A118 搭上創(chuàng)新時代直通車——技術轉移與成果催化行動教程

  培訓講師:達飝fei

講師背景:
達飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細>>

達飝
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A118 搭上創(chuàng)新時代直通車——技術轉移與成果催化行動教程詳細內容

A118 搭上創(chuàng)新時代直通車——技術轉移與成果催化行動教程


A118    (20200511)


搭上創(chuàng)新時代直通車

技術轉移與成果催化行動教程

 

 

課程介紹

我們,從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走過 ……

邁入以變革與創(chuàng)新的嶄新時代!

本課程以“技術轉移和成果催化行動”為專題專項,為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理、招商和工作人員而專門訂制。

本課程站在今日變革與創(chuàng)新時代的前沿視角,重新梳理、明晰傳統(tǒng)時代成果轉化認知的盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū),徹底升華思維、拓展視界,對開發(fā)區(qū)技術轉移、成果催化工作進行地毯式解析,激活當代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對開發(fā)區(qū)成果轉化的引領與保障,引導學員前瞻問題點和機遇, 助推企業(yè)與時俱進,推出切實有效的產品/服務迭代更新,擁抱變革,砥礪創(chuàng)新,搭上變革與創(chuàng)新的時代直通車,掇取時代實時、即時、瞬時紅利!

本課程站在開發(fā)區(qū)工作角度,針對開發(fā)區(qū)管理運營一線骨干,進行奠基于現(xiàn)代新舊動能轉換思維的大強度、大縱深“點對點”動作式教練。奠基于美國軍標、德國標準、歐盟標準、日本標準的最佳實踐 操作定式(Best Practice),透徹穿越開發(fā)區(qū)變革與創(chuàng)新一線實際問題的獨家鮮活案例滾動推進,在傳遞可復制、可操作的思維方法同時,對深度實踐、實現(xiàn)技術轉移與成果催化給出強悍的企業(yè)級、工業(yè)級、工程級和單兵技能級回答!

本課程使受訓團隊形成后續(xù)自主學習、自我持續(xù)完善能力。以點帶線、以線帶面、拉動全局!助推開發(fā)區(qū)管委會,在變革與創(chuàng)新的時代,砥礪創(chuàng)新、擁抱變革、駕馭變革;破題突圍、轉型升級,變道超車!


課程對象

本課程為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理與執(zhí)行層責任主管、核心干部訂制。


課程安排 

6課時、12課時 (6課時/天)


課程總目錄

熱身 破冰

第一部分  必備基礎:現(xiàn)代創(chuàng)新與一線行動

第二部分  與時俱進:潛入當代企業(yè)深水區(qū)

第三部分  專業(yè)行動:技術轉移與現(xiàn)代創(chuàng)新

第四部分  專業(yè)行動:成果催化與新舊動能轉換

第五部分  專業(yè)團隊:外行如何管理內行

第六部分  駕馭未來:技術成果催化行動五部曲

第七部分  互動研討:我們的行動

達飝介紹

 

 

課程大綱細化

熱身互動

自我介紹

時代認知:沸騰的時代

熱身:我們從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走過 ……

          邁進變革與創(chuàng)新的嶄新時代!

熱身:“商業(yè)模式創(chuàng)新” PK “核心技術創(chuàng)新”

破冰:全生命周期管控 “四個流”

 

第一部分  必備基礎:現(xiàn)代創(chuàng)新與一線行動

1.1 兩種迥異的管理思維習慣

1.2 現(xiàn)代管理者必察 ——什么是流程?

1.3 流程管理兩大秘笈

1.4 決策“鐵三角” Pick-Any-Two Triangle

1.5 企業(yè)非財務成本 The No Financial Cost

 

第二部分  與時俱進:潛入當代企業(yè)深水區(qū)

2.1 變革時代分界線

2.2 “魚刺圖” 再認識

2.3 績效指標再認識

      從七個零與零庫存說起     JIT,海市蜃樓與世外桃源

2.4 卓越現(xiàn)場再認識

      非理工背景管理者如何洞悉駕馭企業(yè)一線現(xiàn)場

2.5 現(xiàn)代流程與現(xiàn)代供應鏈

 

第三部分  專業(yè)行動:技術轉移與現(xiàn)代創(chuàng)新

3.1 當代創(chuàng)新認知

      創(chuàng)新的五個層級

3.2 技術轉移與智能制造

認知德國工業(yè)4.0

3.3 德國BMBF應對現(xiàn)代制造業(yè)技術轉移的九大挑戰(zhàn) (2017.01.17)

什么是網(wǎng)絡安全?

      5G技術認知    互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)

什么是技術訣竅 Know-how?

傳統(tǒng)制造轉型升級的抓手 ——跨學科創(chuàng)新

      工程級深度實戰(zhàn)解析

 

第四部分  專業(yè)行動:成果催化與新舊動能轉換

4.1 人工智能企業(yè)級應用

      如何鑒別人工智能     計算智能與人工神經(jīng)網(wǎng)絡    增強學習與深度學習

4.2 現(xiàn)代生物識別企業(yè)級應用

      指紋識別    人臉識別    步態(tài)與刑偵    筆跡識別    身體語言與戀愛出軌

4.3 大數(shù)據(jù), 云計算, 5G物聯(lián)網(wǎng)的盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)

      大數(shù)據(jù)云計算工業(yè)級解析     網(wǎng)絡實體系統(tǒng) CPS 與物聯(lián)網(wǎng) IoT 與5G

4.4 洞悉區(qū)塊鏈

 

第五部分  專業(yè)團隊:外行如何管理內行

5.1 問題的提出

      美國軍標 DoD-TM5-601 (智能指揮系統(tǒng)指揮官訓練手冊)

      外行如何管理內行

5.2“6+4”法則 (“勢利眼”法則)    

       美帝軍標MIL-STD-1629A 風險管控行動

     

第六部分  駕馭未來:技術成果催化行動五部曲

(本部分以當代深度案例滾動推進)

第一樂章:自我護衛(wèi) 行穩(wěn)致遠

第二樂章:數(shù)字驅動 砥礪創(chuàng)新

第三樂章:跨界掠奪 降維打擊

第四樂章:兩化融合 轉型升級

第五樂章:破題突圍 變道超車

 

第七部分  互動研討:中國智造2025 ——我們的行動

互動研討 答疑互勉

就學員實際工作遇到的問題,可以結合流程文件、工程圖紙、樣機樣件等,研討答疑。

 

 

 

 


 

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設計之魂——行動含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設計方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設計方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設計夯實與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設計跟進與提升第六部分現(xiàn)代精益團隊第七部分研討答疑/互動互勉達飝介紹典型國企“山推”技術團隊華為主力供應商北京某上市集團合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動力專項分廠上海日資汽車氣囊技

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時代,精益時代,敏捷時代一路走來…走進人工智能邊個新時代熱身:贏在思維——潛入變革時代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認識破冰:兩種迥異的工程思維習慣第一部分現(xiàn)代前沿技術解讀基礎——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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