《國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷管理與風(fēng)險(xiǎn)控制》

  培訓(xùn)講師:畢可敏

講師背景:
畢可敏老師?中國(guó)通信工業(yè)協(xié)會(huì)中央云智庫(kù)專家?歷任中國(guó)糧油食品進(jìn)出口公司遼寧省分公司、大連玉璘企業(yè)集團(tuán)、棒棰島海產(chǎn)有限公司、大連英杰食品有限公司、英聯(lián)摩迪國(guó)際認(rèn)證集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位?北京大學(xué)EMBA總裁班特聘教授,大連理工 詳細(xì)>>

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《國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷管理與風(fēng)險(xiǎn)控制》詳細(xì)內(nèi)容

《國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷管理與風(fēng)險(xiǎn)控制》

國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
課 程 綱 要
第一章 企業(yè)出口成長(zhǎng)與人才培養(yǎng)
第二章 國(guó)際市場(chǎng)行業(yè)情報(bào)收集
第三章 SWOT分析制訂企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)策略
第四章 外貿(mào)營(yíng)銷組織架構(gòu)設(shè)定及管理
第五章 尋找海外客戶和對(duì)客戶實(shí)力和信用進(jìn)行評(píng)估
第六章 溝通策略獲取海外客戶的好感和信任
第七章 國(guó)際商務(wù)談判-成交前的最后突破
第八章 當(dāng)前中國(guó)企業(yè)外貿(mào)營(yíng)銷所面臨的困難和出路

第一章 企業(yè)出口成長(zhǎng)與人才培養(yǎng)
企業(yè)出口成長(zhǎng)的三個(gè)階段
人才成長(zhǎng)的三個(gè)時(shí)期
人才成長(zhǎng)必須超前企業(yè)成長(zhǎng)
外貿(mào)營(yíng)銷管理人才的素質(zhì)要求
外貿(mào)營(yíng)銷崗位領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔
外貿(mào)營(yíng)銷崗位普通業(yè)務(wù)員的選拔
外貿(mào)營(yíng)銷部門的人員培訓(xùn)
初級(jí)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)
企業(yè)出口成長(zhǎng)的三個(gè)階段
進(jìn)入生存階段
進(jìn)入發(fā)展階段
進(jìn)入成熟階段
第二章 國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集和調(diào)研
國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集與調(diào)研的作用和意義
國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集與調(diào)研前的準(zhǔn)備
國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集與調(diào)研的范圍和方法
案例:日本人 交易會(huì)
第三章 SWOT分析制訂企業(yè)海外競(jìng)爭(zhēng)策略
SWOT分析當(dāng)中重點(diǎn)關(guān)注的要素
根據(jù)SWOT分析制訂企業(yè)宏觀競(jìng)爭(zhēng)策略
根據(jù)SWOT分析制訂企業(yè)微觀競(jìng)爭(zhēng)策略
第四章 外貿(mào)營(yíng)銷組織架構(gòu)設(shè)定及管理
企業(yè)出口成長(zhǎng)三個(gè)階段外貿(mào)營(yíng)銷組織架構(gòu)及功能
現(xiàn)代企業(yè)的外貿(mào)營(yíng)銷組織與管理
現(xiàn)代西方國(guó)家管理制度在企業(yè)管理當(dāng)中的成功應(yīng)用第五章 如何尋找海外客戶及客戶信用評(píng)估
客戶經(jīng)常出現(xiàn)的地方總結(jié)和歸類
必須對(duì)客戶進(jìn)行分類
企業(yè)不同時(shí)期要采用不同的客戶策略
評(píng)估的前提
評(píng)估的內(nèi)容
評(píng)估的方法
評(píng)估的結(jié)果及分別對(duì)待措施
案例分析:門當(dāng)戶對(duì)同樣適合商業(yè)法則
第六章 溝通策略獲取海外客戶的好感和信任
溝通中的人性基礎(chǔ)
溝通的途徑
獲取客戶好感的溝通策略
好感和信任之間的差別
利用網(wǎng)站及其它營(yíng)銷資料贏得客戶信任
通過(guò)電話溝通取得客戶信任
利用各類傳真和函件取得客戶的信任
外銷員個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)取得客戶信任
利用企業(yè)軟文化獲取客戶的信任
利用企業(yè)硬件形象取得客戶信任
第七章 國(guó)際商務(wù)談判——成交前的最后突破
價(jià)格太高
付款條件太苛刻
現(xiàn)階段還不需要
已經(jīng)有同類產(chǎn)品的供應(yīng)商
產(chǎn)品賣點(diǎn)不突出
案例分析:展會(huì)的客戶細(xì)分(內(nèi)外)
第八章 當(dāng)前中國(guó)企業(yè)外貿(mào)營(yíng)銷所面臨的困難和出路
中國(guó)產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的形成特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)
當(dāng)前中國(guó)企業(yè)海外出口所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和困難
如何幫助中國(guó)企業(yè)提高市場(chǎng)生存率和營(yíng)銷管理水平
中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的當(dāng)前意義和作用
國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制

一、國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在
二、國(guó)際貿(mào)易為何風(fēng)險(xiǎn)比較高
三、國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜
國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的類型
客戶風(fēng)險(xiǎn)。
談判過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
錯(cuò)用國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)
貿(mào)易條件/合同風(fēng)險(xiǎn)。
貨物質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)。
運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。
匯率風(fēng)險(xiǎn)
政治風(fēng)險(xiǎn)

進(jìn)出口國(guó)或者中間商所在國(guó)的政策的風(fēng)險(xiǎn)。
來(lái)自國(guó)際結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)。
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
成本控制風(fēng)險(xiǎn)
不可抗力風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)自知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)國(guó)際慣例不了解的風(fēng)險(xiǎn)。
事后索賠的風(fēng)險(xiǎn)。
避免國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的一些方法:
成功參展攻略

 

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貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析拓展貿(mào)易融資意義重大貿(mào)易融資是推動(dòng)貿(mào)易增長(zhǎng)的引擎。貿(mào)易融資是引領(lǐng)貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要抓手。貿(mào)易融資是規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的有效保障。貿(mào)易融資是金融支持企業(yè)“走出去”的重要工具。貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展的新趨勢(shì)流動(dòng)資金貸款貿(mào)易融資化。業(yè)務(wù)創(chuàng)新多元化、結(jié)構(gòu)復(fù)雜化。服務(wù)對(duì)象與渠道多樣化。貿(mào)易融資業(yè)務(wù)面臨的新問(wèn)題貿(mào)易融資流貸化與惜貸。貿(mào)易融資對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化的敏感度

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多重時(shí)代金融領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型期,必須“更新”你的領(lǐng)導(dǎo)力第一,領(lǐng)導(dǎo)者不要成為一棵擎天樹,而要變成一片樹林。第二,不僅能夠帶兵打仗,更要提升帶隊(duì)育人的能力。第三,搞好頂層設(shè)計(jì),會(huì)比直接抓執(zhí)行力更有效。第四,經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)入“新常態(tài)”,練好內(nèi)功,提升領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力作用在方向盤上,執(zhí)行力作用在螺旋槳上在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要目標(biāo)是,給自己注入新能量,成就“新領(lǐng)導(dǎo)力”

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危機(jī)管理與媒體溝通課程提綱:第一單元:危機(jī)管理媒體策略沉默策略(沉默抵萬(wàn)金)---對(duì)西方名言“說(shuō)真話并在第一時(shí)間說(shuō)”的顛覆圍魏救趙(“圍魏”方能“救趙”)---產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)情感公關(guān)(情感公關(guān)也是生產(chǎn)力)慎用信息控制---控制的條件何時(shí)挑明真相----防止“蓋子掀開一半”現(xiàn)象的產(chǎn)生道歉先行------中西理念的差別依靠主管------快速消費(fèi)品與質(zhì)量事故權(quán)威認(rèn)

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向解放軍學(xué)習(xí)導(dǎo)言:從解放軍中走出的中國(guó)企業(yè)家群體互聯(lián)網(wǎng)的上半場(chǎng)與下半場(chǎng)創(chuàng)新與工匠目錄:法則一恪盡職守法則二信仰組織法則三懂得服從法則四不發(fā)牢騷法則五能打勝仗法則六百煉成鋼法則七勇于承擔(dān)法則八培養(yǎng)部屬法則九不搞宗派大綱:法則一恪盡職守明確位置是人生第一要?jiǎng)?wù)☆職場(chǎng)位置感覺(jué)按本色做人按角色做事☆是士兵就要履行士兵的職責(zé)——“打好這份工”☆是戰(zhàn)士就要隨時(shí)聽從指揮員的

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《非暴力溝通》當(dāng)我們褪去隱蔽的精神暴力,愛將自然流露。----馬歇爾·盧森堡博士一.是什么蒙蔽了愛【道德評(píng)判】如果一個(gè)人的行為不符合我們的價(jià)值觀,那他就被看成不道德的或邪惡的?!具M(jìn)行比較】比較也是評(píng)判的一種方式?!净乇茇?zé)任】“不得不”是淡化自我責(zé)任的最常見表達(dá)。【強(qiáng)人所難】常常把請(qǐng)求變成命令。你這周能完成這項(xiàng)工作嗎?要這周完成這項(xiàng)工作的話,你需要哪些資源?有

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