《高效思維導圖職場應用訓練》

  培訓講師:吳正凡

講師背景:
吳正凡老師結構化思維訓練專家南昌大學工商企業(yè)管理雙證MBA《金字塔原理》課程認證講師《結構性思維》版權課程認證講師英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師四大專業(yè)學士:英語學士、漢語言文學學士、人力資源管理學士、工商企業(yè)管理學士16年中國電信工 詳細>>

吳正凡
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《高效思維導圖職場應用訓練》詳細內容

《高效思維導圖職場應用訓練》

高效思維導圖職場應用訓練
課程背景:
在職場中,有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余,而有的人卻一籌莫展
、捉襟見肘,前者往往是績效考核的前15%、領導眼中的人才與重點
培養(yǎng)對象,后者卻始終處在疲于應付、班加不夠事做不完的漩渦之中。
場景1:階段工作啟動會上,領導滔滔不絕布置著工作安排與要求,你奮筆疾書、連氣都
沒空換一口,卻依舊沒有記著關鍵要點、沒能理清工作的內部邏輯,會后落實成為“落空
”。
場景2:業(yè)務培訓課堂中,老師在講臺上眉飛色舞、汗流浹背,你聽得津津有味、入耳又
走心,卻在課程總結與回顧時兩眼一摸黑、“大部分內容都還給老師了”,感覺“健忘的一
天又結束了”。
場景3:工作多、任務重,在一天開始時不知道自己要干什么,又總是在一天結束時不知
道自己干了什么,然而自己最清楚這一天常常是喝水的間隙都給忙忘了,似乎始終處在
被工作、被瑣事推著往前走的節(jié)奏中,尤其是到了做月度小結、年度總結時,總是發(fā)出
一句感慨“神啊,救救我吧”。
場景4:上級要求策劃一場與眾不同、別開生面的主題活動,你接到任務就開始頭皮發(fā)麻
,因為年年開展、周期性舉行的主題活動,似乎已經(jīng)很難有創(chuàng)新,不僅策劃不易,組織
、開展、實施同樣是件“浩大”的工程,為什么做不到得心應手呢?
上述情況是工作效能低下的職場人士苦不堪言的三大典型癥狀:
1.
記不?。洪_會無法有效、快速的記住領導的要求與安排,聽課不懂怎樣記住關鍵要點以
便課后復習,閱讀不善記筆記;
2.
理不清:工作一大堆、事情一籮筐,總是理不清、理不順,以致于事前盲目、事中繁忙
、想事后迷茫;
3.
想不出:寫作時想不出好的思路、策劃時找不到有創(chuàng)新的點子和方案,似乎思如泉涌、
足智多謀永遠是在形容其他人。
造成上述情況,讓職場人士效能低下、苦不堪言的根本原因是他們未掌握科學、高效的
思維工具與方法,沒有經(jīng)過訓練養(yǎng)成在工作中高效記、理、想的思維習慣。思維導圖的
誕生與應用,可以有效解決上述難題,解放職場人士的大腦,借助思維導圖徹底治愈記
不住、理不清、想不出的頑疾。
課程模型:
課程收益:
1. 增強系統(tǒng)思維和立體思維能力(思維的層次性與聯(lián)想性)
2. 成為群策群力高手,面對問題、難題卻游刃有余
3. 顯著增強使用者的創(chuàng)新能力
4. 快速收集、處理大量信息的能力
5. 推進項目條理清晰,有條不紊
6. 煥發(fā)創(chuàng)造靈感,成為“智多星”
7. 牢固對事實的記憶能力
8. 做完美演講或報告的能力

課程時間:1天,6小時/天
授課對象:工作效能不高、創(chuàng)新能力不足、自我管理水平有待提升的員工
授課風格:化繁為簡,邏輯嚴謹,深入淺出,實戰(zhàn)演練,落地為本
授課方式:情景導入,案例分享,角色扮演,示范演練,群策群力,視頻教學

課程大綱
導入:苦不堪言----工作效能低下三大癥
一. 記不住
1. 工作中常見記不住的情形
二. 理不清
1. 職場無法避免的事太多、理不清、理不順的場景
三. 想不出
1. 面對問題、遭遇思維瓶頸時的尷尬

第一講:苦盡甘來----思維導圖作用多、效果好
一. 思維導圖概述
1. 思維導圖是什么
2. 構成要素
3. 誕生由來
4. 七大主要作用
二. 如何閱讀一份思維導圖
1. 思維導圖的三種類型
2. 閱讀思維導圖的三步曲
三. 怎樣繪制一張思維導圖
1. 思維導圖的分類
2. 繪制前的二項基礎準備工作
3. 思維導圖繪制的四個核心步驟

第二講:過腦難忘----提升職場記憶效果
一. 評價記憶效果的三大標準
1. 記得快
2. 記得牢
3. 記得巧
二. 行列式筆記與思維導圖筆記的區(qū)別
1. 傳統(tǒng)行列式筆記的不足
2. 思維導圖筆記的優(yōu)勢
三. 思維導圖的核心技術-關鍵詞技術
1. 什么是關鍵詞
2. 重點怎么畫
3. 把關鍵詞組成一張思維導圖
四. 用思維導圖記閱讀筆記、讀書筆記
1. 用思維導圖記筆記的步驟
2. 練習
五. 用思維導圖記會議筆記
1. 會議筆記的模板

第三講:井井有條----提升職場工作效率
一. 思維導圖分類訓練
——分類的MECE法則
二. 用思維導圖做工作計劃
1. 目標設定的SMART原則
2. 計劃制定的三部分
3. 工作計劃的5W2H及28問
三. 用思維導圖做工作總結
1. 工作總結的6個目的
2. 思維導圖工作總結模板
四. 用思維導圖進行工作布置與安排
1. 工作布置的四個環(huán)節(jié)

第四講:煥然一新----提升職場思維拓展能力
五. 聯(lián)想練習
1. 接龍聯(lián)想
2. 開花聯(lián)想
六. 腦袋卡住了怎么辦
1. 從關聯(lián)性著手
2. 讓與生俱來的五感幫助我們
3. 從5W2H開始
七. 用思維導圖做策劃

第五講:相得益彰----應用計算機繪制思維導圖
本講內容需攜帶筆記本電腦并安排相關軟件進行演示操作與現(xiàn)場練習。
一. iMindMap思維導圖軟件的操作與使用
二. MindMananger思維導圖軟件的操作與使用

 

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