全員生產(chǎn)維護(hù)TPM 特訓(xùn)營(yíng)

  培訓(xùn)講師:陳萬(wàn)林

講師背景:
陳萬(wàn)林老師——中國(guó)民企培訓(xùn)落地和對(duì)等駐廠咨詢資深實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家◆亞太對(duì)等管代咨詢第一創(chuàng)始人.◆中國(guó)民企培訓(xùn)落地百?gòu)?qiáng)資深咨詢師.◆被人力資源國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織評(píng)定為“職業(yè)經(jīng)理人”資格◆企業(yè)特聘資深品牌講師◆院校特聘客座講師◆各講師網(wǎng)站注冊(cè)認(rèn)證星級(jí)講師、 詳細(xì)>>

陳萬(wàn)林
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全員生產(chǎn)維護(hù)TPM 特訓(xùn)營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

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全員生產(chǎn)維護(hù)TPM 特訓(xùn)營(yíng)


課程背景

何為T(mén)PM?TPM就是工廠通過(guò)全面改善活動(dòng),將工廠所有損耗降低為零,挑戰(zhàn)四大零化極
限目標(biāo)。TPM的根本目標(biāo)就是“把生產(chǎn)線作業(yè)員培養(yǎng)成設(shè)備操作能手;把設(shè)備管理人員培養(yǎng)
成診斷者和維修醫(yī)生;把產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工程技術(shù)人員培養(yǎng)成各方面的TPM專(zhuān)家”。
日本和韓國(guó)所有知名企業(yè)都推行TPM,世界500強(qiáng)企業(yè)視TPM為企業(yè)成功的制勝法寶。日產(chǎn)
汽車(chē),員工用一只手拿著秒表尋找生產(chǎn)線中的浪費(fèi);豐田汽車(chē),在全球豐田組織中推進(jìn)
持續(xù)改善的社風(fēng);三星公司推進(jìn)TPM已經(jīng)有20多年歷史,還要求供應(yīng)商和合作伙伴推進(jìn)T
PM。?
中國(guó)企業(yè)從上世紀(jì)90年代陸續(xù)引進(jìn)TPM,華為、海爾、格力、聯(lián)想、美的、康佳、海信、
長(zhǎng)城、方正、TCL、志高、華菱、青島啤酒、金龍啤酒、健力寶、東風(fēng)柳州汽車(chē)等國(guó)有或
民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)收到巨大成效。
中外企業(yè)之所以熱衷于推進(jìn)TPM活動(dòng),是因?yàn)門(mén)PM幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)效率,降低損耗
和浪費(fèi),壓縮成本和費(fèi)用,減少、預(yù)防災(zāi)害與故障,消減不良或異常,形成全員參與自
主管理的改善文化。因此當(dāng)今企業(yè)為提升競(jìng)爭(zhēng)能力和減低運(yùn)營(yíng)成本,迫切需要TPM管理。



培訓(xùn)對(duì)象

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理、主管、維修人員、班組長(zhǎng)



課程收獲

TPM是現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的管理潮流,近年來(lái)實(shí)施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成
果。只要實(shí)施TPM便可以成為「賺錢(qián)的現(xiàn)場(chǎng)」。它以企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備為中心、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為核
心,追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限。它進(jìn)行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產(chǎn)性能
,也能提升產(chǎn)品品質(zhì)和改善企業(yè)體質(zhì),是制造型企業(yè)降低成本與增加效益的最直接、最
有效的途徑。此課程,可幫助企業(yè)管理人員、維修人員認(rèn)知TPM、運(yùn)用TPM、使TPM在企業(yè)
管理中發(fā)展重要作用。


培訓(xùn)方式

演講、互動(dòng)、討論、案例分析



課程大綱

第一講:TPM活動(dòng)的發(fā)展和TPM管理體系
一、為什么要實(shí)施TPM
1.追求精細(xì)化管理,維護(hù)管理工具
2.注重人才的培養(yǎng)
3、推動(dòng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
二、認(rèn)識(shí)TPM
1、TPM的含義
2、TPM的內(nèi)涵
三、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展
1、從美國(guó)式的PM到日本獨(dú)自的TPM
2、TPM在世界各國(guó)的推廣和應(yīng)用
3、TPM在中國(guó)的推廣和應(yīng)用
四、TPM精髓
1、“三全”經(jīng)營(yíng)
2、TPM的三大管理思想
3、全員參加為基本
4、重復(fù)小團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行力的保證
五、TPM活動(dòng)內(nèi)容
1、目標(biāo)“0”化
2、TPM的兩大基石:6S、小組活動(dòng)
3、八大支柱
3.1、個(gè)別改善
3.2、自主保全
3.3、建立計(jì)劃保養(yǎng)體制
3.4、技能教育訓(xùn)練
3.5、初期改善
3.6、品質(zhì)保養(yǎng)
3.7、管理間接部門(mén)的效率化
3.8、安全環(huán)境管理
六、TPM活動(dòng)效果
1、TPM是有利可圖的管理模式
2、有形效果:TPM四大目標(biāo)――災(zāi)害0化,故障0化,不良0化,浪費(fèi)0化!
3、無(wú)形效果:
全員意識(shí)的徹底變化。(自己設(shè)備自己管理的自信,排除了扯皮怪圈)
上下級(jí)內(nèi)部信息交流通暢。(充滿活力的企業(yè)循環(huán),保證決策的準(zhǔn)確)
設(shè)備效率的提高增強(qiáng)了企業(yè)體質(zhì)。(提升管理競(jìng)爭(zhēng)力,能抵御任何風(fēng)險(xiǎn))
改善力使員工有成就感與滿足感并實(shí)現(xiàn)了自我。(個(gè)人與企業(yè)的雙贏)
明亮的現(xiàn)場(chǎng)使客戶感動(dòng)。(企業(yè)與顧客的雙贏)
建立先進(jìn)的企業(yè)管理文化。(快速與國(guó)際接軌,企業(yè)創(chuàng)新有工具)
4、TPM管理效果6對(duì)比:P(效率)Q(品質(zhì))C(成本)D(交期)S(安全)M(士氣



七、TPM和其他管理活動(dòng)的區(qū)別
TQC與TPM的比較
八、如何推進(jìn)TPM
1、TPM組織和開(kāi)展過(guò)程
2、4階段、12步驟、內(nèi)容等
3、TPM推進(jìn)方案和計(jì)劃表
4、如何建立科學(xué)的設(shè)備月報(bào)制度?
5、設(shè)備臺(tái)帳履歷的管理
6、設(shè)備品質(zhì)會(huì)議的召開(kāi)


第二講:零故障與設(shè)備效率改善
1、故障的基本概念
2、故障的種類(lèi)
3、零故障的基本思考方向
3、故障原因分析
4、設(shè)備故障的發(fā)生發(fā)展規(guī)律
5、加速設(shè)備劣化的主要原因
附1:機(jī)械設(shè)備的劣化部位消除劣化的措施
6、設(shè)備劣化對(duì)策:
1)預(yù)防劣化
2)測(cè)定劣化方法
3)消除劣化的措施
7、劣化傾向管理
1)劣化傾向管理的定義
2)劣化傾向管理的實(shí)施步驟
8、實(shí)現(xiàn)“0故障”五大對(duì)策
9、零故障的5對(duì)策與TPM5支柱關(guān)系
10、設(shè)備綜合效率OEE
1)設(shè)備綜合效率的定義
2)6大損失
11、三個(gè)效率指針:
時(shí)間開(kāi)動(dòng)率,性能開(kāi)動(dòng)率,合格品率
設(shè)備綜合效率有哪些?
12、設(shè)備綜合效率及目標(biāo)的計(jì)算方法和公式
TPM目標(biāo)是要排除影響設(shè)備效率的“七大損耗”
13、設(shè)備效率損失(Loss)的分類(lèi)
附:影響OEE的六大損失
14、設(shè)備綜合效率的分析方法:
第一種、檢查表(Checklist)
第二種、因果圖(魚(yú)刺圖)
第三種、TPM分析法
第四種、排列圖(柏拉圖)
第五種、現(xiàn)場(chǎng)5WHY分析法
第三講:有效開(kāi)展設(shè)備自主保全活動(dòng)
1、什么是自主保全?
自主保全的意義
2、自主保全活動(dòng)的體系建立
3、自主保全活動(dòng)的必要性
4、展開(kāi)自主維護(hù)活動(dòng)的具體6步驟
5、設(shè)備清掃點(diǎn)檢注意事項(xiàng)
6、各類(lèi)設(shè)備的基本管理方法
7、改善困難部位的思考方式
8、自主維護(hù)的三大法寶
9、現(xiàn)場(chǎng)自主維護(hù)的目視管理實(shí)踐
1)區(qū)域線
2)定置管理
2)看板管理
第四講:建立TPM自主保全之支撐――專(zhuān)業(yè)保全
1、弄清楚設(shè)備管理的意義、目的、范圍、目標(biāo)
2、MTTR與MTBF計(jì)算:
3、設(shè)備全壽命周期管理
4、設(shè)備維修的類(lèi)型及策略的選擇:事后維修、定期維修、狀態(tài)維修
5、設(shè)備的ABC分類(lèi)
6、計(jì)劃保全的基本概念體系
7、保全活動(dòng)的分類(lèi)
8、建立計(jì)劃保全的基本框架圖
9、計(jì)劃保全的推行步驟
10、正確處理計(jì)劃保全和自主保全的關(guān)聯(lián)
11、設(shè)備管理評(píng)價(jià)指標(biāo)
第五講:強(qiáng)化預(yù)防維修,構(gòu)建設(shè)備點(diǎn)檢制
1、設(shè)備點(diǎn)檢制與專(zhuān)職點(diǎn)檢員
2、點(diǎn)檢員在點(diǎn)檢實(shí)施中的核心作用,點(diǎn)檢員是設(shè)備管理的“四大員”
3、“三位一體”點(diǎn)檢制
1)崗位操作員的日常點(diǎn)檢;
2)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢;
3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的精密點(diǎn)檢
4.設(shè)備保障安全無(wú)事故的五層防護(hù)體制
5、設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”
6、設(shè)備點(diǎn)檢制的六大要求
7、點(diǎn)檢員的日常運(yùn)作,最好保留視頻,在會(huì)議上回顧分析等
8、設(shè)備點(diǎn)檢管理四大標(biāo)準(zhǔn):維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第六講:積極開(kāi)展課題攻關(guān)活動(dòng)
1、全員參與改善提案活動(dòng)――“永遠(yuǎn)把今天的水平看成是最差的"
2、提案改善之目的
3、提案改善活動(dòng)的組織(提案改善委員會(huì))和制度
4、提案改善的流程體系
5、提案改善之范圍、改善入手、管理中的問(wèn)題點(diǎn)和解決方法要點(diǎn)
6、提案改善活動(dòng)的推行要點(diǎn)
1)提案改善的審查要點(diǎn)
2)提案改善的要點(diǎn)
7、營(yíng)造持續(xù)變革的氛圍
1)容忍犯錯(cuò),拒絕不變革
2)積極鼓勵(lì)創(chuàng)新
3)大膽暴露問(wèn)題、杜絕報(bào)喜不報(bào)憂
紅牌作戰(zhàn)
適時(shí)攝影
問(wèn)題票活動(dòng)
尋“寶”活動(dòng)
4)走出辦公室,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去:關(guān)注三現(xiàn)―――“現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)”。
5)激勵(lì)大于罰款,適時(shí)獎(jiǎng)懲,績(jī)效考核。
6)改善活動(dòng)評(píng)價(jià)與展示,成果分享。

 

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一、ISO9001;2008質(zhì)量管理體系\TS16949的演變二、中國(guó)企業(yè)如何導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系三、中國(guó)企業(yè)面臨的管理體系現(xiàn)狀分析四、為何大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有真正有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系,瓶頸在哪?五、中國(guó)式企業(yè)需要建立的是什么樣的管理體系才能形成企業(yè)文化?六、中國(guó)式員工與外國(guó)員工的差別是什么?而在管理領(lǐng)域中存在的"拿來(lái)主義"又如何去面對(duì)現(xiàn)狀去

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