IPD研發(fā)需求管理內(nèi)訓(xùn)大綱
IPD研發(fā)需求管理內(nèi)訓(xùn)大綱詳細(xì)內(nèi)容
IPD研發(fā)需求管理內(nèi)訓(xùn)大綱
培訓(xùn)收益:
本課程在理解需求管理的重要意義的基礎(chǔ)上,介紹了當(dāng)前國際上先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)需求管理的方法和實踐經(jīng)驗,深入地剖析標(biāo)桿企業(yè)研發(fā)需求管理的完整過程(包括需求收集、需求分析、需求分解分配、需求實現(xiàn)與驗證、需求變更管理),并給出了需求管理組織建設(shè)、需求質(zhì)量保障方面的實踐。本課程采用理論講解、案例講解和研討相結(jié)合的方式,闡述了產(chǎn)品研發(fā)需求管理的最新理念和方法,著重于提高學(xué)員對需求管理的認(rèn)識和實際操作技能的掌握,課堂上設(shè)計了多次研討,輸出的研討成果,可快速地應(yīng)用到實際工作中去。特別是針對企業(yè)常見的在需求管理上存在的問題,如前端需求收集、分析的方法、工具的使用,以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的產(chǎn)品包需求的定義、需求實現(xiàn)以及變更控制、需求質(zhì)量保障上的薄弱環(huán)節(jié),將在培訓(xùn)中給予重點講解和輔導(dǎo)。
參訓(xùn)對象:
營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、市場骨干、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、總工、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)骨干、質(zhì)量人員以及相關(guān)職能部門主管等
課程大綱
一、 IPD創(chuàng)新管理體系與需求管理體系概述
1. IPD創(chuàng)新管理體系概述
2. IPD是一套系統(tǒng)、先進(jìn)的的創(chuàng)新管理思想、方法論和模式
3. IPD的發(fā)展歷程
4. 微觀、中觀、宏觀IPD介紹
5. 以客戶價值為中的企業(yè)業(yè)務(wù)流程
6. 需求管理的價值和意義
二、需求管理過程與方法
1. 需求收集過程與方法
2. 需求分析過程與方法
3. 企業(yè)需求分配策略
4. 需求實現(xiàn)與質(zhì)量保障
5. 需求變更管理
三、需求管理組織
1. 需求管理活動對組織能力的要求
2. 基于流程的需求管理團隊
3. 企業(yè)需求管理組織架構(gòu)
4. 需求決策組織及運作
5. 研討:企業(yè)需求分析方法和組織建議
四、標(biāo)桿企業(yè)需求管理體系案例分享
1. 標(biāo)桿企業(yè)需求管理流程分享
2. 標(biāo)桿企業(yè)需求管理體系發(fā)展分享
3. 標(biāo)桿企業(yè)需求管理組織介紹
五、企業(yè)需求管理體系總體設(shè)計研討
1. 研討1:貴公司的需求管理組織架構(gòu)建議
2. 研討2:單項需求采集卡模板建議
3. 研討3:需求分析模板建議
4. 研討4:貴公司需求管理流程總體框架建議
石曉慶老師的其它課程
1.開場及明確學(xué)習(xí)目標(biāo)本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容1.1通過開場讓課程的參與者相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)1.2界定課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)1.3學(xué)員討論:我們開發(fā)的是什么?產(chǎn)品本身還是產(chǎn)品包?1.4學(xué)員討論:產(chǎn)品開發(fā)是誰的責(zé)任?研發(fā)部還是管理層?1.5學(xué)員討論:什么是研發(fā)?1.6什么是成功的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?1.7
講師:石曉慶詳情
1.開場及明確學(xué)習(xí)目標(biāo)本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容1.1通過開場讓課程的參與者相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)1.2界定課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)1.3學(xué)員討論:我們開發(fā)的是什么?產(chǎn)品本身還是產(chǎn)品包?1.4學(xué)員討論:產(chǎn)品開發(fā)是誰的責(zé)任?研發(fā)部還是管理層?1.5學(xué)員討論:什么是研發(fā)?1.6什么是成功的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?1.7
講師:石曉慶詳情
IPD變革管理輔導(dǎo) 02.12
(以下內(nèi)容僅為參考人天,不同企業(yè)需要進(jìn)行定制)一、IPD產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新管理理念導(dǎo)入(一天)二、調(diào)研診斷及藍(lán)圖設(shè)計(五天)三、立項與產(chǎn)品開發(fā)流程總體設(shè)計(10天)四、立項與產(chǎn)品開發(fā)流程詳細(xì)設(shè)計(10天)五、立項與產(chǎn)品開發(fā)流程組織與團隊設(shè)計(5天)六、IPD體系下的績效管理培訓(xùn)(1天)七、IPD體系下的項目管理培訓(xùn)(1天)
講師:石曉慶詳情
【課程特色】l全景化展現(xiàn)IPD思想及基于IPD思想的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新管理體系的原理、方法,以及不同行業(yè)和企業(yè)的實踐,注重系統(tǒng)性、實踐性;l采用授課、互動、研討、點評等方式避免單向“灌輸”,將學(xué)員卷入培訓(xùn)中,增加參與感,并和現(xiàn)實工作結(jié)合起來;l診斷與咨詢相結(jié)合,活學(xué)活用?!緟⒓訉ο蟆縧企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各領(lǐng)域副總、公司總工、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)及
講師:石曉慶詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21210
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20288
- 3行政專員崗位職責(zé) 19089
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16288
- 5員工守則 15494
- 6軟件驗收報告 15431
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14591
- 9文件簽收單 14252