疫情下的積極心理調(diào)試
疫情下的積極心理調(diào)試詳細(xì)內(nèi)容
疫情下的積極心理調(diào)試
疫情下的積極心理調(diào)適---讓我們用更好的狀態(tài)迎接新的開始
趙了了
課程背景:
2020年的春節(jié),武漢爆發(fā)了史無前例的新冠肺炎病毒,事態(tài)逐漸失控直至影響了整個國家,一個城市,一
個村鎮(zhèn),一個小區(qū),不斷的被封閉,感染人數(shù)逐漸上升,街道空無一人,人們開始搶購物資,謠言滿天飛,
甚至連WHO(世界衛(wèi)生組織)也將中國的這次疫情定義為“國際公共緊急事件?!?br />
于是,一股恐懼和絕望彌漫在每個人的心底“我會不會被傳染”成為了大家心底的BGM。
一時間,人心惶惶,進(jìn)而對人們的心理、生理、人際關(guān)系和自我情緒等,都造成了一些負(fù)面影響:人們在
長期封閉中,更容易胡思亂想,造成抑郁、焦慮、疑病、強(qiáng)迫 和恐懼等情況的發(fā)生,人際交往中更多的情
緒激動和失控,無法有效溝通處理問題,工作中出現(xiàn)遲滯、倦怠、抗拒等現(xiàn)象,甚至連身體方面都出現(xiàn)了
失眠、上火、炎癥、頭疼或者慢性疾病如糖尿病、高血壓的復(fù)發(fā)嚴(yán)重等等。
這一切現(xiàn)象的出現(xiàn),都是因?yàn)橐粋€導(dǎo)火索的出現(xiàn):武漢新型冠狀病毒的肆虐和蔓延。無論我們?nèi)绾慰咕堋?br />
否認(rèn),這次災(zāi)難已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)和抗拒的出現(xiàn)在了我們面前,可是生活和工作卻必須繼續(xù),人類從不怕災(zāi)難,、
怕的是不知道如何應(yīng)對和解決災(zāi)難,未知,是最大的恐懼。
為了讓更多的人學(xué)習(xí)和了解如何在疫情環(huán)境下更好的自我調(diào)節(jié)身心狀態(tài),更好的面對即將到來的工作,我
們特制定本次應(yīng)急課程,希望能以綿薄之力幫助到大家。
課程目標(biāo):
了解對疫情的客觀事實(shí),更好預(yù)防和調(diào)整
了解恐慌心理對我們的各種影響
如何有效的做自我心理調(diào)節(jié)
提升工作中的人際溝通效果
改善作息、睡眠和一些慢性身體癥狀
提升工作效率,提升工作內(nèi)驅(qū)力
課程形式:
盡量線上直播互動開展
視情況開展線下培訓(xùn)
課程準(zhǔn)備:
需要前期做電話或者視頻溝通,了解企業(yè)或組織、個人相關(guān)信息;
需要抽取部分學(xué)員做問卷或者電話調(diào)查
需要企業(yè)或組織、個人提供相關(guān)具體事例
課程大綱:
不恐慌,但也正視現(xiàn)實(shí)
疫情嚴(yán)重嗎:傳播鏈、潛伏期、難篩查、傳播源、后遺癥
這么嚴(yán)重,沒辦法嗎:自我隔離、靜待時間、自我調(diào)整
恐慌下的謠言:我們?yōu)槭裁匆獋鞑ヒ咔榈牟淮_定信息,為了群體和歸屬認(rèn)同的安全感
正視現(xiàn)實(shí),做好能做的事情,相信自己,謹(jǐn)遵事已至此,該當(dāng)如何的信念
深了解,為什么焦慮情緒會影響我們的績效和身體
為什么一定要強(qiáng)調(diào)不能過度恐慌:情緒的五輪模型,情境(績效)---認(rèn)知---行為---生物---情緒的相互影響
從情緒來談:暴躁、易怒、壓抑、恐懼、絕望,這都是正常的,但是是可以調(diào)整的
從健康來談:應(yīng)激,恐慌和焦慮等心理是如何影響我們的健康---神經(jīng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)(腹瀉、失眠、疼痛、食欲)
從績效來談:恐慌和焦慮等心里是如何影響我們的行為的---大腦皮層的被抑制
怕得病,焦慮、抑郁、恐懼、強(qiáng)迫、疑病是怎么產(chǎn)生的
所有的焦慮都來自于未知的恐懼,我們把極小的最壞可能當(dāng)作了事實(shí)
怕得病(坐立不安、睡眠糟糕、心悸出汗),認(rèn)知調(diào)節(jié):我到底會不會被傳染
強(qiáng)迫行為(勸解他人,關(guān)注消息、傳播和談?wù)摗㈩l繁洗手消毒等)行為調(diào)節(jié):任何知識和學(xué)習(xí)的改變,需要在體驗(yàn)中感受和獲得,行為計(jì)劃和追蹤列表
勸解他人(特別是老人):如何有效的溝通五原則:建關(guān)系、疏情緒、擺數(shù)據(jù)、談情感、提要求
真無聊,我們能做些什么
真正讓人無聊的不是無事可做,而是沒有做你真正想做的事;
放縱只會讓你沉溺,沉溺會讓人更加無聊
抽出一部分時間,做一些有價值輸出的事情,進(jìn)入心流狀態(tài)做好計(jì)劃和分步,短期輸出成果,讓價值反饋使你身心愉悅
做輔導(dǎo),企業(yè)復(fù)工后如何幫助員工有效疏解焦慮情緒
覺察和理解、允許是第一
呼吸、冥想、正念
積極認(rèn)知調(diào)整
行為改善計(jì)劃
焦慮落地放松技術(shù)
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