陳致諺 老師
- 所在地區(qū)： 廣西 南寧
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)管理 公司治理 營銷服務(wù) 銷售技巧 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 銀行 營銷 銀行 團(tuán)隊(duì)管理 銀行 營銷
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單元一 管理者的角色認(rèn)知 講 自我察覺 1.自我分析 充分了解個(gè)人性向，作好自我心態(tài)調(diào)整，以利更好的角色扮演 2.自我發(fā)現(xiàn) (讓學(xué)員更快的融入團(tuán)隊(duì)，以利于解決實(shí)際工作中人員的生疏及各部門間相互的不理解加速學(xué)員彼此間的相互協(xié)作) 案例：團(tuán)隊(duì)角色的分析與啟示(工作中每一個(gè)人都必須扮演好自己的角色) 第二講 主管的角色職責(zé)與定位 1.定位“您”的目標(biāo)與角色 2.主管的承上啟下定位 3.主管應(yīng)發(fā)揮的管理功能 4.主管的工作內(nèi)容 5.有效發(fā)揮影響力 6.主管應(yīng)具備的技巧與能力 7.如何避免管理上的陷阱與致命傷？ 8.主管所面對的管理與挑戰(zhàn) 案例：主管個(gè)人能力提升與個(gè)人價(jià)值分析 第三講 卓有成效的團(tuán)隊(duì)管理
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模塊一、優(yōu)秀員工應(yīng)有的信念 講、工作是我們獲得個(gè)人成功的佳途徑。 1、了解企業(yè)和公司 2、了解企業(yè)的價(jià)值 3、了解工作的真實(shí)含義。 第二講、認(rèn)識企業(yè)老板的價(jià)值 1、老板的痛苦與老板的社會價(jià)值 2、 老板與員工的不同之處 3、 老板能為企業(yè)員工做什么？ 第三講、成為企業(yè)喜歡的人才 1、 人才的真義 2、 人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度 3、 四類人才的待遇 案例：世界500強(qiáng)優(yōu)秀員工一流的職業(yè)理念！ 模塊二、企業(yè)職員職場贏家生存秘籍 講、現(xiàn)代化的企業(yè)需要職業(yè)化的人 1、責(zé)任的含義 2、責(zé)任心對一個(gè)人的重要性 3、責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值 第二講、做一個(gè)有責(zé)任心的人 1、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 2、負(fù)責(zé)是獲得尊重的前
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單元一 自我管理與成功人生 1.自我管理的概論 2.自我管理與運(yùn)氣好壞的關(guān)系 3.成功人生的定義 4.優(yōu)秀員工的基本特質(zhì) 1）心中有成長的目標(biāo) 2）總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 3）帶著激情去工作 4）常把微笑掛在臉上 5）處處為公司著想 6）富有使命感 案例：成功從優(yōu)秀職工做起 單元二 自我管理的觀念 1.企業(yè)喜歡什么樣人才？ 2.人才的真義 3.人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度 4.四類人才的待遇 5.一流職業(yè)理念的特點(diǎn) 案例：職業(yè)化的表現(xiàn) 1）責(zé)任價(jià)值中心 2）結(jié)果導(dǎo)向思維 3）工作為首選擇 4）建立理性認(rèn)識 5）服務(wù)精神傳遞 單元三 建立良好的職業(yè)化形象 1.你留給他人的印象 2.建立良好的
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單元一 我們?yōu)楹味鴣?1.為選擇而來 2.為什么要工作 3.我的奉獻(xiàn)，我的承諾 4.激情與夢想 5.由內(nèi)而外全面成就自己 小組研討 21世紀(jì)企業(yè)需要的人才 單元二 發(fā)現(xiàn)自我 1.自我分析（我的優(yōu)勢與劣勢） 2.人為何及時(shí)改變 3.積極正確的工作心態(tài) 4.職業(yè)角色認(rèn)知與發(fā)揮個(gè)人專長 5.克服恐懼、跨越障礙、自信建立 作業(yè)練習(xí) “SWOT”分析提升自我核心價(jià)值 單元三 真正的我 1.為圓滿人生做準(zhǔn)備 2.將自己職業(yè)化 3.個(gè)人生涯成功關(guān)系 4.建立正確工作價(jià)值觀與期望值 5.尋找快樂的方法 案例分析 如何正向思考樂在工作？ 單元四 創(chuàng)造自我 1.主動(dòng)出發(fā)的力量 2.全力以赴的態(tài)度 3.雙贏協(xié)作精神
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單元一、人際關(guān)系的重要性 1、人際關(guān)系的障礙點(diǎn)解析 2、人際成功的三要素 3、建立樂觀的生活態(tài)度 4、人際關(guān)系建立的技巧 5、情感賬戶投資的妙方 6、建立人脈的5法則 7、人際交往中的肯定與贊美技巧 8、建立良好人際關(guān)系的具體方法 案例：巧用欣賞贊美的力量 單元二、人際關(guān)系影響力 1、什么是影響力？ 2、影響力的三個(gè)來源 3、有效發(fā)揮大的影響力 4、要改變別人先從自我改變開始 5、透過自我觀察了解自我的影響力風(fēng)格 6、做一個(gè)時(shí)時(shí)尊重他人的EQ高手 7、EQ與人際關(guān)系 8、了解他人的情緒與人際關(guān)系 案例：IQ與EQ 單元三、用對風(fēng)格，發(fā)揮影響力 1、影響力的五大效應(yīng) 2、常用的影響力技巧 3、自
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單元、優(yōu)秀員工應(yīng)有的信念 思考：人為什么工作？ 講、機(jī)遇與挑戰(zhàn) 第二講、工作的本質(zhì) 第三講、個(gè)人職業(yè)化的價(jià)值體現(xiàn) 第四講、影響工作態(tài)度的主要因素 第五講、掌握自我核心競爭力 第六講、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量 案例：企業(yè)的“終極期望”！ 案例：如何進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃？ 案例：要讓一個(gè)人、一個(gè)單位真正地動(dòng)起來唯有熱情！ 第二單元、優(yōu)秀銷售人員心理學(xué)修煉 思考：突破困境，事在人為！ 講、銷售工作是我們獲得個(gè)人成功的佳途徑。 第二講、成功靠的是態(tài)度，還是能力 第三講、“自我概念”業(yè)績的驅(qū)動(dòng)力 第四講、成功銷售的主要障礙 第五講、挖掘自身的大潛能 第六講、熱愛營銷工作 案例：您也可以成為銷售冠軍 總結(jié)：“成功