《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》
培訓(xùn)講師:曹愛(ài)子
講師背景:
曹愛(ài)子老師——TTT資深培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家曾任美國(guó)戴斯酒店集團(tuán)(中外酒店白金獎(jiǎng)十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人資總監(jiān)、首席培訓(xùn)師曾任湖南省培聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)17年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),訓(xùn)練1000+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、中國(guó)移動(dòng)特邀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師HKTCC 詳細(xì)>>
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《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》
《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》
主講:曹愛(ài)子老師
【課程背景】
客戶至上、服務(wù)至上是當(dāng)今企業(yè)服務(wù)的精髓,沒(méi)有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務(wù)規(guī)范和流程,必
將造成服務(wù)低效,影響客戶滿意度,影響企業(yè)盈利。因此,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為企業(yè)走向卓
越的根本。
然而服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒,特別是當(dāng)不斷的重復(fù)成為習(xí)慣,員工很容易在不經(jīng)意間產(chǎn)生
懈怠。工作中,不再是單純的實(shí)力較量,更是融合了智商與情商的雙重考驗(yàn),卓越的服
務(wù)工作可以說(shuō)占居了半壁江山;服務(wù)能力的體現(xiàn)不僅僅再是個(gè)人素質(zhì)形象和內(nèi)涵品味的
體現(xiàn),更是企業(yè)形象的名信片。如何有效的創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,需要從服務(wù)環(huán)節(jié)中圍繞企業(yè)
用戶的體驗(yàn)需求,提升服務(wù)意識(shí)與技能。
本課程通過(guò)服務(wù)認(rèn)知、客戶認(rèn)知、服務(wù)禮儀等方面進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,系統(tǒng)而全面地提升
企業(yè)員工對(duì)客戶的重視度,幫助學(xué)員提升服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員自我管理的價(jià)值與成
就感,提升客戶的滿意度,提升企業(yè)績(jī)效。
【課程收益】
? 樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí),客戶理念。
? 掌握規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)水平。
? 提升個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)能力,創(chuàng)造個(gè)性化服務(wù),提升客戶滿意度。
?
掌握服務(wù)溝通技巧,提升服務(wù)形象、行為、語(yǔ)言等服務(wù)必備能力,增強(qiáng)工作中的自信,
提升工作效率。
【課程時(shí)間】
1天(6小時(shí)/天)
【課程對(duì)象】
企劃、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、行政等企業(yè)員工
【課程方式】
通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)、案例討論、情景模擬、學(xué)員親身經(jīng)歷分享、講師進(jìn)行提問(wèn)引導(dǎo),層層
剖析、頭腦風(fēng)暴及示范指導(dǎo),步步深入,讓學(xué)習(xí)在快樂(lè)中進(jìn)行到底!
【課程特色】
? 專業(yè)性——從對(duì)服務(wù)的認(rèn)知、客戶認(rèn)知、服務(wù)禮儀必備修煉,提升服務(wù)意識(shí)
? 系統(tǒng)性——課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰,整套高效的服務(wù)能力提升內(nèi)容前后貫穿相互輝映。
? 有效性——課程內(nèi)容是愛(ài)子老師多年提煉的經(jīng)驗(yàn)和工作方法,具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
?
應(yīng)用性——非傳統(tǒng)教學(xué)方式,旨在"學(xué)以致用,立竿見(jiàn)影";每項(xiàng)內(nèi)容都透過(guò)實(shí)際的案例和
操作工具,引導(dǎo)學(xué)員找到標(biāo)準(zhǔn),并學(xué)習(xí)到最實(shí)用的操作工具,直接拿
來(lái)使用。
?
趣味性——整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,采用學(xué)員互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)模擬場(chǎng)景訓(xùn)練等多種方式,使氣氛熱烈,
學(xué)員在開(kāi)心之中掌握實(shí)戰(zhàn)技能。
【課程大綱】
(說(shuō)明:老師可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)
第一講:樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)
一、認(rèn)識(shí)服務(wù)的客觀價(jià)值
案例導(dǎo)入:你還覺(jué)得貴嗎?
1. 服務(wù)可以贏得口碑
2. 服務(wù)可以贏得市場(chǎng)
3. 服務(wù)可以產(chǎn)生高額利潤(rùn)
4. 服務(wù)力---服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
案例分析:海底撈如何通過(guò)服務(wù)做到上市
二、認(rèn)識(shí)我們服務(wù)的客人
1. 客戶理念1:客戶是衣食父母——現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)講解
2. 客戶理念2:要把客戶當(dāng)人,己所不欲勿施于人——案例講解
3. 客戶的需求是什么?案例解析:品牌方的投訴
4. 客戶體驗(yàn)金字塔
? 需求滿足
? 便捷性
? 愉悅性
? 案例講解:胖東來(lái)如何做客戶體驗(yàn)
三、認(rèn)識(shí)工作中的自己
1. 我是企業(yè)的形象代言人
2. 我的言行舉止影響企業(yè)的口碑與形象
3. 客人能否獲得良好體驗(yàn)來(lái)自于我的細(xì)節(jié)表現(xiàn)
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)五一意識(shí)
1. 一張笑臉相迎
2. 一聲問(wèn)候暖心
3. 一杯熱茶端上
4. 一個(gè)手勢(shì)指引
5. 一副解決問(wèn)題的熱心腸
第二講:建立服務(wù)系統(tǒng)
一、服務(wù)質(zhì)量五維度
1. 可靠性
2. 響應(yīng)性
3. 保證性
4. 有形性
5. 移情性
建立服務(wù)系統(tǒng)
規(guī)范化服務(wù)
1、服務(wù)接待黃金法則
? 凡是客戶看到的,必須是干凈整潔的——人、環(huán)境衛(wèi)生
? 凡是客戶使用的,必須是安全有效的——設(shè)施設(shè)備
? 凡是客戶見(jiàn)到的,必須是親切禮貌的——人!
互動(dòng):大家來(lái)找碴
服務(wù)形象規(guī)范
1) 整潔:發(fā)型管理
2) 干凈:面部修飾
3) 自然:女性?shī)y容
4) 大方:手部展示
5) 得體:崗位著裝
6) 合規(guī):其他配飾
工具:形象禮儀操,全員練習(xí)
服務(wù)態(tài)勢(shì)規(guī)范
1) 服務(wù)中的目光訓(xùn)練——視線與眼神+案例講解
2) 服務(wù)中的表情管理——微笑價(jià)值+微笑禮儀操
3) 服務(wù)中的手勢(shì)傳情——規(guī)范與禁忌+四種常用手勢(shì)禮儀操
4) 服務(wù)中的人際空間——原則與例外+案例講解
工具:微笑禮儀操、手勢(shì)禮儀操全員練習(xí)
案例分析+互動(dòng)體驗(yàn)+工具解析+角色扮演
服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范
1) 禮貌用語(yǔ)規(guī)范
2) 稱呼用語(yǔ)規(guī)范
3) 效率用語(yǔ)規(guī)范
4) 解答用語(yǔ)規(guī)范
5) 語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)規(guī)范
案例分析+互動(dòng)體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演
個(gè)性化服務(wù)
案例:海底撈的服務(wù)創(chuàng)新模式
互動(dòng):創(chuàng)新意識(shí)
個(gè)性化服務(wù)案例解析
高端寫字樓的個(gè)性化服務(wù)案例解析
網(wǎng)紅茶顏悅色的個(gè)性化服務(wù)案例解析
星級(jí)酒店的個(gè)性化服務(wù)案例解析
個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)四步驟
1) 服務(wù)機(jī)會(huì)
2) 服務(wù)項(xiàng)目
3) 服務(wù)流程
4) 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)操訓(xùn)練
課堂練習(xí):各小組創(chuàng)造個(gè)性化服務(wù),講師點(diǎn)評(píng)
第三講:服務(wù)思維篇——案例+工具
用戶思維
1. 理解認(rèn)知:以用戶獲得和用戶滿足為目標(biāo)
2. 案例講解:迪士尼的用戶思維
3. 工具使用:用戶畫像
4. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):各小組自定用戶類型進(jìn)行用戶畫像及需求分析,講師點(diǎn)評(píng)
全場(chǎng)景思維
1. 理解認(rèn)知:思考用戶現(xiàn)在所處的具體情境
2. 案例講解:排隊(duì)等候的用戶滿意度提升
3. 工具使用:用戶同理圖
4. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):各小組自定用戶情景,進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)改善,講師點(diǎn)評(píng)
三、全鏈路思維
1.
理解認(rèn)知:思考用戶在享受整個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)以及他的困難和挑戰(zhàn),問(wèn)
題解決的整條路徑
2. 案例講解:亞朵酒店的服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)
3. 思考:用戶獲得的服務(wù)是怎樣的、服務(wù)流程如何去設(shè)計(jì)
4. 工具使用:繪制用戶體驗(yàn)地圖
5. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):各小組繪制用戶體驗(yàn)地圖,講師點(diǎn)評(píng)
第四講:服務(wù)技巧篇——高情商溝通技巧
一、語(yǔ)言的價(jià)值與力量
說(shuō)話是一門藝術(shù),怎么說(shuō)比說(shuō)什么更重要!在工作中,如何把話說(shuō)出去,獲得客戶信
任;把話說(shuō)出去,得到客戶認(rèn)可;把話說(shuō)出去,把事情辦成功?其實(shí),只要注意說(shuō)話的
語(yǔ)氣,掌握說(shuō)話的邏輯,運(yùn)用說(shuō)話的模型,人與人之間的溝通,將變得非常輕松,工作
將變得更加高效!
二、低情商表達(dá)——不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言溝通,也能形成冷暴力
1.
常見(jiàn)低情商話語(yǔ):常說(shuō)不知道、不行、不可以、我不會(huì)、太難了、解決不了、怎么可能
、不是我的原因……
2. 思考:如何表達(dá),才能鎖定結(jié)果,獲得客戶滿意?
三、高情商表達(dá)——學(xué)會(huì)贊美
1. 學(xué)會(huì)贊美你就成功了一半
2. 初見(jiàn)客戶,如何快速贊美拉近距離
3. 掌握贊美的萬(wàn)能公式,讓你見(jiàn)到客戶立馬就能贊美對(duì)方
4. 掌握贊美的四大技巧,讓你的贊美能迅速讓對(duì)方滿意,獲得好人緣
5. 課堂練習(xí):運(yùn)和贊美技巧,現(xiàn)場(chǎng)演練贊美+講師點(diǎn)評(píng)
四、服務(wù)過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題溝通實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
1. 客戶提出不合理或有違規(guī)定/制度要求時(shí),該如何溝通?
2. 需要請(qǐng)客戶配合時(shí),如何溝通?
3. 制止客戶不當(dāng)行為,該如何溝通?
4. 工作中遇到的其他溝通難點(diǎn),進(jìn)行演練(由客戶提供講師有針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn))
曹愛(ài)子老師的其它課程
《專業(yè)會(huì)務(wù)禮儀與會(huì)務(wù)培訓(xùn)師專項(xiàng)訓(xùn)練》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】會(huì)議接待是一項(xiàng)繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對(duì)于塑造組織形象具有重要意義。在會(huì)議接待中,恰到好處地運(yùn)用會(huì)議接待禮儀,可以給來(lái)訪客戶留下良好的印象,有助于會(huì)務(wù)工作的順利進(jìn)行。會(huì)議接待成功的秘訣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,良好運(yùn)用會(huì)務(wù)接待技巧,會(huì)在無(wú)形中提升公司形象
講師:曹愛(ài)子詳情
《有溫度的銀行服務(wù)禮儀與高情商溝通技巧》 04.27
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《專業(yè)會(huì)務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】會(huì)議接待是一項(xiàng)繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對(duì)于塑造組織形象具有重要意義。在會(huì)議接待中,恰到好處地運(yùn)用服務(wù)接待禮儀,可以給來(lái)訪客戶留下良好的印象,有助于會(huì)務(wù)工作的順利進(jìn)行。會(huì)議接待成功的秘訣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,良好運(yùn)用會(huì)務(wù)接待技巧,會(huì)在無(wú)形中提高公司形象,提升服務(wù)質(zhì)
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《贏得客戶—客戶意識(shí)提升訓(xùn)練營(yíng)》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】隨著市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)下滑,目前各行業(yè)都面臨著客戶預(yù)算下滑、需求愈加復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的局面,面對(duì)著極度內(nèi)卷的市場(chǎng),避免惡性競(jìng)爭(zhēng)最好的方式就是走差異化路線,理想狀態(tài)首先是產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的差異化,“人無(wú)我有”是最有有效避免內(nèi)卷的方式,但現(xiàn)實(shí)是許多企業(yè)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,客戶可選擇替代方案過(guò)多,因此未來(lái)企
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《贏在起點(diǎn)—新員工職場(chǎng)禮儀與工作匯報(bào)技巧》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】孔子曰,“不學(xué)禮,無(wú)以立”,職場(chǎng)禮儀是現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個(gè)人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每位新員工都有責(zé)任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。禮
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