《執(zhí)行力打造大綱一天》


《高效執(zhí)行力打造》室內(nèi)情境模擬培訓

推薦講師：張鵬浩
適合對象：公司各級主管、員工
授課課時：一天(6小時)

課程背景

“優(yōu)秀的團隊，必須要有良好的執(zhí)行能”而在現(xiàn)今這個競爭殘酷的職場中，只有發(fā)揮團隊
的執(zhí)行力量才可以取得優(yōu)秀的好成績。但是在組建團隊及團隊運作過程中，經(jīng)常遇到很
多的問題及阻礙，導致工作效率低下，執(zhí)行力下降導致團隊內(nèi)部成員出現(xiàn)信任危機、溝
通障礙、無法合作、喪失責任心等問題，針對以上問題，《職業(yè)化—執(zhí)行力打造》課程為你
打造全新的解決方案

課程所需解決問題
1、執(zhí)行力低下，工作過于形式化，每天都做著重復
的事情，獲得不了工作而外的成就感。
2、經(jīng)驗主義充斥著團隊，不愿突破以往的經(jīng)驗圈。面對
新事物新要求不愿學習，不愿改變。
3、說而不行，行而不果，果而不怠，怠而至殘，合作及
配合經(jīng)常出現(xiàn)問題。
4、每次面對失敗都是信誓旦旦，無法落實到行動中， 無
法讓自己去更好的執(zhí)行完成工作和生活中的一切
5、團隊成員沒有責任感，誰都不愿意承擔問題，背黑鍋，
事不關(guān)己高高掛起。
6、這只是我的一份工作而已，沒有任何的意義，我就
是一個打工者，大家都在混我也跟著混， 多舒服。
7、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都
痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一
切向“錢”看



課程受益：
1.
建立職業(yè)化意識，提高工作執(zhí)行力——如何讓工作及額外的任務(wù)變成自己快樂的事情。
2、 提升個人及團隊品牌，為自己建立高效的回報率，找到工作的動力源提升執(zhí)行力
3、幫助學員樹立找到的工作價值觀，建立一臺無形的“職場攝像機”給予自己更多的執(zhí)行
動力
4、明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍
5、
明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難、阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課
6、
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當公司去經(jīng)營，更好的促進執(zhí)行
力提升

授課特色
課程學習模式：1、互動式學習
2、體驗式學習
3、角色扮演學習
4、案例分析學習
授課方式充滿激情，賦予感染力，親和力強，與學員溝通輕松愉快；精簡干練的培訓
作風，在培訓過程能充分調(diào)動每位學員的熱情與參與，寓教于樂是課程最多亮點，采用
了大量的室內(nèi)模擬培訓游戲，使每位學員在充滿歡笑趣味的同時，能得到啟發(fā)，獲得裨
益于日后生活工作的心得


課程大綱



大綱：
1、每天不想做不愿做的工作如何面對？
2、選擇面對必須做的工作兩種態(tài)度選擇
3、更加出色的完成工作中必須做的事情
4、如何讓自己從“雇傭軍”變成企業(yè)“志愿軍”
5、如何避免被企業(yè)“包養(yǎng)”









大綱：1、增加執(zhí)行—避免成為職場植物人的三大因素
2、建立執(zhí)行—避免被公司圈養(yǎng)，找到職場存在價值
3、落實執(zhí)行—找到工作更多動力
目的： 1、找到自身工作的價值——提升執(zhí)行完成工作成就感
2、找到工作中更多的原動力——提高工作執(zhí)行力激情
3、找到工作遠景——保持工作執(zhí)行力的持久度




大綱：
1、保證執(zhí)行—塑造創(chuàng)業(yè)心態(tài)
2、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
3、滿足感+成就感=創(chuàng)業(yè)心態(tài)
4、提升執(zhí)行—塑造積極心態(tài)
5、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
6、如何建立積極心態(tài)？
7、如何實現(xiàn)自我激勵自我交談？(

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2、工作中危機意識的建立——增加執(zhí)行力的欲望

3、對待工作的態(tài)度管理——塑造絕對執(zhí)行思想




1、建立工作場所的職業(yè)化意識—提升自我執(zhí)行力認知
2/ 全景式有效溝通Communication
2/ 全景式有效溝通Communication
2/ 全景式有效溝通Communication
2/ 全景式有效溝通Communication
2/ 全景式有效溝通Communication

目的：
1、自主自發(fā)的提高工作效率
2、改變原有對工作的定義，增加執(zhí)行動力
3、從被動工作轉(zhuǎn)化為主動積極面對工作
4、了解工作的目的到底是為了什么，增加執(zhí)行力意識
使自己具備職業(yè)化意識，明白工作是為了自己得到什么才可以更好的執(zhí)行工作內(nèi)容



M目的：
1、培養(yǎng)工作中的主人翁精神，
提升自我執(zhí)行能力
2、塑造自身個人品牌及良好口碑，
通 過他人認知提升執(zhí)行力
3、建立陽光心態(tài)培養(yǎng)把壞事情
變好事情的能力，提升執(zhí)行力持久度
4、打造絕望變希望的思考方式，
面 對各種問題都可以迎刃而解的執(zhí)行力
5、創(chuàng)造在巨大壓力下尋找樂趣的能力
， 樹立樂觀的工作態(tài)度保證執(zhí)行

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