《連鎖門店營銷活動策劃全流程》
《連鎖門店營銷活動策劃全流程》詳細(xì)內(nèi)容
《連鎖門店營銷活動策劃全流程》
《連鎖門店營銷活動策劃實操與落地》
主講:韓亮老師
【課程背景】
門店業(yè)績不會怎么辦?搞個活動吧!這是門店實際管理過程中的常見場景。不可否認(rèn),搞活動對門店業(yè)績提升的確有提升作用。但實際操作中,有太多的現(xiàn)場活動是費(fèi)力不討好。企業(yè)付出了資源,團(tuán)隊付出了努力,可顧客缺不買賬,參與平平。
好的方案事半功倍點(diǎn)石成金,差的方案卻隔靴搔癢事與愿違。如何讓活動方案行之有效立竿見影,一套好的方法論必不可少。如何讓每個店長都是策劃專家,韓老師課程帶您:好方案,業(yè)績無限!
【課程收益】
掌握店鋪業(yè)績持續(xù)增長的三好模型
學(xué)習(xí)掌握店鋪活動設(shè)計的九步實操
掌握一主一輔三圍繞的目的梳理選擇法
了解活動設(shè)計中的傳播元素與記憶點(diǎn)設(shè)計
了解顧客價值與企業(yè)利益在活動設(shè)計過程中的重要性
掌握活動執(zhí)行分工的WBS編寫方法
掌握活動執(zhí)行過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制法
掌握復(fù)盤評估的數(shù)據(jù)分析與要點(diǎn)
【課程特色】
百家連鎖企業(yè)輔導(dǎo)老師實戰(zhàn)分享,多門店案例、多落地方法。
【課程對象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、門店店長、市場部人員
【課程時間】
1-2天,6小時/天(課程標(biāo)準(zhǔn)版2天)【課程大綱】
一、營銷方案對門店業(yè)績的促動作用
連鎖門店要不要做營銷方案
營銷VS銷售
古今營銷優(yōu)秀案例分享
營銷方案對于門店業(yè)績促動的重要性
店鋪業(yè)績持續(xù)增長的三好模型(好策略、好執(zhí)行、好產(chǎn)品)
案例:營銷方案設(shè)計案例分享
連鎖門店營銷方案怎么做
店面活動設(shè)計的三段十部流程法
活動目的的梳理
活動效果預(yù)測與投入評估
二、九步實操一:如何確定門店活動目的
1、活動目的的梳理與選擇
門店活動目的選取的原則
一主一輔三圍繞的目的梳理選擇法
作業(yè):活動目的選擇梳理實操
工具:活動目的選擇梳理表
互動:梳理作業(yè)
三、九步實操二:活動主題確定與活動選擇
1、活動主題的設(shè)定
貼近消費(fèi)者、切合場景
主題與活動內(nèi)容貼合設(shè)計
傳播元素與記憶點(diǎn)設(shè)計
2、活動時間的選擇
有節(jié)靠節(jié)、無節(jié)造節(jié)
活動時間周期設(shè)計
四、九步實操三:如何確定顧客價值
1、顧客價值設(shè)計決定活動參與度
什么是顧客價值
顧客在參與活動中的心理變化與考量
想得到、怕失去價值的吸引
2、顧客價值設(shè)計中的案例解析
因為社交關(guān)系參與案例的被迫參與案例(拼多多砍一刀)
因為不確定性博彩心理參與案例(競買免單)
因為社交需求參與案例(醬香拿鐵)
因為劃算心理參與案例
作業(yè):根據(jù)活動目的設(shè)計顧客價值構(gòu)成
案例:美團(tuán)、瑞興咖啡、拼多多
五、九步實操四:如何確定企業(yè)利益
1、企業(yè)設(shè)計店面活動的目的完全是為了業(yè)績嗎
俗語中賠本賺吆喝的吆喝指什么
圍繞活動目的確定企業(yè)利益
2、設(shè)計企業(yè)利益是為了顧客價值設(shè)計投入的必須回報
對企業(yè)利益的正確理解
作業(yè):設(shè)計每一項顧客價值后跟隨的企業(yè)利益
九步實操五:如何確定宣傳途徑、工具、方式
1、非店內(nèi)宣傳方式的確定與選擇
根據(jù)行業(yè)與客流特性的宣傳途徑選擇
推廣的物資物料設(shè)計與預(yù)算
2、店內(nèi)氛圍的布置與打造設(shè)計
從內(nèi)到外、從天到地的文軒設(shè)計
活動人員服飾、配飾設(shè)計
活動話術(shù)與推銷術(shù)語設(shè)計
九步實操六:活動方案的成稿與預(yù)算申請
1、活動執(zhí)行預(yù)測與數(shù)據(jù)預(yù)估
現(xiàn)場物資及人員需求預(yù)估
現(xiàn)場突發(fā)事件預(yù)估與安全評估
跨部門協(xié)助難點(diǎn)與關(guān)鍵人
活動執(zhí)行數(shù)據(jù)預(yù)估
2、活動預(yù)算申請與備貨協(xié)調(diào)
活動立項與費(fèi)用申請
備貨與跨部門協(xié)調(diào)
活動執(zhí)行項目小組成立與溝通會
工具:活動申請表、物資物料清單、分工表、執(zhí)行流程WBS
互動:各店的促銷方向(目的)分析與梳理
九步實操七:現(xiàn)場執(zhí)行與突發(fā)事件處理
1、活動執(zhí)行的三維管理與落地
執(zhí)行數(shù)據(jù)管理
貨物與物資管理
現(xiàn)場人員管理
2、安全隱患盤點(diǎn)與事件即時處理
走動管理原則
即刻處理原則
九步實操八:執(zhí)行過程的數(shù)據(jù)評估與修正
1、執(zhí)行過程的三段式管理
蓄水期的關(guān)注項目與修正
爆發(fā)期的關(guān)注項目與修正
衰退期的關(guān)注項目與修正
九步實操九:活動執(zhí)行效果評估與復(fù)盤
1、活動達(dá)到預(yù)期效果了嗎?
與活動目的、預(yù)估數(shù)據(jù)的即時對比
復(fù)盤會的召開與活動評估
人員的及時表彰與溝通
2、后續(xù)活動避坑指南
十一、互動交流
韓亮老師的其它課程
《店鋪業(yè)績高效達(dá)成指南》 03.08
《店鋪業(yè)績高效達(dá)成指南》主講:韓亮老師【課程背景】高效達(dá)成目標(biāo),是每個企業(yè)對門店的期待,也是每一個店長為之努力的終極目標(biāo)。但往往在執(zhí)行過程中存在各種問題。目標(biāo)下達(dá)時不理解、不接受、抱怨多跟進(jìn)完成時有心無力,沒思路,缺方法,缺工具團(tuán)隊成員處于三無狀態(tài):無激情、無目標(biāo)、無所謂店長無法調(diào)動團(tuán)隊狀態(tài),甚至處于無配合或者不配合的狀態(tài)執(zhí)行落地難,不執(zhí)行、拖沓執(zhí)行、變相執(zhí)
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《連鎖門店增長策略分析與業(yè)績提升務(wù)實》主講:韓亮老師【課程背景】連鎖門店業(yè)績增長,是每個企業(yè)高度且持續(xù)關(guān)注的問題。但在實際經(jīng)營過程中通常存在如下問題:移動互聯(lián)網(wǎng)時代,門店客源銳減,如何多渠道搶客渴望業(yè)績增長,但店長難以找到增長策略與方法論現(xiàn)場人貨場問題多,店長不會分析與梳理。如何提升店長解決業(yè)績問題的能力市場活動總部設(shè)計不精準(zhǔn),門店設(shè)計風(fēng)險高,如何平衡店面人
講師:韓亮詳情
《六步帶您成為王牌店長》 03.08
《六步帶您成為王牌店長》主講:韓亮老師【課程背景】店長是一個店鋪的最高執(zhí)行長官,是店鋪的靈魂。肩負(fù)著業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理、客戶服務(wù)、會員管理等等諸多模塊的管理職能。同時也意味著,店長需要掌握:店鋪管理、業(yè)績管理、人員管理、顧客管理、培訓(xùn)賦能等等諸多方向的專業(yè)能力。我們的店長是否達(dá)標(biāo)可以勝任?在管理過程中是否暴露出短板?業(yè)績達(dá)成是靠門店選址與品牌張力?實際情況大
講師:韓亮詳情
《王牌店長這樣帶團(tuán)隊》 03.08
《王牌店長這樣帶團(tuán)隊》主講:韓亮老師【課程背景】店鋪管理的終極目標(biāo)是業(yè)績與利潤的雙增長,要達(dá)成這一目標(biāo),一支“作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗”的執(zhí)行團(tuán)隊是不可或缺的。在諸多的管理實踐案例中,我們可以發(fā)現(xiàn),有的店長可以把團(tuán)隊帶的龍騰虎躍業(yè)績卓然,也有的店長能把隊伍帶的毫無斗志、分崩離析??梢姷觊L擁有“建團(tuán)隊、抓人心、點(diǎn)激情、出業(yè)績”的能力,是基本能力、必要能力。您的店長在
講師:韓亮詳情
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