《營(yíng)銷管理者360°領(lǐng)導(dǎo)力提升》   07.09

《營(yíng)銷管理者360°領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程大綱主講：郭寬課程背景：營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理是一個(gè)行之有效的循序漸進(jìn)體系。這個(gè)體系幫助你評(píng)估、設(shè)計(jì)、推動(dòng)和追蹤你的團(tuán)隊(duì)，并引領(lǐng)他們占據(jù)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。你將學(xué)會(huì)怎樣運(yùn)用一個(gè)簡(jiǎn)單卻行之有效的評(píng)估和改進(jìn)規(guī)劃過(guò)程。即便是你的最成功的銷售人員都能從中獲益，各行業(yè)的客戶已經(jīng)用自己的實(shí)踐證明，本課程列舉的步驟和方法都行之有效。本課程還將向你展示

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《非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力打造》   07.09

《非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力打造》課程大綱主講：郭寬課程背景：高層管理者位于層級(jí)組織的最高層，需要對(duì)整個(gè)組織負(fù)責(zé)。他們一般具有如下職位或稱呼:總裁，董事長(zhǎng)，執(zhí)行總裁，首席執(zhí)行官等。高層管理者需要負(fù)責(zé)確定組織目標(biāo)，制定實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的戰(zhàn)略和監(jiān)督與解釋外部環(huán)境狀況以及就影響整個(gè)組織的問(wèn)題進(jìn)行決策。他們需要面向更長(zhǎng)期的未來(lái)考慮問(wèn)題，需要關(guān)心一般環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)和組織總體的成功。在高

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《共情式銷售——銷售能力快速提升實(shí)戰(zhàn)課程》   07.09

《銷售能力快速提升課程——共情式銷售》課程大綱主講：郭寬課程背景：為什么你講了產(chǎn)品的無(wú)數(shù)好處，客戶卻無(wú)動(dòng)于衷？為什么你覺(jué)得很有希望成交的客戶卻無(wú)情拒絕了你？為什么你做銷售前缺乏銷售的信心，在客戶面前縮手縮腳？為什么客戶總是不斷提出反對(duì)意見(jiàn)，讓你苦不堪言？?……在復(fù)雜多變的銷售過(guò)程中，你是否遇到以下常見(jiàn)的困惑：如何在銷售之前獲得客戶的認(rèn)可？如何通過(guò)客戶的問(wèn)題創(chuàng)

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《管理者的境界與格局》   07.09

《管理者的境界與格局》課程大綱主講：郭寬課程背景：企業(yè)管理者處于企業(yè)組織架構(gòu)中的重要位置，是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)。企業(yè)管理者決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展，在實(shí)際工作方面，管理者們每天的工作都很繁雜，經(jīng)常有做不完的具體工作，因此他們很少有時(shí)間靜下來(lái)對(duì)其他事件、活動(dòng)和決策進(jìn)行反思。管理者就這樣被困于具體的崗位之中，于是在工作中，他們往往會(huì)受限于當(dāng)下的境界與格局，造

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《管理者的系統(tǒng)思維與決策》   07.09

《管理者的系統(tǒng)思維與決策》課程大綱主講：郭寬課程背景：企業(yè)高層管理者處于企業(yè)組織架構(gòu)中的重要位置，是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)?！肮芾砭褪菦Q策”，這是諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、美國(guó)著名管理學(xué)家伯特·西蒙(HerbertSimon)的一句名言，它一語(yǔ)中的，切中了管理的核心要義。因?yàn)椋瑳Q策是企業(yè)所有管理活動(dòng)的第一步，即先要決定做什么，然后才是怎么做的問(wèn)題。但是，決策也是企業(yè)管理

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高效能執(zhí)行落地系統(tǒng)   06.19

《高效能執(zhí)行落地系統(tǒng)》課程大綱主講：郭寬課程背景：企業(yè)的高層首先根據(jù)市場(chǎng)的需求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，然后組織人員對(duì)此目標(biāo)操作實(shí)現(xiàn)，企業(yè)存在的價(jià)值就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果，而在轉(zhuǎn)化的過(guò)程中，要出色的完成任務(wù)，就必須要有出色的團(tuán)隊(duì)。只有建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才有競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要根據(jù)自己的角色、特點(diǎn)、資源、客觀條件等建設(shè)適合自己的實(shí)用高效團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行力就是在既定的戰(zhàn)略和愿景的前提下

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金融高凈值人群關(guān)系介入、締結(jié)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)   06.19

《金融高凈值人群關(guān)系介入、締結(jié)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)》課程大綱主講：郭寬老師課程背景：高凈值人群一般指資產(chǎn)凈值在1000萬(wàn)人民幣資產(chǎn)以上的個(gè)人，他們也是金融資產(chǎn)和投資性房產(chǎn)等可投資資產(chǎn)較高的社會(huì)群體。據(jù)《中國(guó)私人銀行發(fā)展報(bào)告（2020）》顯示，截至2019年底，中國(guó)高凈值人群總量達(dá)132萬(wàn)人，較上一年增長(zhǎng)近6.6。2020年，中國(guó)上榜福布斯十億美元富豪人數(shù)達(dá)491人，

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信用卡團(tuán)隊(duì)主管綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升   06.19

《信用卡團(tuán)隊(duì)主管綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程大綱主講：郭寬課程背景：隨著金融體制改革，資本市場(chǎng)的不斷深化，我國(guó)金融體系步入正軌，金融業(yè)在支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，服務(wù)個(gè)人和企業(yè)的金融需求上發(fā)揮巨大作用。但其潛在的系統(tǒng)金融風(fēng)險(xiǎn)也在不斷積累，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比我國(guó)金融業(yè)存在較多不足，直接融資比例過(guò)低，銀行業(yè)占有較大地位，而證券保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展不足難以適應(yīng)多元化經(jīng)濟(jì)主體的投資需求。近年來(lái),伴

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銀行骨干員工綜合素質(zhì)快速提升   06.19

《“兵王”是怎樣煉成的——銀行骨干員工綜合素質(zhì)快速提升》課程大綱主講：郭寬老師課程背景：?隨著金融體制改革，資本市場(chǎng)的不斷深化，我國(guó)金融體系步入正軌，金融業(yè)在支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，服務(wù)個(gè)人和企業(yè)的金融需求上發(fā)揮巨大作用。但其潛在的系統(tǒng)金融風(fēng)險(xiǎn)也在不斷積累，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比我國(guó)金融業(yè)存在較多不足，直接融資比例過(guò)低，銀行業(yè)占有較大地位，而證券保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展不足難以適應(yīng)多元化

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銀行管理者如何輔佐上級(jí)   06.19

《打造輔佐力——銀行管理者如何輔佐上級(jí)》課程大綱主講：郭寬老師課程背景：隨著金融體制改革，資本市場(chǎng)的不斷深化，我國(guó)金融體系步入正軌，金融業(yè)在支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，服務(wù)個(gè)人和企業(yè)的金融需求上發(fā)揮巨大作用。但其潛在的系統(tǒng)金融風(fēng)險(xiǎn)也在不斷積累，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比我國(guó)金融業(yè)存在較多不足，直接融資比例過(guò)低，銀行業(yè)占有較大地位，而證券保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展不足難以適應(yīng)多元化經(jīng)濟(jì)主體的投資需求

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