A129高技能人才數(shù)字化智能制造行動教程
培訓講師:達飝fei
講師背景:
達飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細>>
A129高技能人才數(shù)字化智能制造行動教程詳細內(nèi)容
A129高技能人才數(shù)字化智能制造行動教程
A129 20200604
搭上變革與創(chuàng)新時代直通車
課程介紹
本課程由以龘衛(wèi)老師《后精益時代成本競爭力》、《變革時代前沿技術解析與應用(人工智能+大數(shù)據(jù)/5G/物聯(lián)網(wǎng)+智能制造/工業(yè)4.0/數(shù)字工廠+人因工程+區(qū)塊鏈)》、《擁抱變革 砥礪創(chuàng)新——敢問制造業(yè)路在何方?!》等獨家課程/講座為基礎,以“數(shù)字化智能制造實戰(zhàn)行動”為專項專題,為企業(yè)智能制造相關部門高技能人才內(nèi)訓而專門訂制。
我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走過 ……
邁入以智能化、數(shù)字化為主旋律,變革與創(chuàng)新的嶄新時代!
我們面臨著歷史性機遇,同時也是史無前例生死挑戰(zhàn)!
以數(shù)字化為標志的智能制造,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本功課。中國國務院《中國制造2025》、《兩化融合發(fā)展指導意見》、工信部《開展人工智能與實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)新的通知》等綱領性文件指明了宏觀大方向。但是,在具體操作層面,企業(yè)一線高技能人才應如何行動?如何搭乘變革與創(chuàng)新時代直通車,踐行企業(yè)產(chǎn)品/服務的升級和轉型?如何順勢而變、化解危機、破題突圍、換道超車、實現(xiàn)跨越式發(fā)展?
本課程通過滾動案例迭代推進,導入數(shù)字化智能制造轉型認知和中國制造2025所面臨的機遇與挑戰(zhàn),在介紹數(shù)字化智能制造的核心——兩化融合的基礎上,揭密智慧制造與數(shù)字化工廠建設的行動抓手;揭示數(shù)字化智能制造對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等前沿新動能、新技術對制造業(yè)的引領和保障,通過當代全球頂級數(shù)字化轉型企業(yè)案例,培養(yǎng)、提升、夯實企業(yè)高技能人才的數(shù)字化意識與技能,洞悉前沿新動能、新技術在制造業(yè)的應用,揭秘數(shù)字化智能制造五步實戰(zhàn)動作案例(三部曲),為受訓企業(yè)高技能人才實踐、實現(xiàn)新舊動能轉換破題突圍,開路架橋,推進企業(yè)轉型升級,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
本課程站在今日急聚變革與創(chuàng)新時代的前沿視角,重新梳理、明晰傳統(tǒng)時代認知的盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū),徹底升華數(shù)字化流程思維、拓展視界,洞悉智能制造發(fā)展的基本規(guī)律,對數(shù)字化智能制造進行企業(yè)級、工程級實際動作梳理解析解析,激活當代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對數(shù)字化智能制造建設的引領與保障,引導企業(yè)該技能人才前瞻問題點和機遇,助推企業(yè)與時俱進,推出切實有效的產(chǎn)品/服務迭代更新,擁抱變革,砥礪創(chuàng)新,搭上變革與創(chuàng)新的時代直通車,掇取時代實時、即時、瞬時紅利!
當前,中國制造企業(yè)面臨嚴峻的形勢,必須實實在在地解決諸多以下具體問題:
1 缺乏對數(shù)字化智能制造等一系列新動能前沿技術全面系統(tǒng)的工業(yè)級解析,嚴重制約企業(yè)對發(fā)展趨勢的領悟與一線實踐行動落地;
2 缺乏站在制造業(yè)角度,對傳統(tǒng)制造行業(yè)、制造服務業(yè)和新興行業(yè)的企業(yè)級、工程級深度解析。變革的機遇與紅利,懸浮游離于企業(yè)之外,無法有效支撐企業(yè)一線變革與創(chuàng)新行動;
3 東西方語言、思維方式、文化、社會制度差異,在變革時代,更加凸顯為企業(yè)理解消化前沿新動能技術,踐行智能制造兩化融合,實現(xiàn)新舊動能轉換的無形障礙;
4 缺乏對數(shù)字化智能制造進程中,前沿新動能技術發(fā)展態(tài)勢的動態(tài)化最新追蹤,制約行業(yè)、企業(yè)在急聚變革新時代,與時俱進,擁抱變革,全面,實時、精準把握機遇;
5 確實充斥著很多舉著“潮流熱詞”牌子,自編自導混“補貼”,嘩眾取寵混“潮流”、抑或為推銷自身產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)自嗨、跺腳腦補的偽碎片信息;
6 在向前快跑、猛跑的同時,部分企業(yè)工業(yè)3.0,甚至2.0/1.0尚未夯實,還需要不時停下腳步,回過頭來補課追課,夯實弱項短板,任重而道遠;
7 中國制造業(yè)普遍面臨,高端智能制造回流發(fā)達國家、低端制造轉移低成本國家、產(chǎn)品品種增加而交付周期縮短、核心技術、核心原材料嚴重缺乏等嚴峻現(xiàn)實挑戰(zhàn)。各行業(yè)、企業(yè)不得不從存量發(fā)展模式,升華升級到增量發(fā)展模式。踐行數(shù)字化智能制造,實踐兩化融合,引入新動能并實現(xiàn)動能轉換,已經(jīng)不是中長期的任務目標,而當今變革與創(chuàng)新時代新形勢下,企業(yè)謀生存、圖發(fā)展的當務之急、重中之重!
本講座內(nèi)容,就是回答上述七大現(xiàn)實設問!
本課程不是僅僅局限于老師個體經(jīng)驗的迭代與總結,也不是飄在宏觀層面的結構性解說和激勵,而是站在企業(yè)級、工程級與個人視角,針對制造一線該技能人才與核心骨干,進行奠基于現(xiàn)代新舊動能轉換、現(xiàn)代流程思維、現(xiàn)代數(shù)字化智能制造管理與運營定式的大強度、大縱深“點對點”動作式教練。奠基于美國軍標、德國標準、歐盟標準、日本標準與中國軍標的最佳實踐定式動作(Best Practice),透徹穿越企業(yè)變革與創(chuàng)新一線實際問題的獨家鮮活案例滾動推進,在傳遞可復制、可操作思維方法的同時,對深度實施數(shù)字化智能制造、系統(tǒng)推進、實現(xiàn)新舊動能轉換給出強悍的企業(yè)級、工業(yè)級、工程級和個人單兵技能級回答!
本課程使企業(yè)高技能人才認識到數(shù)據(jù)驅動型企業(yè)時代新要求,能夠結合本職工作,采取積極行動,成為數(shù)字化轉型的積極中堅力量。本課程使受訓高技能人才團隊形成數(shù)字化智能制造的后續(xù)自主學習、自我持續(xù)完善能力。以點帶線、以線帶面、拉動全局!助推企業(yè),在變革與創(chuàng)新的時代,砥礪創(chuàng)新、擁抱變革、駕馭變革;破題突圍、轉型升級,換道超車!
課程特色
根據(jù)國務院中國制造2025對接德國工業(yè)4.0的總體方針,
針對今日變革與創(chuàng)新形勢,數(shù)字化智能制造建設與推進、新舊動能轉換、企業(yè)與產(chǎn)品升級轉型龐雜深刻的系統(tǒng)工程,在深入解析數(shù)字化智能制造、5G/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)等當代前沿技術基礎之上,汲取當代東、西方兩棲世界500強制造巨頭實踐經(jīng)驗,篩選出數(shù)字化智能制造工程的:【抓手/入手點/切入點】, 【盲區(qū)/誤區(qū)/雷區(qū)】, 【深度工程級案例】滾動推進,輔之以課堂互動研討、課后答疑互勉,強悍助推企業(yè)深化、夯實數(shù)字化智能制造工程建設,化危機為契機,破題突圍,形成務實落地行動。
為支持企業(yè)一線高技能人才團隊,在急聚變革時代,駕馭日新月異的前沿新技術,本課程提供了美國軍標“智能指揮系統(tǒng)指揮官訓練手冊”內(nèi)容,為大系統(tǒng)、大集團、大空間、大縱深立體作戰(zhàn)一線團隊夯實數(shù)字化智能制造行動技能。
課程特征
本課程融入今日變革與創(chuàng)新時代,系列前沿新技術、新動能特征于數(shù)字化智能制造建設實踐一線行動:
1激勵團隊,升華思維,順應變革。揭示智能化時代特征,企業(yè)內(nèi)、外部的洗牌效應,引導前瞻問題點和機遇,夯實企業(yè)團隊競爭力和執(zhí)行力。
2對粗放經(jīng)營時代遺留的短板弱項,進行針對性查疑補漏、補課追課。對沉積河底的陳年老泥徹底清淤,喚新團隊,夯實企業(yè)數(shù)字化智能制造工程的團隊基礎。
3結合龘衛(wèi)老師的實踐經(jīng)驗、實例講解,認知數(shù)字化智能制造建設工程流程級動作操作,明晰盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū),強化夯實企業(yè)團隊一線行動技能。
4激活當代前沿變革與創(chuàng)新對數(shù)字化智能制造工程的引領與保障,使企業(yè)與時俱進,新舊動能轉換落地生根,奠基助推企業(yè)化解危機、破題突圍、擁抱變革、砥礪創(chuàng)新、駕馭挑戰(zhàn)。
課程對象
制造企業(yè)、服務型制造企業(yè)、新動能新興行業(yè)企業(yè)高技能人才與核心骨干;
各級政府、開發(fā)區(qū)責任官員;
課程安排
12課時 (6課時/天)
課程總目錄
熱身 破冰
第一部分 必備基礎:現(xiàn)代制造與一線行動
第二部分 歷史回眸:潛入制造業(yè)深水區(qū)
第四部分 專業(yè)行動:當代前沿新動能工程級解析
第五部分 專業(yè)創(chuàng)新:數(shù)字化智能制造創(chuàng)新力
第六部分 專業(yè)技術:數(shù)字化智能制造破題突圍總抓手
第七部分 專業(yè)質量:數(shù)字化智能制造質量“十元素”升華
第八部分 專業(yè)團隊:數(shù)字化智能制造夯實與跟進
互動研討 中國智造2025 ——我們的行動
龘衛(wèi)介紹
課程大綱細化
熱身互動
自我介紹
熱身:龘衛(wèi)課程學習方法 ——與您共勉
邊干邊學 從實例學 按流程學 跨行業(yè)學
(Learning by Dong, by Cases, on process & cross Industries)
時代認知:沸騰的時代
熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走過 ……
邁進變革與創(chuàng)新的嶄新時代!
熱身:贏在思維 ——德系制造業(yè)原始密碼
破冰:一萬年太久 只爭朝夕
(德國漢莎航空啟示錄)
第一部分 必備基礎:現(xiàn)代制造與一線行動
1.1 兩種迥異的管理思維習慣
1.2 現(xiàn)代制造業(yè)必察 ——什么是流程?
1.3 德系流程管理兩大秘笈
1.4 制造業(yè)“鐵三角” Pick-Any-Two Triangle
1.5 美國軍標:任務分解結構 WBS MIL-STD-881C
研討:企業(yè)低效、低能的總瓶頸在哪里?
思考題:美國F-35B隱形垂起戰(zhàn)斗機總裝配現(xiàn)場一瞥
第二部分 歷史回眸:潛入制造業(yè)深水區(qū)
2.1 變革時代分界線
傳統(tǒng)精益生產(chǎn)的盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)
2.2“魚刺圖” 再認識
2.3 績效指標再認識
從七個零與零庫存說起 JIT, 海市蜃樓與世外桃源 JIS 是什么?
2.4 卓越現(xiàn)場再認識
7S管理內(nèi)核 非理工背景管理者如何洞悉駕馭制造業(yè)一線現(xiàn)場
思考題:為什么有人說,JIT(準時制生產(chǎn))是精益生產(chǎn)的共產(chǎn)主義?
3.1 認知智能制造
比特與原子
德國工業(yè)4.0工作組成員背景賞析
3.2 工業(yè)3.0最高級 ——SCADA
德國智庫智能制造成熟度模型
美國軍標TM5-601 (智能指揮系統(tǒng)指揮官訓練手冊)
薩德(THAAD)的技術條件
3.3 德國BMBF智庫應對現(xiàn)代制造業(yè)九大挑戰(zhàn) (2017.01.17)
3.4 什么是網(wǎng)絡安全?
5G技術認知 互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)
3.5 什么是技術訣竅 Know-how?
3.6 傳統(tǒng)制造轉型升級的抓手 ——跨學科創(chuàng)新
工程級深度實戰(zhàn)解析
思考題:德國豹2坦克Know-how 與薩德(THAAD)技術條件?
如何甄別選擇智能制造規(guī)劃實施技術路線?
第四部分 專業(yè)行動:當代前沿新動能工程級解析
4.1 人工智能企業(yè)級應用
如何鑒別人工智能 計算智能與人工神經(jīng)網(wǎng)絡 增強學習與深度學習
4.2 現(xiàn)代生物識別企業(yè)級應用
指紋識別 人臉識別 步態(tài)與刑偵 筆跡識別 擊鍵識別 身體語言與戀愛出軌
4.3 大數(shù)據(jù)的盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)
大數(shù)據(jù)與小數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)與云計算工業(yè)級解析 網(wǎng)絡實體系統(tǒng) CPS 5G/工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)/ IoT
當代“人因工程”認知 美國空軍戰(zhàn)斗機女飛行員身體賞析(2018年)
4.4 洞悉區(qū)塊鏈
俄羅斯美女大學生的第一桶金(2017年)
思考題:國家電網(wǎng)緊急招標工程揭秘——大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)?
第五部分 專業(yè)創(chuàng)新:數(shù)字化智能制造創(chuàng)新力
5.1 洞悉管理者一線單兵技能
5.3 TRIZ的盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)
思考題:智能制造企業(yè)實踐中,創(chuàng)新力的本質是個人的聰明才智嗎?
第六部分 專業(yè)技術:數(shù)字化智能制造破題突圍總抓手
小小總復習:現(xiàn)代系統(tǒng)工程認知
6.1 現(xiàn)代精益6σ質量觀
制造業(yè)破題突圍內(nèi)核與定式——兩化融合
6.2 認識(工業(yè))萬有控制系統(tǒng) Resilient control systems
6.3 德系(工業(yè))萬有控制系統(tǒng)精解
6.4 數(shù)字化智能工廠是這樣造出來的!
思考題:智能制造規(guī)劃現(xiàn)狀評估的定量化方法是什么?
第七部分 專業(yè)質量:數(shù)字化智能制造質量“十元素”升華
7.1 當代質量“十元素”升華
7.2 中國軍品“六性”梳理與啟示
思考題:智能制造規(guī)劃中,如何定量化價值定義?
第八部分 專業(yè)團隊:數(shù)字化智能制造夯實與跟進
8.1 外行如何管理內(nèi)行
問題的提出:總有一天,我們都會變成外行!
什么是“麻煩點負責制”?
什么是 企業(yè)3C (跨部門、跨行業(yè)、跨學科) 團隊?
“勢利眼”法則
“6+4”法則 美國軍標MIL-STD-1629A
8.2 節(jié)點負責制 Trouble point responsibility
現(xiàn)代矩陣組織機構的靈魂
思考題:您的企業(yè)能否推廣3C(跨行業(yè),跨學科,跨部門)團隊?
如何夯實企業(yè)中高層越級指揮的實戰(zhàn)能力!
(本部分以深度工程案例滾動推進。不獨立編寫小標題)
第一樂章:產(chǎn)品護衛(wèi) 行穩(wěn)致遠
第二樂章:兩化融合 轉型升級
第三樂章:破題突圍 換道超車
互動研討:中國智造2025 ——我們的行動
互動研討 答疑互勉
就學員實際工作遇到的問題,結合現(xiàn)地現(xiàn)物、技術圖紙、樣機樣件等,研討答疑。
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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設計之魂——行動含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設計方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設計方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設計夯實與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設計跟進與提升第六部分現(xiàn)代精益團隊第七部分研討答疑/互動互勉達飝介紹典型國企“山推”技術團隊華為主力供應商北京某上市集團合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動力專項分廠上海日資汽車氣囊技
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