情緒壓力--情歸何處
情緒壓力--情歸何處詳細內(nèi)容
情緒壓力--情歸何處
一、情壓認知,我知曉
1、組織情緒看清楚
? 現(xiàn)實中組織出現(xiàn)的現(xiàn)象及壓力問題分析
? 壓力與情緒的關系,壓力的四個特質
? 情緒產(chǎn)生的來源
二、當下的影響,我所思
1、如何影響我們
? 壓力與工作效率有關、壓力存在理由 正壓、負壓兩相宜
? 氣質類型與情緒的關系
2、具體表現(xiàn) ,現(xiàn)壓力群的癥狀,情緒的正面意義
? 組織幸福的情感品質,積極情緒的六組品質
3、情緒與組織行為互動 個人情緒調(diào)節(jié)的工具
? 情緒5步剝離法,冰山下6層的情感挖掘
討論練習:
? 了解周圍人在人際關系的你會使用的情緒,對你在工作中的阻礙
? 列出十種情緒,每一組情緒背后的正面意義
? 體驗: 制作冰山看到情緒變化,組織中的情緒氣質測量
三、學習情壓智慧——我的情緒,我做主
1、 思維與情緒的關系
? 理情行為與情緒觸發(fā)點、思維情緒三部曲
2、 掌控情緒智慧,EQ情商
? 情緒短路與情緒管理、自我暗示、自我溝通
? 學會“移情大法”重新審視我們的壓力
四、性格解讀,我所用
1、 壓力情緒與人格 人格與組織績效
? 了解自我三個面孔,接受自我激發(fā)內(nèi)在核心動力
? **性格測評,了解自己,理解他人,知己知彼
2、 情境管理的情緒處理
? 超越當下情緒,挖掘組員情緒動能
? 客觀看待情境、人際關系情緒四要訣
現(xiàn)場練習: 理情行為ABC理論練習:小組分享,我們的思維導致我們的情緒,你有什么體驗和經(jīng)驗分享。討論練習:判斷在場組員的性格差異 、情境分析,周圍人人格氣質特點
五、轉化情壓能動,我自如
1、 情緒表達,超越當下情緒
? 情緒的感知
? 感受之后的感受
? 情緒的表達的5步曲
2、 建立陽光心態(tài),有效解決組織壓力
? 想法就是能量 ,我的能量我負責
? 積極心態(tài)正面與負面能量的蹺蹺板,壓力兌獎券
? 激發(fā)夢想,超越價值觀和人生的定位
小組練習:
? 情緒表達的分享
? 情境模擬:四種行為的模式,了解表面的情緒,背后的感受
六、轉化情壓策略,我擔當
1、 組織情壓轉化之——思維應對策略
? 問題中心策略與情緒中心策略 積極應對策略與回避策
2、 組織轉化之——情緒壓力的覺察技巧
? 時間性壓力
? 遭遇性壓力
? 情境性壓力
? 預期性壓力
3、組織轉化之——工作中的壓力對策
? 你會恐懼上司?
? 會擔憂未來嗎?
? 嫉妒他人?
? 憤怒的情緒處理?
4、組織轉化之——認知他人情緒密碼
? 善于利用情緒為我所用
5、組織轉化之——信息流通的改變
七、情緒壓力修方法,我所為
1、調(diào)整身體狀態(tài),準備迎接未來挑戰(zhàn)
? 生活節(jié)律、運動調(diào)節(jié)、心靈抗壓訓練
? 情感銀行存款
2、掌控情緒的方法
? 壓力行為導向法NLP正向語言引導
? 修正思維框架 、情境再現(xiàn)療法:
3、情緒壓力管理工具—當下的修煉:逆境商(AQ)
小組練習:
? 情感銀行存款練習 冥想練習
? 團隊設計一個,情境再現(xiàn)療法,分享點評
八、團隊個人勤修煉,我看行
1、 調(diào)整社會適應,主動出擊
? 工作與生活的平衡 職業(yè)生涯發(fā)展的平衡
? 自我探索:我的夢想,我的目標?
? 提高自信與自尊:角度的調(diào)整
2、 團隊情緒壓力修煉,彈性成長
? 團隊情緒壓力管理與人生修煉 –知行合一當下的力量
? 幸福組織修為6商修煉
小組的功課
? 情緒壓力思維導圖制作,小組分享
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