《有效的表達——PTT訓練》

《開口能說 上臺能講》
有效的表達——ptt訓練
主講：劉穎老師
【課程背景】
在許多場合，公司的管理人員、業(yè)務骨干及專兼職講師都需要做演講表達和呈現(xiàn)，如會議發(fā)言、工作匯報、培訓授課、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗分享等。但許多人表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、要點不明、單調(diào)枯燥、說服不力、原本的呈現(xiàn)變成了車禍現(xiàn)場。這樣的表現(xiàn)在公司內(nèi)部會造成組織效率低下、信息傳達不力；對外會導致公司、產(chǎn)品、品牌的形象大打折扣。同時不佳的PTT表達呈現(xiàn)技巧，也使得這些人員的聰明才干得不到充分的發(fā)展，甚至成為他們職業(yè)發(fā)展道路的瓶頸。因此，需要有效的表達提高演講表達和呈現(xiàn)的技巧。
【課程收益】
掌握PTT的基本理論和方法，具備結(jié)構(gòu)化PTT思維掌握增強PTT說服力及感染力技巧
運用各種交互手段，掌控PTT現(xiàn)場【課程特色】沉浸體驗式互動：學、練、評、賽、器貫穿全程；
登臺實戰(zhàn)演練：每位學員獲得高頻次的登臺體驗(一分鐘、三分鐘、五分鐘）；課程課程體系科學：內(nèi)容豐富；
教學方法先進：采用行動學習模式，在學中做、做中悟
【課程對象】銷售、財務、人力、后援等各部門的入職新員工和基層干部
【課程時間】3天
【課程大綱】
什么是有效表達？
1、是一門涉及多學科的啟發(fā)性課程
2、是個拼圖游戲
3、及其廣泛
4、目的、目標、過程、要領、收獲
呈現(xiàn)方式：學員上臺演講（一分鐘自我介紹）
二、什么事成功的PTT？
1、主觀看法
2、時間壓力
3、人格模式
思想
行為
感受
4、四種害怕心態(tài)
害怕做錯
害怕丟臉沒滿子
害怕不被別人接受
害怕無法掌控場面
自我管理
開心金庫
預演未來
呈現(xiàn)方式：學員上臺展示（三分鐘演講）
三、課程結(jié)構(gòu)有什么？
1、意識、下意識、潛意識
2、PTT影響因素及效果
理性理解
感性認知
資料收集
傾聽
聯(lián)想
壓力
無須堅持自己的看法
對題目更清晰
呈現(xiàn)方式：學員上臺演講（五分鐘演講）
四、如何建立學員與講師的信心？
1、人與人之間的信任與互動關系
2、表達同理心
預估
提出
回答
3、同理心
共同點
要表達有良好的動機
要建立威信
講師應具備的素質(zhì)
有訓練能力
有正確的觀念
有專業(yè)能力
能控制場面
成人喜歡的課堂氛圍
學員講師得到尊重
學員的經(jīng)歷得到講師認可
學員意見被講師肯定、采納
學員問題講師認真處理
發(fā)問技巧
批準
一般
特定
封閉
開放
發(fā)問技巧（續(xù)）
查證
反問
轉(zhuǎn)移
呈現(xiàn)方式：小組討論，現(xiàn)場展示
如何激發(fā)學員參與？
回饋
自我回饋
回饋他人
處理難纏學員
辨認難纏學員
難纏學員分類
處理難纏學員方法
視若無睹
肢體語言
口頭警告
了解學員背景
投影片制作技巧
場地安排
背景音樂
課程結(jié)構(gòu)
自己
內(nèi)容
對象
呈現(xiàn)方式：小組討論，現(xiàn)場展示

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