董波浪老師的內訓課程
一．責任決定成敗1.責任力來自敢于承擔責任2.責任不力誰來承擔結果3.責任力從“心”開始改變案例：《老板一夜回到解放前》二．責任勝于能力1.責任越大成就越大2.責任是推動事業(yè)的動力案例：《法人》三．責任沒有對錯只有選擇1.承擔與推卸的結果2.缺少任責的五種心態(tài)害死人l拿多少錢干多少事l我是打工的又不老板 l做一天和尚撞一天鐘l這個事跟我沒關系 l差不多就行了案例： 《打工心態(tài)》3.責任的三大修煉l責任心的修煉l責任感的修煉l責任力的修煉案例：《差別》四．優(yōu)秀人才的職業(yè)操守l做事無愧于薪，做人無愧于心l做一個讓人信任的優(yōu)秀人才l敬業(yè) 樂業(yè) 專業(yè) 職業(yè) 事業(yè)案例： 《董明珠的做人品質》五. 高效執(zhí)
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部分:人才意愿與執(zhí)行愿意干勝過無數的要求，人才是否有意愿主動的把事情當事業(yè)的干，取決于人才的意愿！課程前言：思考我們與企業(yè)同心了嗎？1.人才的冰山理論與需求論解析：《人才的外因與內求》2.人才的本心是什么3.影響人才意愿的原因案例：《麥肯錫的調研》4.人才行為背后的動機5.人才意愿的三大動力6.人才意愿的三大驅動力7.人才意愿的三大愿力l 事愿?。ㄊ聵I(yè)＋愿景）l 情愿 （感情＋心情）l 心愿?。ɡ硐耄谕┙馕?員工沒活力,執(zhí)行沒全力,員工沒動力,執(zhí)行沒效力意愿是執(zhí)行的前提,無法激活員工的動力是談不上執(zhí)行力第二部分：團隊與執(zhí)行人才是企業(yè)資源，人才的選用及特質是執(zhí)行效率重要的依據，如何發(fā)現執(zhí)行人
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講：優(yōu)秀人才必備的積極心智啟示：你的心過門了嗎？為什么無數員工無法融入企業(yè)，無法把企業(yè)當家業(yè)，無法把工作當事業(yè)！一、積極的心態(tài)是怎樣煉成的1、工作中牢記三句“心法”2、心態(tài)不好的三大殺手2、優(yōu)秀人才必備的三大心態(tài)3、積極心態(tài)的三層煉修4、積極心態(tài)的非常六加一策略5、積極工作從“心”開始問題解決/課程成果調整積極的工作心態(tài)，不在抱怨環(huán)境，而是反醒自己積極的心態(tài)！案例《蘇格拉底的心法》《吳士宏的勵志人生》…6、優(yōu)秀人才心智修煉認知——行為——結果心智認知常犯三大陷阱 調整積極心智三大方法優(yōu)秀人才心智認知覺醒問題解決/課程成果避免犯心智認知陷阱的錯誤，工作中心智的認知直接決定方向性，心智影響著成?。?
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部分：銷售精英心智動力解決難題：銷售人員沒有斗志，沒有渴望。沒有激情，信念不足！1.銷售精英的市場免疫力2.銷售精英必備的精神信念3.突破銷售的三大障礙4.銷售精英必備的三大心態(tài)1）.銷售的三大心態(tài)2.銷售的三大心要5.銷售精英的六字秘訣6.影響一生的三大思維7.銷售精英的六大思維成長l 鏡子思維l 價值思維l 結果思維…8.市場、職場、會場如何修煉心法8.銷售精英的二大動機1）動力2）阻力9.激活銷售精英的三大動力部分：重點分享銷售人員的內在心智動力，激活人性的動機與需要，找到做銷售的動力與活力！第二部分：顧問式銷售技巧提升解決技能成長：加速必備的銷售技能，在練習中加強自我的成長速度，提高業(yè)
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一．責任決定成敗1.責任力來自于人性的超越2.責任不力誰來承擔后果3.責任來自于100的痛心覺醒4.責任力從“心”開始改變案例：《生命的危機》《老板一夜回到解放前》二．責任勝于能力1.責任越大成就越大2.責任的體現來自于100的承擔后果3.責任是推動事業(yè)的動力案例：《法人》《拉長的故事》三．責任沒有對錯只有選擇1.承擔與不擔的結果2.缺少任責的五種心態(tài)害死人l拿多少錢干多少事l我是打工的又不老板l做一天和尚撞一天鐘l這個事跟我沒關系l差不多就行了案例：《老板痛心》《打工心態(tài)》3.責任的三大修煉l責任心的修煉l責任感的修煉l責任力的修煉案例：《差別》《老板的態(tài)度》四．優(yōu)秀人才的職業(yè)操守1.做事無
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l開場前半小時分組：找搭檔，選組長，定規(guī)則，排位置，參訓宣誓，放下手機，選教官，組建教官成員！部分：認識我是誰l培訓意義：我是誰！l訓練目的：從新認識自己，找回自尊、自愛、自由、自信、自知！l訓練成果：找回我是誰，我是獨一無二，我是自己！體驗方式：冷漠的對白《真心英雄》、、、感悟環(huán)節(jié)：自我反省，誰認識我，我認識誰第二部分：信任與不信l培訓意義：信任是一切關系的開始！l訓練目的：回歸愛的信任！l訓練成果：信任與他人無關，信任是一種能力，信任的背后是尋求安全！體驗方式：信任方式《山盟海誓》、、、感悟環(huán)節(jié)：信任是一種能力，信任更是一種愛的力量第三部分：合作共贏l培訓意義：一個人合作意識決定成?。訓