《有效溝通與表達技巧1天》
《有效溝通與表達技巧1天》詳細內容
《有效溝通與表達技巧1天》
《有效溝通與表達技巧》
——提升溝通表達能力權衡工具
推薦講師:張鵬浩
適合對象:課程適合希望提升溝通技能的職業(yè)人士,比如部門經理、主管、骨干員工
培訓形式:封閉訓練、講學互動、游戲體驗、團隊競賽、
分析診斷、實戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享
授課課時:1天(6小時)
課程前言:
溝通是現(xiàn)代職業(yè)人士必備的能力,有效順暢的溝通能保障企業(yè)各項工作的正常運行,并
有助于取得更高的業(yè)績。然而,對于如何進行有效溝通,我們常遇到如下問題——
1沒有辦法培養(yǎng)正面的溝通情緒,使得溝而不通
2沒有把握好溝通的目的和有效準則產生誤解
3沒有很好的聆聽技巧,無法獲知對方真正意圖
4沒有辦法更好的表達,不能更好的說服他人
5沒有了解不同性格溝通對象而產生誤會及矛盾
6沒有辦法清晰表達并且察言觀色影響他人
針對以上問題,讓我們一同分享《有效溝通與公眾表達技巧》的精彩課程,從理論和實
踐上提供了關于有效溝通的各種技能和準則,幫助您提高溝通能力和溝通效果,改善人
際關系,從而更有效地解決問題和沖突,更好地做好工作中的溝通與協(xié)調工作。
授課特色
授課方式充滿激情,賦予感染力,親和力強,與學員溝通輕松愉快;精簡干練的培訓
作風,在培訓過程能充分調動每位學員的熱情與參與,寓教于樂是課程最多亮點,采用
了大量的室內模擬培訓游戲,使每位學員在充滿歡笑趣味的同時,能得到啟發(fā),獲得裨
益于日后生活工作的心得
課程大綱
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第二章節(jié):
說——如何更好的說服他人技巧
第一章節(jié):
掌握溝通模式,達成信任基礎
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?1、溝通的理解偏差測試
2、信息輸出地十項注意法則
3、有效的溝通的5W2H法則:
4、說服他人的FBA技巧
5、小組練習:運用FBA推介《您熟悉的產品》
6、說服性溝通的5個步驟
7、小組互動:說服性溝通的結構設計
1、溝通的定義
2、溝通三要素
3、溝通的模式
4、溝通的情緒
5、建立信任與合作技巧
6、如何建立良好第一印象
第四章節(jié):
問——好的互動溝通,讓您事半功倍
第三章節(jié):
聽——傾聽的能力預示著你的成功
1、溝通反饋測試《手中的圖案》
2、非語言互動5項準備
3、積極反饋、消極反饋、沒有反饋的判斷
4、封閉與開放式問題的應用
5、問的重要技巧:《蘇格拉底法》
1、傾聽中的偏差測試
2、妨礙有效傾聽的6中障礙
3、問卷測試:《有效傾聽測試》
4、傾聽的八個實用要點
5、提高傾聽效果的四個步驟
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以結果為依歸
以客戶為導向
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