【國(guó)慶節(jié)紅利3】關(guān)鍵字覆蓋:制造業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)類培訓(xùn)需求

  培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei

講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)】20年特大央企巨頭(中國(guó)兵器)/高級(jí)研究員/國(guó)家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任10年德國(guó)制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動(dòng))/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實(shí)地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>

達(dá)飝
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【國(guó)慶節(jié)紅利3】關(guān)鍵字覆蓋:制造業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)類培訓(xùn)需求詳細(xì)內(nèi)容

【國(guó)慶節(jié)紅利3】關(guān)鍵字覆蓋:制造業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)類培訓(xùn)需求

A123w1  20200924


關(guān)鍵字:

 (本課程覆蓋以下內(nèi)容,依據(jù)客戶需求,靈活更改課程題目):

研發(fā)設(shè)計(jì)、敏捷研發(fā)、產(chǎn)品全生命周期、DFx、DfMAS、德系產(chǎn)品研發(fā)、精益研發(fā)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管控、DFMEA、面向制造、裝配、維護(hù)的設(shè)計(jì)流程、現(xiàn)代研發(fā)思維、中國(guó)制造2025

客戶群:

覆蓋制造業(yè)研發(fā)專題需求客戶

(曾給眾多內(nèi)資、外資企業(yè),如日本獨(dú)資、合資、坦克裝甲車輛研究所等授課)





 

搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車

現(xiàn)代研發(fā)設(shè)計(jì)思維暨實(shí)戰(zhàn)流程與技能賦能


(現(xiàn)代DfMAS(DFx)地毯式解析與應(yīng)用)

 (面向產(chǎn)品全生命周期的研發(fā)流程)

 

 

課程介紹

當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問(wèn)題:

1 缺乏對(duì)現(xiàn)代研發(fā)思維與先進(jìn)研發(fā)流程全面系統(tǒng)的工業(yè)級(jí)、工程技術(shù)級(jí)深度解析,

制約企業(yè)的領(lǐng)悟與一線行動(dòng)落地;

2 缺乏站在制造業(yè)一線角度,對(duì)現(xiàn)代研發(fā)先進(jìn)技術(shù)與流程的企業(yè)級(jí)深度解析。

   變革的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、創(chuàng)新的紅利與風(fēng)險(xiǎn),懸浮游離于企業(yè)之外,

無(wú)法有效支撐企業(yè)一線的創(chuàng)新行動(dòng);

3 缺乏對(duì)現(xiàn)代研發(fā)方法的動(dòng)態(tài)化最新追蹤,

制約著企業(yè)在快速變革時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),全面,實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)把握機(jī)遇;

4 確實(shí)充斥著很多舉著研發(fā)流行熱詞“牌子”,自編自導(dǎo)混“補(bǔ)貼”,外行腦補(bǔ)混“潮流”,或推銷自身產(chǎn)品的偽碎片信息;

5 東西方語(yǔ)言、思維方式、文化、社會(huì)制度差異,在變革時(shí)代,更加凸顯為吸收現(xiàn)代研發(fā)先進(jìn)技術(shù)與流程、理解踐行中國(guó)智造 2025 的無(wú)形障礙;

6 在向前快跑、猛跑的同時(shí),部分企業(yè)基礎(chǔ)層面,工業(yè)3.0,甚至工業(yè)2.0尚未夯實(shí),

還需要不時(shí)停下腳步、回頭補(bǔ)課追課;

7 中國(guó)制造業(yè)普遍面臨,高端智能制造回流發(fā)達(dá)國(guó)家;低端制造轉(zhuǎn)移低成本國(guó)家;產(chǎn)品的品種增加而交付周期縮短;核心技術(shù)、核心原材料、核心基礎(chǔ)工藝嚴(yán)重不足等嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

本課程內(nèi)容,是在拉網(wǎng)式解析現(xiàn)代研發(fā)思維與德系研發(fā)實(shí)戰(zhàn)流程基礎(chǔ)上,

回答上述七大現(xiàn)實(shí)設(shè)問(wèn)。

本課程不是僅僅局限于個(gè)人知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的理解和堆積,不是高高飄在行政層面的結(jié)構(gòu)性解說(shuō)和激勵(lì),而是站在企業(yè)級(jí)與個(gè)人角度,針對(duì)企業(yè)研發(fā)與管理一線骨干學(xué)員,進(jìn)行奠基于現(xiàn)代流程思維、流程賦能的大強(qiáng)度、大縱深“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)作教練。奠基于美國(guó)軍標(biāo)、德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的最佳實(shí)踐(Best Practice),透徹穿越企業(yè)一線實(shí)際問(wèn)題的獨(dú)家鮮活案例滾動(dòng)推進(jìn),傳遞可復(fù)制、可操作的工具與方法,為企業(yè)強(qiáng)悍地給出工業(yè)級(jí)、企業(yè)級(jí)、工程技術(shù)級(jí)和個(gè)人單兵技能級(jí)回答!

本課程使受訓(xùn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)形成后續(xù)的自主學(xué)習(xí)、自我持續(xù)完善能力。以點(diǎn)帶線、以線帶面、拉動(dòng)全局!砥礪追逐個(gè)人逆襲業(yè)績(jī),拉動(dòng)企業(yè)破題突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí),換道超車!

 

課程對(duì)象:

制造企業(yè)、服務(wù)型制造企業(yè)、新動(dòng)能新興行業(yè)企業(yè),

研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、設(shè)備維護(hù)、物流倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)部門責(zé)任主管、核心骨干,各級(jí)儲(chǔ)備干部;

 

課程安排 

12課時(shí)、或18課時(shí)  (6課時(shí)/天)

 

課程總目錄

熱身 破冰

第一部分  必備基礎(chǔ):現(xiàn)代研發(fā)與一線行動(dòng)

第二部分  專業(yè)流程:德系產(chǎn)品“全生命周期”控制流程

第三部分  專業(yè)技術(shù):智能制造創(chuàng)新內(nèi)核 ——兩化融合

第四部分  專業(yè)團(tuán)隊(duì):外行如何管理內(nèi)行

研討答疑  中國(guó)智造2025 ——我們的行動(dòng)

 

 

課程大綱細(xì)化

熱身互動(dòng)

自我介紹

熱身:達(dá)飝課程學(xué)習(xí)方法 ——與您共勉

          邊干邊學(xué)  從實(shí)例學(xué)  按流程學(xué)  跨行業(yè)學(xué)

          (Learning by Dong, by Cases, on process & cross Industries)

時(shí)代認(rèn)知:沸騰的時(shí)代

熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走過(guò) ……

          邁進(jìn)變革與創(chuàng)新的嶄新時(shí)代!

熱身:贏在思維 ——德系制造業(yè)原始密碼

熱身:制造企業(yè)必察

          ——語(yǔ)言的盲區(qū)      “忙, 盲, ?!?誤區(qū)

破冰:一萬(wàn)年太久 只爭(zhēng)朝夕

          (德國(guó)漢莎航空啟示錄)

 

第一部分  必備基礎(chǔ):現(xiàn)代研發(fā)與一線行動(dòng)

1.1 美國(guó)軍標(biāo):WBS MIL-STD-881C

1.2 美國(guó)軍標(biāo):FMEA MIL-STD-1629A

 

第二部分  專業(yè)流程:德系產(chǎn)品“全生命周期”控制流程

2.1 德系產(chǎn)品“全生命周期”管控流程的魅力

德系產(chǎn)品全生命周期控制 “四個(gè)流”

2.2 現(xiàn)代 DfMAS 地毯式拉網(wǎng)解析

      DFA (可裝配性) 地毯式梳理解析

      外語(yǔ)障礙管理者技巧

      深度工程案例 (5)

      DFM (可制造性) 地毯式梳理解析

      深度工程案例 (2)

      DFS (可維護(hù)性) 地毯式梳理解析

      深度工程案例 (2)

 

第三部分  專業(yè)技術(shù):智能制造創(chuàng)新內(nèi)核 ——兩化融合

3.1 認(rèn)識(shí)(工業(yè))萬(wàn)有控制系統(tǒng) Resilient control systems

3.2 (工業(yè))萬(wàn)有控制系統(tǒng)精解      

3.3 智能工廠是這樣的!

3.4 當(dāng)代產(chǎn)品品質(zhì)“十元素”升華

 

第四部分  專業(yè)團(tuán)隊(duì):外行如何管理內(nèi)行

4.1 問(wèn)題導(dǎo)出——外行如何管理內(nèi)行

4.2 “6+4” 法則 (“勢(shì)利眼”法則)

       美國(guó)軍標(biāo):智能指揮系統(tǒng)指揮官訓(xùn)練手冊(cè)

                         DoD HDBK TM5-601

 

互動(dòng)研討:中國(guó)智造2025 ——我們的行動(dòng)

課堂Q&A答疑

就學(xué)員實(shí)際工作遇到的問(wèn)題,結(jié)合管理運(yùn)營(yíng)文件、工程技術(shù)圖紙、樣機(jī)樣件樣品等,研討答疑。

 


 

達(dá)飝fei老師的其它課程

現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國(guó)兵器重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級(jí)技術(shù)能手、行政首長(zhǎng)等。培訓(xùn)地點(diǎn)在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長(zhǎng)們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說(shuō):達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來(lái)……,邁入變

 講師:達(dá)飝fei詳情


2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計(jì)與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計(jì)之魂——行動(dòng)含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)夯實(shí)與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊(duì)第七部分研討答疑/互動(dòng)互勉達(dá)飝介紹典型國(guó)企“山推”技術(shù)團(tuán)隊(duì)華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽(yáng)某航母動(dòng)力專項(xiàng)分廠上海日資汽車氣囊技

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總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實(shí)踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語(yǔ)言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代,精益時(shí)代,敏捷時(shí)代一路走來(lái)…走進(jìn)人工智能邊個(gè)新時(shí)代熱身:贏在思維——潛入變革時(shí)代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識(shí)破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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工業(yè)4.0暨智能制造變革新時(shí)代中國(guó)智造2025工業(yè)級(jí)行動(dòng)教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時(shí)代!當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問(wèn)題:1缺乏德國(guó)工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級(jí)精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對(duì)智能制造的領(lǐng)悟、與一線實(shí)踐行動(dòng)落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對(duì)工業(yè)4.0和智能制

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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級(jí)杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說(shuō)明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)人力資源需求,保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施,做好公司中高層管理人才的梯隊(duì)建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營(yíng)技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動(dòng)能的卓越管理者,董事會(huì)決議:以6個(gè)月為特訓(xùn)時(shí)間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為

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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時(shí)代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高級(jí)教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長(zhǎng)前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收??偨?jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實(shí)施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我

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關(guān)鍵字:blockchain加密數(shù)字貨幣分布式賬本去中心化哈希值【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案)培訓(xùn)背景本課程為“財(cái)務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目成交大客戶。本課程用平易案例和大眾語(yǔ)言,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從技術(shù)層級(jí)認(rèn)知區(qū)塊鏈技術(shù)。同時(shí),對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用的XXX

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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