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國(guó)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法治企的法律思維與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

培訓(xùn)講師：蘇建偉

講師背景：
蘇建偉?華東政法大學(xué)法律系法律碩士?世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問(wèn)?高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷：詳細(xì)>>

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國(guó)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法治企的法律思維與法律風(fēng)險(xiǎn)防范詳細(xì)內(nèi)容

國(guó)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法治企的法律思維與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

依法治企的法律思維與風(fēng)險(xiǎn)防控
【課程背景】：
黨的十九大提出,全面推進(jìn)依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。企業(yè)作為基本社會(huì)單元和市場(chǎng)主體，是推行依法治國(guó)的微觀基礎(chǔ)。
“依法治企”是企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的必由之路。積極指導(dǎo)推動(dòng)國(guó)企依法決策、依法競(jìng)爭(zhēng)、依法發(fā)展，不僅是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，也是增強(qiáng)國(guó)企經(jīng)濟(jì)控制力、影響力、促進(jìn)國(guó)企穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。
后疫情背景下及“十四五”規(guī)劃開(kāi)始的中國(guó)企業(yè)，要將法律精神與企業(yè)合規(guī)與內(nèi)控管理、員工利益和企業(yè)合規(guī)文化有效結(jié)合起來(lái)，公司所有員工要培養(yǎng)法律思維，增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)依法治企建設(shè)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
【培訓(xùn)收益】：探討公司如何從管理制度、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程等方面提高內(nèi)控的有效性；提高集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職能力，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部法律素樣、依法治企的法律思維與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，緊緊圍繞中層經(jīng)理（科長(zhǎng)）在具體工作層面工作面臨的依法履職的問(wèn)題，注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代國(guó)企經(jīng)理（科長(zhǎng)）的法律素養(yǎng)等方面的實(shí)際提升，真正掌握與駕馭領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企的法律思維與風(fēng)險(xiǎn)防控的能力。
【授課方式】：專題講授、案例分析、視頻分析、經(jīng)驗(yàn)解讀等
【課程大綱】：
一、依法治企與法治思維的要素的掌握
（一）找法律依據(jù)、看法律事實(shí)；
（二）守法律原則、循法律規(guī)定；
（三）走法律程序、重法律后果、擔(dān)法律責(zé)任
二、依法治企與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
（一）依法決策合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律思維與風(fēng)險(xiǎn)防控的能
力的體現(xiàn)。
（二）合規(guī)經(jīng)營(yíng)、依法履職是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層管理的最基本的準(zhǔn)則
1、企業(yè)對(duì)外所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要法律的引導(dǎo)和規(guī)范；
2、企業(yè)對(duì)合同的起草、審查及其管理需要法律的規(guī)范與保障；
3、加強(qiáng)合規(guī)管理與內(nèi)控制等活動(dòng)，需要法律的規(guī)范和保障；
三、案例分析：目前國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部在其管理活動(dòng)中法治工作薄弱表現(xiàn)、
后果與原因：
1、不能依法經(jīng)營(yíng)，違背誠(chéng)實(shí)信用的交易原則，加劇市場(chǎng)秩序的混亂。
2、在重大決策、重要投資項(xiàng)目上，不依法把關(guān)，忽視經(jīng)營(yíng)決策的法
律風(fēng)險(xiǎn)，不進(jìn)行可行性論證，盲目上馬，使企業(yè)面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。
3、預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制不健全，少數(shù)人利用決策、買賣、財(cái)務(wù)管理、資
產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的漏洞，以權(quán)謀私，惡意經(jīng)營(yíng)，使國(guó)企資產(chǎn)嚴(yán)重受損。
4、依法規(guī)范合同意識(shí)較差，在簽訂、履行合同方面經(jīng)常出現(xiàn)重大失誤。
5、出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛或受到不法侵害，不善于運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)自身的
合法權(quán)益，陷于多種經(jīng)濟(jì)糾紛不能自拔，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
五、加強(qiáng)企業(yè)依法治企工作的舉措
（一）加強(qiáng)法律培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律
意識(shí)和法律思維，增強(qiáng)他們依法經(jīng)營(yíng)管理的能力
（二）依法建立健各類管理規(guī)章制度，為強(qiáng)化企業(yè)管理奠定好基礎(chǔ)工作
1、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策經(jīng)過(guò)法律論證制度；
2、合同管理制度與擔(dān)保審核制度；
3、企業(yè)專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密管理制度；
4、企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)審核制度與經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究制度。
5、完善企業(yè)內(nèi)控合規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督與約束、
6、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制的發(fā)展趨勢(shì)，推進(jìn)企業(yè)法律
顧問(wèn)制度。

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