PMP證書考試考前培訓(xùn)暨模擬考試
PMP證書考試考前培訓(xùn)暨模擬考試詳細(xì)內(nèi)容
PMP證書考試考前培訓(xùn)暨模擬考試
PMP證書考試考前培訓(xùn)暨模擬考試培訓(xùn)介紹
經(jīng)濟(jì)全球化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化。這使得企事業(yè)組織更需要一種規(guī)范化、國(guó)際化的管理平臺(tái)。項(xiàng)目管理具備獨(dú)特的組織能力,使它成為企業(yè)應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必備管理基本功之一。
由美國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)在全球推行的PMP項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證,由于其知識(shí)體系的科學(xué)性和先進(jìn)性,以及其全球影響力,已經(jīng)成為全球范圍最受歡迎的項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證。21世紀(jì),被權(quán)威人士預(yù)測(cè)為“項(xiàng)目管理的時(shí)代”:項(xiàng)目管理者通過(guò)幫助組織集中所需資源(包括時(shí)間,金錢,人力和物力)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),能確保團(tuán)隊(duì)清晰的方向,良好的適應(yīng)能力,有效的溝通能力和移交高質(zhì)量成果的熱忱。項(xiàng)目管理已在各行各業(yè)得到廣泛的應(yīng)用,而找到具備項(xiàng)目管理能力的人才是PMP認(rèn)證越來(lái)越變得炙手可熱的原因所在。
參加PMP培訓(xùn)和考試的過(guò)程是掌握項(xiàng)目管理的思想方法、提高工作能力的一項(xiàng)非常有效的途徑,它能夠給學(xué)員以壓力,使學(xué)員更深入地掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),所以在近幾年來(lái),培訓(xùn)+考試的學(xué)習(xí)方式也越來(lái)越多地被各公司所采用,越來(lái)越多的高速發(fā)展的企業(yè)甚至將該證書作為項(xiàng)目經(jīng)理人上崗條件之一。許多世界上著名的大公司如摩托羅拉、朗訊、虹志、摩根.斯坦利、惠普、諾基亞、貝爾乃至美國(guó)白宮、美國(guó)能源部和世界銀行都采用項(xiàng)目管理的模式運(yùn)作,并要求有關(guān)項(xiàng)目管理人員必須擁有PMP證書。在工程業(yè),PMP更成為許多國(guó)際工程、大型國(guó)內(nèi)工程的硬指標(biāo)。PMP認(rèn)證目前被全球許多國(guó)家及中外500強(qiáng)企業(yè)所認(rèn)可,已經(jīng)超過(guò)MBA、MPA,成為一種可通用的“金牌證書”。
培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)本課程,你將::
了解PMP資格認(rèn)證考試的報(bào)名要求及報(bào)名流程;
系統(tǒng)復(fù)習(xí)《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》;
掌握PMP考試的關(guān)鍵考試要點(diǎn);
與講師交流PMP考試經(jīng)驗(yàn);
通過(guò)練習(xí)題解答PMP考題疑問(wèn);
通過(guò)全真的PMP模擬考試感受PMP考試,提高應(yīng)試技巧。
培訓(xùn)時(shí)間:5天
培訓(xùn)對(duì)象:
任何想要通過(guò)系統(tǒng)復(fù)習(xí)及串講通過(guò)PMI的PMP資格認(rèn)證考試的人:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目集經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目進(jìn)度管理人員、項(xiàng)目控制人員和項(xiàng)目管理辦公室人員。
課程大綱
第一部分:PMP考前培訓(xùn)及項(xiàng)目管理知識(shí)體系精講(5天)
第1天第一單元 PMP考試簡(jiǎn)介
PMP考試簡(jiǎn)介及報(bào)名要求
PMI發(fā)布的PMP考試大綱及說(shuō)明
PMP題型及各種題型答題要點(diǎn)
摸底考試(50題,均為PMI題庫(kù)中的題目)
第二單元 項(xiàng)目管理框架(PMBOK Guide 6th 第1-3章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目及其特點(diǎn)、項(xiàng)目的六個(gè)制約因素及其關(guān)系、項(xiàng)目管理與日常運(yùn)營(yíng)的關(guān)系、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合的概念、項(xiàng)目生命期及其特點(diǎn)、項(xiàng)目相關(guān)方、項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)及其優(yōu)缺點(diǎn)、項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員(PE)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)員(PC)、項(xiàng)目管理辦公室、項(xiàng)目管理的IPECC流程
本單元模擬練習(xí)題及講解
第2天第三單元 項(xiàng)目整合管理(PMBOK Guide 6th 第4章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目整合管理過(guò)程、項(xiàng)目選擇方法及依據(jù)、項(xiàng)目工作說(shuō)明書、項(xiàng)目章程、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目基準(zhǔn)、約束與假設(shè)、變更請(qǐng)求、項(xiàng)目文件、項(xiàng)目績(jī)效、項(xiàng)目變更控制體系、變更控制委員會(huì)(CCB)、配置管理、事業(yè)環(huán)境因素與組織過(guò)程資產(chǎn)、結(jié)束項(xiàng)目或階段的行動(dòng)步驟
本單元模擬練習(xí)題及講解
第四單元 項(xiàng)目相關(guān)方管理(PMBOK Guide 6th 第13章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目相關(guān)方管理過(guò)程、相關(guān)方分析技術(shù)、相關(guān)方分類、權(quán)力/利益方格、相關(guān)方登記冊(cè)、相關(guān)方管理計(jì)劃、相關(guān)方參與評(píng)估矩陣、管理相關(guān)方的參與、控制相關(guān)方參與
本單元模擬練習(xí)題及講解
第3天第五單元 項(xiàng)目范圍管理(PMBOK Guide 6th 第5章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目范圍管理過(guò)程、項(xiàng)目范圍與產(chǎn)品范圍、規(guī)劃范圍管理、范圍管理計(jì)劃、收集需求的工具與技術(shù)、需求文件、需求跟蹤矩陣、范圍說(shuō)明書、WBS及WBS詞典、工作包、賬目編碼、控制賬戶、確認(rèn)范圍與驗(yàn)收、控制范圍變更、防范范圍潛變
本單元模擬練習(xí)題及講解
第六單元 項(xiàng)目進(jìn)度管理(PMBOK Guide 6th 第6章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目進(jìn)度管理過(guò)程、規(guī)劃進(jìn)度管理、進(jìn)度管理計(jì)劃、定義活動(dòng)、活動(dòng)清單與活動(dòng)屬性、活動(dòng)依賴關(guān)系、緊前關(guān)系繪圖法與箭線式繪圖法、關(guān)鍵路徑、總浮動(dòng)時(shí)間、自由浮動(dòng)時(shí)間、時(shí)間參數(shù)計(jì)算、估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間的方法、三點(diǎn)估算公式、快速跟進(jìn)與趕工、關(guān)鍵鏈、常用進(jìn)度表的選擇、資源平衡、控制進(jìn)度方法
本單元模擬練習(xí)題及講解
第七單元 項(xiàng)目成本管理(PMBOK Guide 6th 第7章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目成本管理過(guò)程、規(guī)劃成本管理、成本管理計(jì)劃、估算成本技術(shù)、成本估算類型及其準(zhǔn)確度、制定預(yù)算的輸出、成本基準(zhǔn)、成本分類(可變成本、固定成本、直接成本、間接成本、沉沒(méi)成本、機(jī)會(huì)成本)、掙值計(jì)算公式及其分析、FV、PV、NPV、IRR的意義及其計(jì)算、全生命期成本、折舊、學(xué)習(xí)曲線、收益遞減原理
本單元模擬練習(xí)題及講解
第4天第八單元 項(xiàng)目質(zhì)量管理(PMBOK Guide 6th 第8章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程、PMI的質(zhì)量概念、規(guī)劃質(zhì)量管理、質(zhì)量管理計(jì)劃、七種基本質(zhì)量工具(因果圖、流程圖、核查表、帕累托圖、直方圖、控制圖和散點(diǎn)圖)、實(shí)施質(zhì)量保證、七種質(zhì)量管理與控制工具(親和圖、過(guò)程決策程序圖、關(guān)聯(lián)圖、樹形圖、優(yōu)先矩陣、活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖、矩陣圖)、質(zhì)量審計(jì)、過(guò)程分析、控制質(zhì)量的概念、鍍金及其危害、質(zhì)量成本、質(zhì)量責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)的原則
本單元模擬練習(xí)題及講解
第九單元 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理(PMBOK Guide 6th 第11章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)的屬性、風(fēng)險(xiǎn)承受度與效用函數(shù)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的工具與技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)分類、實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析工具、實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析工具和技術(shù)、蒙特卡羅模擬、消極風(fēng)險(xiǎn)或威脅的應(yīng)對(duì)策略、積極風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)的應(yīng)對(duì)策略、應(yīng)急計(jì)劃、管理儲(chǔ)備金和應(yīng)急儲(chǔ)備金、決策樹及其計(jì)算、控制風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)變措施、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
本單元模擬練習(xí)題及講解
第5天第十單元 項(xiàng)目采購(gòu)管理(PMBOK Guide 6th 第12章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目采購(gòu)管理過(guò)程、規(guī)劃采購(gòu)管理、集中和分散合同管理、自制與外購(gòu)分析、合同類型及其風(fēng)險(xiǎn)、合同獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)計(jì)算、合同的定義及其要素、采購(gòu)管理計(jì)劃、采購(gòu)工作說(shuō)明書、采購(gòu)文件的種類及內(nèi)容、投標(biāo)人會(huì)議、獨(dú)立估算、采購(gòu)談判目的及技巧、合同文件優(yōu)先次序、合同變更控制系統(tǒng)、索賠、結(jié)束采購(gòu)、采購(gòu)審計(jì)
本單元模擬練習(xí)題及講解
第十一單元 項(xiàng)目資源管理(PMBOK Guide 6th 第9章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目資源管理過(guò)程、規(guī)劃資源管理、資源管理計(jì)劃、組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)、責(zé)任分配矩陣(RACI圖)、項(xiàng)目出資人的角色與責(zé)任、項(xiàng)目經(jīng)理的角色與責(zé)任、團(tuán)隊(duì)成員的角色與責(zé)任、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、預(yù)分派、虛擬團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)生命期、集中辦公、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)沖突及解決技巧、激勵(lì)理論、作戰(zhàn)室、光環(huán)效應(yīng)
本單元模擬練習(xí)題及講解
第十二單元 項(xiàng)目溝通管理(PMBOK Guide 6th 第10章)
本單元考試要點(diǎn)及串講
項(xiàng)目溝通管理過(guò)程、規(guī)劃溝通管理、溝通管理計(jì)劃、溝通方式、溝通模型、溝通技術(shù)、溝通方法、溝通渠道、溝通鏈、報(bào)告績(jī)效、預(yù)測(cè)方法(時(shí)間序列方法、因果/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法、判斷方法)、有效會(huì)議的原則、人際關(guān)系技能(領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、溝通、影響力、決策、政治和文化意識(shí)、談判)、領(lǐng)導(dǎo)方式及其優(yōu)缺點(diǎn)
本單元模擬練習(xí)題及講解
第二部分:PMP模擬考試及試題講解(1天)
上午: 8:30-12:30完全仿真的200題PMP模擬考試
下午:13:30-17:30結(jié)合PMP考試要點(diǎn)的考題講解及答疑解惑
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應(yīng)用Project2016/2021進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目管理課程介紹:根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理,在產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化情況下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果就是零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。另一種可能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并可能獲得較高利潤(rùn)的方式就是創(chuàng)新,也就是開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn),新產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、研究開發(fā)以及市場(chǎng)推廣都是項(xiàng)目。另一方面,今天的市場(chǎng)已經(jīng)由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。所有的企業(yè)都在為滿足特
講師:劉貴明詳情
從技術(shù)骨干到項(xiàng)目經(jīng)理課程背景:據(jù)調(diào)查,要想成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理,需經(jīng)過(guò)至少十年時(shí)間的磨練。一個(gè)未接受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練的項(xiàng)目經(jīng)理,其項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當(dāng)?shù)某杀?,企業(yè)重視項(xiàng)目管理人員的培育與成長(zhǎng),但是從技術(shù)骨干提升為項(xiàng)目管理人員如何縮短成長(zhǎng)周期,如何減少失誤,提高效率,加速項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)呢?本課程為企業(yè)分憂,為個(gè)人指點(diǎn)方向,幫助項(xiàng)目經(jīng)理在有限
講師:劉貴明詳情
應(yīng)用Project 2007 02.18
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講師:劉貴明詳情
有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通課程介紹:對(duì)《財(cái)富》上榜的500強(qiáng)調(diào)查顯示,超過(guò)1/3的企業(yè)宣稱“團(tuán)隊(duì)合作”是本企業(yè)的核心價(jià)值觀,100的公司都曾運(yùn)用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),87的公司運(yùn)用職能團(tuán)隊(duì)來(lái)完成諸如提高質(zhì)量等等的某個(gè)項(xiàng)目,47的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團(tuán)隊(duì)作為完成工作的基本方法??梢?,團(tuán)隊(duì)作為一種先進(jìn)的組織形態(tài),在企業(yè)項(xiàng)目管理中正發(fā)揮著重要的作用。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一種組織
講師:劉貴明詳情
組織項(xiàng)目管理與項(xiàng)目集管理實(shí)務(wù)課程背景:該課程的設(shè)置旨在為學(xué)員提供一套清晰完整的多項(xiàng)目管理體系,行之有效的項(xiàng)目管理辦公室工作方法。眾多工具、模版和流程的集中呈現(xiàn),將為您鋪陳一幅成功管理多項(xiàng)目及組合項(xiàng)目的全景畫卷。該課程將重點(diǎn)關(guān)注如何處理多個(gè)項(xiàng)目的并行,如何統(tǒng)籌分配現(xiàn)有項(xiàng)目資源、如何設(shè)計(jì)布局最佳實(shí)施組合的管理過(guò)程,以及如何在現(xiàn)行多項(xiàng)目的環(huán)境下,通過(guò)建立和運(yùn)行項(xiàng)目
講師:劉貴明詳情
組織項(xiàng)目化管理實(shí)踐課程 02.18
組織項(xiàng)目化管理實(shí)踐課程課程介紹:90年代初,項(xiàng)目管理從政府部門延伸到其他組織團(tuán)體,逐步應(yīng)用于軟件企業(yè)、建筑工程企業(yè)。90年代中期,項(xiàng)目管理通過(guò)將傳統(tǒng)任務(wù)定義為項(xiàng)目而使其應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)大到生產(chǎn)作業(yè)型企業(yè)等非項(xiàng)目型組織中。項(xiàng)目管理從人類有組織活動(dòng)開始就一直存在著,我們所熟悉的中國(guó)長(zhǎng)城、埃及金字塔、羅馬花園等都是原始項(xiàng)目管理成功的典范。但真正的現(xiàn)代項(xiàng)目管理是二戰(zhàn)的產(chǎn)物
講師:劉貴明詳情
項(xiàng)目管理工具箱 02.18
項(xiàng)目管理工具箱課程背景隨著改革開放30年來(lái)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭,我國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域呈現(xiàn)出一片繁榮昌盛的景象。從工程領(lǐng)域的項(xiàng)目管理到公共事務(wù)的項(xiàng)目管理,從企事業(yè)單位的項(xiàng)目管理到政府層面的項(xiàng)目管理,從單個(gè)小項(xiàng)目的管理到大型、特大型乃至多項(xiàng)目的組合管理,真可以說(shuō)是包羅萬(wàn)象。試想我國(guó)剛剛結(jié)束的2008年奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)、神舟七號(hào)飛船的發(fā)射成功,不都是典型的特大型公共事務(wù)項(xiàng)
講師:劉貴明詳情
項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐案例課程 02.18
項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐案例課程課程介紹:根據(jù)2006Standish國(guó)際機(jī)構(gòu)對(duì)于在2005年10月份和2006年11月份期間完成的10,000多個(gè)軟件項(xiàng)目的研究發(fā)現(xiàn),只有35的項(xiàng)目能夠在按時(shí)、不超預(yù)算并且能夠滿足原定的需求的前提下完成,而這已經(jīng)比1994年的數(shù)據(jù)有了顯著的改進(jìn),根據(jù)1994年的研究結(jié)果,只有9的IT項(xiàng)目可以按時(shí)并且不超預(yù)算。某國(guó)際知名汽車品牌的研發(fā)
講師:劉貴明詳情
項(xiàng)目計(jì)劃編制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程介紹:著名的項(xiàng)目管理泰斗HaroldKerzner博士在他的可以比作項(xiàng)目管理“圣經(jīng)”的經(jīng)典之作《項(xiàng)目管理—計(jì)劃、進(jìn)度和控制的系統(tǒng)方法》中說(shuō):“項(xiàng)目經(jīng)理最重要的職責(zé)是做計(jì)劃、整合計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃”?!绊?xiàng)目經(jīng)理是成功項(xiàng)目計(jì)劃的核心”“計(jì)劃是一種必備的管理職能,它增進(jìn)了對(duì)相互作用的不同部門之間復(fù)雜問(wèn)題的理解”。有人說(shuō):“做項(xiàng)目計(jì)劃,如同給一
講師:劉貴明詳情
項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升課程背景:據(jù)調(diào)查,要想成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理,需經(jīng)過(guò)至少十年時(shí)間的磨練。一個(gè)未接受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練的項(xiàng)目經(jīng)理,其項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當(dāng)?shù)某杀?,企業(yè)重視項(xiàng)目管理人員的培育與成長(zhǎng),但是從技術(shù)骨干提升為項(xiàng)目管理人員如何縮短成長(zhǎng)周期,如何減少失誤,提高效率,加速項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)呢?本課程為企業(yè)分憂,為個(gè)人指點(diǎn)方向,幫助項(xiàng)目經(jīng)理在有限的
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