理◆心態(tài)對你的影響◆人類常見的基本情緒◆好的心情◆差的心情◆人來到這個世界上究竟是為了什么？◆塑造陽光心態(tài)的定律A、常問自己一些開心的話題；B、回想一些美好的情景；C、時刻心存感激和贊美；D、找個值得仿效的榜樣等。3、陽光心態(tài)細分的十二種心態(tài)u擁有目標；u自信心；u永遠保持樂觀；u保持生命的彈性；u充滿熱情/忱；u做事認真；u熱愛學習，不斷提升自己；u建立良好的人際關際；u歸