《大堂經理培訓班》

  培訓講師:金迎

講師背景:
金迎老師員工職業(yè)素養(yǎng)訓練導師國家高級禮儀培訓師TTT國際職業(yè)培訓師認證講師國家電網服務競賽指導專家、營業(yè)廳投訴處理專家網點轉型品質服務提升專家西安交通大學EMBA班客座禮儀導師【從業(yè)經歷】曾任:泰康人壽保險培訓經理,四川長虹集團培訓經理多年 詳細>>

金迎
    課程咨詢電話:

《大堂經理培訓班》詳細內容

《大堂經理培訓班》

《大堂經理培訓班》課程大綱
【適合學員】 大堂經理
【課程時間】 1-2天/6-12課時
【課程收益】
1.通過此次培訓強化大堂經理的服務意識,提升服務技能,提高服務水平;
2.通過此次培訓,使大堂經理熟悉并掌握各種情境下的服務流程及要點;
3.強化大堂經理的語言表達能力與問題處理能力;
4.掌握銀行業(yè)消費者權益保護的相關專業(yè)知識和要求;
5.提高對銀行業(yè)消費者權益保護重要性認知和主動意識;
6.熟悉銀行業(yè)消費者權益保護在銀行實際工作中的運用。
【授課形式】
游戲開場、經驗分享、案例分析、情景互動、角色扮演、頭腦風暴、互動點評等
【課程特色】
通過理論講解及現場演示等互動活動,幫助學員提升服務綜合素質,內外兼修
與銀行網點服務工作現狀緊密結合
突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學員的學習興趣
【課程內容】
第一模塊:服務意識及服務禮儀
服務意識提升
什么是服務意識?
大堂經理如何培養(yǎng)強烈的服務意識?
理解大堂經理服務內涵
從被動到主動,從要我做到到我要做到
  案例1:大堂經理帶來的千萬存款
案例2:面對脾氣暴躁客戶怎么辦?
大堂經理廳堂服務禮儀
迎送禮儀
三姿服務標準禮儀
3.陪客行進禮儀、引領禮儀
4.電梯及樓梯禮儀
5.撥打電話禮儀
6.微信禮儀
7.拜訪前的準備
準備拜訪資料
明確拜訪目的
熟悉周邊交通
伴手禮的選擇
了解客戶相關信息
三、大堂經理拜訪客戶禮儀
稱呼禮儀
自我介紹與為他人介紹
握手禮儀
名片禮儀
座次禮儀
言談禮儀
告辭禮儀
第二模塊:大堂經理服務話術技巧
引導客戶去自助服務區(qū)辦理業(yè)務的語言話術
教客戶使用智能柜員機的語言話術
客戶間發(fā)生口角上前勸阻的語言話術
客戶咨詢金融產時品時的語言話術
將客戶轉介給客戶經理的語言話術
客戶因等待時間過久情緒激動時的應對話術
10.核酸過期硬闖的應對話術
11.記者采訪應對話術
12.針對老年人服務的應對話術
13.銀行卡限額導致客戶情緒激動的應對話術
14.個人住房貸款息費爭議引起客戶不滿的應對話術
15.對購買理財產品收益未達到預期要求返還理財資金的應對話術
第三模塊:消費者權益保護與客戶投訴處理
一、銀行對消費者的主要義務
1. 遵守相關法律法規(guī)
2. 交易信息公開
3. 妥善處理客戶交易請求
4. 交易有憑有據
5. 保護消費者信息
6. 妥善處理投訴
二、銀行從業(yè)人員行為規(guī)范
1. 依法合規(guī)
2. 加強學習
3. 自覺保密
4. 規(guī)范操作
5. 公平競爭
6. 主動回避
7. 抵制內幕交易
8. 廉潔自律
三、《銀行業(yè)消費者權益保護工作指引》部分解讀
(一)行為準則
1. 尊重消費者的知情權
1)告知義務
2)不隱瞞風險、不夸大收益
3)嚴格區(qū)分自有產品和代銷產品
4)消費者知情權的案例分析
2. 尊重消費者的自主選擇權
3. 消費風險與消費能力相適應原則
1)了解消費者的風險偏好和風險承受能力
2)提供相應的產品和服務,
3)不主動提供與消費者風險承受能力不相符合的產品和服務
相關案例分析
4. 尊重個人金融信息安全
1)有效保護個人的金融信息
2)不篡改、違法使用個人金融信息
3)不向第三方提供個人金融信息
4)金融消費安全權的案例分析
5. 規(guī)范收費
1)遵守金融服務收費的規(guī)定
2)不隨意增加收費項目或提高收費標準
3)披露收費項目和標準
6. 堅持服務便利性原則
1)合理安排柜面窗口
2)不拒絕合理的服務
7. 尊重銀行業(yè)消費者
1)照顧殘疾人等特殊消費者的實際需要
2)提供便利化服務
3)不得有歧視性行為(族群、性別、宗教等)
相關案例分析
第四模塊:服務場景演練
一、客戶服務工作流程及規(guī)范演練
1.站相迎
2.快分流
3.速識別
4.簡營銷
5.緩情緒
6.助辦理
7.禮貌送
要求:以小組為單位,全員參與,用情景劇的方式進行模擬實操。
可以使用道具
老師與學員共同點評
每組10分鐘
二、工作行為規(guī)范情景模擬
1. 少量客戶進入網點時的工作模擬
2. 大量客戶進入網點時的工作模擬
3. 大量客戶等候時的工作模擬
4. 指引客戶去自助服務區(qū)的工作模擬
5. 識別客戶與轉介紹的工作模擬
6. 客戶離開網點時的工作模擬

 

金迎老師的其它課程

《如何當好一名辦公室主任》課程大綱【培訓前言】有人說:辦公室主任(行政經理、綜合部長)位高權重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務部門,有它沒它無關大局。有人說:辦公室主任離領導近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個大事務,沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個不停,卻總是挨批評;也有的辦公

 講師:金迎詳情


《管理者角色轉變與溝通力》培訓課程大綱【課程收益】1、使參訓人員適應轉崗需求,調整角色,調整態(tài)度,應對變化2、強化從管家向管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)轉變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時間】1天(6課時)【課程特色】1、理論+實際:管理理論的精辟必須聯系本職工作才可以使得學員有實用價值,課程中培訓師將用豐富的

 講師:金迎詳情


《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》課程大綱【課程背景】現代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領導所急

 講師:金迎詳情


《銀行中年員工適崗轉崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會和企業(yè)目前的現象有正確的認知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學會調正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識,共贏意識和危機意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現美好,把握當下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不

 講師:金迎詳情


《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現代社會,職場女性不但要在職場中實現自我價值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會比較大,而且這個社會對女性的要求也已經越來越高,希望我們不但實現經濟獨立,還要實現心理獨立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實現自我成長,擁有自如人生

 講師:金迎詳情


《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學員了解平衡工作與家庭的關系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓使學員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學習使學員迸發(fā)工作的激情時刻,享受生活的美好狀態(tài)?!菊n程時間】3小時/半天【培訓方式】激情講授、案例解析、視頻教學、情景教學、互動教學【培訓對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內容

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進員工的職業(yè)意識、提高自我認知。2、增進職業(yè)認知、確立職業(yè)目標。3、增強學習動力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對象】新入職員工【課程時間】6課時/天【培訓形式】理論講授、職業(yè)興趣測試、游戲穿插、分組研討、頭腦風暴、案例分析、互動點評【課程內容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價與職業(yè)概

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責任感;2.明確工作的意義,了解個人成長發(fā)展與企業(yè)的關系;3.建立目標,追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來。【課程對象】全體員工【課程時間】1天/6課時【培訓形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風暴、故事分享、視頻教學等【

 講師:金迎詳情


《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進入職業(yè)化角色,獲得承擔崗位責任的自信;4.提高職業(yè)化素質,掌握現代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質?!菊n程時間】1天/6課時【課程對象】新員工【課程形式】游戲導入、故事分享、案例分析、小組研討、頭腦風暴、互動發(fā)表等【課程

 講師:金迎詳情


《智慧處理人際關系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨特方式,與上級、同事進行靈魂溝通,領會什么才是最恰當的交際尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個人魅力。2、真誠地探索當代家庭婆媳關系的“雷區(qū)”,修復家庭關系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數。【學員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經驗分享、自我書寫、冥想等【課程時間】3課時

 講師:金迎詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有