《情緒與壓力管理》
《情緒與壓力管理》詳細內容
《情緒與壓力管理》
舉重若輕——情緒與壓力管理
主講:鄭雯宜
【課程背景】
馬車靠馬拉動,人靠情緒拉動,防止馬失控靠韁繩,防止人的情緒失控靠情商。情緒與壓力問題已成為困擾現代人的普遍問題,管控情緒就是管控未來,如何掌控自己的情緒,提高情商,感知他人的情緒、調節(jié)他人的情緒是現代職場人士的必修課。做實際工作情商很重要,萬貫家財不如薄技在身,練就高情商增強適應社會的能力,與專業(yè)知識和技能結合,必定會成為職場的寵兒,社會難得的人才。
【授課方式】
體驗式游戲、課堂講授、案例分析、情景演練、頭腦風暴、工具應用等
【課程收獲】
了解情緒相關理論;
了解大腦結構與情緒的關系;
學會管控情緒的方法;
學會提高情商的三個步驟八大工具;
掌握壓力診斷方法以及科學釋壓方法。
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)基層員工、對情緒壓力管理感興趣者。
【培訓時間】6-12小時
【主講老師】鄭雯宜
【課程大綱】
一、認知情緒與感受情緒
1? 情緒可以傳染:踢貓效應的啟示
2?情緒的價值:用情緒講故事
3?大腦結構解析情緒綁架:沖動的原理 視頻案例
4?情緒ABC原理:人們往往活在自己的信念里 情景互動
二、培養(yǎng)情緒自主力的技巧
1? 情緒的紅線和藍線
2? 常見的情緒單元
焦慮 恐懼 抑郁
3? 三招告別抑郁情緒
4? 四步成為情緒的主人 案例
第一步:識別情緒
第二步:現實鏈接
第三步:解讀目的
第四步:實施替換
三、情緒沖突的處理方法
1? 處理強烈情緒的五個方法 案例
轉移注意力法
降低重心法
數數法
矛盾異向法
啟動左腦法
2? 解決情緒沖突的步驟 案例 & 情景模擬
第一步:接受
第二步:同理
第三步:干預
第四步:共識
四、高情商修煉三大步驟八大工具
1? 6秒鐘情商勝任力模型
2? 6秒鐘情商定義
3? 認識情緒工具——識別情緒模式 工具演練
4? 選擇情緒工具——運用因果思維、駕馭情緒 工具演練
6秒鐘行動、6秒鐘脫口而出、 6秒鐘勝地
修煉樂觀思維
5? 超越情緒工具——增強同理心 工具演練
五、壓力測試與壓力源診斷
1? 壓力測試與結果解讀分析
警惕壓力增加的各種信號(生理信號、精神信號、語言信號、行為信號)
2? 壓力源診斷 互動討論
3? 職場中主要的壓力源分析
工作任務類壓力源
人際關系類壓力源
時間類壓力源
環(huán)境變化類壓力源
個人生活類壓力源
職業(yè)發(fā)展類壓力源
六、管理壓力與減壓方法探討
1? 討論:現有壓力的應對方法 互動討論
2? 管理壓力的核心:平衡要求與處理能力
3? 管理壓力的四個維度
改變壓力來源
發(fā)展應對技能 改善自我思維
提高減壓能力
4? 減壓方法探討 情景演練
大腦SPA法
肌肉舒展與表情瑜珈
音樂療法
運動療法
親近自然法
藝術熏陶法
知音傾訴法
目標視覺化
培訓總結
鄭雯宜老師的其它課程
《企業(yè)高效激勵12法則》 02.03
使眾人行——高效激勵12法則【課程背景】沒有敬業(yè)的員工,就沒有高利潤的企業(yè);沒有卓越的管理者,就沒有黃金團隊;沒有科學實用的激勵手段,就不能發(fā)揮人才的最大價值。如何管理好員工,發(fā)揮員工的優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,是每個管理者肩負的責任?!菊n程收益】了解企業(yè)員工的成長臺階;掌握不同階段對員工采取不同的激勵方法;掌握管理者自身角色認知和自我管理方法?!菊n程對象
講師:鄭雯宜詳情
《服務意識提升》 07.19
成人達己——服務意識提升【課程背景】互聯網時代的高速發(fā)展,市場的競爭越來越激烈,在產品日益供過于求的市場里,在商品本身的差異越來越小的情況下,我們唯有提供各式各樣優(yōu)質的服務,增強產品的附加值來滿足客人的需要,來挽留客戶。客戶的選擇增加,要求也隨之增加,對商品或服務的期望值也會隨之提高,所以企業(yè)員工必須提供優(yōu)質的服務才可贏得客戶的忠實感。提高員工服務意識、提升
講師:鄭雯宜詳情
《六維職業(yè)化塑造》 07.19
德才兼?zhèn)洹S職業(yè)化塑造【課程背景】新人的加入與訓練是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎。學歷、能力、資歷,都有它們的極限。阻礙新進職業(yè)人士在職場更進一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力。越來越多的人已經認識到,職業(yè)能力和專業(yè)能力的組合可以突破這種極限。這兩種能力的組合就被稱為職業(yè)競爭力。擁有職業(yè)競爭力的職業(yè)者有安全、有尊嚴、也有未來。同時,企業(yè)員工的狀態(tài)能夠側面反
講師:鄭雯宜詳情
《成就魅力女性課程大綱》 07.19
成就魅力女性主講:鄭士瓊課程背景:美麗需要學習,魅力需要修煉。端莊的容貌、年輕的體態(tài)、優(yōu)雅的舉止、積極的心態(tài)、不凡的談吐、聰明的工作、智慧的生活是每個女人的追求和夢想。如何讓自己魅力四射,獲得事業(yè)家庭的雙豐收?如何提高自己的修養(yǎng),為家庭和企業(yè)的形象加分,是職場女性的必修課。正值三八婦女節(jié)的來臨,為所有女性帶來希望、帶來自信、帶來福音。培訓對象:所有女性朋友。
講師:鄭雯宜詳情
《商務禮儀大綱(半天)》 07.19
塑造更自信優(yōu)雅的自己——商務人士必會的禮儀素養(yǎng)【課程背景】人際交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值?!坝卸Y走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現,更是組織形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是商務人士的必修課?!菊n程收益】了解禮儀的內涵,掌握商務禮儀的形象、舉止規(guī)范、會面禮儀、溝通禮儀等。【課程對象】商務人員、職
講師:鄭雯宜詳情
《商務禮儀課程大綱》 07.19
《禮行天下——習禮成就商務魅力》——職場禮儀訓練【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值?!坝卸Y走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現,更是企業(yè)形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是職場人士的必修課。【課程收益】了解禮儀的內涵,掌握商務禮儀的形象、舉止規(guī)范、了解商務接待與拜訪禮節(jié)、掌握商務溝通技巧,提
講師:鄭雯宜詳情
《商務禮儀與高情商溝通》(一天) 07.19
商務禮儀與高情商溝通——商務人士必會的職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值。“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現,更是企業(yè)形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是職場人士的必修課。溝通能力顯然已成為職場人士的剛需。心理學研究發(fā)現,溝通能力強弱與個人的情緒商數有著密切的關聯。情商高的人
講師:鄭雯宜詳情
《職業(yè)素養(yǎng)課程大綱(調整)》 07.19
《邁向職業(yè)化——與企業(yè)共贏》——企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練課程背景:新人的加入與訓練是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎。學歷、能力、資歷,都有它們的極限。阻礙新進職業(yè)人士在職場更進一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力。越來越多的人已經認識到,職業(yè)能力和專業(yè)能力的組合可以突破這種極限。這兩種能力的組合就被稱為職業(yè)競爭力。擁有職業(yè)競爭力的職業(yè)者有安全、有尊嚴、也有未來。同
講師:鄭雯宜詳情
《中層管理課程大綱 》 07.19
贏在中層:從中間到中堅——中層管理干部管理技能提升培訓?課程背景為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標,卻難以實現?為什么企業(yè)上下缺乏激情和進取精神,不能積極創(chuàng)造佳績?為什么企業(yè)內部時常出現低效,推諉而導致目標計劃無法實現?企業(yè)中層管理干部如何在企業(yè)中發(fā)揮更好的作用;如何提高中層管理干部的執(zhí)行力;中層管理干部如何在企業(yè)的發(fā)展變革中真正成為中流砥柱,從中間力量逐漸成為中堅
講師:鄭雯宜詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194