德系產(chǎn)品"全生命周期"賦能行動—降本增效重定位 (2024市企業(yè)家精英沙龍)

  培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei

講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>

達(dá)飝
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德系產(chǎn)品"全生命周期"賦能行動—降本增效重定位 (2024市企業(yè)家精英沙龍)


降本增效重定位

——德系產(chǎn)品“全生命周期”賦能行動

(2024市企業(yè)家精英沙龍)


關(guān)鍵詞:德系  降本增效  數(shù)字化轉(zhuǎn)型  全生命周期  新質(zhì)生產(chǎn)力  新型工業(yè)化

關(guān)聯(lián)詞:制造業(yè)/重定位/數(shù)字化轉(zhuǎn)型/德美日/底層流程/DfMAS /德系工業(yè)5.0/融合/整合 vs 重構(gòu)/重塑/增量發(fā)展/存量競爭/大模型/兩化融合/領(lǐng)跑/鏈?zhǔn)?重組/突破/跨行業(yè)跨專業(yè)跨部門團隊 /3C團隊/ ERP /MES /WMS/OMS/CRM/SCM/SRM/PLM/新質(zhì)生產(chǎn)力/新型工業(yè)化/隱形冠軍/專精特新/小巨人/孵化器/眾創(chuàng)示范/科技創(chuàng)新/項目申報/工業(yè)和信息化局/工信部委局/企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型五大未解之謎/數(shù)字化轉(zhuǎn)型"五部曲"

【沙龍通知】

本沙龍為制造企業(yè),降本增效痛點、難點,“內(nèi)卷式”惡性競爭現(xiàn)實問題,量身制作。

本沙龍活動的主線是德系“全生命周期””成本管控,通過數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,重點在“全生命周期”微觀行動層面,制造、裝配和維修服務(wù)的全生命周期流程成本設(shè)計 (DfMAS Design for manufacturing, assembly & maintenance),通過建立、健全、夯實、優(yōu)化和重構(gòu)流程,強化降本增效,強悍重塑、重鑄、重定位企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型宏偉大廈。

本沙龍活動通過從易到難、有序滾動、領(lǐng)悟企業(yè)一線降本增效,數(shù)字化轉(zhuǎn)型厚重工程案例,引導(dǎo)、驅(qū)動企業(yè)前瞻機遇和問題點,化解危機、實現(xiàn)企業(yè)/集團戰(zhàn)略總目標(biāo)。

本沙龍活動不是宏觀層面,從頂向下、醍醐灌頂、氣勢磅礴、做大事下大棋。本課程自下至上,面向企業(yè)微觀一線,做小事下小棋,解決企業(yè)行動層面、包括企業(yè)決策者的諸多問題。本課程秉著可傳遞、可復(fù)制、可操作的思維,系列化厚重工程案例對傳統(tǒng)制造硬傷、內(nèi)傷提升賦能,洞察、捕捉、精準(zhǔn)鎖定數(shù)值化轉(zhuǎn)型突破口,返回企業(yè)即刻展開行動。

沙龍活動不是局限個人老師經(jīng)驗迭代積累,也不是飄在宏觀層面解說激勵,面向全球制造業(yè)視野、站在企業(yè)級、工業(yè)級,工程級企業(yè)降本增效實戰(zhàn)視角,進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型大強度, 大縱深 “肩并肩、點對點” 教練。透徹穿越美國軍標(biāo)、德國標(biāo)準(zhǔn)和中國軍標(biāo)最佳實踐 (Best Practice)、面向企業(yè)一線獨家鮮活案例,強悍撬動降本增效行動支點,走出“內(nèi)卷式”惡性競爭盲區(qū)、誤區(qū)雷區(qū)和誤區(qū),破題突圍、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

沙龍活動融進(jìn)達(dá)飝老師東、西方兩棲世界 500強一把手管理、運營、工程厚重實戰(zhàn)經(jīng)驗,以《后精益時代成本競爭力》《擁抱變革 砥礪創(chuàng)新——敢問制造業(yè)路在何方?!》《美國陸軍SOP(數(shù)字化轉(zhuǎn)型)地毯式解析2023》等獨家課程/講座為基礎(chǔ),為企業(yè)決策者與骨干領(lǐng)導(dǎo)專門訂制。

沙龍活動旨在畫龍點睛、以點帶面、拉動全局!

課程安排  3課時  (6課時/天)

培訓(xùn)對象  企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總裁、核心高層決策管理者

 

課程大綱

預(yù)習(xí):數(shù)字化轉(zhuǎn)型文件包 (中國政府文件,標(biāo)準(zhǔn)/美國國防部文件,軍標(biāo))

          現(xiàn)代產(chǎn)品“全生命周期”DfMAS夯實/跟進(jìn)/拓展/升華 (PPT) (有人看不懂?怎么辦)

熱身:時代分水嶺

熱身:德系全生命周期 “四個流”

厚重故事案例一:降本增效基礎(chǔ)部——德國漢莎飛機維修秘密

厚重故事案例二:降本增效基礎(chǔ)部——德國豹2坦克底盤秘密(DfM)

厚重故事案例三:德系DfMAS秘密(1)

厚重故事案例四:德系DfMAS秘密(2)  雙動臺

厚重故事案例五:德系DfMAS秘密(3)  性能臺(DfA)

厚重故事案例六:降本增效最高級——日系跨行業(yè)奪飯碗(DfS)

厚重故事案例七:降本增效最高級——美系跨界掠奪(現(xiàn)在進(jìn)行式/中國大陸發(fā)動機企業(yè)回避)

互動研討 答疑互勉

就學(xué)員實際工作遇到的問題,結(jié)合國家/行業(yè)/企業(yè)的:

管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程文件、技術(shù)數(shù)據(jù)圖紙、樣機樣件樣品等,研討答疑。


【必須預(yù)習(xí)】

預(yù)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型文件包  (國/-內(nèi)/-外/-文/~件,/標(biāo)/-準(zhǔn))

產(chǎn)品“全生命周期”DfMAS夯實/跟進(jìn)/拓展/升華 (PPT)

(有人看不懂?有人太忙沒時間?有人 ......?30分鐘瀏覽。

企業(yè)“抄抄作業(yè)”很容易獲利的時代一去不復(fù)返了。

要思考,要創(chuàng)新,要燒腦,要以前成功的經(jīng)驗和榮譽說byebye! 要歸零心態(tài)。

否則,參加沙龍有什么用?)

預(yù)習(xí)資料包-2.png


 

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現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國兵器重大專項負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團級技術(shù)能手、行政首長等。培訓(xùn)地點在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說:達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走來……,邁入變

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計之魂——行動含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計夯實與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團隊第七部分研討答疑/互動互勉達(dá)飝介紹典型國企“山推”技術(shù)團隊華為主力供應(yīng)商北京某上市集團合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動力專項分廠上海日資汽車氣囊技

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總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時代,精益時代,敏捷時代一路走來…走進(jìn)人工智能邊個新時代熱身:贏在思維——潛入變革時代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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XXX集團公司《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說明為滿足集團公司快速發(fā)展對人力資源需求,保障公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略順利實施,做好公司中高層管理人才的梯隊建設(shè),打造XXX集團公司具備現(xiàn)代杰出管理與運營技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動能的卓越管理者,董事會決議:以6個月為特訓(xùn)時間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強化內(nèi)訓(xùn)為

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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