新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊熔煉與自信心提升

  培訓(xùn)講師：蘇海軍

講師背景：
【專業(yè)資質(zhì)】資深管理技能訓(xùn)練專家；管理者技能提升MTP認(rèn)證講師；團(tuán)隊管理專家，擁有十多年企管培訓(xùn)經(jīng)驗；體驗式心態(tài)/團(tuán)隊/執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師實戰(zhàn)派中層管理綜合技能實訓(xùn)講師/咨詢師NLP教練技術(shù)管理/素養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用講師【講師資歷】任職銷售總監(jiān)/副總、 詳細(xì)>>

蘇海軍
    課程咨詢電話：

新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊熔煉與自信心提升詳細(xì)內(nèi)容

新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊熔煉與自信心提升

《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊熔煉與自信心提升》
【課程收益】
1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊、融入公司。
2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想，積極正面的面對每一個人、每一件事。
3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對待每一項工作，提升工作績效。
4.提升全員無論對團(tuán)隊、對公司、對家庭的責(zé)任心。
5.懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件；
6.讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，如何做到100%負(fù)責(zé)任；
7.如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩；
【課程特色】
講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引
導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！
【課程對象】公司全員、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、各級基層人員
【課程時長】1天（正常6小時/天）
【課程大綱】
上午：第一節(jié)，大定向
1.破冰
2.定向引導(dǎo)
(引發(fā)學(xué)員對未來的思考
(引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實的不滿
(引入教練技術(shù)的工具，認(rèn)識到從心開始。
3.職業(yè)化講解
a.何為職業(yè)化？
b.職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)
c.職業(yè)化是讓“顧客”滿意
d.要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來適應(yīng)你
上午：第二節(jié)，心態(tài)訓(xùn)練篇
什么是好未來？未來的討論與互動！
優(yōu)秀員工的關(guān)鍵心態(tài)
a.融入的態(tài)度
(為什么要融入？工作現(xiàn)狀，融入的好處，不融入的危害！
(什么是融入？目標(biāo)一致、利益一致，融入的意義。
(融入融什么？融身、心、狀態(tài)！
④結(jié)合實際融入練習(xí)，下一步如何去做！
b.積極的態(tài)度
(什么是積極？什么是消極？為什么要積極？
(如何積極？三個互動及示例：凡是發(fā)生不見得是壞事，福氣、正常，感恩一切。
(結(jié)合實際積極練習(xí)！
C.自信的態(tài)度
(為什么要自信？什么是自信？
(自信四維空間圖，伴隨案例講解。
(自信什么？相信自己的公司、產(chǎn)品、人品！
④結(jié)合實際自信練習(xí)，下一步如何去做！
D.堅持的態(tài)度
(互動，行業(yè)有無好壞？職業(yè)有無好壞？
(個人案例引入案例講解。
(引入社會競爭、就業(yè)困境，引入職業(yè)生涯規(guī)劃！
④結(jié)合實際堅持練習(xí)，下一步如何去做！


下午：第一節(jié)，團(tuán)隊訓(xùn)練篇（一）
1、信任倒
分享（感悟）
2、同心竿
分享（感悟）
下午：第二節(jié)，團(tuán)隊訓(xùn)練篇（二）
1、齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績
2、企業(yè)興旺，責(zé)任在我
分享（感悟）
3、A-B成功之路
分享
4、三天課程總結(jié)
八、【注意事項】
1.以上課程大綱僅供參考，具體課程內(nèi)容需根據(jù)課程現(xiàn)場的現(xiàn)況予以調(diào)整，敬請留意。
詳情咨詢，課程主講蘇海軍講師。
2.因本次課程設(shè)計部分團(tuán)隊訓(xùn)練環(huán)節(jié)，對場地與物資有一定要求，具體場地、物資以服
務(wù)課程為目的，在場地預(yù)定、物資采購時需征求講師意見。
具體要求待方案通過后向講師索取。

 

蘇海軍老師的其它課程

新員工融職成長計劃之《新員工職業(yè)化五項競爭力》【課程背景】新入職員工，職業(yè)化心態(tài)尚未完全建立起來；2、職業(yè)意識不強(qiáng)，未能明確個人在團(tuán)隊中的位置及作用；3、未掌握自我管理之道，工作中未能按職業(yè)角色要求自己；4、不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；表達(dá)能力一般，達(dá)不到職場溝通回報的要求；5、溝通方式及溝通技巧有待提升；6、時間管理方法不多，時間利用和分配不夠合理。7、執(zhí)行

 講師：蘇海軍詳情

《營銷特種兵-磨礪銷售團(tuán)隊核心競爭力》【課程背景】市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭，實質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。如何提升銷售團(tuán)隊的執(zhí)行力？如何對銷售團(tuán)隊進(jìn)行職業(yè)化打造？將是企業(yè)提升競爭力的必由之路！銷售人員的執(zhí)行力不提升，所有的培訓(xùn)、產(chǎn)品革新以及業(yè)務(wù)方案都等于零。執(zhí)行力決定一家企業(yè)的發(fā)展，銷售人員執(zhí)行力決定了市場占有率，更是公司

 講師：蘇海軍詳情

贏在信任-工業(yè)品大客戶（B2B）銷售策略和技巧【課程背景】21世紀(jì)不僅是科技騰飛的世紀(jì)，更是爭奪銷售主動權(quán)的世紀(jì)，企業(yè)的銷售業(yè)績波動80的原因是有20的客戶引發(fā)，大客戶是一項長且戰(zhàn)略投資，是實現(xiàn)企業(yè)利潤和可持續(xù)發(fā)展的最為重要的保障之一，大客戶如何從無到有，銷售如何從零開始直至圓滿結(jié)束，需要企業(yè)的系銷售者加以足夠的關(guān)注。本課程從專業(yè)的角度來講述銷售人員如何運(yùn)用

 講師：蘇海軍詳情

勇往職前-新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)提升【課程背景】95，00后"這支大軍，乘著21世紀(jì)的快車，已紛紛涌入企業(yè)，成為企業(yè)中不可或缺的一分子，他們有著與企業(yè)以往員工不同的氣質(zhì)與特點(diǎn)，面對這一群體，企業(yè)應(yīng)如何開展培訓(xùn)，才能將步入職場的"95，00后"塑造成企業(yè)所需的人才，成為關(guān)注的焦點(diǎn)。對多數(shù)企業(yè)來說，95，00逐步進(jìn)入職場，也是校招

 講師：蘇海軍詳情

《與快樂同行-職場情緒與壓力管理》【課程背景】《財富》雜志對1830名高級管理人員健康調(diào)查顯示：近70高管感覺壓力大——其中21認(rèn)為極大；41.1白領(lǐng)面臨較大工作壓力，61.4白領(lǐng)正經(jīng)歷不同程度心理疲勞或者情緒問題……在激烈的競爭和過重的壓力面前，很多企業(yè)管理者或員工出現(xiàn)了心里緊張、垃圾情緒、喪失信心、痛苦壓抑，甚至自殘自殺等不良心理狀態(tài)和問題，由此導(dǎo)致的士

 講師：蘇海軍詳情

《做最好的團(tuán)隊-卓越管理者帶好團(tuán)隊的六項修煉》【課程背景】：“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長有關(guān)”--杰克·韋爾奇　　韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績效的團(tuán)隊力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。　　作為一名經(jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊

 講師：蘇海軍詳情

《凝心聚力創(chuàng)佳績-金牌銷售心態(tài)激勵與執(zhí)行力訓(xùn)練》【課程背景】商場如戰(zhàn)場，銷售隊伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊，但是銷售隊伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售員（經(jīng)理）在客戶拒絕和市場壓力情況下，出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產(chǎn)品等心態(tài)問題和行為上表現(xiàn)為抱怨、放棄等情況，日益影響公司業(yè)績提升，進(jìn)而影響公司發(fā)展【課程收益】狼性銷售團(tuán)隊素質(zhì)提升課程，以“相信

 講師：蘇海軍詳情

《激發(fā)源動力-成就卓越職場的十項心態(tài)修煉》【課程背景】----為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)，不堅持；----為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；----為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；----為什么員工當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計劃；----為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神，遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任；這些現(xiàn)象

 講師：蘇海軍詳情

引爆巔峰團(tuán)隊-卓越團(tuán)隊凝聚力特訓(xùn)營【課程背景】：一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭，而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的競爭。您是否覺得對員工的管理越來越難以把握？如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)？如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？如何使您的員

 講師：蘇海軍詳情

《凝心聚力創(chuàng)佳績-金牌銷售心態(tài)激勵與執(zhí)行力訓(xùn)練》【課程背景】商場如戰(zhàn)場，銷售隊伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊，但是銷售隊伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售員（經(jīng)理）在客戶拒絕和市場壓力情況下，出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產(chǎn)品等心態(tài)問題和行為上表現(xiàn)為抱怨、放棄等情況，日益影響公司業(yè)績提升，進(jìn)而影響公司發(fā)展【課程收益】狼性銷售團(tuán)隊素質(zhì)提升課程，以“相信

 講師：蘇海軍詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有