基于流程的卓越運營體系建設公開課培訓大綱
基于流程的卓越運營體系建設公開課培訓大綱詳細內(nèi)容
基于流程的卓越運營體系建設公開課培訓大綱
|基于流程的卓越運營體系建設 |
|高級實務培訓 |
培訓時間安排
課程目的
培訓目的在于與學員就什么是企業(yè)運營管理體系、為什么需要以及如何建立企業(yè)運營
管理體系、流程管理與企業(yè)運營管理體系的關系等問題達成高度共識,通過分析造成公
司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,理解企業(yè)運營管理體系建設的本質(zhì)就是執(zhí)行力建
設,理解公司需要提升運營管理能力的必要性和緊迫性,掌握運營管理體系建設的一般
工具和方法,同時對開展這項工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。
參課對象
←
集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,集團企業(yè)管理部或運營管理部門人員、集團企業(yè)所有中
基層管理者,企業(yè)內(nèi)部從事業(yè)務和職能管理(包括流程與IT變革管理團隊)的管理人
員、工程師或相關從業(yè)人員。
課程大綱
1. 什么是企業(yè)運營管理體系
2. 為什么要建立企業(yè)運營管理體系
1. 集團規(guī)模企業(yè)運營管控的需要
2. 企業(yè)持續(xù)改進的需要
3. 戰(zhàn)略落地的需要(發(fā)展規(guī)模與管理體系支撐之間的矛盾)
【案例】這些曾經(jīng)的標王公司為什么紛紛倒下?
3. 運營管理體系是企業(yè)戰(zhàn)略管理的支撐體系
1. 企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略地圖與戰(zhàn)略解碼
2. 平衡計分卡原理及其戰(zhàn)略績效目標管理中的應用
3. 內(nèi)部運營指標與學習成長指標是基礎課關鍵
4. 流程績效、流程建設與運營在平衡計分卡中如何體現(xiàn)其位置
【案例】華為的DSTE流程
4. 運營管理體系建設就是企業(yè)執(zhí)行力建設,也是管理平臺與機制建設
1. 什么是執(zhí)行力
2. 什么是管理機制(平臺)建設
【案例】某公司流程執(zhí)行問題分析
5. 運營管理體系的構成要素
1. APQC的流程分類框架與企業(yè)運營管理體系的過程要素
【案例】某公司流程架構L1
2. 業(yè)務管理體系的構成要素 及其相互關系
【案例】某公司的供應鏈管理體系建設
3. 職能管理體系的構成要素及其相互關系
【案例】某公司的流程管理體系建設(變革)
4. 職能管理體系與業(yè)務管理體系之間的關系
6. 運營管理體系與ISO9001、27001等管理體系之間的關系
1. ISO9001、27001等管理體系的本質(zhì)
【案例】某公司管理評審流程
2. 流程、制度、體系程序文件之間的關系
【案例】某公司規(guī)章制度管理辦法
3. 運營管理體系的融合管理
【案例】某公司運營管理體系與ISO等標準管理體系的融合
4. 企業(yè)運營管理體系建設與持續(xù)改進
7. 流程管理是企業(yè)運營管理體系的核心要素
1. 流程管理及其目的
2. 流程管理對業(yè)務與職能管理的核心支撐作用
3. 企業(yè)業(yè)務流程架構設計與開發(fā)(頂層設計)
4. 基于流程架構的【主干統(tǒng)一、末端靈活】原則
5. 按域統(tǒng)籌與企業(yè)內(nèi)部的去中心化
【案例】某公司的流程架構與GPO制度建設
8. 企業(yè)運營管理體系變革與管理
1. 以項目和項目管理的方式開展變革
2. 變革管理的長效機制建設
3. 企業(yè)運營管理體系建設的路徑
4. 變革管理
【案例】某公司變革管理體系
【案例】某公司的平臺能力建設項目管理
9. 運營管理體系就是集團運營管控體系
1. 集團最高決策機構的成員構成(CXO與GPO)
2. 集團最高決策機構的決策支持機構(各業(yè)務和職能管理專業(yè)委員會)
3. 集團最高決策機構和CEO的秘書機構
4. 集團運營管控的組織架構
【案例】某公司集團運營管控的組織架構
主講老師
← 流程管理及運營管理專家——胡云峰
畢業(yè)于清華大學,MBA(工商管理碩士),國際認證項目管理專家,卓越績效管理模
式及政府質(zhì)量獎評審專家,武漢烽火通信運營管理副總經(jīng)理,流程總監(jiān),擁有二十多
年企業(yè)運營管理、流程與項目管理、變革管理咨詢和實踐經(jīng)驗。曾供職深圳華為公司
,受聘五級流程管理專家,領導并參與華為公司包括IFS-
OTC項目在內(nèi)的大量流程改進與業(yè)務變革項目;2009年加入武漢烽火,直接領導或推
動該公司以流程型組織建設為目標的流程管理業(yè)務變革與企業(yè)運營管理體系建設,建
立了系統(tǒng)、完整的業(yè)務流程管理體系,梳理形成集團統(tǒng)一的運營管理體系架構并組織
開展該體系的持續(xù)改進工作,推動了公司流程規(guī)劃和架構建設,核心業(yè)務領域流程與
體系建設及多個重點跨部門流程項目建設,使烽火通信成為業(yè)界流程管理以及集團運
營管控的標桿性企業(yè),顯著提升了公司運營績效。
著有《流程管理與變革實踐》、《企業(yè)運營管理體系建設》等書,得到業(yè)內(nèi)廣泛好評。
胡云峰老師的其它課程
企業(yè)流程架構建設培訓大綱 09.05
企業(yè)流程架構建設一、培訓目的:培訓目的是通過理論、實踐以及具體案例相結(jié)合的展示方法,讓學員掌握什么是企業(yè)流程架構、流程架構的作用、流程架構的開發(fā)與維護方法、流程架構開發(fā)的責任體系等等方面的知識,讓學員通過適當?shù)膶嵺`操作就可以逐步掌握開發(fā)與利用企業(yè)流程架構的方法。二、培訓對象集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)內(nèi)部從事業(yè)務和職能管理的工程師或相
講師:胡云峰詳情
企業(yè)運營管理體系建設培訓大綱 09.05
企業(yè)運營管理體系建設一、培訓目的:培訓目的在于與學員就什么是企業(yè)運營管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)運營管理體系的問題達成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升運營管理能力的必要性和緊迫性,同時對開展這項工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。二、培訓對象集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)
講師:胡云峰詳情
通用項目管理培訓大綱 09.05
通用項目管理培訓課程大綱一、課程介紹:本課程側(cè)重于開發(fā)企業(yè)對項目的掌控能力,強調(diào)系統(tǒng)化的項目管理方法論與管理技術的可操作性。培訓課堂將是一個高度互動的工作間,通過對有關項目或案例的分析與研究,學員將學習并掌握標準化的項目管理方法;授課過程中將穿插小組討論和案例分析,這將有助于學員將所學到的知識與實際項目相聯(lián)系。通過培訓,使學員熟悉項目管理知識體系,掌握項目管
講師:胡云峰詳情
基于流程的企業(yè)卓越運營管理體系建設一、培訓目的:培訓目的在于與學員就什么是企業(yè)運營管理體系、為什么需要以及如何建立企業(yè)運營管理體系等問題達成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,了解企業(yè)運營管理體系建設就是執(zhí)行力建設,理解公司需要提升運營管理能力的必要性和緊迫性,掌握運營管理體系建設的一般工具和方法,同時對開展這項工作的變革性質(zhì)以及開展變
講師:胡云峰詳情
企業(yè)流程管理及其長效機制構建 09.05
企業(yè)流程管理及其長效機制構建一、培訓目的:培訓目的在于與學員就什么是流程、流程管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)流程管理體系的問題達成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升流程管理能力的必要性和緊迫性,同時對開展這項工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。二、培訓對象集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,企業(yè)所有中基層管
講師:胡云峰詳情
戰(zhàn)略績效管理與管理體系建設 06.05
戰(zhàn)略績效管理與運營管理體系建設(以下內(nèi)容以華為公司為標桿,結(jié)合烽火通信內(nèi)部管理實踐與案例展開)一、戰(zhàn)略績效管理(一天)戰(zhàn)略管理與績效管理的關系組織績效管理的目的組織績效管理體系組織績效管理的原則組織績效管理流程與組織組織績效管理的工具(含IT工具與一般管理工具)平衡積分卡原理及其在組織績效目標管理中的應用平衡記積分卡強調(diào)的5個平衡及其對企業(yè)的意義任務維度指標
講師:胡云峰詳情
企業(yè)流程管理長效機制構建 06.05
企業(yè)流程管理變革實踐一、培訓目的培訓目的在于與學員就什么是流程管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)流程管理體系的問題達成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升流程管理能力的必要性和緊迫性,同時對開展這項工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。二、培訓對象集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)內(nèi)部從
講師:胡云峰詳情
企業(yè)流程架構建設培訓 06.05
企業(yè)流程架構建設一、培訓目的:培訓目的是通過理論、實踐以及具體案例相結(jié)合的展示方法,讓學員掌握什么是企業(yè)流程架構、流程架構的作用、流程架構的開發(fā)與維護方法、流程架構開發(fā)的責任體系等等方面的知識,讓學員通過適當?shù)膶嵺`操作就可以逐步掌握開發(fā)與利用企業(yè)流程架構的方法。二、培訓對象集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)內(nèi)部從事業(yè)務和職能管理的工程師或相
講師:胡云峰詳情
企業(yè)運營管理體系建設培訓 06.05
企業(yè)運營管理體系建設一、培訓目的培訓目的在于與學員就什么是企業(yè)運營管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)運營管理體系的問題達成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升運營管理能力的必要性和緊迫性,同時對開展這項工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。二、培訓對象集團(規(guī)模)企業(yè)高管團隊,企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)內(nèi)
講師:胡云峰詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194