《國際業(yè)務商務談判博弈》
《國際業(yè)務商務談判博弈》詳細內容
《國際業(yè)務商務談判博弈》
國際業(yè)務談判博弈
課程背景:
隨著我國經濟的迅猛發(fā)展以及加入世貿組織對我國經濟的影響,各種國際商務活動日
趨頻繁。在與各國企業(yè)的頻繁交往中,國際商務談判是必不可少的環(huán)節(jié)。因此,本課程
從國際商務談判的基礎開始,逐一介紹了國際商務談判中各個階段重要環(huán)節(jié),來教授學
員建立對談判的總體認識,了解雙贏的基本理念,學習談判時采用的技巧,把握談判的
過程。本培訓課程的形式科學,內容新穎,通過2天的學習和模擬訓練,結合大量的實戰(zhàn)
演練、案例分析、現(xiàn)場討論和老師點評指導,從而使學員自信地應對--
復雜的國際商務談判。
課程收益:
● 了解國際業(yè)務商務談判及其基本原則,明確商務談判目標;
● 了解國際業(yè)務商務談判前的相關準備工作,打有準備的仗;
● 掌握一般國際商務談判各個階段中需要用到的策略,并且能靈活運用;
● 了解不同文化之間商務談判中存在的差異,知己知彼;
● 明確在國際業(yè)務談判中可能遇到的風險,及時規(guī)避;
● 通過實際案例,更加直觀地模擬國際商務談判現(xiàn)場。
課程時間:1-2天,6小時/天
課程對象:涉外業(yè)務相關企業(yè)中高層管理者及骨干員工
課程方式:講演結合、全程互動、案例豐富、情景操練
課程大綱
第一講:國際業(yè)務商務談判基礎
一、國際商務談判的概念及特點
案例導入:不光用嘴,更要用心和腦袋
1. 談判的概念
1)談判是愿望的滿足——交換觀點
2)談判是利益的均衡——謀求妥協(xié)
3)談判是協(xié)調的手段——應用廣泛
2. 商務談判的概念
1)商務談判的要素
2)商務談判是當代企業(yè)最基本最重要的活動
3. 什么是國際商務談判
1)國際商務談判的四層含義
2)國際商務談判的特點
3)國際公約和國際貿易慣例
案例:中國一汽和美國克萊斯勒汽車公司談判引進道奇汽車
二、國際業(yè)務商務談判的種類
1. 按參加談判的人數規(guī)模劃分
1)個體談判——一對一
2)集體談判——各方多人參加
2. 按參加談判的利益主體的數量劃分
1)雙方談判——兩個利益主體
2)多方談判——多個利益主體
3. 按談判雙方接觸的方式劃分
1)口頭談判——面對面
2)書面談判——間接談判
4. 按談判進行的地點劃分
1)主場談判——在談判某一方所在地進行
2)客場談判——以賓客身份在對方所在地進行談判
3)中立地談判——在談判雙所在地以外地點進行的談判
5. 按談判雙方所采取的態(tài)度劃分
1)讓步型談判——注重雙方關系,適用于談判雙方關系密切的情形
2)立場型談判——很難達成協(xié)議
3)原則型談判——既堅持立場,又能夠在必要時求同存異
6. 按談判內容劃分
1)投資談判
2)租賃談判
3)貨物買賣談判
4)勞務買賣談判
5)技術貿易談判
6)損害及賠償談判
三、國際業(yè)務商務談判的基本原則
1. 平等互利的原則—互通有無,實現(xiàn)雙贏
2. 靈活機動的原則—具體問題具體分析
3. 友好協(xié)商的原則—談判不可輕易開始,亦忌草率中止
4. 依法辦事的原則—對外談判最終簽署的各種文件都具有法律效力
四、國際業(yè)務商務談判的基本程序
1. 準備階段—分析、收集信息、明確目標、模擬談判
2. 開局階段—營造良好氛圍
3. 正式談判階段—詢盤、發(fā)盤、還盤,接受
工具使用:博弈論在談判中的應用(囚徒的困境)
第二講:國際業(yè)務商務談判會議前的準備工作
一、國際業(yè)務商務談判團隊的組建
1. 國際業(yè)務商務談判人員的個體素質要求
2. 國際業(yè)務商務談判團隊成員的群體構成
1)談判組織合理的成員結構(規(guī)模適度)
2)是否需要賦予談判主要人員法人或法人代表資格
3)談判成員分工清晰
3. 國際業(yè)務商務談判團隊成員的管理
二、國際商務談判前的信息準備
1. 談判信息的作用
2. 談判信息的分類
1)自然環(huán)境信息
2)社會環(huán)境信息
3)競爭對手信息
4)購買力及投向信息
5)產品信息
6)消費需求信息
3. 談判信息的收集內容
1)市場信息的收集
2)談判對手的信息
3)科技信息的收集
4)政策法規(guī)方面的信息收集
5)金融方面的信息收集
4. 談判信息資料的處理
案例分享:宇龍計算機有限公司與法國電信Orange集團關于3G手機采購的一次商務談判
分析,包括團隊的構成,談判的流程等。
三、國際商務談判目標的確定
1. 談判主題的確定
2. 談判目標的確定
1)目標的具體化
2)目標的層次
3)確定目標的原則
4)談判目標的優(yōu)化及其方法
三、國際商務談判方案的制定
1. 制定談判方案的基本要求
2. 談判方案的主要內容
3. 擬定談判議程
4.模擬談判過程
案例:荷蘭某精密儀器廠與中方某廠家合作談判案例及問題分析
第三講:國際商務談判各階段的策略
一、國際商務談判開局階段策略
1. 開局階段的特點和重要性
2. 創(chuàng)造良好的談判氣氛
1)如何營造開局氣氛
2)開局破冰五大技巧
3. 交換意見
4. 開場陳述
1)陳述內容
2)陳述時間
3)陳述結尾
5. 開局階段需要考慮的其他因素
1)談判雙方的關系
2)談判雙方的實力
小組活動:分組練習如何進行良好的談判開局。
二、國際商務談判報價階段策略
1. 報價的先后順序
1)先報價的優(yōu)勢分析
2)先報價的劣勢分析
2. 報價的原則
1)掌握報價的基礎
2)報價基本原則
3)最低可接受水平
4)報價的確定
5)如何對待對方的報價
案例分享:中方與美國某科技公司關于采購其產品的價格談判案例分析
三、國際商務談判磋商階段策略—討價還價階段
1. 還價前的準備:分清雙方的分歧要點
1)雙方具有實質性分歧
2)雙方假性分歧
2. 讓步策略
1)注意對方的反應
2)考慮讓步的原則
3)選擇合理的讓步方式
4)迫使對方讓步
5)阻止對方的進攻
四、國際商務談判成交階段策略
1. 成交階段的主要目標
1)確保協(xié)議的盡快達成
2)保證己方以獲得利益的不喪失
3)爭取最后的利益收獲
2. 場外的交易
3. 最后的讓步
4. 嚴格審核協(xié)議與合同
5. 為雙方合作成功的慶祝
五、國際商務談判處理僵局階段策略
1. 談判僵局的種類
2. 談判僵局的形成原因分析
3. 談判僵局的處理辦法
案例分享:中方與美國某科技公司關于采購其產品的價格談判
第五講:文化差異對國際商務談判的影響
一、影響國際商務談判的文化因素
1. 語言及行為的影響
2. 不同的風俗習慣影響
3. 東西方不同的思維方式
4. 不同的時間觀念
5. 不同的宗教觀念
6. 不同的價值觀念
案例分析:印度人的時間觀念與談判會議的安排
二、不同國家與地區(qū)客戶舉行商務談判的風格、禮儀與禁忌
1. 美洲地區(qū)
1)美國人談判風格與禁忌
2)加拿大人談判風格與禁忌
3)南美洲國家談判風格與禁忌
2. 歐洲國家
1)英國人談判風格與禁忌
2)德國人談判風格與禁忌
3)法國人談判風格與禁忌
4)意大利人談判風格與禁忌
5)西班牙人談判風格與禁忌
6)俄羅斯人談判風格與禁忌
7)北歐國家談判風格與禁忌
3. 亞洲國家
1)印度人談判風格與禁忌
2)巴基斯坦人談判風格與禁忌
3)日本人談判風格與禁忌
4)韓國人談判風格與禁忌
5)中東地區(qū)談判風格與禁忌
6)東南亞談判風格與禁忌
4. 非洲國家
1)東非國家談判風格與禁忌
2)西非國家談判風格與禁忌
3)南非談判風格與禁忌
4)北非國家談判風格與禁忌
案例:美國一家石油公司與中東某國談判時,由于對方距離過近導致美方代表表現(xiàn)出不
滿情緒,差一點導致談判失敗的案例。對該案例中出現(xiàn)的問題加以解釋說明,談判時需
要理解雙方的禮儀和禁忌。
第六講:國際業(yè)務商務談判的風險及應對
一、國際商務談判中的風險分析
1. 政治風險:政局的變化或相關方面的國際沖突帶來的影響
2. 市場風險
1)匯率風險:包含交易風險,外匯買賣風險,會計風險
2)利率風險
3)價格風險
3. 技術風險
1)提出對方無法達到的技術要求
2)技術方面的漏洞查缺
4. 合同風險分析
1)質量和數量方面的風險
2)交貨風險
5. 其他風險:談判人員素質風險
二、國際商務談判中的風險應對措施
1. 風險規(guī)避的內涵
2. 規(guī)避風險措施的性質
1)完全回避風險
2)風險損失的控制
3)風險的轉移
3. 風險的應對措施
1)咨詢專家
2)保險和信貸擔保工具
3)財務和技術手段的運用
4)談判人員素質的提高
彭南海老師的其它課程
全球化戰(zhàn)略布局及海外市場拓展 03.08
全球化戰(zhàn)略布局與管理課程背景:隨著經濟全球化的發(fā)展,全球化戰(zhàn)略日益受到各國企業(yè)的重視。全球化戰(zhàn)略是指跨國公司quot;跨國公司從全球觀點出發(fā),利用不同國家和地區(qū)的區(qū)位比較優(yōu)勢quot;比較優(yōu)勢,把價值鏈quot;價值鏈上的各個環(huán)節(jié)和職能加以分散和配置,使它們有機地結合起來,實行綜合一體化經營,努力降低生產經營成本quot;經營成本,以期獲得長期、穩(wěn)定的全球競
講師:彭南海詳情
《海外市場營銷拓展》 03.02
海外市場戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷拓展課程背景:海外市場拓展培訓課程以海外市場拓展的基本常識和概念介紹入手,分析了海外市場戰(zhàn)略布局的兩類典型實踐活動和經驗,幫助企業(yè)了解海外市場運作和機構運營方式的同時,認清可能面臨的主要風險以及學會如何應對。全課程的培訓內容始終穿插著大量豐富的實際案例和分析,以幫助學員更加清晰的了解和學習海外市場拓展的內容和方法。海外市場拓展培訓課程的
講師:彭南海詳情
《海外銷售與市場拓展培訓》 03.02
海外銷售與市場拓展培訓課程時間:1-1.5天,6小時/天課程對象:國家經理、外派銷售經理、銷售代表、市場經理等課程大綱一.銷售經理基本能力培養(yǎng)銷售經理的基本素質強烈的自信心永遠執(zhí)著的精神豐富的專業(yè)知識注重個人成長高度的熱忱和服務心態(tài)用于創(chuàng)新的精神明確的目標和計劃銷售經理的基本技能客戶溝通技能項目運作技能客戶建設技能危機管理技能競爭管理技能資源協(xié)調技能二.市場
講師:彭南海詳情
海外經銷商(代理商)的開拓與管理 03.02
海外經銷商(代理商)開拓與管理課程背景:海外經銷商開發(fā)與管理培訓課程以海外經銷商的基本常識介紹入手,分析介紹了中國企業(yè)走出國門,對于海外經銷商開發(fā)管理的不同策略及經驗,幫助企業(yè)了解海外市場運作過程中,對于以經銷商為核心的銷售策略具體如何運用,認清可能面臨的主要問題以及學會如何應對。全課程的培訓內容始終穿插著大量豐富的實際案例和分析,以幫助學員更加清晰的了解和
講師:彭南海詳情
中國企業(yè)海外拓展培訓課程 03.02
中國企業(yè)海外拓展培訓課程課程背景:本課程的主要目的是通過系統(tǒng)介紹跨國公司的相關組織架構、海外子公司運營管理,以及本地化團隊建設等內容,從而學習和了解中國企業(yè)如何進行海外組織機構的設立及人員管理問題,更加游刃有余地應對各種可能出現(xiàn)的海外拓展難題,在全球化背景的舞臺上發(fā)揮積極的作用。課程特色課程特色:●實戰(zhàn)性:老師曾在海外多個國家工作多年,具有豐富海外實踐經驗;
講師:彭南海詳情
《國際商務禮儀》 01.30
國際商務禮儀課程背景:當今社會,國際化已經被越來越多的企業(yè)重視;國際業(yè)務日趨頻繁。為了能在當今競爭激烈的國際市場獲得成功,就需要了解一定的國際商務規(guī)則,而國際商務禮儀就是其中一個重要的環(huán)節(jié),只有熟悉和培養(yǎng)了良好的商務禮儀習慣,才能在國際商務活動中受到合作伙伴的尊重,并有效促進商務活動目標的達成。本課程為提高團隊國際商務禮儀的認知水平和能力而設計。課程以豐富的
講師:彭南海詳情
《跨國企業(yè)的跨文化管理》 02.06
跨國企業(yè)的跨文化管理課程背景:跨文化管理是在20世紀70年代后期的美國逐步形成和發(fā)展起來的,又稱為“交叉文化管理”(CrossCulturalManagement),是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。它研究在跨文化條件下如何克服異質文化的沖突,進行卓有成效的管理,其目的是在不同形態(tài)的文化氛圍中設計出切實可行的管理機制,更合理地配置企業(yè)資源,特別是最大限
講師:彭南海詳情
《全球化背景下的東西方文化差異與跨文化交流》 02.06
全球化背景下的東西方文化差異與跨文化交流課程背景:全球化是當今世界發(fā)展的重要趨勢。在全球化不斷發(fā)展的過程中,其對文化的影響日趨明顯而深遠。東西方文化在全球化背景下呈現(xiàn)出沖突和融合的趨勢,因此研究和學習東西方文化之間的異同,對于進一步貫徹落實全球化發(fā)展戰(zhàn)略有著重要意義。本課程學習的主要目的是通過系統(tǒng)介紹東西方不同的文化差異,從而了解如何進行有效的跨文化交流,幫
講師:彭南海詳情
《全球化戰(zhàn)略布局與管理》 02.06
全球化戰(zhàn)略布局與管理課程背景:隨著經濟全球化的發(fā)展,全球化戰(zhàn)略日益受到各國企業(yè)的重視。全球化戰(zhàn)略是指跨國公司從全球觀點出發(fā),利用不同國家和地區(qū)的區(qū)位比較優(yōu)勢,把價值鏈上的各個環(huán)節(jié)和職能加以分散和配置,使它們有機地結合起來,實行綜合一體化經營,努力降低生產經營成本,以期獲得長期、穩(wěn)定的全球競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)最大化的全球效率。本課程從全球化戰(zhàn)略的基礎開始,逐一介紹了
講師:彭南海詳情
《國際商務禮儀與人際交往》 02.06
國際商務禮儀與人際交往課程背景:當今社會,國際化已經被越來越多的企業(yè)重視;國際業(yè)務日趨頻繁。為了能在當今競爭激烈的國際市場獲得成功,就需要了解一定的國際商務規(guī)則,而國際商務禮儀就是其中一個重要的環(huán)節(jié),只有熟悉和培養(yǎng)了良好的商務禮儀習慣,才能在國際商務活動中受到合作伙伴的尊重,并有效促進商務活動目標的達成。本課程為提高團隊國際商務禮儀的認知水平和能力而設計。課
講師:彭南海詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14553
- 9文件簽收單 14194