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鄭蜀治老師
鄭蜀治 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 東莞
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
鄭蜀治老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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鄭蜀治

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鄭蜀治

鄭蜀治老師的內(nèi)訓(xùn)課程

基于6D的培訓(xùn)管理與價值塑造【課程背景】:21世紀是信息爆炸的時代,企業(yè)之間產(chǎn)品或服務(wù)的競爭達到白熱化,市場機會稍縱即逝。任何企業(yè)想在當今商業(yè)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢,就必須依靠技術(shù)、人力資本,還有擁有提升員工技能的手段。很多企業(yè)每年在培訓(xùn)中投入不菲的經(jīng)費,但仍然成效寥寥,故而對培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)管理部門打出了大大的問號,為何培訓(xùn)不能為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生真正的價值?這是因為企業(yè)總是把培訓(xùn)老師當成了能點石成金的角色,寄希望通過幾次培訓(xùn)課程就大幅度提升員工技能,這顯然是不現(xiàn)實的。培訓(xùn)是一個由點到面,由外向內(nèi)的過程,需要通過醞釀到發(fā)酵成熟,不是上課開始下課結(jié)束這么簡單。一個完整的培訓(xùn)至少包括培訓(xùn)前的需求分析與確認,

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《基于6D的培訓(xùn)項目落地管理》課程背景:   隨著企業(yè)快速發(fā)展,企業(yè)決策層對于培訓(xùn)的認知達到了一個全新的高度,企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計,戰(zhàn)略規(guī)劃的達成需要有合適的人員具備相應(yīng)的能力才能完美實施,所以,提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力勢在必行。但是在培訓(xùn)項目的實操作過程中,由于管理層培訓(xùn)理念以及培訓(xùn)管理的不完善,常常導(dǎo)致培訓(xùn)流于形式,效果不明顯,再加上培訓(xùn)師水平差強人意,使得員工對培訓(xùn)失去信心,久而久之,員工能力得不到提升,執(zhí)行力下降,工作失去激情等等問題出現(xiàn),那么企業(yè)到底應(yīng)該如何將培訓(xùn)項目進行落地管理呢?您在本課程中將會系統(tǒng)學習提升企業(yè)培訓(xùn)管理人員掌握基于6

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基于DISC的高效溝通與沖突管理【課程背景】你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎?在工作中如何能有效的跟上司、下屬、及同事進行工作溝通?如何同其他部門的同事進行跨部門的協(xié)同工作?如何推倒“部門墻”破解管理的深井?如何有效布置工作任務(wù)? 我的常用方式是正確的嗎??另一方面,工作中因為各種原因不免會發(fā)生各種矛盾,甚至在員工個人或群體之間產(chǎn)生沖突。如何分析不同沖突的性質(zhì)?如何通過有效的溝通解決各種沖突? DISC是21世紀全球性的溝通工具,上世紀70年代至今全球超過8000萬人做過此測試,并且受惠人群不斷擴大中!它廣泛應(yīng)用于全球職場人士的工作中,它被稱為:認知自我的有效手段、高效溝通的職場利

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 基于DISC的人際溝通技巧【課程背景】你的下屬知道你每天都在忙什么?在想什么?為何清晰的向下屬的布置了工作任務(wù),結(jié)果總是不如人意?你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎?在工作中如何能有效的跟下屬溝通,以及布置工作任務(wù)的實操技巧? ? ? ?古今中外,凡是成功人士, 百分之九十五,都是溝通高手。DISC是21世紀全球性的溝通工具,上世紀70年代至今全球超過8000萬人做過此測試,并且受惠人群不斷擴大中!它廣泛應(yīng)用于全球職場人士的工作中,它被稱為:認知自我的有效手段、高效溝通的職場利器!本課程經(jīng)過近百家企業(yè)的案例提取15個經(jīng)典情境,并以DISC為基礎(chǔ),通過引導(dǎo)、討論、分享,激發(fā)學員頭腦中的

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 基于DISC的人際溝通技巧【課程背景】你的下屬知道你每天都在忙什么?在想什么?為何清晰的向下屬的布置了工作任務(wù),結(jié)果總是不如人意?你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎?在工作中如何能有效的跟下屬溝通,以及布置工作任務(wù)的實操技巧? ? ? ?古今中外,凡是成功人士, 百分之九十五,都是溝通高手。DISC是21世紀全球性的溝通工具,上世紀70年代至今全球超過8000萬人做過此測試,并且受惠人群不斷擴大中!它廣泛應(yīng)用于全球職場人士的工作中,它被稱為:認知自我的有效手段、高效溝通的職場利器!本課程經(jīng)過近百家企業(yè)的案例提取15個經(jīng)典情境,并以DISC為基礎(chǔ),通過引導(dǎo)、討論、分享,激發(fā)學員頭腦中的

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基于DISC的職場高效溝通與團隊協(xié)作技巧【課程背景】你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎?在工作中如何能有效的跟上司、下屬、及同事進行工作溝通?如何同其他部門的同事進行跨部門的協(xié)同工作?如何推倒“部門墻”破解管理的深井?如何有效布置工作任務(wù)? 我的常用方式是正確的嗎?? ? ?古今中外,凡是成功人士, 百分之九十五,都是溝通高手。DISC是21世紀全球性的溝通工具,上世紀70年代至今全球超過8000萬人做過此測試,并且受惠人群不斷擴大中!它廣泛應(yīng)用于全球職場人士的工作中,它被稱為:認知自我的有效手段、高效溝通的職場利器!本課程經(jīng)過近百家企業(yè)的案例提取15個經(jīng)典情境,并以DISC為基礎(chǔ),

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