《公司治理與財(cái)務(wù)管控 》

  培訓(xùn)講師:李亞

講師背景:
李亞老師南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、南開大學(xué)工商管理博士后南開大學(xué)商學(xué)院金牌教授,資深管理專家,現(xiàn)代管理研究所所長互聯(lián)網(wǎng)學(xué)者、企業(yè)投融資與公司治理專家、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型專家中央電視臺CCTV2財(cái)經(jīng)評論專家北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院特邀高級研究員北京大學(xué)、清華 詳細(xì)>>

李亞
    課程咨詢電話:

《公司治理與財(cái)務(wù)管控 》詳細(xì)內(nèi)容

《公司治理與財(cái)務(wù)管控 》

《公司治理與財(cái)務(wù)管控》
主講:李亞 教授
【課程學(xué)時(shí)】
2天
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)高層管理者、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等
【課程目標(biāo)】企業(yè)生存發(fā)展基業(yè)長青公司的根基是有效的公司治理。通過搭建高效公司治理架構(gòu)及財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,保障投資者資金安全,財(cái)富穩(wěn)定增加。
【授課方式】
講授+現(xiàn)場演練+講師點(diǎn)評+案例+視頻
【課程收益】
課程幫助學(xué)員理解公司治理的內(nèi)涵、熟悉多視角下的公司治理理論及企業(yè)科學(xué)決策評估的方法,樹立全面預(yù)算、成本管控的理念,掌握有效進(jìn)行財(cái)務(wù)控制的方法。規(guī)范地進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃與和諧地進(jìn)行管控,將極大提升公司內(nèi)在價(jià)值。
【課程大綱】
公司治理-+財(cái)務(wù)有效管控------價(jià)值創(chuàng)造的保障
上篇 公司治理與公司價(jià)值
引言案例
資金被創(chuàng)業(yè)者綁架
老板很累、雷士照明(視頻)
公司治理:理論框架與基本問題
企業(yè)制度的演進(jìn)與公司治理問題的產(chǎn)生
公司科層契約與公司治理體系
公司治理邊界及其原理
有效公司治理機(jī)制的設(shè)計(jì)原則和權(quán)力指數(shù)
公司治理框架應(yīng)保護(hù)股東權(quán)利;
應(yīng)平等對待所有股東,包括中小股東和國外股東,如果股東的權(quán)利受到損害,他們應(yīng)有機(jī)會得到有效補(bǔ)償;
應(yīng)確認(rèn)公司利益相關(guān)者的合法權(quán)利,鼓勵公司與他們開展積極的合作;
應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確地披露所有與公司有關(guān)的實(shí)質(zhì)性事項(xiàng)的信息,包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、所有權(quán)結(jié)構(gòu)以及公司治理的狀況;
董事會應(yīng)確保對公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)、對經(jīng)營層的有效控制,董事會對公司和股東負(fù)責(zé)。
案例討論題 帕瑪拉特V.S.安然:歐美模式的失?。?br /> 公司治理的架構(gòu)
股東會
股東權(quán)益:誰是治理主體
股東權(quán)益及其特征
股東大會及中小股東權(quán)益保護(hù)
公司治理主體的選擇
案例討論題 只有董事長一人參加的股東大會
董事會---公司治理的核心董事會
董事會在公司治理中的作用(董事會的起源、特征與職能)
高效的董事會需要具備哪些責(zé)任和功能(董事會的模式與運(yùn)行)
高效的董事會具備什么樣的架構(gòu)
活動1:頭腦風(fēng)暴:需要什么樣的董事會?
活動2:視頻分享:
實(shí)戰(zhàn):描述董事會架構(gòu)與職責(zé)
高效的董事會如何操作
獨(dú)立的董事制度(獨(dú)立董事:實(shí)質(zhì)重于形式)
獨(dú)立董事制度的產(chǎn)生與發(fā)展
獨(dú)立董事的獨(dú)立性
獨(dú)立董事作用及其決策參與機(jī)制的設(shè)計(jì)
案例討論題 “伊利風(fēng)波”與尷尬的獨(dú)立董事
監(jiān)事會的設(shè)置與運(yùn)行
董事會與監(jiān)事會:單層制還是雙層制
案例討論題: 未及時(shí)披露信息 ST黃河科技董事會做檢查
執(zhí)行經(jīng)理層
公司治理機(jī)制
內(nèi)部治理(實(shí)戰(zhàn)操練)
投資協(xié)議(甲醇汽油添加劑項(xiàng)目 技術(shù)PK資金)
公司章程(金屬法多晶硅項(xiàng)目 技術(shù)PK資金)
股東會議事規(guī)則(上市公司案例)
董事會議事規(guī)則(上市公司案例)
總經(jīng)理工作細(xì)則(上市公司案例)
管理層激勵(上市公司案例)
高層管理者:激勵與約束
高層管理者的激勵機(jī)制
高層管理者的約束機(jī)制
高層管理者激勵與約束的長效機(jī)制
案例討論題“新59歲現(xiàn)象”:國有企業(yè)老總改制情結(jié)與新心病
內(nèi)控制度
外部治理
市場競爭性治理機(jī)制
銀行相機(jī)治理機(jī)制
政府及監(jiān)管部門的監(jiān)管 (強(qiáng)制性信息披露)
中介機(jī)構(gòu)與社會輿論監(jiān)督
四、投資者關(guān)系——公司價(jià)值營銷
創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的公司目標(biāo)
降低信息不對稱合理體現(xiàn)公司價(jià)值
價(jià)值營銷框架
以投資者關(guān)系為手段和內(nèi)容的營銷推廣
集團(tuán)治理:揭開法人的面紗
集團(tuán)治理及其相關(guān)概念
母公司的行為:控制、合作與利益轉(zhuǎn)移
子公司的利益相關(guān)者保護(hù)
案例討論題 集團(tuán)母公司掏空上市子公司:“猴王”變空殼
治理模式與評價(jià)
外部控制主導(dǎo)型公司治理模式
內(nèi)部控制主導(dǎo)型公司治理模式
家族控制主導(dǎo)型公司治理模式
公司治理模式的趨同化
案例討論題:日本索尼的公司治理改革
公司治理原則與評價(jià):沒有規(guī)矩何成方圓
公司治理原則:治理實(shí)務(wù)的指引
公司治理評價(jià):治理實(shí)踐的呼喚
中國公司治理評價(jià)指數(shù)設(shè)計(jì)與應(yīng)用
優(yōu)化公司治理創(chuàng)造公司價(jià)值
下篇 公司治理下的財(cái)務(wù)管控
引言:投資者如何面對財(cái)務(wù)失控進(jìn)行管控
面對,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)權(quán)力分散、缺乏監(jiān)督;會計(jì)信息失真、假賬嚴(yán)重,費(fèi)用支出失控、虧損增加;對外投資泛濫、損失 嚴(yán)重;內(nèi)部人控制損害出資人、企業(yè)利益;集團(tuán)成員單位各自為政,追求各自的財(cái)務(wù)目標(biāo),導(dǎo)致決策次優(yōu)化;資源在集團(tuán)成員單位之間的調(diào)動 困難,資源不能優(yōu)化配置,集團(tuán)內(nèi)部資源配置上的重復(fù)浪費(fèi),影響規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮等問題;如何管控?
公司治理、公司管理與財(cái)務(wù)管理
投資決策與財(cái)務(wù)評估
預(yù)算管控
成本管控
?融資活動與成本管理
投資活動與成本管理
?經(jīng)營活動與成本管理
集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管控模式與體系
集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管控模式
集團(tuán)財(cái)務(wù)組織功能及人事安排(集團(tuán)公司與子公司權(quán)限的劃分?)
集團(tuán)型企業(yè)資金運(yùn)作與管控模式
公司經(jīng)營管理循環(huán)的財(cái)務(wù)解析?
集團(tuán)型企業(yè)現(xiàn)金創(chuàng)造機(jī)制解析?
集團(tuán)型企業(yè)資金集中管理技術(shù)?
集團(tuán)型企業(yè)資金管理運(yùn)作模式?
集團(tuán)型企業(yè)需要考慮的稅務(wù)問題?
集團(tuán)型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的構(gòu)建舉例:集團(tuán)型企業(yè)常見風(fēng)險(xiǎn)分析?
內(nèi)部審計(jì)及績效管理——怎樣提升集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控水平?
公司像一顆大樹,管理就是樹干、財(cái)務(wù)效益是果實(shí),公司治理就是樹的根。

 

李亞老師的其它課程

區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展趨勢課程背景:當(dāng)前,全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革持續(xù)深入,國際產(chǎn)業(yè)格局加速重塑,創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。在這一輪變革中,信息技術(shù)是全球研發(fā)投入最集中、創(chuàng)新最活躍、應(yīng)用最廣泛、輻射帶動作用最大的領(lǐng)域,是技術(shù)創(chuàng)新的競爭高地,是引領(lǐng)新一輪變革的主導(dǎo)力量。區(qū)塊鏈作為分布式數(shù)據(jù)存儲、點(diǎn)對點(diǎn)傳輸、共識機(jī)制、加密算法等技術(shù)的集成應(yīng)用,近年來已成為聯(lián)

 講師:李亞詳情


十九大解讀與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析對象:民營企業(yè)家、中高層管理者、老板目的:正確解讀十九大、把握宏觀趨勢、抓住發(fā)展機(jī)遇內(nèi)容一、十九大關(guān)鍵點(diǎn)解析1、混合所有制2、軍民融合3、科技立國4、控制風(fēng)險(xiǎn)5、房地產(chǎn)走向二、國際形勢解析1、中美貿(mào)易戰(zhàn)2、中俄關(guān)系3、中亞地區(qū)與東南亞地區(qū)三、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢解析1、總體狀況2、基本對策3、未來展望四、一帶一路戰(zhàn)略1、資本打通2、基礎(chǔ)設(shè)

 講師:李亞詳情


《公司治理與決策機(jī)制》主講:李亞教授【課程背景】本課程特別適合擬上市公司、新興公司和中小企業(yè)高級管理人員的咨詢式內(nèi)訓(xùn),亦適合在各院校工商管理培訓(xùn)班和峰會論壇演講。公司治理機(jī)制之所以如此重要,根本原因在于良好的公司治理機(jī)制是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)作的微觀基礎(chǔ)。第一,公司治理制度的失敗可能會導(dǎo)致資源配置不當(dāng),投資風(fēng)險(xiǎn)過高,管理層濫用職權(quán),控制性股東對外部股東和債權(quán)人

 講師:李亞詳情


《公司治理與內(nèi)部管控》主講:李亞教授【課程背景】本課程特別適合上市公司、擬上市公司、集團(tuán)公司和大型企業(yè)高級管理人員的咨詢式內(nèi)訓(xùn),亦適合在各院校工商管理培訓(xùn)班和峰會論壇演講。公司治理機(jī)制之所以如此重要,根本原因在于良好的公司治理機(jī)制是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)作的微觀基礎(chǔ)。第一,公司治理制度的失敗可能會導(dǎo)致資源配置不當(dāng),投資風(fēng)險(xiǎn)過高,管理層濫用職權(quán),控制性股東對外部股

 講師:李亞詳情


《公司治理與內(nèi)部權(quán)責(zé)》主講:李亞教授【課程背景】本課程特別適合上市公司、擬上市公司、集團(tuán)公司和大型企業(yè)高級管理人員的咨詢式內(nèi)訓(xùn),亦適合在各院校工商管理培訓(xùn)班和峰會論壇演講。公司治理機(jī)制之所以如此重要,根本原因在于良好的公司治理機(jī)制是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)作的微觀基礎(chǔ)。第一,公司治理制度的失敗可能會導(dǎo)致資源配置不當(dāng),投資風(fēng)險(xiǎn)過高,管理層濫用職權(quán),控制性股東對外部股

 講師:李亞詳情


股權(quán)激勵與公司治理課程大綱授課對象:董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者課程目的:通過一天的深入學(xué)習(xí)探討,學(xué)員可以掌握并了解:中外企業(yè)治理方式的不同,針對不同人員如何進(jìn)行股權(quán)激勵課程內(nèi)容:一、從山西晉商看中國企業(yè)家特點(diǎn)?1、股份不僅是激勵機(jī)制也發(fā)揮著約束性作用?為什么身股要給到伙計(jì),不僅是掌柜?如何處理東家、掌柜和伙計(jì)的三角關(guān)系?2、機(jī)制約束實(shí)現(xiàn)長久平衡發(fā)

 講師:李亞詳情


《互聯(lián)網(wǎng)講座》課程大綱主講人:李亞本課程是講師根據(jù)企業(yè)的需求而專門設(shè)計(jì)的課程。綜合了互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、市場、定方向、控風(fēng)險(xiǎn)的精髓,既展現(xiàn)了當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)前沿思維,又結(jié)合了世界上最先進(jìn)的商業(yè)模式,以及中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理特征,使企業(yè)管理者能夠?qū)崿F(xiàn)“知行合一”的跨越。本課程的特色:本課程是講師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及需求,進(jìn)行學(xué)習(xí)模式的全新創(chuàng)新,核心為講師親自操

 講師:李亞詳情


《民營企業(yè)管控與經(jīng)營效率》課程大綱主講人:李亞本課程是講師根據(jù)民營企業(yè)的需求而專門設(shè)計(jì)的課程。綜合了民營企業(yè)的人力、企業(yè)家精神、家族治理、股權(quán)激勵、混合所有制、投融資、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的精髓,既結(jié)合了當(dāng)代民營企業(yè)管理的管理特征,又結(jié)合了當(dāng)前最新的理論模型,使企業(yè)管理者能夠?qū)崿F(xiàn)“知行合一”的跨越。本課程的特色:本課程是講師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及需求,進(jìn)行學(xué)習(xí)模式的全新

 講師:李亞詳情


模塊互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、問題與趨勢一、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀1、移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代三大變化:個(gè)性化、效率化、娛樂化2、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展三階段與對應(yīng)商業(yè)模式:信息互聯(lián)網(wǎng)、電商互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)3、資本層面的新變化:聚焦盈利、聚焦客戶、聚焦內(nèi)容、眾籌二、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的問題1、互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥無法下手跟風(fēng)追隨混吃等死2、水土不服癥追求時(shí)尚陣營分化利益沖突3、半路退縮癥三動無用期望過

 講師:李亞詳情


一、公司治理有關(guān)公司治理的理論問題——什么是公司治理?——公司治理為什么是重要的?——什么是良好的公司治理?二、董事會案例分析(中國企業(yè)董事會)——引出問題——治理現(xiàn)狀董事會治理價(jià)值分析(針對上述案例)董事會組建——要不要組建——國外經(jīng)驗(yàn)——董事會的類型——董事會的結(jié)構(gòu)——董事會的內(nèi)部管理——董事會的職責(zé)和目標(biāo)——董事的選任——董事的考核與評價(jià)董事會運(yùn)作——

 講師:李亞詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有