企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地 1-2天
企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地 1-2天詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地 1-2天
企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地
主講:金超老師 | 2天
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、客戶(hù)價(jià)值、盈利系統(tǒng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、資源整合、
孵化裂變、戰(zhàn)略解碼
兩天深入探討,學(xué)員可以了解并深入掌握:
? 戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新之系統(tǒng)前提——戰(zhàn)略洞察
? 戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新之奠基體系——客戶(hù)價(jià)值;
? 戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新之戰(zhàn)略重點(diǎn)——盈利設(shè)計(jì);
? 戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新之關(guān)鍵路徑——資源整合;
? 戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新之核心設(shè)計(jì)——組織優(yōu)化
? 董事長(zhǎng)、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
? 副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)人才
一、戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新:如何洞察經(jīng)濟(jì)周期的挑戰(zhàn)機(jī)遇?
1、經(jīng)濟(jì)周期與中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的過(guò)去與未來(lái)
1-1 經(jīng)濟(jì)周期:如何認(rèn)知當(dāng)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?
1-2 國(guó)家戰(zhàn)略:中國(guó)產(chǎn)業(yè)格局的形成與未來(lái)戰(zhàn)略
2、 環(huán)境劇變與中國(guó)企業(yè)面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)
2-1 雙面中國(guó):如何認(rèn)知中國(guó)產(chǎn)業(yè)分化中的機(jī)會(huì)?
2-2 戰(zhàn)略澄清:如何定位我們企業(yè)的戰(zhàn)略金字塔?
二、戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新:如何塑造差異性的客戶(hù)價(jià)值?
1、戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新的系統(tǒng)要素
1-1 企業(yè)轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新價(jià)值
1-2 什么是商業(yè)模式的4大關(guān)鍵要素?
2、客戶(hù)價(jià)值塑造與商業(yè)模式業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2-1 如何進(jìn)行客戶(hù)定位與八大需求挖掘?
2-2 如何描繪商業(yè)模式的業(yè)務(wù)系統(tǒng)圖?
三、戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新:如何設(shè)計(jì)強(qiáng)大的盈利系統(tǒng)?
1、商業(yè)模式盈利點(diǎn)設(shè)計(jì)與重組
1-1 基于產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂淼钠髽I(yè)盈利機(jī)會(huì)挖掘
1-2 如何通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)迭代來(lái)優(yōu)化盈利系統(tǒng)?
2、企業(yè)盈利模式如何優(yōu)化升級(jí)?
2-1 基礎(chǔ)產(chǎn)品模式:高頻與低頻的意義
2-2 盈利邏輯優(yōu)化:如何利用需求鏈描繪提升盈利?
四、戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新:如何合縱連橫高效整合資源?
1、協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)略聯(lián)盟
1-1 如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)資料全要素資源整合?
1-2 如何探索企業(yè)垂直聯(lián)盟和水平聯(lián)盟?
2、戰(zhàn)略聯(lián)盟系統(tǒng)強(qiáng)化設(shè)計(jì)
2-1 企業(yè)內(nèi)、外部資源三維整合
2-2 整合升級(jí):產(chǎn)業(yè)鏈期權(quán)與產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
五、戰(zhàn)略與商模創(chuàng)新:如何設(shè)計(jì)戰(zhàn)略落地的組織優(yōu)化?
1、如何在商模落地中應(yīng)用期權(quán)設(shè)計(jì)?
1-1 組織裂變:如何利用股權(quán)和對(duì)賭激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?
1-2 類(lèi)阿米巴:基于市場(chǎng)導(dǎo)向的企業(yè)組織設(shè)計(jì)
2、 戰(zhàn)略解碼:保障戰(zhàn)略與商模落地的核心設(shè)計(jì)
2-1 如何遴選當(dāng)下戰(zhàn)略落地的“必贏之仗”?
2-2 如何分解與落實(shí)當(dāng)下的核心戰(zhàn)略任務(wù)?
3、世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)簡(jiǎn)史與“成長(zhǎng)的愿景”
戰(zhàn)略金字塔、商業(yè)模式解構(gòu)、實(shí)操案例教學(xué)、診斷工具練習(xí)、互動(dòng)討論、情景模擬、
方案成果輸出
一到兩天(穿插討論、集中研討)
無(wú)論是從康波周期理論,還是從當(dāng)下我們面臨的世界經(jīng)濟(jì)下滑、中美貿(mào)易爭(zhēng)端、新冠
疫情、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面來(lái)看,中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在面臨深刻的變化,企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正
在面臨深刻的挑戰(zhàn)。
在一個(gè)變化的、發(fā)展承壓環(huán)境里,可能有相當(dāng)一部分企業(yè)會(huì)陷入過(guò)去戰(zhàn)略和商模的慣
性,無(wú)法直面長(zhǎng)期的挑戰(zhàn)、尋找新的有效路徑,逐漸被時(shí)代淘汰。但若干年以后再回首
,總是有一部分企業(yè)在逆境的環(huán)境里,找到了成長(zhǎng)的新戰(zhàn)略和商業(yè)模式,度過(guò)了經(jīng)濟(jì)的
難關(guān)、甚至獲得了更好的成長(zhǎng)。
巨變環(huán)境下,決定企業(yè)成敗的可能不是經(jīng)營(yíng)的細(xì)節(jié),而是增長(zhǎng)的關(guān)鍵。優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)
劃決定著企業(yè)快速增長(zhǎng),創(chuàng)新性的商業(yè)模式締造著成功的企業(yè)。
要想成為那些成功穿越經(jīng)濟(jì)周期的佼佼者,我們的企業(yè)當(dāng)下戰(zhàn)略和商業(yè)模式創(chuàng)新必須
把握哪些關(guān)鍵?金超老師《企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地》從宏觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律分析、企業(yè)戰(zhàn)
略金字塔重構(gòu)、商業(yè)模式的價(jià)值和設(shè)計(jì)體系、商業(yè)模式盈利點(diǎn)的設(shè)計(jì)與重組、商業(yè)模式
的資源整合和落地的組織設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略商模落地的戰(zhàn)略解碼分析,從方法論和工具的角度
,結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境深入淺出、系統(tǒng)性闡述創(chuàng)新性戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)律和方法,對(duì)于當(dāng)下
挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,中國(guó)企業(yè)穿越危機(jī)、逆勢(shì)崛起,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性和操
作性。,助力企業(yè)直面挑戰(zhàn)、成功逆襲。
一念之間、改變未來(lái);登上舞臺(tái),站到中央!風(fēng)正起,別猶豫,該你登場(chǎng)了!
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一、學(xué)員收益
二、適用范圍
二、適用范圍
二、適用范圍
二、適用范圍
三、課程大綱
四、教學(xué)方式
五、課程時(shí)間
六、課程主旨
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商業(yè)模式與管理模式:利潤(rùn)增長(zhǎng)的雙模式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)主講:金超老師|1-2天一、學(xué)員收益沒(méi)有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。新商業(yè)、新環(huán)境、新階段、新挑戰(zhàn),很多常用的管理方法和商業(yè)模式轉(zhuǎn)眼就過(guò)時(shí),前沿、全新商業(yè)模式和管理模式的雙模式互融設(shè)計(jì),再造利潤(rùn)增長(zhǎng),再造企業(yè)創(chuàng)新再升級(jí)。企業(yè)需要的提升方方面面,最有效的驅(qū)動(dòng)才是決勝市場(chǎng)的關(guān)鍵。作為最核心要素,商業(yè)模式、管理模式分別決
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國(guó)企創(chuàng)新:國(guó)企改革市場(chǎng)洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新主講:金超老師|1天一、學(xué)員收益關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思維、雙百行動(dòng)、國(guó)企改革、市場(chǎng)洞察、轉(zhuǎn)型升級(jí)、商業(yè)模式、國(guó)企創(chuàng)新通過(guò)深入探討,國(guó)企央企管理層可以掌握并了解:?“雙百行動(dòng)”中國(guó)企央企改革直面的挑戰(zhàn);?國(guó)企改革市場(chǎng)創(chuàng)新之趨勢(shì)——趨勢(shì)洞察與方向選擇;?國(guó)企改革市場(chǎng)創(chuàng)新之價(jià)值——客戶(hù)洞察與價(jià)值創(chuàng)造;?國(guó)企改革市場(chǎng)創(chuàng)新之模式——伙伴
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管理模式:創(chuàng)新思維與企業(yè)管理創(chuàng)新主講:金超老師|1天一、學(xué)員收益企業(yè)一手抓經(jīng)營(yíng),一手抓管理;經(jīng)營(yíng)需要突破,管理需要升級(jí)!在社會(huì)的大轉(zhuǎn)型期,面對(duì)加速變化的復(fù)雜環(huán)境、加速更新?lián)Q代的員工群體,很多曾經(jīng)行之有效的管理方式正在過(guò)時(shí)、失效,甚至適得其反。新的挑戰(zhàn),切換以三種創(chuàng)新思維的視角,將會(huì)有更新的選擇——在新的管理激勵(lì)挑戰(zhàn)面前,管理者如何越過(guò)傳統(tǒng)管理模式的誤區(qū),抓住
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大市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)化與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新主講:金超老師|1-2天(可訓(xùn)練營(yíng))一、學(xué)員收益企業(yè)所有環(huán)節(jié)都在創(chuàng)造價(jià)值,但只有市場(chǎng)最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值;市場(chǎng)擴(kuò)張不只是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的職責(zé),而是所有部門(mén)的共識(shí)!只有公司所有部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員——生產(chǎn)、研發(fā)、人力、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售…等——都具備市場(chǎng)意識(shí),公司的市場(chǎng)開(kāi)拓才能力出一孔,迅速取得長(zhǎng)足發(fā)展。為獲得公司良好的市場(chǎng)突破,我們可從三個(gè)大市場(chǎng)維度來(lái)系統(tǒng)推
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實(shí)戰(zhàn)之路主講:金超老師|1天在數(shù)字化國(guó)策之下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在系統(tǒng)、深入滲透進(jìn)我們企業(yè)的方方面面,五年以后的行業(yè)會(huì)是什么樣子?三年以后我的企業(yè)會(huì)是什么樣子?今天的企業(yè)必須以終為始,做好應(yīng)對(duì)計(jì)劃并實(shí)施行動(dòng)。伴隨著科技創(chuàng)新與移動(dòng)互聯(lián)的深入滲透,“互聯(lián)網(wǎng)+”正在深入到“物聯(lián)網(wǎng)+”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境不斷嬗變,很多過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)的策略越來(lái)越難以解
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