新員工正確的人生觀世界觀價值觀
新員工正確的人生觀世界觀價值觀詳細內(nèi)容
新員工正確的人生觀世界觀價值觀
正確的人生觀世界觀價值觀
培訓課程大綱
講師:蔣學東
課程背景
面對人生難題,通常情況下有三種態(tài)度:
1、積極面對;2、消極對待;3、無所謂
如何有效建立正確和完整的三觀(首先要正確,然后再完整),對于一個對自我負責
的人來說,顯得尤為重要和當務之急。解決本質問題,才會使人活得更有價值和意義,
以及從容淡定的面對人生。有效建立正確和完整三觀的方法
1、心中要有一個信仰;
2、多讀跨界的經(jīng)典書;
3、多出去看美麗世界。
那些卓越的職業(yè)者,都具有一些普遍的特質,諸如:文化認同,感恩精神,積極主動,
責任擔當,目標堅定,踏實做事,結果導向,追求卓越,團隊協(xié)作。。。。
歸根結底,他們的職場之所以與眾不同,是因為他們都有:正確的世界觀/人生觀/價值
觀!
課程收益
1、使新員工在入職后對個人角色有一個全方位的了解,認識并認同團隊的文化,堅
定自己的職業(yè)選擇,理解并接受團隊的管理理念和行為規(guī)范。
2、使新員工明確工作后的環(huán)境與觀念、能力的改變,從而從學校人改變企業(yè)人。
3、有效改善員工的精神面貌,營造員工團隊的高昂士氣,提升團隊意識,增強執(zhí)行
力,強化責任心與企業(yè)歸屬感。
課程對象:企業(yè)新入職員工
課程時間:1天(6小時) pm9:00—12:00 pm14:00-17:00
課程形式:講授輔導、案例分析、小組討論、視頻觀摩、互動游戲等
課程綱要
第一單元 人生觀/世間觀/價值觀的定義
古人云:禮義廉恥,國之四維;四維不張,國及滅亡。是非、善惡、美丑的界限不能混
淆,否則社會就和諧不起來。
(一)何為正確的“三觀”
(二)正確解讀價值觀:
1、案例分析:中美領導人的國際會議中的表現(xiàn)
2、價值觀的構成.
(三)正確解讀世界觀
(四)正確解讀職業(yè)者的人生觀
(五)正確三觀形成的先后順序
勿以善小而不為
“2021年1月7日大連海洋大學師生自愿者冒雨給送物資照片”;
勿以惡小而為之
“麗江法官微博稱57歲交警冒雪執(zhí)勤是作秀”被停職;
溫州“火鍋先生”火鍋店開水澆顧客事件的啟示;
第二單元:?職場人的困惑根源在那里——
家庭,學校培養(yǎng)的的觀念與社會格格不入
(一)尊敬他人和禮貌溝通——是人人平等的前提
(二)在團隊尊重他人是一種基本品質——得道者天助!
(三)如何處理好上下級及同事的關系
(四)不知道尊重別人的根源在哪?
(五)每個人都有不為人知的一面
?第三單元:人生觀與社會失衡——透過現(xiàn)象看本質
(一)職業(yè)人在快節(jié)奏生活工作中常見的狀態(tài)
(二)壓力是如何產(chǎn)生的
(三)每個人面對外部環(huán)境的客觀壓力
案例分析:成年人奔潰只在一瞬間,2020不平凡的一年
(四)職業(yè)人士面臨的工作壓力和生活壓力源在哪里?
(五)社會各種人際關系的本質
(六)如果你是對的,則你的世界也是對的!
(七)觀念行為變,行為變結果變!
第四單元:人生道路自己抉擇——職場價值觀——商人思維
職業(yè)者價值觀自我測試
(一)不斷學習是現(xiàn)代職業(yè)人惟一的選擇!
(二)企業(yè)員工內(nèi)訓已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核燃料
(三)企業(yè)全員培訓產(chǎn)生的巨大經(jīng)濟效益
科學是第一生產(chǎn)能力,教育是企業(yè)第二生產(chǎn)力
(四)人素質決定了高科技設備使用效率的高低
(五)沒有企業(yè)教育背景的員工將會被時代所淘汰
(六)企業(yè)最需要什么樣的員工?——企業(yè)培訓的定位
(七)學海無涯,人生有限——如何滿足邊工作邊學習的職業(yè)人需求?
第五單元:堅毅的品質鑄就職場人生觀——敬業(yè)才是真擔當
(一)敬畏自己的職業(yè)
(二)多一點主人翁精神
案例:“央視5套”主持人“明日之星”成于努力,敗于自己為是!
“上海堡壘”VS《流浪地球》
(大流量粉絲)鹿晗VS吳京(票房保障)
(三)敬業(yè)的三重境界
1. 敬業(yè)的一重境界——用力
2. 敬業(yè)的二重境界——用心
3. 敬業(yè)的三重境界——用情
(四)職場中的“精”與“傻”
(五)我們究竟在為誰工作?
(六)積極主動——讓我做變?yōu)槲乙?br />
機遇與機會是傾向于什么樣的人?
案例:唐國強搶來的《雍正王朝》主角機會分析
(七)結果導向——職場 不相信眼淚
案例:一張漫畫說起
1、結果三要素
2、結果思維練習
3、不要抱怨懷才不遇——平庸與優(yōu)秀的區(qū)別
4、正九段員工VS負九段員工
第六單元:樂觀心態(tài)鑄就職業(yè)者價值觀——控制情緒駕馭壓力
(一)情緒在職場中影響
(二)平常心修煉
(三)情緒管理的“ABC”法則
?
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