EPC交鑰匙工程總承包項(xiàng)目管理
EPC交鑰匙工程總承包項(xiàng)目管理詳細(xì)內(nèi)容
EPC交鑰匙工程總承包項(xiàng)目管理
EPC交鑰匙工程總承包項(xiàng)目管理課程背景
工程總承包普遍認(rèn)為是工程總承包企業(yè)按合同約定,承擔(dān)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、試運(yùn)行服務(wù)等工作,并對(duì)其質(zhì)量、安全、工期、造價(jià)全面負(fù)責(zé),最終向業(yè)主提交一個(gè)滿足使用功能、具備使用條件的工程項(xiàng)目。由于工程項(xiàng)目本身的特點(diǎn)具有實(shí)施時(shí)間漫長(zhǎng)、合同各方關(guān)系復(fù)雜和一次性的特性,從理論上講,如果能夠在業(yè)主與承包商之間恰當(dāng)合理的分擔(dān)工程實(shí)施過程中的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),即遵循國(guó)際上提出的“雙贏”(Win-Win)原則,無論對(duì)業(yè)主或承包商均有益。
國(guó)務(wù)院[1999]101號(hào)文指出:勘察設(shè)計(jì)單位由現(xiàn)行的事業(yè)性質(zhì)改為科技型企業(yè),使之成為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體。要參照國(guó)際通行的工程公司、工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)事務(wù)所、巖土工程公司等模式進(jìn)行改造。建設(shè)部[1999] 218號(hào)文指出:創(chuàng)建國(guó)際型工程公司是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和與國(guó)際慣例接軌的需要,是大型設(shè)計(jì)單位深化改革和加快發(fā)展的需要,要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建國(guó)際型工程公司是大型設(shè)計(jì)單位求得生存和發(fā)展的必由之路。
20世紀(jì)90年代初,我國(guó)化工、石化行業(yè)就開始認(rèn)識(shí)到我國(guó)建設(shè)工程組織實(shí)施方式與國(guó)際接軌的必要性,大力推行工程總承包,使得許多項(xiàng)目節(jié)省了投資,縮短了工期,工程一次投料試車成功。近幾年來,隨著我國(guó)加入WTO和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,工程總承包從化工、石化行業(yè)逐步推廣到冶金、電力、紡織、鐵道、機(jī)械、電子、石油天然氣、建材、市政、兵器、輕工、地鐵等行業(yè)。房屋建筑工程項(xiàng)目的工程總承包也在不斷增加,取得了明顯的進(jìn)展。
本課程的主講教授具有八年以上的海外世界銀行和亞洲開發(fā)銀行貸款的海外EPC交鑰匙總承包工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
課程時(shí)間: 3天
課程對(duì)象: 公司負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理、工程總承包(EPC)組織的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理部核心人員
課程要求:
參加本課程的培訓(xùn)需在本行業(yè)從事工作五年以上并對(duì)承包合同有初步了解
課程目標(biāo):通過參加培訓(xùn),你將理解并掌握:
EPC交鑰匙總承包項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
EPC交鑰匙總承包項(xiàng)目管理管理流程
EPC交鑰匙總承包項(xiàng)目管理的工具和技術(shù)
通過案例分析,交流EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
課程大綱:
第1天
一、破冰活動(dòng)
二、EPC工程總承包合同管理概論
1、EPC工程總承包的定義及其特點(diǎn)
2、EPC交鑰匙總承包項(xiàng)目制約因素六邊形
3、EPC交鑰匙總承包項(xiàng)目管理的必要性及挑戰(zhàn)
4、EPC項(xiàng)目管理IPECC五步法
三、EPC工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理與組織結(jié)構(gòu)
1、EPC工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理必備的九項(xiàng)技能
2、項(xiàng)目相關(guān)方分析技巧及工具
3、分組練習(xí):識(shí)別及評(píng)估案例項(xiàng)目的相關(guān)方
4、項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)形式;
分組討論:適合本公司EPC工程總承包業(yè)務(wù)的組織模式是怎樣的?
EPC工程總承包項(xiàng)目管理工具及技巧
1、EPC工程總承包項(xiàng)目范圍管理
(1)項(xiàng)目規(guī)劃流程和方法
(2)制定范圍說明書
(3)編制工作分解結(jié)構(gòu)
2、EPC工程總承包項(xiàng)目進(jìn)度管理
(1)定義活動(dòng)及排列活動(dòng)順序
(2)確定項(xiàng)目關(guān)鍵路徑
(3)估算活動(dòng)資源及估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間
(4)繪制甘特圖及進(jìn)度優(yōu)化
(5)資源均衡與進(jìn)度壓縮
第2天
一、EPC工程總承包項(xiàng)目成本管理
1、項(xiàng)目成本管理過程
2、EPC項(xiàng)目成本估算方法:類比估算、參數(shù)模型法、自下而上估算法
二、EPC工程總承包設(shè)計(jì)管理
1、EPC總承包設(shè)計(jì)管理的要點(diǎn)
2、設(shè)計(jì)階段的劃分
3、設(shè)計(jì)與采購(gòu)、施工的一體化
4、設(shè)計(jì)深化與協(xié)調(diào)管理
5、設(shè)計(jì)變更的管理
三、EPC工程總承包項(xiàng)目采購(gòu)與招投標(biāo)合同管理
1、項(xiàng)目采購(gòu)管理及其作用
2、項(xiàng)目采購(gòu)管理模式比較
3、合同類型與風(fēng)險(xiǎn)分析
4、招投標(biāo)與合同管理與項(xiàng)目采購(gòu)管理的關(guān)系
5、項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)
6、合同的概念與要素
7、合同類型與履約要點(diǎn)
8、變更及合同價(jià)管理
9、分包商管理要點(diǎn)
10、索賠管理
11、合同爭(zhēng)端管理
12、招投標(biāo)與合同管理案例
第3天
一、EPC工程總承包施工管理
1、EPC項(xiàng)目施工管理要點(diǎn)
2、承包商施工進(jìn)度管理
3、承包商施工質(zhì)量管理
4、承包商施工HSE管理
5、承包商施工現(xiàn)場(chǎng)管理
6、承包商試運(yùn)行管理
二、EPC工程總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及其特性
2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的流程
3、EPC項(xiàng)目生命期階段與風(fēng)險(xiǎn)管理
4、項(xiàng)目相關(guān)方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度-效用函數(shù)
5、EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的來源
6、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的工具和技術(shù)
7、風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)RBS的作用
8、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)模板介紹
9、實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析的工具與技術(shù)
10、實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析的意義和手段
11、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
12、如何監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
三、EPC交鑰匙總承包項(xiàng)目案例分析及研討
課程總結(jié)及分享
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應(yīng)用Project2016/2021進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目管理課程介紹:根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理,在產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化情況下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果就是零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。另一種可能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并可能獲得較高利潤(rùn)的方式就是創(chuàng)新,也就是開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。毫無疑問,新產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、研究開發(fā)以及市場(chǎng)推廣都是項(xiàng)目。另一方面,今天的市場(chǎng)已經(jīng)由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。所有的企業(yè)都在為滿足特
講師:劉貴明詳情
從技術(shù)骨干到項(xiàng)目經(jīng)理課程背景:據(jù)調(diào)查,要想成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理,需經(jīng)過至少十年時(shí)間的磨練。一個(gè)未接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的項(xiàng)目經(jīng)理,其項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當(dāng)?shù)某杀荆髽I(yè)重視項(xiàng)目管理人員的培育與成長(zhǎng),但是從技術(shù)骨干提升為項(xiàng)目管理人員如何縮短成長(zhǎng)周期,如何減少失誤,提高效率,加速項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)呢?本課程為企業(yè)分憂,為個(gè)人指點(diǎn)方向,幫助項(xiàng)目經(jīng)理在有限
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應(yīng)用Project2007/2013進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目管理課程介紹:根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理,在產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化情況下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果就是零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。另一種可能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并可能獲得較高利潤(rùn)的方式就是創(chuàng)新,也就是開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。毫無疑問,新產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、研究開發(fā)以及市場(chǎng)推廣都是項(xiàng)目。另一方面,今天的市場(chǎng)已經(jīng)由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。所有的企業(yè)都在為滿足特
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有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通課程介紹:對(duì)《財(cái)富》上榜的500強(qiáng)調(diào)查顯示,超過1/3的企業(yè)宣稱“團(tuán)隊(duì)合作”是本企業(yè)的核心價(jià)值觀,100的公司都曾運(yùn)用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),87的公司運(yùn)用職能團(tuán)隊(duì)來完成諸如提高質(zhì)量等等的某個(gè)項(xiàng)目,47的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團(tuán)隊(duì)作為完成工作的基本方法。可見,團(tuán)隊(duì)作為一種先進(jìn)的組織形態(tài),在企業(yè)項(xiàng)目管理中正發(fā)揮著重要的作用。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一種組織
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組織項(xiàng)目管理與項(xiàng)目集管理實(shí)務(wù)課程背景:該課程的設(shè)置旨在為學(xué)員提供一套清晰完整的多項(xiàng)目管理體系,行之有效的項(xiàng)目管理辦公室工作方法。眾多工具、模版和流程的集中呈現(xiàn),將為您鋪陳一幅成功管理多項(xiàng)目及組合項(xiàng)目的全景畫卷。該課程將重點(diǎn)關(guān)注如何處理多個(gè)項(xiàng)目的并行,如何統(tǒng)籌分配現(xiàn)有項(xiàng)目資源、如何設(shè)計(jì)布局最佳實(shí)施組合的管理過程,以及如何在現(xiàn)行多項(xiàng)目的環(huán)境下,通過建立和運(yùn)行項(xiàng)目
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組織項(xiàng)目化管理實(shí)踐課程 02.18
組織項(xiàng)目化管理實(shí)踐課程課程介紹:90年代初,項(xiàng)目管理從政府部門延伸到其他組織團(tuán)體,逐步應(yīng)用于軟件企業(yè)、建筑工程企業(yè)。90年代中期,項(xiàng)目管理通過將傳統(tǒng)任務(wù)定義為項(xiàng)目而使其應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)大到生產(chǎn)作業(yè)型企業(yè)等非項(xiàng)目型組織中。項(xiàng)目管理從人類有組織活動(dòng)開始就一直存在著,我們所熟悉的中國(guó)長(zhǎng)城、埃及金字塔、羅馬花園等都是原始項(xiàng)目管理成功的典范。但真正的現(xiàn)代項(xiàng)目管理是二戰(zhàn)的產(chǎn)物
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項(xiàng)目管理工具箱 02.18
項(xiàng)目管理工具箱課程背景隨著改革開放30年來社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭,我國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域呈現(xiàn)出一片繁榮昌盛的景象。從工程領(lǐng)域的項(xiàng)目管理到公共事務(wù)的項(xiàng)目管理,從企事業(yè)單位的項(xiàng)目管理到政府層面的項(xiàng)目管理,從單個(gè)小項(xiàng)目的管理到大型、特大型乃至多項(xiàng)目的組合管理,真可以說是包羅萬(wàn)象。試想我國(guó)剛剛結(jié)束的2008年奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)、神舟七號(hào)飛船的發(fā)射成功,不都是典型的特大型公共事務(wù)項(xiàng)
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項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐案例課程 02.18
項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐案例課程課程介紹:根據(jù)2006Standish國(guó)際機(jī)構(gòu)對(duì)于在2005年10月份和2006年11月份期間完成的10,000多個(gè)軟件項(xiàng)目的研究發(fā)現(xiàn),只有35的項(xiàng)目能夠在按時(shí)、不超預(yù)算并且能夠滿足原定的需求的前提下完成,而這已經(jīng)比1994年的數(shù)據(jù)有了顯著的改進(jìn),根據(jù)1994年的研究結(jié)果,只有9的IT項(xiàng)目可以按時(shí)并且不超預(yù)算。某國(guó)際知名汽車品牌的研發(fā)
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項(xiàng)目計(jì)劃編制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程介紹:著名的項(xiàng)目管理泰斗HaroldKerzner博士在他的可以比作項(xiàng)目管理“圣經(jīng)”的經(jīng)典之作《項(xiàng)目管理—計(jì)劃、進(jìn)度和控制的系統(tǒng)方法》中說:“項(xiàng)目經(jīng)理最重要的職責(zé)是做計(jì)劃、整合計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃”。“項(xiàng)目經(jīng)理是成功項(xiàng)目計(jì)劃的核心”“計(jì)劃是一種必備的管理職能,它增進(jìn)了對(duì)相互作用的不同部門之間復(fù)雜問題的理解”。有人說:“做項(xiàng)目計(jì)劃,如同給一
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項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升課程背景:據(jù)調(diào)查,要想成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理,需經(jīng)過至少十年時(shí)間的磨練。一個(gè)未接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的項(xiàng)目經(jīng)理,其項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當(dāng)?shù)某杀荆髽I(yè)重視項(xiàng)目管理人員的培育與成長(zhǎng),但是從技術(shù)骨干提升為項(xiàng)目管理人員如何縮短成長(zhǎng)周期,如何減少失誤,提高效率,加速項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)呢?本課程為企業(yè)分憂,為個(gè)人指點(diǎn)方向,幫助項(xiàng)目經(jīng)理在有限的
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