D15 搭上變革與創(chuàng)新時代直通車——成本管控壓縮與績效考核實戰(zhàn)特訓(xùn)
培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei
講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>
D15 搭上變革與創(chuàng)新時代直通車——成本管控壓縮與績效考核實戰(zhàn)特訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
D15 搭上變革與創(chuàng)新時代直通車——成本管控壓縮與績效考核實戰(zhàn)特訓(xùn)
搭上變革與創(chuàng)新時代直通車
成本管控壓縮與績效考核實戰(zhàn)特訓(xùn)
小引子 (猜猜看)
一位跨國公司CEO履新,走馬上任。
他宣布,消減庫存成本,績效指標(biāo)不低于5%,三個月內(nèi)財務(wù)賬上見!
該企業(yè)物流總監(jiān)滿臉狐疑。
他在想:“我已經(jīng)有八年企業(yè)工齡。在這個企業(yè),我消減庫存已經(jīng)消減了八年。我對庫房的每一個角落,每一批原材料零部件,比對自己家里的東西還要熟悉!毛巾里的水分,早就被我擠干凈了。成本壓縮已經(jīng)沒有絲毫空間了!這位CEO怎么可能,三個月就能再消減掉5%呢?難道,這位CEO如此睿智過人?我干了八年,竟抵不住他三個月嗎?”
更奇怪的是,這位CEO如此大刀闊斧消減庫存成本,卻從不到庫房實地看一眼 …… ?!
… …
三個月不到,這個年產(chǎn)值150億元(人民幣)的分廠,庫存已經(jīng)消減掉5.7%!
(別動歪腦筋,跨國公司對做假賬是零容忍的)
課程介紹
我們,從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走過 ……
邁進(jìn)變革與創(chuàng)新的嶄新時代!
在很多人看來,成本管控與壓縮,前人已經(jīng)把該做的事情都做過了。
成本壓縮的空間越來越小、操作越來越難了。
本課程從現(xiàn)代成本思維講起,引導(dǎo)學(xué)員深刻洞悉現(xiàn)代成本壓縮與績效管理,導(dǎo)出現(xiàn)代成本壓縮的根本出路——贏在思維。成本壓縮,屬于企業(yè)日常運(yùn)營的基本功。思路決定出路!沒有做不到的事情,只有看不到、想不到的事情!
本課程由以達(dá)飝老師《后精益時代的成本競爭力》獨家課程/講座為基礎(chǔ),以“成本管控壓縮與績效管理”為專項專題,為企業(yè)專門訂制。
本課程解析當(dāng)代成本管控壓縮與績效管理核心主題,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
本課程站在今日急聚變革與創(chuàng)新時代的前沿視角,重新梳理、明晰傳統(tǒng)時代認(rèn)知的盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū),夯實現(xiàn)代流程管理根基;徹底升華思維、拓展視界,洞悉成本管理與績效考核的內(nèi)在規(guī)律,激活當(dāng)代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對企業(yè)的引領(lǐng)與保障,引導(dǎo)企業(yè)前瞻問題點和機(jī)遇,助推企業(yè)與時俱進(jìn),擁抱變革,砥礪創(chuàng)新,搭上變革與創(chuàng)新的時代直通車,掇取時代實時、即時、瞬時紅利!
本課程不是僅僅局限于老師個體經(jīng)驗的迭代與總結(jié),也不是飄在宏觀層面的結(jié)構(gòu)性游說和激勵,而是站在企業(yè)級與個人角度,針對企業(yè)決策人與管理運(yùn)營一線核心骨干,進(jìn)行奠基于現(xiàn)代現(xiàn)代流程思維、現(xiàn)代成本管理與績效運(yùn)營定式的大強(qiáng)度、大縱深“點對點”動作式教練。奠基于美國軍標(biāo)、德國標(biāo)準(zhǔn)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)、日本標(biāo)準(zhǔn)的最佳實踐定式動作(Best Practice),透徹穿越企業(yè)變革與創(chuàng)新一線實際問題的獨家鮮活案例滾動推進(jìn),在傳遞可復(fù)制、可操作思維方法的同時,對深度實踐實施降本增效,給出強(qiáng)悍的企業(yè)級、工業(yè)級、工程級和個人單兵技能級回答!
為支持非理工科背景管理干部,在急聚變革時代,駕馭日新月異的成本管控新流程,本課程提供了美國軍標(biāo)“外行如何管理內(nèi)行”的方法,和美國軍標(biāo)“指揮系統(tǒng)指揮官訓(xùn)練手冊”內(nèi)容,為大系統(tǒng)、大集團(tuán)、大空間、大縱深立體作戰(zhàn)中的一線團(tuán)隊夯實成本壓縮實操行動技能。
本課程使受訓(xùn)團(tuán)隊形成后續(xù)自主學(xué)習(xí)、自我持續(xù)完善能力。以點帶線、以線帶面、拉動全局!助推企業(yè),在變革與創(chuàng)新的時代,砥礪創(chuàng)新、擁抱變革、駕馭變革;破題突圍、轉(zhuǎn)型升級,換道超車!
課程特色
本課程融入今日變革與創(chuàng)新時代,系列前沿成本管控技術(shù)于企業(yè)一線實踐行動:
1激勵團(tuán)隊,升華思維,順應(yīng)變革。揭示現(xiàn)代成本特征特征,企業(yè)內(nèi)、外部的洗牌效應(yīng),引導(dǎo)前瞻問題點和機(jī)遇,夯實企業(yè)團(tuán)隊成本管控壓縮實操能力力。
2對粗放經(jīng)營時代遺留的短板弱項,進(jìn)行針對性查疑補(bǔ)漏、補(bǔ)課追課。對沉積河底的陳年老泥徹底清淤,喚新團(tuán)隊,夯實企業(yè)績效管理的團(tuán)隊基礎(chǔ)。
3結(jié)合達(dá)飝老師的實踐經(jīng)驗、實例講解,認(rèn)知成本管控壓縮流程級動作操作,明晰盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū),強(qiáng)化企業(yè)團(tuán)隊一線行動技能。
4激活當(dāng)代前沿變革與創(chuàng)新對成本管控壓縮的引領(lǐng)與保障,使企業(yè)與時俱進(jìn),奠基助推企業(yè)化解危機(jī)、破題突圍、擁抱變革、砥礪創(chuàng)新、駕馭挑戰(zhàn)。
課程對象
財務(wù)、人力、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、設(shè)備和維護(hù)相關(guān)主管和骨干。
課程安排 6課時、或12課時(6課時/天)
課程總目錄
熱身 破冰
第一部分 必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動
第二部分 贏在思維:洞悉現(xiàn)代成本暨管控壓縮
第三部分 與時俱進(jìn):潛入績效管理深水區(qū)
第四部分 專業(yè)行動:現(xiàn)代成本管控壓縮實戰(zhàn)流程
第五部分 專業(yè)團(tuán)隊:成本管控與壓縮夯實跟進(jìn)
第六部分 專業(yè)決策:成本管控與壓縮拓展提升
第七部分 與時俱進(jìn):當(dāng)代成本管控壓縮三部曲
互動研討:我們的行動
達(dá)飝介紹
課程大綱細(xì)化
熱身互動
自我介紹
熱身:洞悉管理者一線單兵技能
破冰:德系全生命周期成本管控 “四個流”
破冰:兩種迥異的管理思維習(xí)慣
第一部分 必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動
1.1 兩種迥異的管理思維習(xí)慣
1.2 現(xiàn)代企業(yè)必察 ——什么是流程?
1.3 德系流程管理兩大秘笈
1.4 權(quán)變管理流程 (外語障礙管理者技巧)
1.5 企業(yè)非財務(wù)成本 The No Financial Cost
研討:本企業(yè)成本消減空間,是很小很窄,還是很大很寬?
第二部分 贏在思維:洞悉現(xiàn)代成本暨管控壓縮
2.1 決策“鐵三角” Pick-Any-Two Triangle
2.2 美帝軍標(biāo):任務(wù)分解結(jié)構(gòu) WBS Work Breakdown Structure
2.3現(xiàn)代成本管控學(xué)習(xí)方法
邊干邊學(xué) Learning by Doing
從實例學(xué) Learning by Cases
跨行業(yè)學(xué)Learning cross Industries
2.4德系一線工作現(xiàn)場底層認(rèn)知
十萬年太久,只爭朝夕!
研討:本企業(yè)成本消減操作,是很慢很難,還是很快很易?
第三部分 與時俱進(jìn):潛入績效管理深水區(qū)
3.1“魚刺圖”再認(rèn)識
3.2 績效指標(biāo)再認(rèn)識
從七個零與零庫存說起
JIT, 海市蜃樓與世外桃源
JIS 是什么?
3.3 FMEA 的盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)
3.4 卓越現(xiàn)場再認(rèn)識
非理工背景管理者如何洞悉駕馭繁雜忙亂的一線作業(yè)現(xiàn)場
3.5 現(xiàn)代流程與現(xiàn)代供應(yīng)鏈
研討:本企業(yè)績效管理,是全部坐實,還是有部分紙上談兵、文件游戲?
第四部分 專業(yè)行動:現(xiàn)代成本管控壓縮實戰(zhàn)流程
4.1 小小總復(fù)習(xí):
現(xiàn)代系統(tǒng)工程
精益與6σ的浪費(fèi)觀
4.2 德系成本管控壓縮流程的實戰(zhàn)魅力
4.3 現(xiàn)代DfMAS成本管控壓縮流程地毯式梳理
(一天課程僅做重點介紹)
第五部分 專業(yè)團(tuán)隊:成本管控與壓縮夯實跟進(jìn)
5.1 外行如何管理內(nèi)行
“6+4”法則 (“勢利眼”法則)
美帝軍標(biāo)MIL-STD-1629A
5.2 節(jié)點負(fù)責(zé)制 Trouble point responsibile
第六部分 專業(yè)決策:成本管控與壓縮拓展提升
(一天課程本部分省略)
6.1系統(tǒng)(集成)能力成熟度模型
6.2 成本管控壓縮推進(jìn)的抓手和瓶頸
瓶頸甄別與解決要素
第七部分 與時俱進(jìn): 當(dāng)代成本管控壓縮三部曲
第一樂章:自我護(hù)衛(wèi) 行穩(wěn)致遠(yuǎn)
第二樂章:數(shù)字驅(qū)動 砥礪創(chuàng)新
第三樂章:破題突圍 換道超車
互動研討:我們的行動
互動研討 答疑互勉
就學(xué)員實際工作遇到的問題,結(jié)合管理文件、技術(shù)圖紙、樣機(jī)樣件等,研討答疑。
達(dá)飝fei老師的其它課程
現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國兵器重大專項負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級技術(shù)能手、行政首長等。培訓(xùn)地點在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說:達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走來……,邁入變
講師:達(dá)飝fei詳情
2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益
講師:達(dá)飝fei詳情
課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計之魂——行動含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計夯實與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊第七部分研討答疑/互動互勉達(dá)飝介紹典型國企“山推”技術(shù)團(tuán)隊華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動力專項分廠上海日資汽車氣囊技
講師:達(dá)飝fei詳情
總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制
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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時代,精益時代,敏捷時代一路走來…走進(jìn)人工智能邊個新時代熱身:贏在思維——潛入變革時代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是
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工業(yè)4.0暨智能制造變革新時代中國智造2025工業(yè)級行動教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時代!當(dāng)前,中國制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問題:1缺乏德國工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對智能制造的領(lǐng)悟、與一線實踐行動落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對工業(yè)4.0和智能制
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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對人力資源需求,保障公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略順利實施,做好公司中高層管理人才的梯隊建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動能的卓越管理者,董事會決議:以6個月為特訓(xùn)時間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為
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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級高級教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收??偨?jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我
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關(guān)鍵字:blockchain加密數(shù)字貨幣分布式賬本去中心化哈希值【小班實戰(zhàn)密訓(xùn)】搭上變革與創(chuàng)新時代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項目實戰(zhàn)解析(推廣方案)培訓(xùn)背景本課程為“財務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項目的市場團(tuán)隊,目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項目成交大客戶。本課程用平易案例和大眾語言,引導(dǎo)團(tuán)隊從技術(shù)層級認(rèn)知區(qū)塊鏈技術(shù)。同時,對區(qū)塊鏈應(yīng)用的XXX
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