新時(shí)期經(jīng)理人的三項(xiàng)修煉
新時(shí)期經(jīng)理人的三項(xiàng)修煉詳細(xì)內(nèi)容
新時(shí)期經(jīng)理人的三項(xiàng)修煉
新時(shí)期經(jīng)理人的三項(xiàng)修煉
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)各級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。職場(chǎng)、事業(yè)有待突破的管理人員。致力于國學(xué)企業(yè)應(yīng)用人士。
課程收益:
塑造核心品質(zhì),啟動(dòng)內(nèi)在動(dòng)力。認(rèn)知心腦規(guī)律,學(xué)習(xí)創(chuàng)新同步。掌握方法模型,行動(dòng)落實(shí)有效。
課程大綱:
第一單元:核心品質(zhì)修煉一、新經(jīng)濟(jì),新環(huán)境,新變革需要新能力。1、“知人者智,自知才明”經(jīng)理人的四個(gè)象限,從平庸到卓越自我認(rèn)知2、“合抱之木生于毫未,九層之臺(tái)起于壘土”從體驗(yàn)到提煉,自我能力發(fā)現(xiàn)之旅3、 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新挑戰(zhàn)二、責(zé)任與使命,能力系統(tǒng)核心源。1、“修之身,其德乃真”自我能力模型2、“修身、齊家、治企、愛國”七個(gè)核心品質(zhì)3、 責(zé)任、使命、天命,找到生命動(dòng)力核心源第二單元:學(xué)習(xí)系統(tǒng)修煉1、“為學(xué)者日益,聞道者日損”2、整合式學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)3、超越式學(xué)習(xí),輕取竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)4、反思式學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我超越5、案例互動(dòng)6、自我檢測(cè)第三單元:創(chuàng)新系統(tǒng)修煉1、“天下萬物生于有,有生于無”2、創(chuàng)新的一個(gè)模型兩個(gè)流派3、創(chuàng)新的心理與專業(yè)的準(zhǔn)備4、創(chuàng)新的一個(gè)公式三個(gè)路徑5、案例互動(dòng)6、自我檢測(cè)7、總結(jié)、提煉、落實(shí)
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智慧家長(zhǎng)的內(nèi)力修煉 02.13
智慧家長(zhǎng)的內(nèi)力修煉培訓(xùn)受眾:從事家庭教育的機(jī)構(gòu)家長(zhǎng)及致力于家庭教育的應(yīng)用人士。課程收益:連通家族根脈,提升生命能量,健康快樂,家庭興旺?;饧彝ダ_,和諧上進(jìn)同步,立德樹人,傳承家風(fēng)。培訓(xùn)頒發(fā)證書:無課程大綱:第一單元:定位連根,核心品質(zhì)修煉一、新環(huán)境,新變革,需要新能力,新定位。1、“知人者智,自知才明”家長(zhǎng)所處的四個(gè)能力象限,從平庸到卓越的自我認(rèn)知2、“
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《老子》與領(lǐng)導(dǎo)力修煉(版權(quán)課程)培訓(xùn)受眾:企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)者,人力資源、企業(yè)文化、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。職場(chǎng)、事業(yè)有待突破的管理人員。致力于國學(xué)在企業(yè)應(yīng)用人士。課程收益:突破當(dāng)前,找出困境因由,促進(jìn)自我成長(zhǎng)。立足發(fā)展,奠定事業(yè)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)遠(yuǎn)航。受益終生,規(guī)劃人生方向,體驗(yàn)生命能量。培訓(xùn)頒發(fā)證書:無課程大綱:單元一、《老子》的思想智慧與能量體系《老子》思想是百家智慧的
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禮記·學(xué)記與師德修煉 02.13
《禮記·學(xué)記》與師德修煉培訓(xùn)受眾:小學(xué)、中學(xué)教師、校長(zhǎng)、教育工作者。課程收益:【課程目標(biāo)】習(xí)主席說:“愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。”愛從自信中生,只有教師自信而愛,才能夠用自己的真善美,呼喚出學(xué)生的真善美。實(shí)現(xiàn)“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的教育目標(biāo)。1、通過學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的源頭、脈絡(luò)、走向,增強(qiáng)文化自信與教育自信,提升教師的自信心。2、
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大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)輔導(dǎo)-有態(tài)度就會(huì)有機(jī)會(huì),有能力就會(huì)有希望培訓(xùn)受眾:在校、應(yīng)屆大學(xué)生課程收益:如何成為新經(jīng)濟(jì)需要的人才新經(jīng)濟(jì),新環(huán)境,新變革需要新能力,新素養(yǎng)1、“茍日新,日日新,又日新?!?、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),變革創(chuàng)新,全球化,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì):精工制造,標(biāo)準(zhǔn)化,大規(guī)模3、新經(jīng)濟(jì)人才需求的挑戰(zhàn)有專業(yè),有態(tài)度,有潛力;專業(yè)能力:1)通過結(jié)業(yè)考核,順利取得工作,能
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