《員工執(zhí)行力提升》
《員工執(zhí)行力提升》詳細(xì)內(nèi)容
《員工執(zhí)行力提升》
課程名稱: 《把事情做到最好——員工執(zhí)行力提升》
主講: 陳淑亞老師 6課時(shí)
課程背景:
責(zé)任感不強(qiáng)、不能明確自身角色定位,
每天領(lǐng)“出場(chǎng)費(fèi)”,工作毫無(wú)結(jié)果,
只做問(wèn)題的搬運(yùn)工,一切靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),
團(tuán)隊(duì)中缺乏有效溝通,相互推責(zé),
知道要執(zhí)行,但不知道如何才能執(zhí)行好……
這些問(wèn)題在企業(yè)員工身上是不是非常常見(jiàn)?那是因?yàn)樵趯?shí)際工作中,很多員工并沒(méi)有真正進(jìn)入工作角色,對(duì)工作缺乏有效的執(zhí)行。為了能夠提升員工執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)落地,需要讓員工認(rèn)識(shí)到執(zhí)行對(duì)企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人的重要性,提升其執(zhí)行意愿,同時(shí)幫助員工掌握相關(guān)的工作技能,提升其解決問(wèn)題的能力。
課程收益:
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員能夠:
1、正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力,愿意提升其自身執(zhí)行力
2、了解執(zhí)行力不高的原因,及高執(zhí)行者的基本特征
3、掌握提升執(zhí)行力的方法和工具,成為具有職業(yè)素養(yǎng)的執(zhí)行者
4、提高工作中的執(zhí)行效率與效能,形成良好的執(zhí)行文化
課程對(duì)象:企業(yè)新員工,工作3-5年青年員工
授課方式:內(nèi)容講解、提問(wèn)互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、案例剖析、小組PK、情景模擬
課程大綱/要點(diǎn):
執(zhí)行力的定義與特征
什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行的定義:把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)
執(zhí)行的意義:不要讓結(jié)果成為空談
執(zhí)行的價(jià)值:團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功
執(zhí)行的結(jié)果是什么?
態(tài)度不是結(jié)果
職責(zé)不是結(jié)果
任務(wù)不是結(jié)果
理由不是結(jié)果
互動(dòng)討論:執(zhí)行是誰(shuí)的需要?
執(zhí)行心態(tài)與思維建立
執(zhí)行的三個(gè)思維方向
客戶思維
互動(dòng)練習(xí):我想買輛車……
到位思維
案例:安全事故為什么難以杜絕?
明確工作標(biāo)準(zhǔn)、理解不走樣、結(jié)果不打折、細(xì)節(jié)要完美
責(zé)任思維
案例:交通事故是誰(shuí)的責(zé)任?
承擔(dān)責(zé)任而不是尋找理由
建立執(zhí)行心態(tài)
三葉草模型與心態(tài)塑造
疏導(dǎo)情緒壓力
培養(yǎng)正向心態(tài)
思想決定行動(dòng),執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
職場(chǎng)情商修煉
1) 把看不順的人看順
2) 把看不起的人看起
3) 把不想做的事做好
4) 把想不通的事想通
5) 把快罵出的話收回
6) 把咽不下的氣咽下
7) 把想放縱的心收住
互動(dòng)討論:不小心馬虎出錯(cuò),是不是能力問(wèn)題?
三、執(zhí)行力提升與落地
1、明確執(zhí)行目標(biāo)
1)影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
2)目標(biāo)設(shè)定的SMART的原則
2、執(zhí)行方法落地
1)有明確計(jì)劃
凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢
進(jìn)行有效溝通
勤于向上溝通
暢通平行溝通
精準(zhǔn)向下溝通
良好的溝通是有效執(zhí)行的關(guān)鍵
小組演練:不同性格的人如何溝通
精準(zhǔn)的目標(biāo)管理
目標(biāo)要層層分解,層層細(xì)化
執(zhí)行要有方法
a、不做問(wèn)題的搬運(yùn)工
b、給領(lǐng)導(dǎo)選擇題而不是問(wèn)答題
c、善于學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)萃取
5)學(xué)會(huì)自我復(fù)盤(pán)
a、復(fù)盤(pán)過(guò)程存取經(jīng)驗(yàn)
b、復(fù)盤(pán)結(jié)果優(yōu)化路徑
c、尋找問(wèn)題自我優(yōu)化
陳淑亞老師的其它課程
《銀行服務(wù)禮儀提升》 03.22
課程名稱:《從心出發(fā),銀行服務(wù)禮儀提升》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:銀行工作的核心是擁有忠誠(chéng)客戶及完成銷售任務(wù)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),所有員工在工作中要講求辦理業(yè)務(wù)的效率,要保證業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性,還要判斷客戶的心理需求,做出使客戶獲得良好情緒體驗(yàn)的服務(wù)行為。我們確信:銀行唯有服務(wù)無(wú)法復(fù)制,銀行員工的個(gè)人發(fā)展與銀行集體的發(fā)展來(lái)自于良好的服務(wù)。課程收益:加強(qiáng)服務(wù)
講師:陳淑亞詳情
《職場(chǎng)溝通力》 03.22
課程名稱:《玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的密碼——高情商溝通》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:課程收益:1、了解影響溝通表達(dá)與公眾發(fā)言的因素。2、迅速增強(qiáng)溝通技巧,使內(nèi)容表達(dá)言之有理,豐富飽滿。3、掌握必要的表達(dá)技巧,以使你的思想和方案讓人接受、贏得對(duì)新政策和想法的支持、說(shuō)服他人接受你的建議。4、掌握公眾演講的技巧,提升個(gè)人公眾演說(shuō)、表達(dá)力。5、提升學(xué)員在職場(chǎng)中的溝通能力、演講
講師:陳淑亞詳情
課程名稱:《職業(yè)心態(tài)與內(nèi)驅(qū)力提升》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:隨著社會(huì)的進(jìn)步和工作節(jié)奏的不斷提升,各類職業(yè)發(fā)展問(wèn)題日益突顯于我們工作與生活的各個(gè)方面,職場(chǎng)上人與人之間表面上是知識(shí)、能力、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)化心態(tài)和對(duì)待職業(yè)態(tài)度競(jìng)爭(zhēng);市場(chǎng)上企業(yè)與企業(yè)執(zhí)念表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是反應(yīng)在產(chǎn)品上企業(yè)員工的品質(zhì)和心態(tài)的PK。企業(yè)是發(fā)展
講師:陳淑亞詳情
課程名稱:《新員工職業(yè)心態(tài)調(diào)整與角色轉(zhuǎn)換》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:從一名象牙塔中剛剛走出的大學(xué)生,到入職企業(yè)的一名新員工,這種角色轉(zhuǎn)變會(huì)讓很多學(xué)員感到不適應(yīng),而這種不適應(yīng)除了來(lái)自身份定位的不同之外,還伴隨著對(duì)新工作、新職位、職業(yè)定位以及職業(yè)發(fā)展的迷茫。對(duì)新工作的無(wú)所適從,對(duì)職場(chǎng)和職業(yè)身份的的不完全理解都會(huì)成為新員工職場(chǎng)發(fā)展的第一塊絆腳石。新員工能否順
講師:陳淑亞詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 03.22
課程名稱:《點(diǎn)亮職海燈塔——職業(yè)生涯規(guī)劃》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:茫茫職海,有人依航道順利前行,有人在迷茫中飄搖不定。多數(shù)人開(kāi)始思考:我究竟適合做什么?我的工作不盡如人意怎么辦?銀行有哪些發(fā)展機(jī)會(huì)?我能否通過(guò)崗位轉(zhuǎn)換來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)?我如何調(diào)整自己把自己的目標(biāo)和銀行戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)共贏?我如何為自己謀求一個(gè)美好的未來(lái)和人生?隨著社會(huì)的進(jìn)步和工作
講師:陳淑亞詳情
《最昂貴的傳家寶》 03.22
課程名稱:《最昂貴的傳家寶》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:教育的目的是培養(yǎng)完整有意義的人,而并非知識(shí)與技能的合體,教育始于家庭,而非學(xué)校?!靶奚恚R家,治國(guó),平天下”,而齊家是從修身通向治國(guó)平天下最關(guān)鍵的一環(huán),夯實(shí)了家庭這一堡壘,才有可能培養(yǎng)全社會(huì)的良風(fēng)美俗,才能夠徹底治愈我們現(xiàn)在社會(huì)上的種種道德創(chuàng)傷。在孩子的幼年時(shí)期,我們要通過(guò)家風(fēng)和家訓(xùn)的啟迪,讓孩子接
講師:陳淑亞詳情
課程名稱:《廳堂致勝--文明規(guī)范服務(wù)與投訴處理》主講:陳淑亞老師6-9課時(shí)課程背景:隨著近年銀行轉(zhuǎn)型工作的不斷深入,網(wǎng)點(diǎn)廳堂的服務(wù)面臨著新的挑戰(zhàn),如何才能在網(wǎng)點(diǎn)有限的資源內(nèi)將人員的服務(wù)能力發(fā)揮到最大化,進(jìn)而促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)綜合產(chǎn)能的有效提升營(yíng)業(yè)廳職員除了要具備良好的職業(yè)道德與心態(tài),還要掌握必要的服務(wù)禮儀、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范及客戶投訴抱怨處理技巧。未來(lái)銀行業(yè)比拼的是提供服務(wù)
講師:陳淑亞詳情
《大客戶服務(wù)與銷售技能提升》 03.22
課程名稱:《大客戶服務(wù)與銷售技能提升》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:作為大客戶營(yíng)銷與維護(hù)人員,我們很清楚20的客戶承擔(dān)80甚至更高的業(yè)績(jī)指標(biāo),而現(xiàn)實(shí)情況是80的VIP客戶潛力未能有效挖掘,大客戶售后服務(wù)與維護(hù)不到位,客戶平均貢獻(xiàn)度上不去,大客戶的流失與潛在流失嚴(yán)重影響業(yè)績(jī)指標(biāo)。所以說(shuō),大客戶是銀行的生命線,想要做好大客戶營(yíng)銷,必須從基礎(chǔ)服務(wù)做起,服務(wù)是關(guān)鍵
講師:陳淑亞詳情
課程名稱:《精細(xì)化管理下的客群細(xì)分及營(yíng)銷技巧》主講:陳淑亞老師6課時(shí)課程背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力日漸增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益增大,更需要科學(xué)的管理方法與適應(yīng)市場(chǎng)的營(yíng)銷方式。其中精細(xì)化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,基本涵蓋了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的方方面面,不可能一蹴而就,必須重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)、持之以恒。精細(xì)化管理下的客群經(jīng)營(yíng)策略,是通過(guò)精準(zhǔn)萃取客戶特征
講師:陳淑亞詳情
課程名稱:《銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷道與術(shù)》主講:陳淑亞老師12課時(shí)課程背景:你是否聽(tīng)了很多銷售課程,仍感覺(jué)與我們的業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密,落地性不強(qiáng)?你是否感覺(jué)已經(jīng)完美闡述了產(chǎn)品賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),客戶卻仍然不買單?你是否遇到了良好的商機(jī)卻遲遲不能成交,把握不準(zhǔn)客戶痛點(diǎn)和需求?銷售過(guò)程中,是否無(wú)法形成強(qiáng)有力的內(nèi)線,維護(hù)一個(gè)關(guān)系即可持續(xù)的產(chǎn)單?你明白營(yíng)銷過(guò)程管理的重要性,卻沒(méi)有簡(jiǎn)單
講師:陳淑亞詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194