《國學(xué)中的團(tuán)隊(duì)管理智慧》(中高層管理版本)
《國學(xué)中的團(tuán)隊(duì)管理智慧》(中高層管理版本)詳細(xì)內(nèi)容
《國學(xué)中的團(tuán)隊(duì)管理智慧》(中高層管理版本)
《國學(xué)中的團(tuán)隊(duì)管理智慧》
主講:王澤仁
【課程前言】
團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的方法有很多種,歸根結(jié)底,高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的最終目的有兩個(gè):一是提高企業(yè)
業(yè)績、提升團(tuán)隊(duì)的工作效率;二是創(chuàng)造快樂幸福的企業(yè)氛圍。團(tuán)隊(duì)是企業(yè)文化的實(shí)施載
體。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)溝通的和諧度、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力等等,無時(shí)無刻不在
體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實(shí)成效。
人是一個(gè)能動(dòng)體,團(tuán)隊(duì)是一個(gè)更大的組織能動(dòng)體。如何開發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的潛能,如何
讓團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的潛能和諧的疊加在一起,為著共同的使命感而同甘共苦、晝夜奮斗,
這是每個(gè)企業(yè)都期望達(dá)到的目標(biāo)!
本課程《國學(xué)中的團(tuán)隊(duì)管理智慧》力求從圣賢文化中吸收有益的營養(yǎng),希望從傳統(tǒng)文化的
精髓中找到現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的有效方法,力求構(gòu)建一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)、快樂的團(tuán)
隊(duì)、高效的團(tuán)隊(duì)。
【課程對(duì)象】
企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理干部
【課程時(shí)間】
1-2天
【主講老師】
王澤仁老師(請(qǐng)閱讀講師簡介)
【課程收益】
1.通過經(jīng)典國學(xué)智慧的分享,領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)管理的精髓
2.通過歷史故事的分享,學(xué)習(xí)古人的團(tuán)隊(duì)管理藝術(shù)
3.幫助管理人士打造高績效的團(tuán)隊(duì)
【課程大綱】
第一講 高效團(tuán)隊(duì)概述
一、團(tuán)隊(duì)管理的人性起點(diǎn)
1. 人性善
2. 人性惡
3. 人性無善無惡
4. 人性有善有惡
5. 人性可善可惡
二、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
1. 格格不入
2. 若即若離
3. 榮辱與共
三、團(tuán)隊(duì)三維度
1. 知識(shí)
2. 技能
3. 態(tài)度
四、團(tuán)隊(duì)四類成員
1. 精品
2. 毒品
3. 廢品
4. 半成品
五、四種典型團(tuán)隊(duì)分析
1. 水滸團(tuán)隊(duì)
2. 西游團(tuán)隊(duì)
3. 三國團(tuán)隊(duì)
4. 紅樓團(tuán)隊(duì)
六、高效團(tuán)隊(duì)的特征
1. 三公
2. 三民
3. 三精神
第二講 團(tuán)隊(duì)中的角色定位
一 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者魅力
1. 兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1) 身正則影直,身歪則影曲
2) 不言之教,無為而治
2. 三個(gè)原則
1) 天下為公
2) 海納百川
3) 賞罰分明
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者品格
1. 聰明睿智——臨
2. 寬裕溫柔——容
3. 發(fā)強(qiáng)剛毅——執(zhí)
4. 齊莊中正——敬
5. 文理密察——?jiǎng)e
三、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者行為規(guī)范
1. 簡在帝心,允執(zhí)其中
2. 虛懷若谷,謙以下人
3. 從諫如流,廣開言路
4. 賞罰分明,舉賢任能
5. 正己化人,言行合一
6. 同體大悲,與民同樂
四、團(tuán)隊(duì)下屬的行為準(zhǔn)則
1. 竭誠其事,全力以赴
2. 將順其美,匡救其過
3. 見得思義,見危授命
4. 進(jìn)德修業(yè),取信于上
5. 謹(jǐn)言慎行,腳踏實(shí)地
五、團(tuán)隊(duì)同事間的行為指南
1. 周而不比,群而不黨
2. 和而不同,同而不斥
3. 見賢思齊,薦賢于上
4. 親如兄弟,相敬如賓
第三講 高效團(tuán)隊(duì)關(guān)系的構(gòu)建
一、團(tuán)隊(duì)關(guān)系的儒家原則
1. 忠恕之道
2. 中庸之道
3. 絜矩之道
二、團(tuán)隊(duì)溝通的高效方法
1. 往下溝通要有心情
2. 往上溝通要有膽識(shí)
3. 水平溝通要有肺腑
三、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的法寶
1. 懲戒激勵(lì):不得不為的反面激勵(lì)方式
2. 競(jìng)爭激勵(lì):增強(qiáng)組織活力的無形按鈕
3. 贊美激勵(lì):效果奇特的零成本激勵(lì)法
4. 信任激勵(lì):誘導(dǎo)他人意志行為的良方
5. 尊重激勵(lì):給人尊嚴(yán)遠(yuǎn)勝過給人金錢
6. 目標(biāo)激勵(lì):激發(fā)員工不斷前進(jìn)的欲望
7. 溝通激勵(lì):下屬干勁是“談”出來的
8. 情感激勵(lì):讓下屬在感動(dòng)中奮力打拼
9. 文化激勵(lì):用企業(yè)文化熏陶出好員工
10. 寬容激勵(lì):胸懷寬廣會(huì)讓人甘心效力
11. 授權(quán)激勵(lì):重任在肩的人更有積極性
12. 榜樣激勵(lì):為員工樹立一根行為標(biāo)桿
第四講 團(tuán)隊(duì)人才的選用育留
一 六正
1. 圣臣
2. 良臣
3. 忠臣
4. 智臣
5. 貞臣
6. 直臣
二、六邪
1. 具臣
2. 諛臣
3. 奸臣
4. 讒臣
5. 賊臣
6. 亡國之臣
備注:課程中會(huì)穿插經(jīng)典的歷史人物與歷史故事。
【課堂建議】
1. 不遲到,不隨意走動(dòng),非重要電話不接聽,手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)
2. 所有俗務(wù)之心都放心,有緣相聚一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)德修業(yè)
3. 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者
王澤仁老師的其它課程
《幸福人生系列課堂》企業(yè)融合模塊:幸福人生之快樂團(tuán)隊(duì)篇國學(xué)中的團(tuán)隊(duì)智慧【課程前言】團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的方法有很多種,歸根結(jié)底,高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的最終目的有兩個(gè):一是提高企業(yè)業(yè)績、提升團(tuán)隊(duì)的工作效率;二是創(chuàng)造快樂幸福的企業(yè)氛圍。團(tuán)隊(duì)是企業(yè)文化的實(shí)施載體。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)溝通的和諧度、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力等等,無時(shí)無刻不在體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實(shí)成效。人是一個(gè)能動(dòng)體,團(tuán)隊(duì)是一
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂之員工君子品格與行為修煉 11.28
《幸福人生系列課堂》行動(dòng)鑄造模塊:幸福人生之積善厚德篇員工君子品格與行為修煉【課程前言】我們首先得成為一個(gè)君子,才有資格成為一個(gè)真正的好同事;君子修為是職場(chǎng)人士必須要有的素質(zhì)。一個(gè)人必須知道什么是善,什么是惡;必須明白如何修煉才能獲得貴人相助。一個(gè)人必須明白自己什么該做、什么不該做、為人處世的標(biāo)準(zhǔn)是什么,我們內(nèi)心必須十分明確,否則我們就有可能任意妄為,胡作非
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂之員工美麗心態(tài)修煉 11.28
《幸福人生系列課堂》心性淬煉模塊:幸福人生之正心修身篇員工美麗心態(tài)修煉【課程前言】一個(gè)人能否獲得真正的人生幸福,首先取決于這個(gè)人的內(nèi)心是否安寧,一個(gè)人只有內(nèi)心充滿正能量,擁有一顆陽光、積極、美麗的心態(tài),那么他/她才具備成就幸福人生的內(nèi)在基石。我們?nèi)绻幚聿缓米约号c自己的關(guān)系,那么我們一定處理不好與家人的關(guān)系,也處理不好與朋友、與同事之間的關(guān)系。一個(gè)人心態(tài)出現(xiàn)
講師:王澤仁詳情
《幸福人生系列課堂》價(jià)值雕刻模塊:幸福人生之自我管理篇員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉【課程前言】職業(yè)素養(yǎng)修煉,是每個(gè)職場(chǎng)人士的必修課。良好的職業(yè)素養(yǎng),是一個(gè)人獲得職場(chǎng)輝煌的通行證,也是每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的最起碼要求。職業(yè)素養(yǎng)的提升修煉應(yīng)該進(jìn)入到自我管理的水平,員工只有自覺主動(dòng)的不斷提升自己的職業(yè)道德,職業(yè)技能,職業(yè)禮儀等,才能在成就自我的同時(shí),也成就企業(yè)。本模塊《幸福人生
講師:王澤仁詳情
《中國古典式激勵(lì)智慧》 11.28
《中國古典式激勵(lì)智慧》主講:王澤仁【課程前言】一個(gè)人如果士氣低落,人生就會(huì)走向低谷;一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果士氣低落,組織就會(huì)走向衰落。大多數(shù)人的能力都在正態(tài)分布之內(nèi),但不同的人面對(duì)同樣的問題、同樣的刺激,所作出的反應(yīng)卻截然不同。同樣是一天,不同的人活法卻不一樣。同樣是面對(duì)客戶,不同的人業(yè)績卻不一樣。同樣是經(jīng)歷艱難困苦,不同的人對(duì)挫折的處理方式卻不一樣。。。但我們都希望
講師:王澤仁詳情
《中庸》的智慧與啟迪---儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用【課程前言】《中庸》是一篇論述儒家人性修養(yǎng)的散文,原是《禮記》第三十一篇,相傳為子思所作,是一部中國古代討論教育理論的重要論著。經(jīng)北宋程顥、程頤極力尊崇,南宋朱熹作《中庸集注》,最終和《大學(xué)》、《論語》、《孟子》并稱為“四書”。宋、元以后,《中庸》成為學(xué)校官定的教科書和科舉考試的必讀書,對(duì)古代教育產(chǎn)生了極大
講師:王澤仁詳情
《卓越職場(chǎng)人士的7項(xiàng)修煉》主講:王澤仁【課程前言】本課程以著名管理學(xué)大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為主要藍(lán)本,為學(xué)員們講授卓越人士所應(yīng)具備的品德,習(xí)慣和素養(yǎng)。卓越的職場(chǎng)人士必須具備七大素養(yǎng),方可成為企業(yè)中的楷模,組織中的標(biāo)兵。只有做好這七項(xiàng)修煉,方能起到榜樣的作用,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)的效果。本課程將從:積極主動(dòng),以終為始,要事第一,雙贏思維,知彼解己,
講師:王澤仁詳情
《幸福人生系列課堂》——個(gè)人、家庭、職場(chǎng)幸福之道【課堂前言】到底什么是幸福人生?究竟怎樣的人生稱得上是幸福呢?我相信不同的人有不同的答案,而且每個(gè)人追尋幸福的方式也有所區(qū)別;但最起碼如下的一些標(biāo)準(zhǔn)是我們共同的幸福追求:我們每個(gè)人都希望自己身體健康、身心快樂,生活富足。都希望自己遠(yuǎn)離挫折災(zāi)難。都希望自己的家庭康寧和樂,老有所養(yǎng),少有所懷。都希望自己的家庭多一份
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂之“后院管理”智慧修煉 11.28
《幸福人生系列課堂》家庭熔冶模塊:幸福人生之家庭和諧篇“后院管理”智慧修煉【課程前言】我們一出生就在扮演家庭角色,雖然我們的一生都在變幻不同的角色,但家庭角色永遠(yuǎn)不會(huì)脫離我們:兒女,兒媳,女婿,父母,祖父母,兄弟姐妹等等,這些角色在定位我們的同時(shí),我們也在用我們的品格和行為在塑造這些角色。不同的人扮演同樣的角色卻有不同的結(jié)果;同一個(gè)人扮演不同的角色也有可能出
講師:王澤仁詳情
《陽光心態(tài)修煉》 11.28
《陽光心態(tài)修煉》主講:王澤仁【課程前言】世界只有一個(gè),但我們每個(gè)人卻有不同的世界。有的人的世界是灰色的,有的人的世界是彩色的,有的人的世界是狹窄的,有的人的世界卻是廣闊的;有的人的世界只有一個(gè)人,有的人的世界是天下所有的人,而有的人的世界卻只是他自己。任何人、事、物都是中立的,只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流,哲人看到后說:人不可能從同一條河流中經(jīng)
講師:王澤仁詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194