個(gè)金三步曲1-《PMT-精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》

  培訓(xùn)講師:陳亮

講師背景:
陳亮老師l職業(yè)培訓(xùn)師,擁有TTT、PTT、職業(yè)培訓(xùn)師等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師職業(yè)資格認(rèn)證l長(zhǎng)期研習(xí)組織人才開(kāi)發(fā)、管理教練、營(yíng)銷(xiāo)策略、心理學(xué)等知識(shí)體系l歷任天馬集團(tuán)、MapTex、風(fēng)行戶外、陽(yáng)光100、和天集團(tuán)、東大智能、農(nóng)行、建行、浦發(fā)、太平人壽、國(guó) 詳細(xì)>>

陳亮
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個(gè)金三步曲1-《PMT-精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》詳細(xì)內(nèi)容

個(gè)金三步曲1-《PMT-精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》


PMT-精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)


-【Precision Marketing Training】-


【課程背景】


假如你是一位客戶,接下來(lái)的問(wèn)題,你會(huì)如何回答?


? 如果你經(jīng)常收到銀行的產(chǎn)品信息,你會(huì)厭煩嗎?


――也許還談不上厭煩,但通常只是看一眼就打算刪除了!


?
如果你經(jīng)常收到與你有關(guān)的信息(正好是你感興趣的信息或產(chǎn)品),你會(huì)關(guān)注嗎
?


--會(huì)關(guān)注,至少不會(huì)反感,因?yàn)檫@是一些對(duì)我有參考作用的信息!


?
那么,如果你經(jīng)常收到與你的需求有關(guān)的信息(正好是你想要的信息或產(chǎn)品),
你會(huì)怎樣?


――太好了,這個(gè)理財(cái)經(jīng)理真的很用心,這正是我需要的理財(cái)顧問(wèn)!



答案已經(jīng)表明:客戶希望收到與自己有關(guān)的信息,這個(gè)有關(guān)是指“至少符合我的需求”。
在平時(shí)的工作中,我們的理財(cái)經(jīng)理們是如何做的呢?其實(shí)他們大多數(shù)正在進(jìn)行著第一或
第二種,極少數(shù)績(jī)優(yōu)的理財(cái)經(jīng)理們,都已經(jīng)進(jìn)化到第三種方式了,用第三種方式去營(yíng)銷(xiāo)客
戶就是我們所說(shuō)的“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”。作為個(gè)金條線的管理者,我們不希望理財(cái)經(jīng)理們只打算
“把消息發(fā)送出去”,而不去思考“這樣的銷(xiāo)售動(dòng)作是否有效”。所以,是時(shí)候改變他們的
銷(xiāo)售思維與銷(xiāo)售方式了,我們要思考“如何做才能更精準(zhǔn)、更有效、更能達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)”



在大量的網(wǎng)點(diǎn)督導(dǎo)和培訓(xùn)實(shí)踐工作中,培訓(xùn)師發(fā)現(xiàn):理財(cái)經(jīng)理正在遇到下列一些問(wèn)題



? 失準(zhǔn)的客群分類(lèi):不知道如何精準(zhǔn)地定位客群,進(jìn)行有效的批量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)


? 無(wú)奈的關(guān)系聯(lián)接:不知道推送什么信息,只好用群發(fā)問(wèn)候加上產(chǎn)品信息


? 粗放的銷(xiāo)售行為:用“群發(fā)”的消息或習(xí)慣性的銷(xiāo)售動(dòng)作去影響“全部”客戶


? 無(wú)序的銷(xiāo)售動(dòng)作:不知道如何更為專(zhuān)業(yè)且有步驟地銷(xiāo)售引導(dǎo),只能隨意而為


? 悲觀的銷(xiāo)售預(yù)期:在心中一遍遍地預(yù)演著客戶的不認(rèn)可,沒(méi)有自信


?
斷續(xù)的關(guān)系管理:想起來(lái),就聯(lián)系,想不起來(lái),就回頭再聯(lián)系,“睡客”越來(lái)越多




? 無(wú)奈的銷(xiāo)售成果:臨時(shí)抱佛腳,忘記盯過(guò)程,在時(shí)點(diǎn)到來(lái)時(shí),急于求結(jié)果


? ……


作為銀行的管理者們,如何才能解決這些在平時(shí)工作中最切實(shí)的問(wèn)題呢?越來(lái)越多的
銀行采用了“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”!


精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)(Precision
marketing)強(qiáng)調(diào)的是:精準(zhǔn)定位客群+個(gè)性化客戶溝通服務(wù)體系+滿足需求式的資產(chǎn)配置
+持續(xù)不斷的關(guān)系影響。它關(guān)注的是“更加細(xì)分、細(xì)分后讓對(duì)方滿足、滿足后讓對(duì)方滿意
、滿意后產(chǎn)生持續(xù)的忠誠(chéng)度”,不再是過(guò)去粗放的或一把抓的銷(xiāo)售模式,這就要求我們理
財(cái)經(jīng)理必須作出思維上的轉(zhuǎn)化與行為上的改變。從面向“大眾”到直面“個(gè)體”,強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)
體進(jìn)行相同特征的集群與更為細(xì)節(jié)的專(zhuān)向服務(wù),那么至少要求理財(cái)經(jīng)理有三個(gè)動(dòng)作:不
斷篩客、不斷更新客戶的動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)、長(zhǎng)期溝通與維護(hù),先獲客,再聯(lián)接,后進(jìn)行影
響式銷(xiāo)售,這才是真正的“以客戶為中心”的營(yíng)銷(xiāo)模式,這就是“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”!


培訓(xùn)師先生經(jīng)過(guò)大量的工作實(shí)踐,成功地開(kāi)發(fā)了《PMT精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》課程,已經(jīng)幫助數(shù)家
銀行、千名理財(cái)經(jīng)理優(yōu)化了銷(xiāo)售動(dòng)作,并實(shí)現(xiàn)了出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。此課程更好地解決了
銀行理財(cái)經(jīng)理們?cè)凇翱蛻艚?jīng)營(yíng)”過(guò)程中所遇到的諸多實(shí)際問(wèn)題,受到了廣泛的好評(píng)。





【課程目標(biāo)】











? 聚焦理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售動(dòng)作的關(guān)鍵問(wèn)題,學(xué)會(huì)4大關(guān)鍵技巧:


? 獲客環(huán)節(jié):精準(zhǔn)篩客的技巧


? 配置環(huán)節(jié):資產(chǎn)配置的技巧


? 聯(lián)接環(huán)節(jié):影響客戶的策略


? 成交環(huán)節(jié):銷(xiāo)售動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)


? 提供分步驟的工具、模板、話術(shù)和訓(xùn)練,全面固化學(xué)習(xí)成果:


? 提供全套的工具模板


? 訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售動(dòng)作


? 形成統(tǒng)一的話術(shù)路徑








【課程特色】


? 運(yùn)用大量的情境模擬、實(shí)踐互動(dòng)深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;


? 大量的場(chǎng)景案例、現(xiàn)場(chǎng)演練及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會(huì)課程思想;


? 結(jié)合銀行咨詢與輔導(dǎo)的實(shí)例,可配合本銀行的深度案例來(lái)闡述;


?
大量結(jié)合“主推或指標(biāo)性產(chǎn)品”進(jìn)行講解,兼顧學(xué)員的整體產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力的提升;


?
區(qū)別于市面上的其它商業(yè)課程,更為針對(duì)、更為實(shí)戰(zhàn),更為直接地點(diǎn)出課程精髓。




【適應(yīng)對(duì)象】:個(gè)金客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理等


【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】:全面版:3天,精講版:2天。6小時(shí)/天。





【課程大綱】:


? 引言:網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀


? 引言:新形勢(shì)下,銀行重點(diǎn)考核指標(biāo)的變化


? 引言:PMT4步驟:精準(zhǔn)獲客-資產(chǎn)配置―高效聯(lián)接-銷(xiāo)售成交



第一模塊 精準(zhǔn)獲客


? 研討:當(dāng)前主力代銷(xiāo)產(chǎn)品的精準(zhǔn)客戶畫(huà)像(以基金、銀保等在售產(chǎn)品為例)


? 工具模型:客戶畫(huà)像表


? 小組研討:新客戶從哪里來(lái)?


? 工具:理財(cái)經(jīng)理全面獲客模型


? 三量獲客-流量獲客:廳堂挖掘、團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)


? 研討:目標(biāo)客戶的特征


? 精準(zhǔn)識(shí)別的三個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻


? 工具模型:網(wǎng)點(diǎn)各崗聯(lián)動(dòng)協(xié)作營(yíng)銷(xiāo)流程


? 三量獲客-存量獲客:存量挖潛、活躍提升


? 存量客戶轉(zhuǎn)化五步法


? 轉(zhuǎn)化要點(diǎn)1:精準(zhǔn)篩客


? 轉(zhuǎn)化要點(diǎn)2:持續(xù)感知


? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):以“當(dāng)前網(wǎng)點(diǎn)要求的轉(zhuǎn)化客戶類(lèi)別指標(biāo)”現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“五步法”演練


? 三量獲客-增量獲客:精耕片區(qū)、一點(diǎn)一策


? 精耕片區(qū)的3個(gè)問(wèn)題與1個(gè)成果


? 工具模型:精耕片區(qū)的六步法


? 實(shí)戰(zhàn)演練:以“所屬網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)狀”進(jìn)行“六步法”演練


■ 本章回顧,要點(diǎn)總結(jié)

第二模塊 資產(chǎn)配置


? 了解資產(chǎn)配置與財(cái)富管理


? 資產(chǎn)配置的關(guān)鍵詞


? 作為金融人,我們應(yīng)該做什么?


? 練習(xí):如何為這類(lèi)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置?


? 目標(biāo)客戶需要對(duì)5類(lèi)資產(chǎn)范疇進(jìn)行主動(dòng)管理


? 資產(chǎn)配置的3個(gè)核心思維


? 資產(chǎn)配置4步法-明確規(guī)劃


? 規(guī)劃背后離不開(kāi)這5類(lèi)潛在需求


? 目標(biāo)客戶可能的規(guī)劃


? 根據(jù)客戶的需求去定向規(guī)劃


? 工具:家庭生命周期與規(guī)劃之間的聯(lián)系


? 明確規(guī)劃后,總結(jié)出5個(gè)要點(diǎn)


? 資產(chǎn)配置4步法-選對(duì)策略


? 選好策略的4個(gè)要點(diǎn)


? 工具:三表法-負(fù)債表、損益表、分析表


? 工具:用6個(gè)指標(biāo)來(lái)診斷客戶的資產(chǎn)狀況


? 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受類(lèi)型,選取合適的配置策略


? 資產(chǎn)配置4步法-做準(zhǔn)配置


? 做準(zhǔn)配置的4個(gè)要點(diǎn)


? 工具:用美林時(shí)鐘來(lái)選取大類(lèi)產(chǎn)品配置


? 工具:用三角法來(lái)選取細(xì)分產(chǎn)品配置


? 工具:用風(fēng)險(xiǎn)收益比模型來(lái)選取合適的產(chǎn)品配置


? 工具:用家庭生命周期來(lái)選取合適的產(chǎn)品配置


? 工具:用標(biāo)準(zhǔn)普爾法來(lái)選取合適的產(chǎn)品配置


? 工具:根據(jù)在售產(chǎn)品來(lái)選取合適的產(chǎn)品配置


? 資產(chǎn)配置4步法-動(dòng)態(tài)優(yōu)化


? 動(dòng)態(tài)優(yōu)化的3個(gè)要點(diǎn)


? 資產(chǎn)配置須知


? 工具:6+1財(cái)富管理法


? 資產(chǎn)配置的5個(gè)須知


■ 本章回顧,要點(diǎn)總結(jié)

第三模塊 高效聯(lián)接


? 策略對(duì)比:從傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)向精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的流程轉(zhuǎn)換


? 高效聯(lián)接的工具1:信息吸引


? 推送信息必須能吸引客戶的關(guān)注


? 信息主題設(shè)計(jì)的CFD技巧


? 練習(xí):找出目標(biāo)客群關(guān)心的主題


? 工具模型:信息吸引進(jìn)行銷(xiāo)售的全流程


? 工具模型:信息設(shè)計(jì)的模型圖


? 話術(shù)展示:“基金營(yíng)銷(xiāo)”-產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的信息腳本


? 話術(shù)展示:“佳節(jié)問(wèn)候”-情感營(yíng)銷(xiāo)的信息腳本


? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)客戶的關(guān)注焦點(diǎn)編寫(xiě)知識(shí)信息及情感信息


? 高效聯(lián)接的工具2:電話邀約


? 電話邀約前的4項(xiàng)準(zhǔn)備工作


? 情境模擬:以“XXX”客戶的實(shí)際情況,進(jìn)行微沙活動(dòng)的電話邀約


? 工具模型:電話邀約5步法


? 解決邀約關(guān)鍵問(wèn)題1:開(kāi)場(chǎng)技巧


? 解決邀約關(guān)鍵問(wèn)題2:打消顧慮


? 解決邀約關(guān)鍵問(wèn)題3:異議處理


? 話術(shù)展示:邀約“XXX”客戶參加網(wǎng)點(diǎn)的微沙活動(dòng)


■ 本章回顧,要點(diǎn)總結(jié)

第四模塊 銷(xiāo)售成交


? 銷(xiāo)售成交3步驟-挖需求:

? 流量客戶演練:客戶咨詢業(yè)務(wù),如何挖掘客戶的需求?
? 快速探詢客戶需求的注意要點(diǎn)
? 工具:KYC-需求挖掘時(shí)必須了解客戶的兩類(lèi)關(guān)鍵問(wèn)題
? 客戶需求把握的五個(gè)要點(diǎn)
? 工具:黃金十問(wèn)
? 存量客戶:通過(guò)客戶資產(chǎn)報(bào)告,從配置問(wèn)題入手挖掘需求
? 情境練習(xí):系統(tǒng)中的存量客戶-X先生的理財(cái)配置,有哪些需求?
? 工具:SPIN四類(lèi)問(wèn)題精準(zhǔn)詢問(wèn)需求
? 總結(jié)需求,進(jìn)行第一次嘗試引導(dǎo)促成

? 銷(xiāo)售成交3步驟-講產(chǎn)品:


? 推薦產(chǎn)品時(shí)可能會(huì)遇到的問(wèn)題

? 介紹產(chǎn)品前必須回顧客戶的特征

? 工具模型:四步切入法進(jìn)行產(chǎn)品展示

? 工具模型:保險(xiǎn)及基金產(chǎn)品的話術(shù)模型

? 銷(xiāo)售成交3步驟-化異議:


? 工具模型:LSCPA異議處理流程及話術(shù)

? 研討:在銷(xiāo)售過(guò)程中,客戶有哪些高頻異議?

? 練習(xí):銀保產(chǎn)品高頻異議處理

? 練習(xí):基金產(chǎn)品高頻異議處理

? 工具模型:客戶異議轉(zhuǎn)化的八個(gè)方法

? 進(jìn)一步總結(jié)需求,進(jìn)行二次促成

? 工具模型:促成成交的七個(gè)方法

? 工具:面對(duì)面銷(xiāo)售全流程與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)


■ 本章回顧,要點(diǎn)總結(jié)

■ 課程總結(jié),提問(wèn)解答

-----------------------
銷(xiāo)售
成交

高效
聯(lián)接

資產(chǎn)
配置

精準(zhǔn)
獲客


 

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PSS-專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售-【Professionalsalesskills】-——或稱(chēng)《個(gè)人高端客戶專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練》——或稱(chēng)《理財(cái)經(jīng)理八步連環(huán)銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練》【課程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),客戶可以通過(guò)多種渠道和方式獲得理財(cái)知識(shí)及產(chǎn)品信息,不再局限于銀行的理財(cái)經(jīng)理,更多的客戶正逐步認(rèn)識(shí)到“資產(chǎn)配置”,也有大量的機(jī)構(gòu)對(duì)他們進(jìn)行了“財(cái)富管理”的影響,在這樣的趨勢(shì)下,

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360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響之道【課程背景】:任何企業(yè)想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),就必須加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)外成員之間的合作,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,通過(guò)強(qiáng)化溝通、解決沖突、降低內(nèi)耗,使得團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)大的組織協(xié)同性,讓部門(mén)內(nèi)外進(jìn)行良性運(yùn)作與資源融合,并通過(guò)溝通產(chǎn)生更多的團(tuán)隊(duì)合力,進(jìn)而使得企業(yè)的整體發(fā)展得以迅速、順利,朝向既定的方向前行。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,員工數(shù)量與部門(mén)設(shè)置也越來(lái)越多,職

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成為教練型領(lǐng)導(dǎo)——基于管理教練技術(shù)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧【課程背景】競(jìng)技體育中的運(yùn)動(dòng)員之所以能夠獲得金牌,是因?yàn)榻叹殘F(tuán)隊(duì)根據(jù)他們自身的特質(zhì),實(shí)施了有效的教練之道,而這些教練們都在運(yùn)用一套科學(xué)而系統(tǒng)的教練技術(shù)。自80年代始,管理學(xué)界開(kāi)始漸漸盛行“管理教練”,管理者通過(guò)周密的教練過(guò)程,使團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)成能力得到持續(xù)提高,最終達(dá)成管理目標(biāo)。這樣的邏輯正是印證了彼得·圣吉說(shuō)過(guò)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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