《職業(yè)素養(yǎng)與客戶投訴處理》中信銀行北京分行

  培訓講師:姜華

講師背景:
姜華老師中國高級禮儀培訓師中國二級心理咨詢師國際NLP教練技術執(zhí)行師中國科學院心理發(fā)展指導師中國形象設計協(xié)會注冊禮儀培訓師國家首批色彩形象顧問師導師清大厚德商學院特聘講師中國工商銀行網點服務營銷競爭力提升顧問銀行網點轉型數(shù)字化賦能項目輔導師 詳細>>

姜華
    課程咨詢電話:

《職業(yè)素養(yǎng)與客戶投訴處理》中信銀行北京分行詳細內容

《職業(yè)素養(yǎng)與客戶投訴處理》中信銀行北京分行


中信銀行北京分行

《銀行職業(yè)素養(yǎng)與客戶投訴處理》

【課程收益】
1.
培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。通過職業(yè)化思維的梳理,培養(yǎng)員工正確的職場心態(tài),掌握職業(yè)思維導向
的人際溝通技巧,規(guī)范職場行為規(guī)范,建立積極正向的職場狀態(tài),不斷提高自我潛能
,創(chuàng)造更大價值。
2.
文明標準化服務禮儀。作為銀行從業(yè)人員,良好的形象不僅代表企業(yè)文化、體現(xiàn)個人專
業(yè)度更重要的是通過第一印象管理,迅速建立良好的客戶關系,提高客戶對我們的信
賴與好感。
3.
心理疏導與解壓。使員工掌握自我情緒和壓力管理的方法技巧,并結合員工當下的心理
問題進行疏導,提高員工自我心理調整能力,增加員工心理彈性。
4.
客戶投訴處理。通過投訴處理案例分析,使員工了解客戶投訴心理,掌握應對技巧及處
理流程、步驟,訓練員工高效溝通、表達和傾聽能力,提高對人性的把握從而擁有使
危機轉變?yōu)闄C會的能力。

【學員對象】柜員、內勤行長、大堂經理、客戶經理
【授課時間】6H
【授課形式】理論講解、體驗互動、情景游戲、角色演練





【課程大綱】
|序號 |培訓內容 |備注 |
| 第一部分 |職業(yè)思維及素養(yǎng) |
| |銀行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)、新機遇 |理論講解+ |
| |【討論】銀行服務工作的障礙 |互動討論+ |
| |【案例】公眾眼中的銀行服務 |角色扮演 |
| |【研討】到底是什么決定了客戶的行為? | |
| |二、 職業(yè)化思維——職場成功的路徑 | |
| |【討論】職場成功的關鍵核心是什么? | |
| |積極正向職業(yè)化思維的公式 | |
| |職場成功的六個法寶 | |
| |職業(yè)素養(yǎng)塑造——打造高效能專業(yè)團隊 | |
| |快速建立客戶信任的四個正向心錨 | |
| |專業(yè)嚴謹?shù)娜藛T形象--形象標準化 | |
| |專業(yè)得體的行為舉止-服務動作標準化 | |
| |專業(yè)智慧的服務語言--服務話術標準化 | |
|第二部分 |文明標準化服務禮儀 |
| |柜面服務標準化流程 | |
| |柜面服務七步法——講解+訓練 | |
| |柜面服務關鍵點梳理 | |
| |柜面營銷策略 | |
| |廳堂服務標準化流程 | |
| |廳堂服務七步法——講解+訓練 | |
| |廳堂現(xiàn)場管理——站位、補位、聯(lián)動 | |
| |廳堂營銷策略 | |
| |銀行人員的儀容儀表 | |
| |【現(xiàn)場討論】您最欣賞哪位同事的形象?為什么?| |
| |中信銀行儀容儀表基本要求 | |
| |男士發(fā)型風格分析 | |
| |男士修面的具體要領 | |
| |女士妝容修飾技巧——3分鐘化妝法 | |
| |女士發(fā)型發(fā)飾搭配技巧 | |
| |職場禮儀的禁忌 | |
|第三部分 |心理疏導與解壓 |
| |銀行工作壓力源分析 | |
| |【游戲】:我說你畫 | |
| |【討論】你是壓力易感人群嗎? | |
| |【討論】工作中最大的煩惱是什么 | |
| |壓力應對策略 | |
| |壓力的來源與分類: | |
| |員工壓力應對模式分析 | |
| |緩解壓力策略 | |
| |【練習】信念換框法——針對銀行高頻問題 | |
| |【練習】意義換框法——解決矛盾沖突 | |
| |【練習】二者兼得法——潛意識價值定位 | |
| |【練習】環(huán)境換框法——改變視角 | |
| |三、情緒管理技巧 | |
| |【情景劇】:一名新員工 | |
| |【討論】是什么決定了我們的認知! | |
| |埃利斯情緒ABC療法 | |
| |自我情緒管理4步法 | |
|第四部分 |客戶投訴處理 | |
| |客戶投訴心理分析 | |
| |客戶投訴三大心理需求分析 | |
| |處理客戶投訴思維模型 | |
| |處理投訴心理障礙分析及破除 | |
| |客戶投訴處理七步法 | |
| |心理準備——客戶四種性格分析 | |
| |移地換手——共情傾聽6步法 | |
| |安撫情緒——安撫情緒5步法 | |
| |傾聽收集——傾聽的三個層次 | |
| |解決方案——why what how思維模式 | |
| |共識確認——就地解決原則 | |
| |關系維護——約哈里之窗的應用 | |
| |三、實際案例演練 | |
| |【案例分析】客戶因過號投訴如何應對 | |
| |【案例分析】客戶因鎖卡不滿如何應對 | |
| |【案例分析】客戶因排隊煩躁如何應對 | |


 

姜華老師的其它課程

《廳堂客服經理壓力與情緒管理》【課程內容】1.使員工了解社會全行業(yè)總體壓力情況與現(xiàn)狀,認識到銀行工作壓力所處的壓力指數(shù)與銀行工作優(yōu)勢,提高員工幸福感。2.使員工掌握科學的減壓方法,在日常工作紛繁復雜的當下,提高銀行員工自我抗挫能力及修復力,發(fā)揮潛能,以積極正面的思維投入到工作中。3.提高銀行員工處理情緒管理、調整能力,啟動內在動力。同時,通過掌握識別他人情緒

 講師:姜華詳情


《銀行服務禮儀與服務流程規(guī)范》【培訓背景】金融服務的過程是與消費者心靈對話的過程,優(yōu)質的服務能夠提高客戶的體驗,作為優(yōu)秀的銀行服務人員,除了扎實的專業(yè)功底、嫻熟的職業(yè)技能、高度的責任意識,還要有與客戶交往的規(guī)范性、技巧性和表現(xiàn)性,在為客戶創(chuàng)造價值的同時,提升銀行品牌的美譽度和影響力,產品和價格可以復制,但服務不能復制,因此,服務禮儀雖然是軟實力,但在市場競爭

 講師:姜華詳情


《從服務規(guī)范化到服務價值化--銀行服務督導》--聚焦銀行網點服務競爭力提升【輔導形式】講師駐點式現(xiàn)場輔導與培訓【輔導時間】網點現(xiàn)場輔導時間為5天【輔導規(guī)劃】|序號|時間安排|督導內容|備注||第一天:看網點現(xiàn)狀||觀察晨會、了解現(xiàn)狀、客服經理柜面服務規(guī)范十步法導入|||8:00-9:00|晨會觀察(拍攝員工形象、隊列、站姿、微|銀行人員照常主持||||笑)|

 講師:姜華詳情


《銀行轉崗勝任力與營銷技巧》培訓大綱針對學員:即將轉崗的客戶經理、柜員課程時間:2天課程模塊:第一模塊:角色轉換及心態(tài)調整1.銀行4.0發(fā)展下的能力轉型2.當下營銷意識的價值與意義3.銷售與營銷的差別4.客戶經理必備能力5.客戶經理勝任力自我培養(yǎng)6.營銷中的心理障礙分析與破除第二模塊:對企業(yè)的認同感與職業(yè)化1.職業(yè)化的概念2.陽光心態(tài)塑造3.如何應對職業(yè)倦怠

 講師:姜華詳情


《職場魅力塑造與修煉-你的形象價值百萬》--聚焦品味提升,魅力塑造課程收益:?通過對個人風格的分析了解屬于自己個人風格特點,更加了解自我,提高個人審美水平,找到屬于自己風格的服裝款式及搭配技巧;?通過對色彩的認知,了解自己的膚色屬性,找到屬于自己的用色規(guī)律,會用色用對色;?通過對不同場合特點的分析,能夠了解出席各個場合的服裝搭配;?通過對化妝技巧的學習,能夠

 講師:姜華詳情


柜員綜合能力提升培訓第一講心態(tài)及心態(tài)的影響力1.心態(tài)的有趣計算2.心態(tài)對人的影響3.人的幾種基本情緒4.生命的本質是什么第二講塑造陽光心態(tài)的工具1.第一個工具:改變態(tài)度2.第二個工具:學會把握過程3.第三個工具:活在當下4.第四個工具:不要把自己幸福的來源建立在別人的行為上面,我們能把握的只有自己5.第五個工具:學會感恩,感恩獲得好心情6.第六個工具:如果遇

 講師:姜華詳情


商務禮儀課程背景:禮儀之大謂之夏,服章之美謂之華,中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務往來中,個人的禮儀水平直接代表了一個企業(yè)的品牌形象,企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內部管理水平,在今天這樣的經濟環(huán)境下,一個企業(yè)要提升品牌影響力不僅僅要靠提升產品技術水平同時還要注重人才的理念。人是最生動的一張名片,一個人要成功,不僅僅靠專業(yè)知識,往

 講師:姜華詳情


“禮”贏職場--職業(yè)形象塑造與商務禮儀課程背景:禮儀之大謂之夏,服章之美謂之華,中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務往來中,個人的禮儀水平直接代表了一個企業(yè)的品牌形象,企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內部管理水平,在今天這樣的經濟環(huán)境下,一個企業(yè)要提升品牌影響力不僅僅要靠提升產品技術水平同時還要注重人才的理念。人是最生動的一張名片,一個

 講師:姜華詳情


《從優(yōu)秀到卓越-職場商務禮儀修煉》--聚焦內在修養(yǎng),強化外在魅力,塑造個人影響力課程收益:?通過對禮儀文化深入梳理,認識到知禮懂禮對人際交往的價值意義!形成正確的禮儀修養(yǎng)意識;?通過不同場景下商務禮儀要點的掌握,提高學員各種場合應對能力,塑造個人工作關系中的影響力;?通過掌握商務禮儀規(guī)范及行為標準,提高學員規(guī)范化商務交往行為,展現(xiàn)企業(yè)形象;?通過掌握商務溝通

 講師:姜華詳情


《將危機轉化為機會-銀行投訴異議實戰(zhàn)》--聚焦人際沖突、提升情商溝通課程收益:?通過投訴事件對銀行及個人成長價值意義的梳理,調整學員對處理投訴事件的恐懼心理,提高內在能量從容面對各種沖突事件;?通過對客戶心智模式及需求的分析,提高學員了解人性把握人性的能力,有效管理客戶情緒,提高處理投訴事件應對能力;?通過對自我情緒深入了解,掌握自我情緒管理能力,通過思考緯

 講師:姜華詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有