《卓越供應鏈管理實務》

  培訓講師:李劍波

講師背景:
李劍波老師生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家15年生產(chǎn)咨詢管理與培訓經(jīng)驗質(zhì)量管理體系注冊高級咨詢師環(huán)境管理體系注冊高級咨詢師中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ)高級培訓師職業(yè)健康安全與衛(wèi)生體系注冊高級咨詢師國家注冊高級質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全咨詢師曾任:富士康集團(昆山)有 詳細>>

李劍波
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《卓越供應鏈管理實務》詳細內(nèi)容

《卓越供應鏈管理實務》

卓越供應鏈管理實務
——打造企業(yè)核心競爭力

課程背景:
企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:現(xiàn)在的企業(yè)競爭特別激烈,到底哪些是企業(yè)競爭的
法寶?為何有些企業(yè)特別有競爭力?為何有些企業(yè)競爭力比較弱?現(xiàn)在的競爭不是單一
企業(yè)的競爭,而是供應鏈的競爭,如何打造一個強的供應鏈就是企業(yè)的當務之急。

課程收益:
● 了解供應鏈的合作關系管理;
● 掌握供應鏈條件下的準時化采購特點;
● 掌握供應鏈下環(huán)境下的供應商管理方法;
● 掌握供應鏈條件下的庫存管理方法;
● 掌握供應鏈條件下的現(xiàn)代物流管理方法。

課程時間:2天-3天,6小時/天
課程對象:從事供應鏈管理方面工作的采購工程師、倉儲管理人員、物流管理人員、供
應商管理人員、客戶服務人員等
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+沙盤體驗+情景模擬+實操演練

課程大綱
第一講:供應鏈合作關系管理
一、供應鏈管理模式與保證體系
1. 供應鏈合作關系與傳統(tǒng)供應商關系的區(qū)別
2. 合作伙伴關系的企業(yè)集成模式
3. 合作伙伴關系的質(zhì)量保證體系
4. 合作伙伴理念與文化
5. 合作伙伴關系特點
二、供應鏈合作伙伴的評價與選擇
1. 供應鏈合作伙伴的選擇評價方法
2. 供應鏈合作伙伴的選擇步驟與評價
3. 行業(yè)先進管理流程解析
4. 供應鏈合作伙伴選擇流程
5. 供應鏈合作伙伴選擇標準
6. 供應鏈合作伙伴業(yè)績考核標準
案例討論:供應鏈選擇評價標準制訂
各小組分享與老師分享點評

第二講:供應鏈條件下的準時化采購
一、采購管理類型與模式
1. 傳統(tǒng)的采購模式
2. 現(xiàn)代的采購類型與模式
二、供應鏈管理下的采購模型特點與流程標準
1. 基于供應鏈的采購管理模型
2. 基于供應鏈的供應商布局管理
3. 采購實施的關鍵因素
4. 供應鏈管理環(huán)境下采購特點
行業(yè)先進案例解析
5. 供應鏈管理環(huán)境下的電子采購
6. 供應鏈管理環(huán)境下采購流程
7. 供應鏈管理環(huán)境下采購標準
三、供應鏈條件下的準時化采購策略與系統(tǒng)
1. 采購實施步驟
2. 準時化采購模塊與采購策略
3. JIT準時化采購系統(tǒng)
案例練習:傳統(tǒng)采購問題點總結(jié)
各小組分享與老師分享點評

第三講:供應鏈條件下的供應商管理
一、供應商業(yè)績管理與能力提升
1. 兩種供應關系模式
2. 供應商的業(yè)績考核
3. 供應商管理能力提升與輔導
4. 供應商管理中的廉潔控制方法
5. 行業(yè)先進供應商管理控制方法
二、供應商關系與業(yè)績管理標準方法
1. 供應商選擇評價流程
2. 供應商選擇評價標準
3. 供應商業(yè)績考核與獎懲標準
4. 供應商改善提升工具與方法
案例練習:供應商獎懲方法與技巧
各小組分享與老師分享點評

第四講:供應鏈條件下的庫存管理
一、庫存管理的因素和方法
1. 影響庫存的主要因素
2. 庫存管理的基本方法
3. 庫存管理標準與方法
二、供應鏈管理庫存管理策略與措施方法
1. 供應商管理庫存
2. 供應鏈條件下的聯(lián)合庫存管理
3. 供應鏈條件下的多級庫存優(yōu)化與控制
行業(yè)先進案例解析
3. 供應鏈管理下的庫存過期品的控制措施
4. 供應鏈管理下的庫存控制方法
案例練習:企業(yè)呆滯品庫存原因探討
各小組分享與老師分享點評

第五講:供應鏈條件下的現(xiàn)代物流管理
一、物流管理內(nèi)容與流程
1. 供應鏈管理下的物流管理的基本內(nèi)容
2. 物流管理的基本流程
二、廠內(nèi)廠外物流管理方法與流程標準
1. 物流管理與供應鏈管理的關系
2. 廠內(nèi)物流與廠外物流管理方法
3. 行業(yè)先進案例解析
4. 物流管理制度標準
5. 物流配貨的方法與流程
案例練習:企業(yè)內(nèi)外物流規(guī)劃注意事項與原則
各小組分享與老師分享點評

第六講:供應鏈條件下的客戶管理
一、客戶服務
1. 識別顧客要求
2. 塑造客戶服務理念
3. 明確客戶服務人員的職責與要求
4. 客戶涵蓋的部門
5. 優(yōu)質(zhì)客戶服務的標準與規(guī)范
6. 構(gòu)建一流的客戶服務體系
7. 服務流程分析與實施
8. 客戶服務培訓的內(nèi)容與方法
二、客戶管理
1. 客戶信息收集
2. 建立客戶資料信息卡
3. 進行客戶服務分層
4. 成功服務大客戶
5. 客戶服務質(zhì)量改進
6. 加強售后服務工作
模擬練習:客戶為何會怒氣沖沖?
各小組分享與老師分享點評

第七講:提高供應鏈相關方的滿意度與忠誠度
1. 何為供應鏈的滿意度
2. 供應鏈滿意度的測評對象
3. 供應鏈中相關方的滿意度測評
1)滿意度測評內(nèi)容
2)滿意度測評關鍵
3)滿意度測評作業(yè)程序
4)滿意度指標與分析
4. 如何提高供應鏈中相關方的滿意度
5. 提高供應鏈滿意度的服務流程
6. 供應鏈中相關方的忠誠度
7. 建立與忠誠供應鏈中相關方的紐帶

 

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精益生產(chǎn)控制實務——向現(xiàn)場廢品堆與垃圾箱要利潤課程背景:企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:企業(yè)規(guī)模大了,員工多了,利潤反而降低了。實踐證明,企業(yè)內(nèi)部運作管理中40的成本源于管理和產(chǎn)品的過失及浪費,員工缺乏改善意識和改善方法,缺少改善的動力。不能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的各種浪費現(xiàn)象,激發(fā)現(xiàn)場員工的改善和創(chuàng)新意識,從企業(yè)管理的浪費挖掘目標利潤,沒有不賺錢的企業(yè)。課程收益:●掌

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現(xiàn)場班組長管理技能提升實務——火車跑得快,全靠車頭帶課程背景:班組是企業(yè)中最基層的組織,企業(yè)的所有生產(chǎn)任務、服務工作、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟運行目標都要經(jīng)過層層分解最后落實到班組。因此,只有所有班組都能出色地完成本班組的各項工作,并且積極地同各兄弟班組大力協(xié)作,企業(yè)才能最后實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗之目的,從而真正達到企業(yè)的各項經(jīng)營目標。班組這個企業(yè)細胞的生命質(zhì)量,是企業(yè)

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細節(jié)決定成敗——現(xiàn)場精細化管理與改善實務課程背景:現(xiàn)場管理者是一線生產(chǎn)的組織者和執(zhí)行者,在組織中起著承上啟下的關鍵作用,他們的管理水平高低將影響企業(yè)戰(zhàn)略在基層組織的“落地”,直接影響企業(yè)追求卓越績效的步伐。企業(yè)要提升整體競爭能力,就需要有一支強大的一線管理隊伍?,F(xiàn)場管理者每天在現(xiàn)場會面臨并要解決各種各樣的問題,許多從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向基層管理崗位的現(xiàn)場管理者,

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