《30天成為骨干員工》

  培訓(xùn)講師:張美娟

講師背景:
張美娟老師國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)專家;多家企業(yè)的“業(yè)績騰飛咨詢項目”負(fù)責(zé)人。中商聯(lián)高級經(jīng)營師培訓(xùn)班特約講師;北大、清華、浙大多家高??偛醚行薨嗵丶s講師;中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力修煉、執(zhí)行力、團(tuán)隊建設(shè)的權(quán)威培訓(xùn)講師。講師背景曾在中國金融在線集團(tuán)( 詳細(xì)>>

張美娟
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《30天成為骨干員工》詳細(xì)內(nèi)容

《30天成為骨干員工》

《30天成為個骨干員工》
主講:張美娟老師
課程方式

課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question

課程時長
1天,6小時/天

課程收貨

為學(xué)員提供行為菜單,教會學(xué)員30個職業(yè)化細(xì)節(jié),使之成為中堅力量

課程大綱
1. 職業(yè)化的第一步
1. 社會角色轉(zhuǎn)型:校園和職場有什么不同
2. (銀行)企業(yè)對新員工的角色期待和能力要求
3. 職場路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃
4. 什么叫“腳踏實地、仰望星空”
5. 職場三件事:做人,做事,自我提升

2. 職業(yè)能力是對自己的投資
1. 快速勝任工作是對自我的最佳投資!
2. 擁有能力資源,發(fā)揮人力產(chǎn)能
3. 起初都是行政,最終都是管理
4. 理解和適應(yīng)崗位角色和團(tuán)隊要求
5. 如何高質(zhì)量與老同事和上級交往?
6. 主動成長最可貴


3. 高效工作能力
1. 如何迅速適應(yīng)企業(yè)化和職業(yè)化的工作方式
2. 勝任崗位分工,認(rèn)真完成任務(wù)
3. 執(zhí)行力:做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工
4. 專注于工作本身的“過程資產(chǎn)”
5. 企業(yè)分工“職務(wù)鏈”,工作是一組“任務(wù)菜單”
6. 要學(xué)會“精益求精、臻于至善”


4. 社會交往能力
1. 職場情商很重要
2. 為什么先學(xué)做人、再學(xué)做事
3. 學(xué)會用對方立場考慮問題
4. 學(xué)會關(guān)注別人和關(guān)心別人,學(xué)會建立關(guān)系
5. 掌握基本的社交知識
6. 如何與上級和同事有效溝通?
7. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)從企業(yè)內(nèi)部開始做起

5. 主動學(xué)習(xí)能力
1. 不是“要我學(xué)”,而是“我要學(xué)”!
2. 公司會給你無數(shù)的學(xué)習(xí)資源
3. 從工作當(dāng)中學(xué)習(xí),從交往當(dāng)中學(xué)習(xí)
4. 閱歷學(xué)習(xí)法和微創(chuàng)新學(xué)習(xí)法
5. 學(xué)會按照職業(yè)方法量化管理自己的學(xué)習(xí)
6. 職業(yè)發(fā)展目的是提高自己解決問題的能力


6. 現(xiàn)在是偉大的,因為它有未來
1沒有好工作,只有好員工
2公司是你最好的成長學(xué)校
3.日新月異,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
4卓越是一種習(xí)慣

 

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