《產(chǎn)品全生命周期管理》(2天)

  培訓(xùn)講師:張永杰

講師背景:
張永杰清華大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、亞太軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理年會(huì)研發(fā)管理課程特聘專(zhuān)家,長(zhǎng)期受邀于國(guó)家科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)、深圳市電子協(xié)會(huì)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)?!艚逃尘凹霸温殑?wù):==>教育背景:西安交通大學(xué)工學(xué)學(xué) 詳細(xì)>>

張永杰
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《產(chǎn)品全生命周期管理》(2天)

產(chǎn)品全生命周期管理
(2天,12小時(shí))
課程大綱
產(chǎn)品生命周期管理模式概述
打造全方位的產(chǎn)品管理體系
對(duì)產(chǎn)品管理體系的八大建議
做正確的事情(市場(chǎng)管理體系)
正確地做事(開(kāi)發(fā)流程與項(xiàng)目管理體系)
找合適的人做合適的事(研發(fā)人力資源管理體系)
To B 和 To C產(chǎn)品生命周期管理的區(qū)別
站在產(chǎn)業(yè)鏈角度思考全生命周期
生命周期三階段解析
名詞定義:PDT、LMT、PMT、PAC……
研討:我們公司產(chǎn)品生命周期管理的困惑何在?
案例分析:《CTO的煩惱》
產(chǎn)品需求管理
打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度
產(chǎn)品需求收集的責(zé)任部門(mén)?
需求收集的多種途徑:原型法、客戶(hù)訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、客戶(hù)決策委員會(huì)、用戶(hù)大會(huì)、客戶(hù)簡(jiǎn)報(bào)、高層拜訪、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、Beta測(cè)試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場(chǎng)支持、支持熱線、行業(yè)會(huì)議、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查……
需求收集表注意事項(xiàng):VOC、背景信息……
客戶(hù)描述整理和分析
真正理解客戶(hù)的意圖
案例:聽(tīng)筒10米長(zhǎng)的電話(huà)機(jī)
場(chǎng)景圖畫(huà)
客戶(hù)描述和需求陳述
客戶(hù)描述 需求陳述五原則
市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新
如何圍繞市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新
堅(jiān)持市場(chǎng)驗(yàn)收的創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)
收集需求的方法
演示:《需求說(shuō)明書(shū)》
打造全員化的需求收集制度
HR、采購(gòu)等部門(mén)有無(wú)可能了解到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)信息?
跨界思維的應(yīng)用:方便面的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為何是“外賣(mài)”?
KANO模型
摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機(jī)能倒車(chē)嗎?ATM機(jī)為何只能取100整數(shù)倍??jī)和直硎欠裥枰P(guān)機(jī)功能……
用戶(hù)訪談:抽象之梯法
客戶(hù)陳述-需求描述
需求整理:親和圖法
客戶(hù)需求的評(píng)估方法:$APPEALS、層次分析法
需求分析的“三大凡是”!
演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
演練:AHP層次分析法
關(guān)注內(nèi)部需求
DFX(DFT、DFM、DFS等)
RAS(可靠性、可用性、可維護(hù)性)
做好需求的分解與分配
需求分解與分配四大原則
兩大架構(gòu):功能架構(gòu)+物理架構(gòu)
如何對(duì)待沖突的需求?
研討:
新產(chǎn)品的市場(chǎng)管理:力出一孔
研討:新產(chǎn)品市場(chǎng)管理存在的典型問(wèn)題
MM(市場(chǎng)管理)與BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)之間的關(guān)系
市場(chǎng)洞察力之分析
正確理解市場(chǎng)環(huán)境
環(huán)境分析:PEST
市場(chǎng)分析:4P、4C
SWOT/Q分析
邁克爾·波特競(jìng)爭(zhēng)五力模型
輸出:《行業(yè)分析報(bào)告》
如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
大眾市場(chǎng)-小眾市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細(xì)作
做全國(guó)人民都喜愛(ài)的產(chǎn)品?不可能!
如何紅海里尋找藍(lán)海?
跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會(huì)和汽車(chē)展會(huì)?……
我們公司市場(chǎng)細(xì)分的維度是?
市場(chǎng)地圖、商業(yè)畫(huà)布講解,明確商業(yè)模式
細(xì)分市場(chǎng)七步成詩(shī)
審視細(xì)分市場(chǎng)的框架
誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)
購(gòu)買(mǎi)什么
誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)什么:FABEF分析
為什么購(gòu)買(mǎi)
明確關(guān)鍵的客戶(hù)群
驗(yàn)證細(xì)分市場(chǎng)的可行性:獨(dú)特性、重要性、持久性……
詳細(xì)講解:細(xì)分市場(chǎng)簡(jiǎn)介模板
盈利模式的分析:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型、運(yùn)營(yíng)型
如何做到運(yùn)營(yíng)型
產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提煉
讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話(huà)……
讓科技看得見(jiàn):小米透明殼……
讓科技摸得著:平板的龍卷風(fēng)按鍵……
讓科技場(chǎng)景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
如何避免“差異同質(zhì)化”
逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
改變類(lèi)別:機(jī)器人?機(jī)器狗?
敵意品牌:MINI
產(chǎn)品組合分析
波士頓矩陣,SPAN如何應(yīng)用:三大維度
FAN
產(chǎn)品組合分析的業(yè)務(wù)定位
安索夫矩陣
產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和流程
路標(biāo)規(guī)劃是時(shí)間驅(qū)動(dòng),還是事件驅(qū)動(dòng)?
高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團(tuán)隊(duì)
涉及到的角色和部門(mén)有哪些?
產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出
演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的生成過(guò)程》
演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的評(píng)審要素表》
研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程
產(chǎn)品線業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)計(jì)劃
產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃誰(shuí)制定
業(yè)務(wù)計(jì)劃中包括:
產(chǎn)品系列概述描述
市場(chǎng)分析與市場(chǎng)推廣策略
客戶(hù)服務(wù)策略
生產(chǎn)制造策略
采購(gòu)策略
風(fēng)險(xiǎn)分析
財(cái)務(wù)分析等
新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理
市場(chǎng)管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的銜接方式
* 演示:《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》
業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的層次
咨詢(xún)項(xiàng)目演示:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及產(chǎn)品經(jīng)理在每個(gè)階段的工作重點(diǎn)
監(jiān)控項(xiàng)目的方法:四級(jí)計(jì)劃體系、項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制、敏感性分析等
研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃模板如何制定?
咨詢(xún)項(xiàng)目演示:計(jì)劃模板同流程的關(guān)系
項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見(jiàn)問(wèn)題和解決辦法
項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控
質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審
計(jì)劃監(jiān)控:演示PERT圖等,找關(guān)鍵路徑
時(shí)間管理抓大放小……
如何制定計(jì)劃,提升效率?保證QCD
項(xiàng)目管理中的報(bào)告管理:
立項(xiàng)書(shū)如何寫(xiě)?
商業(yè)計(jì)劃書(shū)如何編制?
結(jié)項(xiàng)報(bào)告怎么做?
計(jì)劃模板
情景化的知識(shí)管理
項(xiàng)目資源使用曲線
人員梯隊(duì)化
時(shí)間的階段分布
咨詢(xún)項(xiàng)目演示:《某企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理手冊(cè)》
新產(chǎn)品的上市管理(組合拳)
上市的概念及包括的支撐業(yè)務(wù)
演示:結(jié)合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程圖分享上市的組合拳管理:制定發(fā)布策略(計(jì)劃)、進(jìn)行發(fā)布準(zhǔn)備、正式發(fā)布(擬制發(fā)布信/發(fā)布公告)、編寫(xiě)發(fā)布總結(jié)
新產(chǎn)品上市的“1·5·1”策略
演練:產(chǎn)品銷(xiāo)售的一紙禪
產(chǎn)品上市效果評(píng)估
產(chǎn)品生命周期維護(hù)管理
研討:在產(chǎn)品生命周期維護(hù)管理中存在哪些問(wèn)題?
研討:生命周期管理階段的流程
生命周期終止之:終止生產(chǎn)
生命周期終止之:終止銷(xiāo)售
生命周期終止之:終止服務(wù)
演示及研討:生命周期終止評(píng)審要素表
變更流程

 

張永杰老師的其它課程

研發(fā)項(xiàng)目管理(2天,12小時(shí))課程背景及目標(biāo)黨的十八大報(bào)告首次明確提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,十九大后更是在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新的重要性?!昂诵募夹g(shù)靠化緣是要不來(lái)的,只有自力更生”,把科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,這對(duì)各級(jí)研發(fā)管理工作者無(wú)疑是針強(qiáng)心劑!實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動(dòng)力來(lái)自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,“中國(guó)企業(yè)除了研發(fā)別

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|研發(fā)效率管理||--如何有效縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期||(2天,12小時(shí))|課程背景在21世紀(jì),持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將不僅來(lái)自于新技術(shù)與創(chuàng)新,更多地出自卓越的研發(fā)管理體系!在研發(fā)管理的過(guò)程中,很多企業(yè)目前還處在“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的階段。所以,如何提升研發(fā)效率,是很多企業(yè)的重中之重!但很多中國(guó)企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)種,面臨著如下一些長(zhǎng)期困惑的問(wèn)題:1.如何平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓

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|優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理|課程背景在21世紀(jì),職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)國(guó)家、組織乃至個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力。沒(méi)有職業(yè)素養(yǎng)做基礎(chǔ),其他的能力均為空談?!傲己玫穆殬I(yè)化素養(yǎng)”是國(guó)際化的職場(chǎng)準(zhǔn)則,是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)則。而培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的隊(duì)伍,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)化研發(fā)團(tuán)隊(duì),則是很多公司夢(mèng)寐以求的最大財(cái)富!研發(fā)人員是較特殊的群體,他們邏輯思維能力強(qiáng)、技術(shù)導(dǎo)向性明顯、

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卓越的項(xiàng)目管理應(yīng)用與實(shí)踐(2天,張永杰)課程概述啟動(dòng)過(guò)程組:設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo),讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有事可做;規(guī)劃過(guò)程組:制定工作路線,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法可依”;執(zhí)行過(guò)程組:“按圖索驥”,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法必依”;監(jiān)控過(guò)程組:測(cè)量項(xiàng)目績(jī)效,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“違法必究”,并且盡量“防患于未然”;收尾過(guò)程組:作用是了結(jié)項(xiàng)目(階段)“恩怨”,讓一切圓滿(mǎn)。整合管理:其作用猶如項(xiàng)鏈中的那根線;

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|研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓(xùn)練||張永杰(2天)|著作權(quán)證書(shū):國(guó)作登字-2018-A-00562808[pic]課程背景【習(xí)近平:核心技術(shù)靠化緣是要不來(lái)的】十八大以來(lái),習(xí)近平在多個(gè)場(chǎng)合都曾強(qiáng)調(diào)過(guò)科技創(chuàng)新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術(shù),并指出核心技術(shù)受制于人是最大的隱患,而核心技術(shù)靠化緣是要不來(lái)的,只有自力更生。一個(gè)企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器

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研發(fā)項(xiàng)目管理(2天,12小時(shí))課程背景及目標(biāo)黨的十八大報(bào)告首次明確提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,十九大后更是在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新的重要性?!昂诵募夹g(shù)靠化緣是要不來(lái)的,只有自力更生”,把科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,這對(duì)各級(jí)研發(fā)管理工作者無(wú)疑是針強(qiáng)心劑!實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動(dòng)力來(lái)自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,“中國(guó)企業(yè)除了研發(fā)別

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