ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:賈全

講師背景:
賈全老師生產(chǎn)管理、班組長專業(yè)講師上海林亞顧問有限公司蘇州分公司咨詢師漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司(昆山)咨詢師甲上咨詢顧問·資訊有限公司(昆山)培訓(xùn)師昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓(xùn)師上海鵬愛企業(yè)管理培訓(xùn)公司培訓(xùn)師濟(jì)南宏略企業(yè)管理培訓(xùn)公司培訓(xùn)師山東 詳細(xì)>>

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ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)

一、課程背景

ISO (國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)和 IAF (國際認(rèn)可論壇)于 2008 年 8 月 20 日 發(fā)布聯(lián)合公報,一致同意平穩(wěn)轉(zhuǎn)換全球應(yīng)用最廣的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),實施 ISO 9001:2008 認(rèn)證。 ISO9001:2008 標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)世界上 170 個國家大約 100 萬個通過 ISO 9001 認(rèn)證的組織的 8 年實踐,更清晰、明確地表達(dá) ISO 9001:2000 的要求,并增強(qiáng)與 ISO 14001:2004 的兼容性。

按照 ISO9001 : 2008 新標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行 ISO9001 : 2008 新標(biāo)準(zhǔn)的組織每年至少需進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量審核。所以推行 ISO9001 : 2008 的組織,通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員(至少2名)。內(nèi)審員可由各部門人員兼職擔(dān)任,也可以由體系部門專任。因此內(nèi)審員在一個組織內(nèi)對質(zhì)量體系的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)起著重要的作用。

目前,全球經(jīng)濟(jì)一體化,產(chǎn)品質(zhì)量要求會越來越高。為了企業(yè)生存與發(fā)展,質(zhì)量成為永恒的話題。努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,把各項各級要求落到實處,企業(yè)內(nèi)部就要有一個堅強(qiáng)能干的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員。學(xué)習(xí)和掌握ISO9001:2008質(zhì)量管理體系系列核心標(biāo)準(zhǔn),打造一批優(yōu)秀的內(nèi)審員,是強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量管理和提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)工作。

二、課程目標(biāo)

通過培訓(xùn),學(xué)員能夠掌握 ISO9001:2008 新版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識的內(nèi)部審核的原則、基本程序和技巧,能夠?qū)τ诒酒髽I(yè)的質(zhì)量管理體系運(yùn)行提出改進(jìn)意見。重點研討組織如何利用換版的機(jī)會,指導(dǎo)體系有效整合,剖析體系運(yùn)行成功的要素,探討如何確保體系的有效性運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)。 

三、課程收益

掌握 ISO9001:2008 與 ISO9001:2000 標(biāo)準(zhǔn)的主要區(qū)別 ;

全面理解ISO9000:2005基礎(chǔ)理論和術(shù)語含義;

全面掌握八項管理原則的內(nèi)涵;

會寫一份實用且可操作性的檢查表和編制審核報告;

獲得獨立展開內(nèi)部審核的能力;

運(yùn)用 ISO9001 體系提高管理理念及工作效率。

四、課程對象

企業(yè)內(nèi)部與產(chǎn)品要求相關(guān)的人員:工程技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、業(yè)務(wù)、采購、物流和人力行政等任何部門與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的員工。

五、培訓(xùn)時間

二至三天。

六、課程特色

小組討論 / 發(fā)表、案例分析、情景仿真、現(xiàn)場診斷和實作對策、讓學(xué)員體驗執(zhí)行過程, 關(guān)注現(xiàn)實事例。 

七、課程大綱

第一部分:質(zhì)量管理八大原則

如:實施“以客戶為中心”這一質(zhì)量管理原則,應(yīng):

1、在正確識別顧客的需求和要求時承擔(dān)著重要責(zé)任;

2、必須確保顧客的要求正確地傳達(dá)給產(chǎn)品設(shè)計者;

3、必須確保顧客的訂貨正確而及時地得到滿足;

4、必須弄清顧客在有關(guān)如何使用產(chǎn)品方面是否得到了適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)性幫助;

5、在售后還須與顧客保持接觸,以確保他們的滿足能持續(xù)下去;

6、應(yīng)該收集顧客有關(guān)改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)方面的意見,并將其反饋到公司的各有關(guān)部門。更多原則的實際應(yīng)用……

第二部分:ISO9000:2005基礎(chǔ)與術(shù)語

本標(biāo)準(zhǔn)的七個適用范圍說明;

12個質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識闡述;

83個術(shù)語的重點解釋。

第三部分:ISO9000:2008版最新標(biāo)準(zhǔn)講解與實戰(zhàn)案例

第四部分:ISO9001:2008與ISO9001:2000差異

第五部分:如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力

1、如何對體系運(yùn)行狀況進(jìn)行診斷和評估?

2、如何對體系文件進(jìn)行評審與會審?

3、如何對內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防?

4、如何有效進(jìn)行管理評審及持續(xù)改進(jìn)?

5、如何建立目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)行考評?

第六部分:以BPI為導(dǎo)向的內(nèi)部審核流程

1、什么是BPI(BusinessProcessImprovement)?

2、內(nèi)部審核流程識別與分析

3、內(nèi)審接口的識別與確立

4、內(nèi)審控制點的設(shè)置與監(jiān)控

5、內(nèi)審獲得的數(shù)據(jù)測量與分析

6、內(nèi)審流程改進(jìn)與優(yōu)化

第七部分:內(nèi)部審核技巧和審核方法

1、文件審核的技巧與方法

2、現(xiàn)場審核的流程、技巧及溝通方法

3、自上而下的審核方法

4、自下而上的審核方法

5、正向和逆向的審核方法

6、追溯性的審核技巧

第八部分:內(nèi)審表單的設(shè)計與制作

1、審核計劃

2、檢查表

3、不符合報告

4、審核報告等重要表格的制作

第九部分:內(nèi)審與管理評審區(qū)別

第十部分:內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試

 

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課程背景6S簡單?——的確很簡單,不論文化層次高低,一說就懂。6S不簡單?——的確不簡單,中國90的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場6S管理不滿意。問題出在在哪里?本課程通過理論學(xué)習(xí)、文化宣導(dǎo)、推行步驟與技巧、案例分析等幾大環(huán)節(jié),重點解決6S團(tuán)隊作戰(zhàn)與執(zhí)行力的問題。課程目的1)揭開6S管理的真實面目;2)學(xué)習(xí)6S管理的方法與技巧。課程對象生產(chǎn)部、物料部、質(zhì)量部、人事行政部

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課程背景:全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,市場競爭越來越激烈。提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升工作效率,降低企業(yè)管理成本,已經(jīng)成為絕大部份企業(yè)迫切任務(wù)。如何才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,并且不需花費(fèi)中高層領(lǐng)導(dǎo)的大量工作時間呢?QCC品管圈活動,是充分調(diào)動和發(fā)揮各級員工的潛能和創(chuàng)新能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神,做到全員參與改進(jìn),不斷提高企業(yè)競爭力的有力手段之一。日本能從二戰(zhàn)后

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前言:企業(yè)老板天天為采購成本上漲而發(fā)愁;采購負(fù)責(zé)人天天為物料的交期和質(zhì)量而發(fā)愁;采購專員天天為價格搞不定與物料不到位而發(fā)愁。質(zhì)量部門說采購部門吃里扒外;法務(wù)部門說采購合同不卡就亂、一卡就死;財務(wù)部門經(jīng)常向老板告狀采購、質(zhì)量沒有把好關(guān),采購成本一路上揚(yáng)。最急的還是生產(chǎn)和市場部門,物料異常嚴(yán)重影響我們內(nèi)部生產(chǎn)穩(wěn)定和客戶產(chǎn)品的交期保證!到底誰為物料的采購全面負(fù)責(zé)?

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