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執(zhí)行力培訓(xùn)：如何強(qiáng)化中層執(zhí)行力

培訓(xùn)講師：蘇建偉

講師背景：
蘇建偉?華東政法大學(xué)法律系法律碩士?世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問(wèn)?高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷：詳細(xì)>>

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執(zhí)行力培訓(xùn)：如何強(qiáng)化中層執(zhí)行力
《課程收益》
?? ?解決經(jīng)營(yíng)“四大盲點(diǎn)”：
?? ?戰(zhàn)略盲點(diǎn)：誰(shuí)能告訴我如何在落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)行中過(guò)程完美、環(huán)環(huán)相扣？
?? ?動(dòng)力盲點(diǎn)：誰(shuí)能告訴我如何讓團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠(chéng)度？
?? ?效率盲點(diǎn)：誰(shuí)能告訴我如何有效改善執(zhí)行面，提高團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)？
??
?持續(xù)盲點(diǎn)：誰(shuí)能告訴我如何使團(tuán)隊(duì)跳出原有素質(zhì)層面，快步跟上現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)節(jié)奏？

課程大綱：
第一部分：注重管理細(xì)節(jié)：
?? ?為什么員工服務(wù)態(tài)度達(dá)不到顧客滿意？
?? ?為什么員工常在細(xì)節(jié)上出問(wèn)題？
?? ?原因出在哪？出在過(guò)程系統(tǒng)出了問(wèn)題！

第二部分：注重團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：
?? ?為什么員工缺乏敬業(yè)精神？
?? ?為什么員工的忠誠(chéng)度與凝聚力不能盡如所愿？
?? ?原因出在哪？出在激勵(lì)系統(tǒng)出了問(wèn)題！

第三部分：注重團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：
?? ?為什么預(yù)期目標(biāo)與實(shí)際績(jī)效相去甚遠(yuǎn)？
?? ?為什么員工表現(xiàn)總是達(dá)不到崗位要求？
?? ?原因出在哪？出在考核系統(tǒng)出了問(wèn)題！
???
第四部分：注重團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：
?? ?為什么主管的思維方式總是停留在原有水平？
?? ?為什么管理手段不能根本性的突破？
?? ?原因出在哪？出在素質(zhì)提升系統(tǒng)出了問(wèn)題！

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