《生命教育與臨終關(guān)懷》

  培訓(xùn)講師:郭敬峰

講師背景:
【郭敬峰老師】★壓力情緒管理專家★團(tuán)隊(duì)績效提升專家★北大元培智庫·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍★2015-2022年度“中國培訓(xùn)優(yōu)秀講師”?美國N.G.H催眠治療師?高級企業(yè)EAP執(zhí)行師?國家二級心理咨詢師?高 詳細(xì)>>

郭敬峰
    課程咨詢電話:

《生命教育與臨終關(guān)懷》詳細(xì)內(nèi)容

《生命教育與臨終關(guān)懷》

《生命教育與臨終關(guān)懷》課程大綱

 

【課程介紹】

人生健康教育的核心是對可能對人的健康有影響的各種相關(guān)行為進(jìn)行干預(yù)。因此,這一干預(yù)應(yīng)該從生命的開始直至終結(jié)。所以健康教育應(yīng)該貫穿人的一生,自然也應(yīng)當(dāng)包括生和死。人終有一死,雖然這是生命的悲劇卻也是無可逃脫。直面死亡更是不易,特別是對于傳統(tǒng)的中國人來講,死亡更是一個(gè)為絕大多數(shù)人所忌諱的話題。但是,現(xiàn)在越來越多的人意識到,死亡教育是必要的,死亡教育應(yīng)當(dāng)成為健康教育的重要內(nèi)容,特別是對職場人士來講更是如此。

《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)辭典》明確定義:死亡教育是就如何認(rèn)識和對待死亡而對人進(jìn)行的教育,其主旨在于使人們正確地認(rèn)識和對待死亡。實(shí)際上,死亡教育就是幫助人們在面對死亡(他人的和自己的) 時(shí)尋求良好的心理支持,其實(shí)質(zhì)是幫助人們認(rèn)清生命的本質(zhì),讓人們接受生命的自然規(guī)律。死亡教育的目的并非勸導(dǎo)人們死亡,而是幫助人們活得更好。

“不知死,焉知生”,死亡教育雖名為談死亡,實(shí)乃談生。死亡教育的3個(gè)主要目的:根本目的就是改變我們所處的社會(huì)文化與實(shí)現(xiàn)人的優(yōu)死;引導(dǎo)人們改變傳統(tǒng)觀念中缺憾構(gòu)成,使人們對死亡由無知進(jìn)入到有知的境界;提供人們?yōu)榕R終病人提供幫助的能力,獲得健康的死亡知識。

 

【培訓(xùn)收益】

死亡教育不僅讓人們懂得如何活得健康、活得有價(jià)值、活得無痛苦,而且還要死得有尊嚴(yán)。它會(huì)使人們增強(qiáng)維護(hù)健康的責(zé)任感和自覺性,提高健康素養(yǎng)和技能,自覺采納健康的生活方式和行為,更加熱愛生活,珍惜生命;它既強(qiáng)化人們的權(quán)利意識,又有利于促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。通過死亡教育,使人們認(rèn)識到死亡是不可抗拒的自然規(guī)律。死亡教育是破除迷信和提高素養(yǎng)的教育,是社會(huì)精神文明發(fā)展的需要,也是人生觀教育的組成部分。

1、促進(jìn)人們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從而珍惜生命的每一天。

2、揭升人類文明水平,提高人口素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)崇尚科學(xué)文明死亡的文明風(fēng)尚。

3、可以幫助臨終病人,可緩解病人恐懼、焦慮的心理

4、死亡教育使病人可以真實(shí)表達(dá)內(nèi)心感受,認(rèn)識到自己的價(jià)值意義,健全的人格。

5、可幫助病人安然接受死亡現(xiàn)實(shí),理解生與死是人類自然生命必然組成部分。

6、預(yù)防不合理性自殺,建立自身的責(zé)任感和義務(wù)感,珍惜生命。

7、給予家屬以慰藉、關(guān)懷,疏導(dǎo)悲痛過程,減輕由于死亡引起的一系列問題。

8、可提高臨終關(guān)懷工作人員的素質(zhì),提高對臨終者及家屬身心整體照護(hù)的能力。

9、針對死亡不同階段的心理特點(diǎn),幫助臨終者尊嚴(yán)地死去,幫助喪親者渡過哀傷。

 

【授課方式】

團(tuán)體活動(dòng)、趣味游戲、情景模擬、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重互動(dòng)參與、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的智慧體驗(yàn),提升幸福感和工作績效,形成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。

 

【培訓(xùn)對象】: 企業(yè)職工、醫(yī)護(hù)人員、養(yǎng)老事業(yè)工作人員及管理者。

【授課時(shí)間】: 2天

 

【課程大綱】

第一單元:生死教育

1、正確的生死觀的教育。
包括我國傳統(tǒng)的各種死亡觀、死亡哲學(xué)。以現(xiàn)代的觀點(diǎn)來說,要辯證地看待生和死。貝多芬詩云“ Life is dear, love is dearer. Both can be given up for freedom”。(生命誠可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,兩者皆可拋)。
2、死亡概念的教育。
死亡是生命活動(dòng)和新陳代謝的終止。人和高等動(dòng)物的可分因衰老發(fā)生的生理死亡或自然死亡和因疾病造成的病理死亡。死亡過程可分為臨床死亡和生物學(xué)死亡。
3、自殺的預(yù)防教育。
死亡不一定是解脫,每個(gè)人只有一次生命。要增強(qiáng)對生活的磨難、不幸和壓力和天災(zāi)人禍的抗擊能力。要相互幫助,相互體貼,同舟共濟(jì)。有效進(jìn)行心理疏導(dǎo),防患于未然。
4、對瀕死者及其親屬的教育。
要為其創(chuàng)造一個(gè)恬淡、安謐和盡可能舒適的環(huán)境;心可能滿足其各種合理的要求,不讓其抱憾而去;教育其正確地面對死亡,或許還會(huì)產(chǎn)生生命的奇跡,甚至戰(zhàn)勝病魔。要幫助親屬克服對親人死亡的恐懼,盡快走出悲痛。
5、“死亡體驗(yàn):寫遺書、立遺囑”。
有人稱這是引導(dǎo)人們直面生死,消除死亡的神秘感。不過也有的人認(rèn)為此舉會(huì)在無意中誘導(dǎo)患者尋死。死亡教育要達(dá)到前者的積極效果,消除后者的副作用。
6、去殯儀館觸摸尸體及觀看火化過程。

但對于少數(shù)心理素質(zhì)不好的人來說,則顯得殘酷了一些,弄不好,就會(huì)在個(gè)別人心中留下陰影,從而引發(fā)副作用。

7、用教具或者用植物代替進(jìn)行觀察。

例如,一棵禾苗的“出生”到“死亡”的過程,它可以自然死亡,也可以人為地將其“夭折”。這樣展示可形象地詮釋這樣道理:正常死亡可創(chuàng)造成果,非正常死亡則顆粒無收。

8、其他形式生命教育。

對于職場人士還應(yīng)包括生命本體論、生命神圣論、生命質(zhì)量論與生命價(jià)值論;死亡倫理;臨終關(guān)懷與安樂死等內(nèi)容的教育。

 

第二單元:臨終關(guān)懷

臨終關(guān)懷是衛(wèi)生保健體系中的重要組成部分,是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的必然需要。“生如夏花般絢爛,逝如秋葉般靜美”是人生的最高境界。臨終關(guān)懷是人類現(xiàn)代社會(huì)最具人性化的一種發(fā)展,是對家庭和社會(huì)的一種有益貢獻(xiàn)。
1、 臨終關(guān)懷的概念。
臨終關(guān)懷就是為生命即將結(jié)束的病人及其家屬提供全面的心身照護(hù)與支持,使病人平靜、安然地度過人生的最后歷程 。
2、 臨終關(guān)懷的目的。
幫助末期病人了解死亡,進(jìn)而接納死亡的事實(shí),使自己活得更象真正的自己,提高生存質(zhì)量,維護(hù)人的尊嚴(yán);同時(shí)給予病患家屬精神支持,給予他們承受所有事實(shí)的力量,進(jìn)而坦然的接受一切即將面對的問題。
3、 臨終關(guān)懷的價(jià)值。
臨終關(guān)懷就決不僅僅是對絕對患者最后生命時(shí)光的醫(yī)療照護(hù),其本質(zhì)應(yīng)該是廣義的對大眾的死亡教育,是人類在基本解決“生存”問題之后,進(jìn)一步去解決“死亡”問題的一種最新的發(fā)展與努力。

 

第三單元:臨終關(guān)懷六個(gè)階段

1、 忌諱期。
此期一般情況是病人已患絕癥,但自己尚不知病情。家屬和病人之間都不談?wù)撍劳?刻意回避,即使是當(dāng)事者不久將離開于人世,想找人談?wù)剷r(shí),也往往被家屬的逃避態(tài)度所阻止。
2、 震驚與否認(rèn)期。
這時(shí)是作為知悉自己即將死亡的第一個(gè)反應(yīng)。我國實(shí)行的是醫(yī)療保護(hù)性制度,對臨終患者采取保護(hù)性措施,往往不把實(shí)情告訴患者。當(dāng)患者剛剛了解了自己的病情后,心理上不愿接受這個(gè)事實(shí),常常認(rèn)為醫(yī)生搞錯(cuò)了,要求到大醫(yī)院重復(fù)檢查,盡可能來否認(rèn)這個(gè)事實(shí)。常見表現(xiàn)有不安、急躁、煩悶。實(shí)際上否認(rèn)對于臨終患者來說是一個(gè)緩沖階段,可以緩和減輕患者心理上的壓力。這時(shí)護(hù)理人員應(yīng)主動(dòng)正確地引導(dǎo)患者,針對患者不同的心理障礙,對癥處理。
3、 憤怒期。
常常遷怒家屬及醫(yī)護(hù)人員,發(fā)泄他們的苦悶及無奈。害怕臨終的痛苦以及死后的歸屬:害怕親人因自己的離去而悲傷:舍不得生活和事業(yè)。這就要求護(hù)理人員對臨終患者做好心理護(hù)理,此時(shí)護(hù)理人員要多多關(guān)心患者,親切地與之交淡,傾聽他們不適自訴,根據(jù)其不同的文化背景使用合適的語言給與安慰,生活上多給予關(guān)心和照顧,并根據(jù)患者的需要隨時(shí)出現(xiàn)在患者身邊,使患者有一種被關(guān)心的感覺。同時(shí)介紹一些同病例,通過醫(yī)患配合,減輕痛苦延長生命的例子。使他們活在希望中。
4、 協(xié)議期。
又稱討價(jià)還價(jià)階段,對生還存有希望,也肯配合醫(yī)療。此階段病人希望能夠得到最好的治療,自己愿意遵照醫(yī)囑配合,內(nèi)心希望病情盡快好轉(zhuǎn)乃至康復(fù),能夠恢復(fù)正常生活。
5、 沮喪期或抑郁期。
隨著病情的日益惡化,癥狀的逐漸加重,加上親人含淚的目光和百般的體貼照顧,此時(shí)患者已經(jīng)意識到自己將不可避免的離開人世。在正視自己死亡的同時(shí),出現(xiàn)悲傷、生活萎縮、情緒低落、胃口減退、體重下降、消沉、絕望甚至自殺等情況,有時(shí)為避免親人們的悲傷而暗自流淚。這時(shí)患者急于交待后事,然后沉默不語,但希望親人能日夜守候在身邊。此時(shí)護(hù)理人員應(yīng)注意不要在患者面前淡論病情,尋找一些社會(huì)支持系統(tǒng),對患者進(jìn)行特別護(hù)理。使患者有一種安全感,以達(dá)到心理上的穩(wěn)定。
6、 接納期或接受期。
患者認(rèn)為應(yīng)該交待的事情已安排妥當(dāng),于是等待著與親人做最終的分別。這時(shí)患者既不痛苦也不害怕,患者與家屬為了不傷害對方的感情,彼此心照不宣,患者顯得平靜、安樣,表現(xiàn)為認(rèn)可心理,不愿與人交談。此時(shí)護(hù)理人員要嚴(yán)密觀察患者的病情變化,經(jīng)常陪伴患者,給以精神上的鼓勵(lì)和安慰,為臨終患者提供心理上的平衡。

 

第四單元:臨終病人家屬的心理護(hù)理

實(shí)際上病人家屬有時(shí)比病人更難以接受即將死亡或死亡的事實(shí)。他們常經(jīng)受著更為強(qiáng)烈的痛苦,甚至有人悲痛欲絕而需要進(jìn)行搶救?!八チ?得到了解脫,而他卻把痛苦留給了活著的人,留給了關(guān)心他的親人和朋友。”
因此,臨終病人家屬同樣需要我們的關(guān)懷,幫助家屬克服親人死亡所帶來的痛苦,重新開始正常的生活。此時(shí)家屬有心理變化也可分為4個(gè)階段: ①震驚與不相信; ②覺察; ③恢復(fù)期; ④釋懷期。此時(shí)應(yīng)該做的是:
1、教會(huì)家屬一些基礎(chǔ)護(hù)理知識和操作,大家共同參與護(hù)理,親屬親手護(hù)理病人也可得到心理滿足,這種滿足可降低他們在失去親人后的悲痛。
2、及時(shí)了解家屬的情感變化情況,并對家屬提供適當(dāng)服務(wù),或者幫助他們找到必要的協(xié)助。從而盡可能防止其親人死亡所留下的各種問題與傷痛會(huì)結(jié)成一種復(fù)雜的身心病癥。應(yīng)讓家屬明白病人的病情、照顧者的情況,了解社會(huì)資源等,盡量解決實(shí)際困難。
3、當(dāng)家屬失去親人時(shí),協(xié)助家屬回避生死離別的場面,并讓他們把情緒發(fā)泄出來,從醫(yī)學(xué)的、社會(huì)的、家庭的角度,對死者的親屬做好撫慰工作,使他們盡快從悲哀中解脫出來。曾有研究報(bào)道:兩組死者家屬,悲痛過度的一年內(nèi)死亡率為5% ,克制悲哀的一年內(nèi)死亡率為0.08 %。

 

第五單元:現(xiàn)場解疑答惑


 

郭敬峰老師的其它課程

【課程大綱】第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建1、全場熱身活動(dòng):《抓紅包》隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團(tuán)建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團(tuán)隊(duì)選“司令”,起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,每組討論列出3個(gè)工作困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。第二單元:目標(biāo)管理策略熱身活動(dòng):《找變化》1、年度目標(biāo)計(jì)劃的制定(1)計(jì)劃與

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】:情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個(gè)人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵(lì)的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。失傳的管理溝通秘笈是什么?如何快速共情說服調(diào)動(dòng)他人?職場管理者如何高效溝通協(xié)調(diào)?在競爭激烈的工業(yè)4.0時(shí)代,管理者擁有良好的職業(yè)情商和管理溝通藝

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因?yàn)闆]有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導(dǎo)致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。您是否為員工日益嚴(yán)重的打工心態(tài)而苦惱

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……學(xué)會(huì)情商管理是人生幸福

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領(lǐng)導(dǎo)力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?!彼渍Z說“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”。本課程從卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉和高情商管理藝術(shù)兩方面入手,對班組長如何提高管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、如何制定合適且有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)、組建強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,并結(jié)合工作困擾問題情景模擬針對進(jìn)

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……學(xué)會(huì)情商管理是人生幸福

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個(gè)重要的就是必須做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑?團(tuán)隊(duì)協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!員工感覺沒有內(nèi)在動(dòng)力,工作責(zé)任心不夠!安排人員做點(diǎn)事情總是推三阻四!同事之間有隔閡,不抱團(tuán),無團(tuán)結(jié)意識!......如何才

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】疫情封控常態(tài)化形勢下,當(dāng)職業(yè)出現(xiàn)倦怠,情感遭遇糾結(jié),生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、恐懼、痛苦、無助,你懂得……負(fù)性情緒壓力會(huì)導(dǎo)致銀行工作人員工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒要了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為壓力情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了工作效率,身體健康、個(gè)人情感和人際

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】疫情封控常態(tài)化形勢下,當(dāng)職業(yè)出現(xiàn)倦怠,情感遭遇糾結(jié),生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、恐懼、痛苦、無助,你懂得……負(fù)性情緒壓力會(huì)導(dǎo)致銀行工作人員工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒要了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為壓力情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了工作效率,身體健康、個(gè)人情感和人際

 講師:郭敬峰詳情


【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?!北菊n程從卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉技巧入手,對銀行網(wǎng)點(diǎn)二級支行長如何提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,并結(jié)合工作困擾問題情景模擬針對進(jìn)行教練輔導(dǎo),掌握實(shí)用工具方法。領(lǐng)導(dǎo)力指在企業(yè)組織內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦

 講師:郭敬峰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有