《高情商下屬的引導與培養(yǎng)》

  培訓講師：李洋

講師背景：
李洋老師簡介曾任世界500強企業(yè)銷售總監(jiān)、管理學院院長曾任國內某知名集團公司總經(jīng)理/首席講師曾任知名鋼鐵上市公司企業(yè)大學校長《八步做銷冠》國家版權局版權課程講師《打造全新領導力》國家版權課程講師《總裁新營銷管理系統(tǒng)》企業(yè)家課程主講導師銷冠人 詳細>>

李洋
    課程咨詢電話：

《高情商下屬的引導與培養(yǎng)》詳細內容

《高情商下屬的引導與培養(yǎng)》

《高情商下屬的引導與培養(yǎng)》
講師：李洋
課程背景
高情商下屬的引導與培養(yǎng)是優(yōu)秀企業(yè)公認的中高層管理者必修課程，是管理者能力衡量
的重要標準；現(xiàn)在越來越多的企業(yè)面臨員工流失率高、成本高、工作忙而無效的問題，
主要因為是中高層管理者都存在：工作忙碌、目標迷茫、管理盲區(qū)等現(xiàn)象，而下屬工作
技能單一，思維方式簡單，工作權限不當，造成管理不暢。李洋講師將結合自己在世界
500強企業(yè)多年任總經(jīng)理的實戰(zhàn)豐富經(jīng)驗在課堂中與學員高密度互動分享及適量的主題游
戲，使學員在輕松快樂中感悟、感知，學員在分享中獲取與共鳴。通過此課程的學習，
學員將學有所用，做到培育好下屬、授權給下屬、發(fā)揮團隊優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力
！
課程收益
? 短時間讓管理者掌握引導和輔導下屬技能；
? 提高部門和下屬工作效率，創(chuàng)造良好業(yè)績；
? 形成良好的企業(yè)育人、用人、留人氛圍，打造企業(yè)核心競爭力；
課程時長1- 2天
課程對象 中高層領導、經(jīng)理、管理者
第一單元：領導者新思維模式
? 從管理者到教練的轉變
? 下屬不喜歡被管理而喜歡培養(yǎng)
? 不同層級下屬培養(yǎng)的區(qū)別
? 領導者的思維模式
第二單元：下屬引導的原則
? 為什么要培養(yǎng)下屬
? 引導下屬觀念與態(tài)度
? 時代發(fā)展與變遷對人性影響
? 如何提高下屬工作自主意愿
第三單元：如何掌握培養(yǎng)下屬的特性
? 下屬培養(yǎng)的有效輔導方法
? 如何掌握下屬培養(yǎng)的最佳時機
? 員工的能力發(fā)展階段
? 如何掌握有效學習曲線
? 教練技術運用技巧
第四單元：下屬教導流程制定
? 如何確認培訓內容
? 如何有效掌握教導的步驟
? 如何進行效能管控
? 授權與控權的實操技巧
第五單元：O.J.T實務技巧
? 什么是OJT
? 如何建立OJT體系
? 部門OJT訓練手冊如何制定
? 關鍵崗位OJT計劃如何制定
? 工作教導的三個層次
? 高效能下屬培育的運作手法
? 工作教導的步驟
第六單元：下屬教導與溝通
? 從員工的角度分析學習
? “問題員工”的輔導溝通方法
? 讓下屬形成習慣，做到無為而治
? 如何掌握下屬的挫折耐度
? 積極了解下屬
? 消除下屬抱怨

課程總結[pic]

 

李洋老師的其它課程

《銷冠商務談判技巧》講師：李洋【課程引言】21世紀是一個社交化的社會，生活中的每一天我們都會與別人交流！溝通隨時隨地都伴隨著我們，溝通是我們工作、生活的潤滑油。溝通是消除隔膜，達成共同遠景、朝著共同目標前進的橋梁和紐帶。溝通更是學習、共享的過程，在交流中可以學習彼此的優(yōu)點和技巧，提高個人修養(yǎng)，不斷完善自我。而溝通的關鍵則在于能否及時,有效的掌握信息,因為只有

 講師：李洋詳情

《銷冠團隊績效增長》講師：李洋【課程背景】當企業(yè)外在經(jīng)營形勢面臨的挑戰(zhàn)越來越大，利潤一年年減少，企業(yè)在死亡線上掙扎時，任何的管理標榜都是顯得幼稚和無力。管理不是追求“高大上”，更不是“趕時髦”，而是簡單易操作，務實出成果，實踐永遠是檢驗真理的唯一標準，圍繞經(jīng)營做管理，唯有經(jīng)營的成果才是好管理的證明。鑒于此，李洋老師提出績效增長的根本目的是增加企業(yè)的利潤、挖掘

 講師：李洋詳情

《銷冠心態(tài)激勵與性格解讀》講師：李洋課時：1天（9:00—12:0014:00-17:00）培訓目標：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)風起云涌，新零售模式人人探尋、國家經(jīng)濟高速進入高質量消費時代，新時代的人們對各行各業(yè)的完美體驗度日漸提升！每個企業(yè)都有銷售部，但是真正經(jīng)過嚴格正規(guī)訓練的銷售人員卻寥寥無幾，90的企業(yè)和個人在靠自己的感覺做銷售，沒有經(jīng)過正規(guī)培訓的銷售團隊將是企業(yè)最大

 講師：李洋詳情

《銷冠陽光心態(tài)與健康體型塑造》講師：李洋【課程引言】我們的財富在增加，但滿意感在下降；我們擁有的財富越來越多，但快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但深入的交流越來越少；我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少；相識的人越來越多，但相知的人越來越少；房子越來越大，但里面的人越來越少；精美的房子越來越多，但家庭的幸福感越來越少；道路越來越寬，但我們的視野

 講師：李洋詳情

《銷冠職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》講師：李洋企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊伍，對于處在職場的員工，如何才能更快、更好的適應職場和企業(yè)的需要，如何在完善自己的同時促進企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力，一直是企業(yè)和員工關注的話題。近年來，隨著一些90，95后一代的年輕人步入職場，原來簡單的職業(yè)化培訓、灌輸式的教育已經(jīng)越來越顯得蒼白無力。我們推廣的職業(yè)化就是一種工作狀

 講師：李洋詳情

陽明心學與管理者修煉課程背景：當下物欲橫流，人心浮躁，該如何安放和強大我們的內心事業(yè)競爭激烈，壓力山大，又該如何突破自己的發(fā)展瓶頸王陽明心學，讓管理者設立定盤針，生發(fā)大智慧王陽明是中國歷史上罕見的立德、立言、立功三不朽的偉人，也是明朝最為杰出的政治家、思想家和軍事家。王陽明心學融會了儒、釋、道三家之精華，心學“致良知，知行合一”到底如何理解才能更好地運用到管

 講師：李洋詳情

《中高層管理干部綜合素質提升特訓營》講師：李洋【課程引言】在全球一體化、信息化、網(wǎng)絡化，管理日益精細化的大趨勢下，技術日新月異，經(jīng)濟生活瞬息萬變，每一個企業(yè)的中高層管理者，都應當學會用世界的眼光從高處和遠處審視自己，現(xiàn)如今，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，新人員、新環(huán)境，作為一名中高層管理人員，如何緊跟時代的步伐，練就好自己的硬功夫與軟實力？這無疑是一個科學而系統(tǒng)學習，是一

 講師：李洋詳情

《卓越領導者的領導藝術與自我修煉》講師：李洋【課程引言】什么是領導力？所謂領導力，就是一種影響他人產(chǎn)生行動的能力。人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，如果管理不好，人更有可能成為企業(yè)的負債，這一切起決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式，最大限度地提升下屬的績效和價值增值，提升領導者所屬的團隊績效，從而真正地實現(xiàn)領導者與下屬的共贏。然而很多管理人員角色不能轉換，過度關注

 講師：李洋詳情

《六招打造營銷鐵軍》講師：李洋一、什么叫鐵軍？鐵的目標、鐵的紀律、鐵的組織二、三支典型鐵軍：阿里鐵軍、華為鐵軍、中鋼網(wǎng)鐵軍三、如何建立鐵軍：投入時間、投入精力、投入資源四、培養(yǎng)人不能用窮人思維，越困難越要在人才上下功夫，因為優(yōu)秀的人是可以創(chuàng)造巨大價值的。五、六招打造營銷鐵軍：（1）制定標準（2）建立流程（3）選拔人才（4）實施訓戰(zhàn)（5）精準考賽（6）強化檢查

 講師：李洋詳情

《品牌公司職場禮儀培訓》講師：李洋職場是一個高度文明的小社會，得體恰當?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場禮儀，對個人來說，有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼，從而順利開展各項工作；對于一個注重形象效益的企業(yè)來說，也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。?企業(yè)需要什么樣的員工？員工應該具備什么樣的素質和能力？職場有哪些與社會不同的規(guī)則

 講師：李洋詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有